Обязанности главного бухгалтера на директора / Юридические лица - 128 советов адвокатов и юристов
Учредители должны были избрать нового директора, который должен вступить в должность на следующий день после увольнения старого. Учредитель не пропустит такую схему, Татьяна Владимировна. Добрый день!
Свяжитесь с Вашим учредителем - ФОИВом, органом гос. власти субъекта или муниципальным образованием. Он вправе назначить и.о. директора своим приказом, в котором может указать в том числе и главного бухгалтера (если согласится).
Данные о назначении и.о. директора необходимо будет внести в ЕГРЮЛ. В бюджетном учреждении работает всего 4 человека (директор, гл.бухгалтер, бухгалтер-кассир и энергети). Директор уволился, вакансия. Высшее образование только у гл.бухгалтера, но он внешний совместитель. Возможно ли возложение обязанностей директора на гл.бухгалтера, как это офрмить.
Учредители должны были избрать нового директора, который должен вступить в должность на следующий день после увольнения старого.
Спросить
Конечно должны были, но кандидатуры нет, от слова совсем, поэтому и появился данный вопрос
Спросить
Добрый день!
Свяжитесь с Вашим учредителем - ФОИВом, органом гос. власти субъекта или муниципальным образованием. Он вправе назначить и.о. директора своим приказом, в котором может указать в том числе и главного бухгалтера (если согласится).
Данные о назначении и.о. директора необходимо будет внести в ЕГРЮЛ.
СпроситьГлавного бухгалтера внешнего совместителя учреждения или на своего главного бухгалтера (учредителя), кого вы имели ввиду
СпроситьЗдравствуйте, приказ о возложении данных обязанностей на бухгалтера, а также заявление с объяснениями. Обжалуйте постановление суда в установленном законом порядке. Оксана, здравствуйте!
Это должны быть документы, которые подтверждают, что главный бухгалтер является должностным лицом, на которого возлагается обеспечение формирования и своевременного предоставления в территориальные органы ПФР полной и достоверной информации (отчетов), в том числе сведений индивидуального (персонифицированного) учета. На директора ПФР составило протокол об административном нарушении за несвоевременную сдачу отчетности и подало в мировой суд. Обязанности по ведению бухгалтерского учета возложены на Главного бухгалтера. Из-за заминки при оформлении ЭЦП на бухгалтера был сдан отчёт с опозданием. Какие документы нужно предоставить в суд, чтобы штраф сняли с директора и наложили на бухгалтера?
Здравствуйте, приказ о возложении данных обязанностей на бухгалтера, а также заявление с объяснениями.
Спросить
Оксана, здравствуйте!
Это должны быть документы, которые подтверждают, что главный бухгалтер является должностным лицом, на которого возлагается обеспечение формирования и своевременного предоставления в территориальные органы ПФР полной и достоверной информации (отчетов), в том числе сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
СпроситьДа, может отказаться, Алена Николаевна. Здравствуйте, Алена Николаевна!
Да, может отказаться либо согласиться при условии соответствующей доплаты за дополнительную нагрузку. Спасибо за ответ! Дело в том, что главный бухгалтер сначала согласился на выполнение обязанностей, подписав распоряжение о замещении, но через два дня, поняв, что не справится решил отказаться. Как быть в этом случае? Спасибо! Уволили директора МУП, временно исполняющим обязанности назначили главного бухгалтера. Может ли главный бухгалтер отказаться от исполнения обязанностей директора?
Здравствуйте, Алена Николаевна!
Да, может отказаться либо согласиться при условии соответствующей доплаты за дополнительную нагрузку.
Спросить
Спасибо за ответ! Дело в том, что главный бухгалтер сначала согласился на выполнение обязанностей, подписав распоряжение о замещении, но через два дня, поняв, что не справится решил отказаться. Как быть в этом случае? Спасибо!
Спросить
Здравствуйте! Если оформлено совмещение (ст.60.2. Трудового кодекса РФ), то можно досрочно отказаться. Если что-то другое, нужно смотреть как оформили.
