Обязанности экспедитора / Трудовое право - 57 советов адвокатов и юристов
Нет, это обязанность грузчика.
Экспедитор может их выполнять при оформлении совмещения профессий. Вячеслав Геннадиевич!
Не обязаны, если только у вас не прописано это в должностной инструкции и не производится дополнительная оплата. Я работаю водителем-экспедитором в компании розничной торговой компании, обязан ли я закатывать поддоны и рольбоксы (груз) в магазин.
Нет, это обязанность грузчика.
Экспедитор может их выполнять при оформлении совмещения профессий.
Спросить
Вячеслав Геннадиевич!
Не обязаны, если только у вас не прописано это в должностной инструкции и не производится дополнительная оплата.
СпроситьПрописать можно, но на это он должен будет дать своё письменное согласие. Он ведь может и отказаться.
С уважением. Это будет считаться совмещением или еще чем-то с доп. оплатой? Можно ли возложить на водителя-экспедитора обязанности по самостоятельной разгрузке и погрузке товара в авто и прописать это в долж. Инструкции. Не будет ли это нарушением ТК РФ?
Прописать можно, но на это он должен будет дать своё письменное согласие. Он ведь может и отказаться.
С уважением.
Спросить
Это будет считаться возложением дополнительных обязанностей на работника.
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей).
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Удачи и не забывайте говорить спасибо!
СпроситьКак правило, это делают экспедиторы, а не водители.
С уважением. Ответ на этот вопрос в ВАшем трудовом договоре который Вы подписали
Там указано? Думаю нет. Я водитель мусоровоза меня заставляют оформлять накладные на вывоз мусора у юридических лиц Вопрос Входит ли в обязанности водителя оформление накладных.
Ответ на этот вопрос в ВАшем трудовом договоре который Вы подписали
Там указано? Думаю нет.
СпроситьНет, не имеет право. Смотрите свою должностную инструкцию. Можете отказаться от исполнения не своих обязанностей. Смотрите договор с работодателем и должностную инструкцию... имеете право отказаться от тяжестей. Я работаю в компании водителем-экспедитором. Нахожусь за рулём по 12 часов в сутки осуществляя доставки, в том числе крупногабаритный товар в виде холодильников, стиральных машин и т.д. Многие товары приходиться поднимать по этажам в ручную после чего сажусь за руль без рук, без ног. Имеет ли право работодатель заставлять в данных случаях таскать данные тяжести? Спасибо.
Нет, не имеет право. Смотрите свою должностную инструкцию. Можете отказаться от исполнения не своих обязанностей.
Спросить
Смотрите договор с работодателем и должностную инструкцию... имеете право отказаться от тяжестей.
СпроситьВсе зависит от существенных условий договора, какие права и обязанности Вы на себя возьмете по этому договору. Для полной консультации надо видеть текст.
[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Обязанности нас устраивают. У меня вопрос в самом названии. Не может ли быть проблем из за того, что мы являемся перевозчиками, а называем себя экспедиторами. Можно узнать с какой стороны могут быть проблемы? Мы являемся перевозчиками (авто в собственности или по договору аренды). Клиент прислал "договор транспортной экспедиции". Можем ли мы его подписать, по сути, являясь перевозчиками а не экспедиторами?
Все зависит от существенных условий договора, какие права и обязанности Вы на себя возьмете по этому договору. Для полной консультации надо видеть текст.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Обязанности нас устраивают. У меня вопрос в самом названии. Не может ли быть проблем из за того, что мы являемся перевозчиками, а называем себя экспедиторами.
СпроситьЕсли допустили растрату в одиночку - статья 160 часть 1 УК РФ, до 2 лет лишения свободы. Если Ваша должность по характеру работы (подтвержденному документально) будет соответствовать определенным признакам (например, выполнение административно-хозяйственных обязанностей у работодателя, с документальным на то подтверждением) - возможна квалификация и по статье 160 части 3 УК РФ, растрата с использованием служебного положения, до 6 лет лишения свободы. И то, необходимо анализировать - каким образом передавались Вам растраченные денежные средства, какими документами (актами, расходными кассовыми ордерами и т.д.) это мог бы подтвердить работодатель, иные существенные обстоятельства. Вам к адвокату, в интернете тут помочь нереально. Такие дела. Я водитель экспедитор расстратил кассу в размере 46000 рублей. Какое наказание будет.
