Пандемия новой коронавирусной инфекции, которая уже более полутора лет существует во всем мире, постоянно подталкивает российские власти к поиску новых методов борьбы с ней. Временный локдаун, жесткий масочный режим,
Обязательная вакцинация, увольнение невакцинированных сотрудников: экспертная оценка современных методов борьбы с КОВИД-19 Пандемия новой коронавирусной инфекции, которая существует во всем мире уже более полутора лет, постоянно подталкивает российские власти к поиску новых методов борьбы.
Памятка для сотрудников, принявших решение отказаться от медицинского вмешательства по введению лекарственных препаратов – вакцин «Гам-КОВИД-Вак» («Спутник V») и «ЭпиВакКорона» (разработана юристом, магистром частного права,
Неблагополучная эпидемиологическая ситуация на территории республики Крым, скорее всего, приведет к введению новых ограничительных мер. Об этом сообщают туристические операторы и многие СМИ. Активное распространение коронавируса негативно влияет на сферу туризма и здравоохранения.
Закон об обязательной вакцинации от коронавируса в России по состоянию на июль 2021 года не принят! В настоящее время любая вакцинация, в том числе и от новой коронавирусной инфекции (COVID-19) может быть только добровольной.
Я хочу обсудить обязательную вакцинацию и массу противоречий. У всех в уме и на языке вертится. Давайте об этом поговорим. Напишите свое мнение в комментариях или в моем Instagram @kika.katerina. Моя история Я работаю в ресторане.
Алгоритм взаимодействия с работодателем: 1. Необходимо запросить документ на основании которого требуется вакцинация на предприятии (это может быть внутреннее распоряжение организации или документ местных властей)
Минтруд совместно с Роспотребнадзором указал работодателям на необходимость издания приказа об отстранении работника без сохранения заработной платы, в случае отказа последнего пройти вакцинацию без уважительной причины.
В России «правила игры» по принудительной вакцинации населения не соответствуют действующим законам. Как передает корреспондент РИА «Новый День», об этом заявил президент Союза адвокатов России Игорь Трунов на пресс-конференции в Москве.
Закроют ли Крым для непривитых туристов в июле-августе 2021 года? Неблагополучная эпидемиологическая ситуация на территории республики Крым, скорее всего, приведет к введению новых ограничительных мер.
Здравствуйте. Июль месяц ознаменовался новыми разъяснениями для работодателя как отстранить от работы за отказ пройти ДОБРОВОЛЬНУЮ процедуру прививания. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13 июля 2021 г.
Сегодняшние реалии развернулись похлеще остро сюжетного фильма. Прививаться или не прививаться: вот в чем вопрос? Однако он отнюдь не риторический. И поставлен национальным законодательством на личное разрешение каждому гражданину,
Воистину, у нас сказочные дела творятся. Еще совсем недавно, «в соответствии с постановлением Главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15.06.2021 № 1 в ред. от 23.06.2021 № 2 (далее – Постановление главсанврача)
В письме Роструда от 13.07.2021 № 1811-ТЗ Роструд ответил на ряд вопросов, связанных с отстранением от работы в связи с отказом от вакцинации. -сотрудники, работающие удаленно (дистанционно), отказавшиеся от вакцинации и не имеющие противопоказаний могут быть отстранены от работы.
Введение Хочется рассказать вам, уважаемые читатели о возможных вариантах действий сотрудников, получивших приказы о необходимости пройти обязательную вакцинацию от covid-19.Первое правило поведения Во-первых,
Главный санитарный врач Курской области подписал постановление об обязательной вакцинации 60% сотрудников, которые работают с людьми. В Курской области уже привито почти 48% населения, полностью привились более 166 тысяч жителей региона.
13 марта 2020 года премьер-министр Испании сообщил об экстренном созыве кабинета министров для обсуждения введения режима повышенной готовности (state of alarm) в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.
Уважаемые коллеги! С определённым интересом прочитал на этом сайте статью одного из авторов, который относит себя к «копирайтерам» (см. источник >>>). Автор указывает на определенную непоследовательность высказываний министра труда РФ Котякова А.
Разъяснение юристаРоструд в письме к ассоциации НК "Объединение корпоративных юристов" объяснил условия, при которых работодатели будут отстранять от работы невакцинированных сотрудников. В Москве, к примеру, это должно быть оформлено с 15 августа.
Роструд в письме к ассоциации НК "Объединение корпоративных юристов" объяснил условия, при которых работодатели будут отстранять от работы невакцинированных сотрудников. В Москве, к примеру, это должно быть оформлено с 15 августа.
Здравствуйте Уважаемые подписчики и случайно попавшие на этот сайт читатели. Сегодня в дзене наткнулся на одну интересную статейку и думаю она будет интересная, особенно для любителей прививаться. Настало время рассмотреть все эти противокоронные меры с точки зрения права.
Будет ли дистанционное обучение в Вузах в июле, августе или осенью — с 1 сентября 2021 года? Как информирует газета «Известия», пик заболеваемости коронавирусной инфекцией в России будет достигнут в течение ближайшего времени, (конец июля-начало августа 2021 года)
Роструд разъяснил, как отстранять от работы сотрудников, которые не хотят прививаться от COVID-19 Сотрудников, которые не хотят прививаться от COVID-19 и при этом не имеют медотвода от вакцинации, отстранят от работы без сохранения зарплаты.
Сотрудник может быть отстранен от работы без сохранения заработной платы, если он отказывается вакцинироваться от коронавируса без противопоказаний. Если работник не намерен делать прививку, то руководство компании должно запросить его письменный отказ и оформить приказ об отстранении.