СпроситьНа период отпуска обязанности возлагаются на западе и т. Д. Этот отказ незаконен. Можно подать жалобу в трудовую инспекцию. Если директора нет, подписывает главный бухгалтер. Берете заявление, регистрируете у секретаря, снимаете копию и уходите работать. Через 14 дней (если с отработкой) можете не выходить на работу. В заявлении на уволение был получен отказ. На основании того, что начальник (ни директор), уходит в отпуск 5 сентября. Так как он уходит в отпуск, согласовать заявление некому. По его словам. Увольнение планировалось с 5 сентября. С обработкой 2 недели. Т.е с 5 сентября уже не работать в этой компании. Подскажите пожалуйста, что в этом случае делать?
На период отпуска обязанности возлагаются на западе и т. Д. Этот отказ незаконен. Можно подать жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Если директора нет, подписывает главный бухгалтер. Берете заявление, регистрируете у секретаря, снимаете копию и уходите работать. Через 14 дней (если с отработкой) можете не выходить на работу.
СпроситьВ случае истечения срока полномочий единоличного исполнительного органа общества указанный орган обязан продолжать исполнение возложенных на него обязанностей до избрания нового единоличного исполнительного органа.
Поэтому заявление на увольнение главный бухгалтер будет писать на имя директора. Главный бухгалтер-один из учредителей ООО. Наступил срок переизбрания директора. Но собрания не было. Прежний директор исполняет обязанности без официального документа. Кому писать заявление главному бухгалтеру на увольнение? На общее собрание учредителей?
В случае истечения срока полномочий единоличного исполнительного органа общества указанный орган обязан продолжать исполнение возложенных на него обязанностей до избрания нового единоличного исполнительного органа.
Поэтому заявление на увольнение главный бухгалтер будет писать на имя директора.
СпроситьСовместительство теоретически может быть. Если Вы учредитель, то можете быть и ген. директором и бухгалтером. Удачи, надеюсь мой ответ полезен. Да, можете. Подпись ставите за ген. директора и за гл.бухгалтера. Да, приказом можете оформить себя и директором и бухгалтером, нет ограничений. Здравствуйте! Назначить себя генеральным директором можете, но не приказом, а решением единственного учредителя. Решение должно быть нотариально удостоверено, иначе банк не оформит на вас образцы подписей. Основанием для назначения генерального директора ООО является не приказ, а решение единственного учредителя. Одновременно с назначением себя генеральным директором издайте приказ о том, что обязанности главного бухгалтера возлагаете на себя. Я открыла ООО и ввела себя на должность главного бухгалтера. Могу ли я приказом сделать кадровый перевод себя в должность ген директора (коим я и являюсь) и приказом возложить ведение бухгалтерии на себя. Спасибо!
Если Вы учредитель, то можете быть и ген. директором и бухгалтером. Удачи, надеюсь мой ответ полезен.
Спросить
Здравствуйте! Назначить себя генеральным директором можете, но не приказом, а решением единственного учредителя. Решение должно быть нотариально удостоверено, иначе банк не оформит на вас образцы подписей. Основанием для назначения генерального директора ООО является не приказ, а решение единственного учредителя. Одновременно с назначением себя генеральным директором издайте приказ о том, что обязанности главного бухгалтера возлагаете на себя.
СпроситьЗдравствуйте.
Если организация еще функционирует, то в любом случае должен быть соответствующий сотрудник на которого возложена обязанность по ведению трудовых книжек (директор, главный бухгалтер, или иное лицо). Являясь наемным сотрудником в 2018 году ушел в отпуск по уходу за ребенком на 3 года. В 2020 году генерального директора судебным приказом отстранили от руководящих должностей. Отдела кадров и иных наемных сотрудников уже в организации нет. Написал заявление об увольнении в 2021 году (по истечении отпуска по уходу за ребенком). Кто имеет право вносить запись в трудовую книжку?
Здравствуйте.
Если организация еще функционирует, то в любом случае должен быть соответствующий сотрудник на которого возложена обязанность по ведению трудовых книжек (директор, главный бухгалтер, или иное лицо).
СпроситьЗдравствуйте.
Все завтсит от того, как оформлены документы.
Если ставка главного бухгалтера в штатном расписании не выделялась, а обязанности бухгалтера велючены в трудовой договор и/или должностную инструкцию руководителя, то начислять будете только оклад согласно трудовому договору пропорционально фактически отработанному времени.
А если ставка бухгалтера будет совершенно отдельной, то придется оформлять совмещение должностей (расширение круга обязанностей) и производить за это отдельную доплату. Условия доплаты и круг обязанностей оговариваются в доп. соглашении к трудовому договору. Директор возлагает на себя должность главного бухгалтера. Нужно ли доплачивать ему за ведение бухучета?