Если допустили растрату в одиночку - статья 160 часть 1 УК РФ, до 2 лет лишения свободы. Если Ваша должность по характеру работы (подтвержденному документально) будет соответствовать определенным признакам (например, выполнение административно-хозяйственных обязанностей у работодателя, с документальным на то подтверждением) - возможна квалификация и по статье 160 части 3 УК РФ, растрата с использованием служебного положения, до 6 лет лишения свободы. И то, необходимо анализировать - каким образом передавались Вам растраченные денежные средства, какими документами (актами, расходными кассовыми ордерами и т.д.) это мог бы подтвердить работодатель, иные существенные обстоятельства. Вам к адвокату, в интернете тут помочь нереально. Такие дела.
СпроситьЛучше уволить по соглашению сторон или в связи с неисполнением работником трудовых обязанностей. При увольнении по сокращению штата с вас можно взыскать заработную плату за три месяца. Если хотите по сокращению штата, необходимо подготовить уведомление работника об этом и произвести расчет при возврате трудовой книжки. Я ИП,по сокращению численности увольняю водителя-экспедитора, как мне описать, что мне эта единица не нужна-упал покуп. Спрос, товар завозить часто не надо, привозит сам поставщик, спасибо.
Лучше уволить по соглашению сторон или в связи с неисполнением работником трудовых обязанностей. При увольнении по сокращению штата с вас можно взыскать заработную плату за три месяца. Если хотите по сокращению штата, необходимо подготовить уведомление работника об этом и произвести расчет при возврате трудовой книжки.
СпроситьВ данной ситуации на вас не лежит обязанность проходить обучение за свои деньги Обучение стст 199-200 ТК РФ должен организовать и оплатить ваш работодатель. В данной ситуации на вас не лежит обязанность проходить обучение за свои деньги Обучение стст 199-200 ТК РФ должен организовать и оплатить ваш работодатель. Я работаю водитель экспедитор. Перевожу топливо у меня заканчивается допог предприятие говорит чтоб я учился за свои деньги. Законно ли это. ведь допог неевляется моим основным документом.
В данной ситуации на вас не лежит обязанность проходить обучение за свои деньги Обучение стст 199-200 ТК РФ должен организовать и оплатить ваш работодатель.
СпроситьВ данной ситуации на вас не лежит обязанность проходить обучение за свои деньги Обучение стст 199-200 ТК РФ должен организовать и оплатить ваш работодатель.
СпроситьДобрый день. Не понятно как Ваш муж оформлен в данной организации по трудовому договору или по трудовой книжке? Но Вам все равно в первую очередь нужно обратится в инспекцию по труду и написать на работодателя жалобу. Удачи. Ситуация такая муж работает водителем экспедитором на грузовой машине. Он много раз говорил чтобы поменяли резину все молчали пока он перед новым годом не скотился в кувет. В итоге все вешают на мужа ремонт, запчасти и товар. Хотя машина на организацию не зарегестрирована, муж бумаги о приеме и сдачи товара не подписывал у них нету даже путевок на эту машину. Уволиться не дают говорят отрабатывай. Зп не дают. Как быть?
Добрый день. Не понятно как Ваш муж оформлен в данной организации по трудовому договору или по трудовой книжке? Но Вам все равно в первую очередь нужно обратится в инспекцию по труду и написать на работодателя жалобу. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте.
1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
2. К договорам применяются правила о двух-и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 настоящего Кодекса, если иное не установлено настоящим Кодексом.
3. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.
4. К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характеру таких договоров.
Есть императивные требования закона. Помогите, пожалуйста, понять возможно ли заключение договора транспортной экспедиции с физическим лицом, которое является соответственно перевозчиком или экспедитором по указанным договорам. Клиент/грузоотправитель - юридическое лицо.
Здравствуйте.
1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
2. К договорам применяются правила о двух-и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 настоящего Кодекса, если иное не установлено настоящим Кодексом.
3. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.
4. К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характеру таких договоров.
Есть императивные требования закона.
СпроситьЗдравствуйте этот договор материальной ответственности не действителен без трудового договора вам нужно работника было оформить Если вы сейчас это будете делать вы Заплатите большие штрафы Попробуйте взыскать в судебном порядке с него но этот факт Не трудоустройство официально тоже выявится в судебном порядке и судья выделит материал в инспекцию по труду и в прокуратуру района по вам. Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения ответственность за вред несет причинитель вреда, если не докажет что не по его вине, подайте на него в суд. Как взыскать с кладовщика-эспедитора деньги. Если он официально не был трудоустроен, заключен договор о материальной ответственности и есть расписка, в которой указано ФИО. дата рождения и адрес кладовщика-экспедитора, и что он потерял деньги с доставки товара, которые обязуется вносить из заработной платы... дата и подпись. На работу он перестал ходить.
Здравствуйте этот договор материальной ответственности не действителен без трудового договора вам нужно работника было оформить Если вы сейчас это будете делать вы Заплатите большие штрафы Попробуйте взыскать в судебном порядке с него но этот факт Не трудоустройство официально тоже выявится в судебном порядке и судья выделит материал в инспекцию по труду и в прокуратуру района по вам.
СпроситьЗдравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения ответственность за вред несет причинитель вреда, если не докажет что не по его вине, подайте на него в суд.
СпроситьВаши должностные обязанности должны быть указанны в вашем трудовом договоре, который должен быть выдан вам при приеме на работу. Если там нет обязанностей производить ремонт машины - то не обязаны. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором-ст.60 ТК РФ. Добрый день. Если машина у Вас не в лизинге (финансовой аренде) , а Вы всего лишь водитель-экспедитор, то смотрите Ваш трудовой договор и должностные обязанности, предприятие не может обязать Вас исполнять обязанность автомеханика. Я работаю водителем-экспедитором. Могут ли на меня повесить ремонт машины.
Ваши должностные обязанности должны быть указанны в вашем трудовом договоре, который должен быть выдан вам при приеме на работу. Если там нет обязанностей производить ремонт машины - то не обязаны. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором-ст.60 ТК РФ.
Спросить
Добрый день. Если машина у Вас не в лизинге (финансовой аренде) , а Вы всего лишь водитель-экспедитор, то смотрите Ваш трудовой договор и должностные обязанности, предприятие не может обязать Вас исполнять обязанность автомеханика.
СпроситьЗдравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Да, тут нужно руководствоваться буквальным толкованием договора ст. 431 ГК РФ. Для нас осуществляли перевозку груза (мы экспедиторы). Подошел день оплаты перевозчику, но мы не можем оплатить физически (блокирован счет). Перевозчик хочет подать в суд, но у нас в договоре написано, что оплата в течение 5-7 дней после получения оригиналов документов. Наших подписей в оригиналах нигде нет. Документы были им оставлены на проходной. Подскажите, с какими документами он реально может подать с суд, если ни один документ нами не подписан?
Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Да, тут нужно руководствоваться буквальным толкованием договора ст. 431 ГК РФ.
СпроситьВ должность экспедитора как правило не входят обязанности по погрузке-разгрузке и это должно быть указано в вашем трудовом договоре и должностной инструкции. А выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором, вы не обязаны. Я работаю водителем-экспедитором, обязан ли я сам лично грузить и разгружать машину? (выполнять работу грузчика)
В должность экспедитора как правило не входят обязанности по погрузке-разгрузке и это должно быть указано в вашем трудовом договоре и должностной инструкции. А выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором, вы не обязаны.
СпроситьДоброго времени суток. Все зависит от требований работодателя и должностных обязанностей. Нужно уточнять у работодателя, в том числе и условия состояния здоровья и препятствия в трудоустройстве исходя из ваших диагнозов. Можно ли работать в должности экспедитора со статьей 20 б, в военном билете?
Доброго времени суток. Все зависит от требований работодателя и должностных обязанностей. Нужно уточнять у работодателя, в том числе и условия состояния здоровья и препятствия в трудоустройстве исходя из ваших диагнозов.
СпроситьЗдравствуйте!