Здравствуйте.
Все завтсит от того, как оформлены документы.
Если ставка главного бухгалтера в штатном расписании не выделялась, а обязанности бухгалтера велючены в трудовой договор и/или должностную инструкцию руководителя, то начислять будете только оклад согласно трудовому договору пропорционально фактически отработанному времени.
А если ставка бухгалтера будет совершенно отдельной, то придется оформлять совмещение должностей (расширение круга обязанностей) и производить за это отдельную доплату. Условия доплаты и круг обязанностей оговариваются в доп. соглашении к трудовому договору.
СпроситьЕсли бухгалтера в штате нет, то обязанности по ведению бухгалтерского учета может быть возложена на любого сотрудника, с его письменного согласия, в т.ч. и директора компании. Приказ издается обязательно. Добрый день, Сергей! Да, приказ надо издавать обязательно
при каждом очередном назначении этого лица директором.
С уважением, Щербакова Виктория. Вопрос по кадрам. Учредитель каждые пять лет назначает одно и то же лицо директором ООО. Глав буха в штате нет. Нужно ли каждые пять лет издавать приказ об исполнении обязанностей гл бух-ра директором?
Если бухгалтера в штате нет, то обязанности по ведению бухгалтерского учета может быть возложена на любого сотрудника, с его письменного согласия, в т.ч. и директора компании. Приказ издается обязательно.
Спросить
Добрый день, Сергей! Да, приказ надо издавать обязательно
при каждом очередном назначении этого лица директором.
С уважением, Щербакова Виктория.
СпроситьДобрый день. Если срок приказа о возложении обязанностей Директора на Главного бухгалтера не истек, то конечно все полномочия действительны. Если есть необходимость назначить Директора, то конечно нужно в налоговую подать заявление по форме р 014. Только помимо нее нужен протокол, в котором собственник предприятия назначает на должность директора (протокол если два и более учредителей/решение если один учредитель).
Желаю успехов. Директор умер а недолго до смерти написал приказ о ио обязанностей на бухгалтера. Действительны полномочия бухгалтера и надо ли оформлять заявление по форма р 014
Добрый день. Если срок приказа о возложении обязанностей Директора на Главного бухгалтера не истек, то конечно все полномочия действительны. Если есть необходимость назначить Директора, то конечно нужно в налоговую подать заявление по форме р 014. Только помимо нее нужен протокол, в котором собственник предприятия назначает на должность директора (протокол если два и более учредителей/решение если один учредитель).
Желаю успехов.
СпроситьДобрый вечер, Иван!
Можно, в законе запрета нет, но не возникнет ли в данной ситуации конфликт интересов между директором филиала и главбухом (тем же лицом в данном случае)? Можно ли на директора филиала возложить обязанности главного бухгалтера? Спасибо.
Добрый вечер, Иван!
Можно, в законе запрета нет, но не возникнет ли в данной ситуации конфликт интересов между директором филиала и главбухом (тем же лицом в данном случае)?
СпроситьЗдравствуйте.
Так письменно требуют? Светлана, для детального анализа ситуации надо знать дело, видеть документы. Но вместе с тем, если Вы напишете, что Вы добросовестно выполняли свои обязанности и не допускали нарушений, вряд ли Вы чем-то рискуете. Прежде чем что-то писать в суд нужно изучить дело и понять возможные последствия, планы новых собственников. Обстоятельства установленные в решении могут использоваться по другим делам, в том числе о взыскании убытков и привлечении к субсидиарной ответственности. ПросЯт письменно для судебного заседания для бывшего директора написать, что он не выносил документов за пределы завода, я бывший главный бухгалтер! Меня интересует, какие последствия ожидают меня? Иск предъявляют новые учредители, которые на данный момент накопили везде долгов перед поставщиками.
Светлана, для детального анализа ситуации надо знать дело, видеть документы. Но вместе с тем, если Вы напишете, что Вы добросовестно выполняли свои обязанности и не допускали нарушений, вряд ли Вы чем-то рискуете.
СпроситьПрежде чем что-то писать в суд нужно изучить дело и понять возможные последствия, планы новых собственников. Обстоятельства установленные в решении могут использоваться по другим делам, в том числе о взыскании убытков и привлечении к субсидиарной ответственности.