Имеет значение на каком основании перевозил данные продукты водитель? По каким документам? Если он принимал данные продукты согласно накладным, то следовательно, и несет ответственность. По общим правилам это обязанности экспедитора (сопровождающего груз) но никак не водителя. Также читайте свои должностные обязанности, если в них данная обязанность и ответственность. Может ли водитель пассажирского транспорта в детском лагере быть материально ответственным лицом, а именно несет ли он ответственность за сохранность продуктов, которые перевозились в его машине?
Здравствуйте!
Имеет значение на каком основании перевозил данные продукты водитель? По каким документам? Если он принимал данные продукты согласно накладным, то следовательно, и несет ответственность. По общим правилам это обязанности экспедитора (сопровождающего груз) но никак не водителя. Также читайте свои должностные обязанности, если в них данная обязанность и ответственность.
Спросить[quote]Работаю вИП как правильно должен заполнять в трудовой книжки работодатель, если я работаю водителем экспидитором СЕ по России написали принят водителем и все есть запись с оао принят водителем экспидитором 1 классе исправлять не желают.[/quote]Обратитесь в трудовую инспекцию. [quote]Работаю вИП как правильно должен заполнять в трудовой книжки работодатель, если я работаю водителем экспидитором СЕ по России написали принят водителем и все есть запись с оао принят водителем экспидитором 1 классе исправлять не желают.[/quote]
Так даже лучше. Если на Вас не возложены обязанности экспедитора, то они не имеют права заставлять Вас подписывать соглашение о полной индивидуальной материальной ответственности. Работаю вИП как правильно должен заполнять в трудовой книжки работодатель, если я работаю водителем экспидитором СЕ по России написали принят водителем и все есть запись с оао принят водителем экспидитором 1 классе исправлять не желают.
Работаю вИП как правильно должен заполнять в трудовой книжки работодатель, если я работаю водителем экспидитором СЕ по России написали принят водителем и все есть запись с оао принят водителем экспидитором 1 классе исправлять не желают.Обратитесь в трудовую инспекцию.Спросить
Работаю вИП как правильно должен заполнять в трудовой книжки работодатель, если я работаю водителем экспидитором СЕ по России написали принят водителем и все есть запись с оао принят водителем экспидитором 1 классе исправлять не желают.
Так даже лучше. Если на Вас не возложены обязанности экспедитора, то они не имеют права заставлять Вас подписывать соглашение о полной индивидуальной материальной ответственности.
СпроситьЗдравствуйте! Работодатель обязан составить приказ и доп. соглашение к трудовому договору, где должен прописать Ваши права и обязанности. Я работаю водителем бензовоза, в трудовой записано - водитель автомобиля 5 разряда. Но работодатель возложил функции и экспедитора. В расчетном листе есть графа доплата за водителя-экспедитора, но ни удостоверения экспедитора, ни удостоверения водителя-экспедитора нет. Какую ответственность я несу в данном случае, как экспедитор и законно ли такое совмещение должностей?
Здравствуйте! Работодатель обязан составить приказ и доп. соглашение к трудовому договору, где должен прописать Ваши права и обязанности.
СпроситьПройдите дополнительно требуемых врачей. Здравствуйте! Как следует из п. 1.1 Приказа Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. N 402 "О личной медицинской книжке и санитарном паспорте", личные медицинские книжки должны иметь только те работники торговых организаций, деятельность которых непосредственно связана с хранением, транспортировкой и реализацией товаров (продавцы, водители, грузчики и так далее) . Если трудовые обязанности сотрудника торговой компании не связаны с указанными видами деятельности (например, бухгалтер или менеджер) , то личная медицинская книжка на такого работника не оформляется. Работал на мясо комбинате Сейчас хочу устроится экспедитором Говорят мед книжка не подходит.
Здравствуйте! Как следует из п. 1.1 Приказа Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. N 402 "О личной медицинской книжке и санитарном паспорте", личные медицинские книжки должны иметь только те работники торговых организаций, деятельность которых непосредственно связана с хранением, транспортировкой и реализацией товаров (продавцы, водители, грузчики и так далее) . Если трудовые обязанности сотрудника торговой компании не связаны с указанными видами деятельности (например, бухгалтер или менеджер) , то личная медицинская книжка на такого работника не оформляется.