СпроситьДобрый день. Скорее наоборот, генеральный директор может возложить на себя обязанности главного бухгалтера. Закон - сам по себе не против, предусматривая такой вариант (если в одной организации) в частности, в ст. 7 Федерального закона "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ. Может ли главный бухгалтер работать по совместительству генеральным директором?
Добрый день. Скорее наоборот, генеральный директор может возложить на себя обязанности главного бухгалтера.
Спросить
Закон - сам по себе не против, предусматривая такой вариант (если в одной организации) в частности, в ст. 7 Федерального закона "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ.
СпроситьДистанционно ответить сложно. Есть должностные обязанности работников, они находятся в кадровой службе работодателя. Смотреть нужно там. На разных предприятиях по-разному. Чем отличается заместитель директора по финансам от главного бухгалтера.
Дистанционно ответить сложно. Есть должностные обязанности работников, они находятся в кадровой службе работодателя. Смотреть нужно там. На разных предприятиях по-разному.
СпроситьОклад гл. бухгалтера + доплата за директора. На главного бухгалтера возложили обязанности директора за доплату. Оклад главного бухгалтера остается или директора, плюс доплата.
В ЕГРЮЛ скорее значитмя уволенный директор, учредитель или учредители могут назначить ген. директором обного из учредителей и в ИФНС будет он числится. Заносятся. Заполните формы как на смену Р 14001 с соответствующими приложениями. Обязательно новая должность должная называться так как прописана в уставе при возникновении подобной ситуации. В некоторых уставах написано "временный исполнительный орган", где то "временный генеральный директор" и т.д. Также у Вас должно быть Решение совета директоров или участников (то есть действуйте по алгоритму закрепленному в Вашем уставе) Единственный учредитель не назначен, и не будет назначен директором, назначили исполняющим обязанности главного бухгалтера и нового директора вообще не будет, только и. о. в лице бухгалтера, что делать с ЕГРЮЛ. Уволили директора и.о. назначили гл бухгалтера, что нужно подать в ИФНС, это же временное исполнение обязанностей и сведения на ио в ЕГРЮл не заносятся.
В ЕГРЮЛ скорее значитмя уволенный директор, учредитель или учредители могут назначить ген. директором обного из учредителей и в ИФНС будет он числится.
СпроситьЗаносятся. Заполните формы как на смену Р 14001 с соответствующими приложениями. Обязательно новая должность должная называться так как прописана в уставе при возникновении подобной ситуации. В некоторых уставах написано "временный исполнительный орган", где то "временный генеральный директор" и т.д. Также у Вас должно быть Решение совета директоров или участников (то есть действуйте по алгоритму закрепленному в Вашем уставе)
Спросить
Единственный учредитель не назначен, и не будет назначен директором, назначили исполняющим обязанности главного бухгалтера и нового директора вообще не будет, только и. о. в лице бухгалтера, что делать с ЕГРЮЛ.
СпроситьЗдравствуйте, в каких целях вам необходима такая справка? Вообще, не имеет значения, какие должности вы занимаете на своем предприятии, справки выдаются от имени Организации, заверяются подписью руководителя (не важно, что вы и руководитель это фактически одно лицо) с проставлением оттиска печати.
Если требуется справка по форме банка в банк, то не вижу проблем такую справку заполнить по схеме изложенной мной выше. Я и есть генеральный руководитель, дело в том, что заверяется справка как раз главными бухгалтерами, коими я тоже являюсь с возложением обязанностей. То есть подписать и печать поставить я могу? Был в банке, мне сказали, что я главный бухгалтер и генеральный директор не могу сам себе сделать справку по форме банка. Это правда?
Здравствуйте, в каких целях вам необходима такая справка? Вообще, не имеет значения, какие должности вы занимаете на своем предприятии, справки выдаются от имени Организации, заверяются подписью руководителя (не важно, что вы и руководитель это фактически одно лицо) с проставлением оттиска печати.
Если требуется справка по форме банка в банк, то не вижу проблем такую справку заполнить по схеме изложенной мной выше.
Спросить
Я и есть генеральный руководитель, дело в том, что заверяется справка как раз главными бухгалтерами, коими я тоже являюсь с возложением обязанностей. То есть подписать и печать поставить я могу?
СпроситьЗдравствуйте, от имени организации подписывают документы либо Руководитель, который согласно устава является единоличным исполнительным органом, действующим без доверенности, то есть на основании устава либо лицо, которое специально уполномочено на такие действия. Если вам как работнику своего ооо нужна какая-то справка с места работы, то обстоятельство того, что вы и одновременно и работник, и Руководитель, который уполномочен подписывать соответствующую справку, закону не противоречит. Это довольно частый случай. Проблема в другом: банк как коммерческая структура имеет право отказывать, например, в выдаче кредита.
К сожалению, вы не описали причины, по которым вам нужна справка, поэтому я лишь предположила, могу ошибаться в действительных обстоятельствах.
СпроситьМинистерством образования России утвержден приказ от 28.10.2015 № 1227 “О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей”. Перечень должностей работников утвержден приказом ведомства от 13 сентября 2013 г. N 1070.
Согласно п. 5 Перечня, содержащегося в данном документе: В общеобразовательной организации:
а) директор (заведующий, начальник);
б) главный бухгалтер.
Таким образом директор может принять на должность «заместителя директора по безопасности» своего супруга. По закону о коррупции может ли директор школы взять на должность заместителя директора по безопасности своего супруга?
Министерством образования России утвержден приказ от 28.10.2015 № 1227 “О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей”. Перечень должностей работников утвержден приказом ведомства от 13 сентября 2013 г. N 1070.
Согласно п. 5 Перечня, содержащегося в данном документе: В общеобразовательной организации:
а) директор (заведующий, начальник);
б) главный бухгалтер.
Таким образом директор может принять на должность «заместителя директора по безопасности» своего супруга.
СпроситьРешение суда обязательно к исполнению, работодатель обязан восстановить работника в той же должности. После чего может повторно сократить должность. Здравствуйте Елена Геннадьевна! Работодатель обязан Вам предоставить должность бухгалтера (меняет штат) или равнозначную должность с такими же обязанностями (увеличивает штат). Самое главное с Вашей стороны это обязательное прибытие на работу. Суд вынес решение о восстановлении работника на прежней работе бухгалтера, но директор заявляет, что ее должность была сокращена ещё до решения суда. Как быть в таком случае?
Решение суда обязательно к исполнению, работодатель обязан восстановить работника в той же должности. После чего может повторно сократить должность.
Спросить
Здравствуйте Елена Геннадьевна! Работодатель обязан Вам предоставить должность бухгалтера (меняет штат) или равнозначную должность с такими же обязанностями (увеличивает штат). Самое главное с Вашей стороны это обязательное прибытие на работу.
СпроситьДобрый день! Да подписание такой справки возможно заместителем генерального директора при условии, что к справке будет приложена доверенность о наделении за. генерального директора полномочиями на подписание финансовых и бухгалтерских документов, справок о доходах сотрудников и иных документов, связанных с работой. По поводу подписи главного бухгалтера, лучше если за него справку подпишет лицо, которое замещает главного бухгалтера или у которого есть доверенность на исполнение обязанностей главного бухгалтера в его отсутствие. А вот если главного бухгалтера в штате нет, тогда зам. директора вправе подписать справку и за руководителя и за главного бухгалтера. Возможно ли подписание справки по форме банка для ипотеки заместителем генерального директора (за директора и глав буха)
Добрый день! Да подписание такой справки возможно заместителем генерального директора при условии, что к справке будет приложена доверенность о наделении за. генерального директора полномочиями на подписание финансовых и бухгалтерских документов, справок о доходах сотрудников и иных документов, связанных с работой. По поводу подписи главного бухгалтера, лучше если за него справку подпишет лицо, которое замещает главного бухгалтера или у которого есть доверенность на исполнение обязанностей главного бухгалтера в его отсутствие. А вот если главного бухгалтера в штате нет, тогда зам. директора вправе подписать справку и за руководителя и за главного бухгалтера.
Спросить---Здравствуйте, консультация по организациям и предприятиям, с составлением документов, -услуга платная. Выберите любого юриста, и обратитесь лично к нему, и мы вам окажем эту услугу на платной основе, на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам и всего хорошего. Образец приказа вроде как я нашел на этом сайте и он был бесплатным, как любой бланк он свободен к скачиванию или пользованию!)) Где сейчас образец приказа не вспомню, не могу найти, мне можете такой же образец предоставить!)) Он же не платный!)) Можете предоставить мне приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на директора.