СпроситьЗдравствуйте! Имеете право требовать сопровождение. Нужно видеть Вашу должностную инструкцию, что входит в Ваши обязанности. Если охрана груза туда не включена - требуйте сопровождения или страховки груза. Работаю водителем экспедитором в компании Русское золото. Приходится доставлять мат. ценности на сумму свыше 1000000 рублей без охраны и в простом автомобиле. Имею ли я право требовать от работодателя сопровождения, либо отказаться?
Нужно видеть Вашу должностную инструкцию, что входит в Ваши обязанности. Если охрана груза туда не включена - требуйте сопровождения или страховки груза.
СпроситьМожете отказаться, тем более, что прав делать ревизию у Вас нет. Вы на работу официально не приняты. И Ваши подписи ровным счетом ничего не значат. Это зависит от ваших трудовых обязанностей, которые должны быть указаны в трудовом договоре или должностной инструкции. У меня такой вопрос я работаюгрузчиком экспедитором в астрахани меня застовляют делать ревизию каждого месяца 2 3 числа примерно это правильно или нет и могу ли я отказаться работаю не офециально.
Можете отказаться, тем более, что прав делать ревизию у Вас нет. Вы на работу официально не приняты. И Ваши подписи ровным счетом ничего не значат.
СпроситьЭто зависит от ваших трудовых обязанностей, которые должны быть указаны в трудовом договоре или должностной инструкции.
СпроситьЕсли в должностной инструкции прописана данная обязанность, то да. Может руководство заставить водителя экспедитора разгружать машину.
Здравствуйте. Конечно нет, разные должности. Как же Вы их будете выполнять. Чем аперировать конкретно при разговоре с руководством....чтобы вообще не лишиться работы.спасибо. Может ли руководство обязать кладовщика по тр.договору, выполнять обязанности экспедитора?
Чем аперировать конкретно при разговоре с руководством....чтобы вообще не лишиться работы.спасибо.
Спросить
апеллируйте тем, что за время вашего отсутствия к материальным ценностям могут иметь доступ посторонние граждане, которым понадобится что-то получить...примерно так
СпроситьЯ уволился с работы но работодатель не отдал зарплату за отработанный период времени. Могу ли я вернуть деньги. Работал в компании водителем экспедитором.
В трудовую инспекцию можете обратиться по данной статье. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 236 ТК РФ
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
ГАРАНТ:
Для расчета компенсации за задержку заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении воспользуйтесь калькулятором, разработанным экспертами компании "Гарант"
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьВ прокуратуру на вымогателя жалобу напишите. Здравствуйте.
Вы можете работать по ст.57 ТК РФ и должностной инструкции, работодатель не имеет права Вас заставлять работать не обусловленной работой по ТК РФ. Виктор Николаевич, а почему Вы считаете, что Вам не могут вменить обязанность экспедитора, скажем. В установленном ТК РФ порядке, естественно. Надо смотреть Ваш трудовой договор, что там написано. У Вас нет желания отвечать за чужие деньги, а у компании нет желания оплачивать труд 2-х человек там где можно обойтись одним. Вы такое допускаете? Надо разбираться... Я работаю\логистом. На работе заставляют собирать деньги в принудительном порядке за товар! В трудовом договоре об этой обязанности ничего не прописано, но есть договор о материальной ответственности! Суммы растут и нет желания отвечать за чужие деньги! Рано или поздно тайное становиться явным! Могут ограбить или убить! Как быть в данной ситуации с таки работодателем?
Здравствуйте.
Вы можете работать по ст.57 ТК РФ и должностной инструкции, работодатель не имеет права Вас заставлять работать не обусловленной работой по ТК РФ.
Спросить
Виктор Николаевич, а почему Вы считаете, что Вам не могут вменить обязанность экспедитора, скажем. В установленном ТК РФ порядке, естественно. Надо смотреть Ваш трудовой договор, что там написано. У Вас нет желания отвечать за чужие деньги, а у компании нет желания оплачивать труд 2-х человек там где можно обойтись одним. Вы такое допускаете? Надо разбираться...
Спросить