---Здравствуйте, консультация по организациям и предприятиям, с составлением документов, -услуга платная. Выберите любого юриста, и обратитесь лично к нему, и мы вам окажем эту услугу на платной основе, на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьОбразец приказа вроде как я нашел на этом сайте и он был бесплатным, как любой бланк он свободен к скачиванию или пользованию!)) Где сейчас образец приказа не вспомню, не могу найти, мне можете такой же образец предоставить!)) Он же не платный!))
Спросить
Общество с ограниченной ответственностью
""
г. "__"20__г.
Приказ №___
Содержание: по личному составу.
1. В связи с избранием на должность директора и государственной регистрацией предприятия, приступаю к своим служебным обязанностям с___ 20__года.
2. В связи с отсутствием в штатном расписании должности главного бухгалтера и другого счетного работника ведение бухгалтерского учета возлагаю на себя с полной материальной ответственностью.
Директор ООО "" /Ф.И.О.
СпроситьДолжен быть приказ об отпуске гл. бухгалтера. В нем указывается на кого возложены обязанности по ведению бухгалтерии. Если на директора, то так и пишите - Иванов ВА директор. Главный бухгалтер в отпуске, его заменяет директор. Как в кассовых документах прописать: " главный бухгалтер ИВАНОВ ВА" или как-то иначе?
Иванов ВА-директор.
Должен быть приказ об отпуске гл. бухгалтера. В нем указывается на кого возложены обязанности по ведению бухгалтерии. Если на директора, то так и пишите - Иванов ВА директор.
СпроситьДобрый день! Руководитель на время своего отсутствия может распределить обязанности руководителя приказом о возложении полномочий и обязанностей генерального директора на любого работника организации. По практике обязанности руководителя возлагаются на главного бухгалтера, заместителя руководителя, начальника какого-либо отдела. Но, если в организации мало работников, то руководитель назначает ответственного сам. С доплатой за расширение полномочий или нет решают работник и руководитель. В данном случае речь ни о переводе, ни о перемещении не идёт, поскольку наряду со своими обязанностями работник выполняет и обязанности руководителя. Я работаю в центре логопед, имеет ли право директор центра, когда он уходит на больничный, в отпуск, ставить меня исполнять обязанности директора.
Добрый день! Руководитель на время своего отсутствия может распределить обязанности руководителя приказом о возложении полномочий и обязанностей генерального директора на любого работника организации. По практике обязанности руководителя возлагаются на главного бухгалтера, заместителя руководителя, начальника какого-либо отдела. Но, если в организации мало работников, то руководитель назначает ответственного сам. С доплатой за расширение полномочий или нет решают работник и руководитель. В данном случае речь ни о переводе, ни о перемещении не идёт, поскольку наряду со своими обязанностями работник выполняет и обязанности руководителя.
СпроситьДобрый день.
Если генеральный директор в отпуске заявление можете написать на лицо, которое исполняет его обязанности в период отпуска (заместитель, или главный бухгалтер) Добрый день, Елена!
Если руководитель организации находится в отпуске, то приказом должен быть назначен исполняющий обязанности руководителя.
На имя исполняющего обязанности можно писать заявление на отпуск, или на увольнение и прочее... ГД находится в отпуске на кого пишут работники заявление например на отпуск. Мое мнение как кадровика - все заявления пишутся на работодателя Генерального директора.
Добрый день.
Если генеральный директор в отпуске заявление можете написать на лицо, которое исполняет его обязанности в период отпуска (заместитель, или главный бухгалтер)
Спросить
Добрый день, Елена!
Если руководитель организации находится в отпуске, то приказом должен быть назначен исполняющий обязанности руководителя.
На имя исполняющего обязанности можно писать заявление на отпуск, или на увольнение и прочее...
СпроситьЗдравствуйте, Марина.
Не только может - это входит в её Должностные обязанности, а подпись директора лишь удостоверяет подпись Гл. бухгалтера. Доброе утро, вопрос касательно Справки по форме Банка, может ли главный бухгалтер подписать сам себе справку о доходах? При наличии на справке второй подписи директора.
Здравствуйте, Марина.
Не только может - это входит в её Должностные обязанности, а подпись директора лишь удостоверяет подпись Гл. бухгалтера.
Спросить
