Определение заработной платы работников / Трудовое право - 408 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Без Вашего заявления снять не могут.
1.7. Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме.
Более подробно расписано в Приказе Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Приложение №2). Работаю преподавателем. Нахожусь на больничном с ребёнком инвалидом 4 года. 6 день. Может ли администрация снять часы и передать другому педагогу? По своей нагрузки я укладывают в рабочую программу.
Здравствуйте! Без Вашего заявления снять не могут.
1.7. Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме.
Более подробно расписано в Приказе Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Приложение №2).
СпроситьДобрый день,
ТК РФ Статья 129. Основные понятия и определения
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Выходные и праздничные дни, если сотрудник не осуществлял трудовую деятельность, оплата не производится, за исключением отдельных видов трудовой деятельность (в частности, военная служба, служба в органах внутренних дел и т.п.) Ушла в отпуск с 11 января 2021 г. Оплатят ли мне новогодние каникулы?
Добрый день,
ТК РФ Статья 129. Основные понятия и определения
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Выходные и праздничные дни, если сотрудник не осуществлял трудовую деятельность, оплата не производится, за исключением отдельных видов трудовой деятельность (в частности, военная служба, служба в органах внутренних дел и т.п.)
СпроситьДобрый день.
Продолжительность рабочей недели для музыкального руководителя - 24 часа в неделю на 1 ставку (п. 2.4 Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»). У вас нагрузка 1,7, это 40,8 часов в неделю.
При условии, что 0,7 нагрузки оформлено как внутреннее совместительство. При совмещении 0,7 ставки будет входить в продолжительность рабочего времени по основной должности. Сколько должно быть рабочих часов у музыкального руководителя на ставку 1,7 (7 группа)
Добрый день.
Продолжительность рабочей недели для музыкального руководителя - 24 часа в неделю на 1 ставку (п. 2.4 Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»). У вас нагрузка 1,7, это 40,8 часов в неделю.
При условии, что 0,7 нагрузки оформлено как внутреннее совместительство. При совмещении 0,7 ставки будет входить в продолжительность рабочего времени по основной должности.
СпроситьЗдравствуйте Зубайдат.
Общая продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Но есть педагогический работники, которым установлены иные нормы часов (например музыкальным руководителям), подробнее с ними можно ознакомится в Приказе Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" или уточнить у своего работодателя. Сколько часов надо вести в неделю учителю, чтобы шёл педагогический стаж?
Здравствуйте Зубайдат.
Общая продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Но есть педагогический работники, которым установлены иные нормы часов (например музыкальным руководителям), подробнее с ними можно ознакомится в Приказе Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" или уточнить у своего работодателя.
СпроситьСогласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" установлена продолжительность рабочего времени для всех категорий педагогических работников образовательных учреждений, в том числе и для преподавателя дополнительного образования. У педагога дополнительного образования продолжительность рабочего времени, согласно указанному Приказу, составляет 18 часов в неделю.
. Сколько часов должен работать педагог дополнительного образования? Только 18 часов преподавательской деятельности? Или 36 часов из них 18 - преподавательской деятельностью...
Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" установлена продолжительность рабочего времени для всех категорий педагогических работников образовательных учреждений, в том числе и для преподавателя дополнительного образования. У педагога дополнительного образования продолжительность рабочего времени, согласно указанному Приказу, составляет 18 часов в неделю.
.
СпроситьДолжен или нет педагог отрабатывать часы за больничный лист и на какой документ можно ссылаться спасибо.
Здравствуйте.
Ответ на этот вопрос содержится в "Порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601):
Для преподавателей СПО:
IV. Определение учебной нагрузки преподавателей организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы которых составляет 720 часов в год, основания ее изменения4.4. В случае, когда учебная нагрузка в определенном на начало учебного года годовом объеме не может быть выполнена преподавателем в связи с нахождением в ежегодном основном удлиненном оплачиваемом отпуске или в ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске, на учебных сборах, в командировке, в связи с временной нетрудоспособностью, определенный ему объем годовой учебной нагрузки подлежит уменьшению на 1/10 часть за каждый полный месяц отсутствия на работе и исходя из количества пропущенных рабочих дней за неполный месяц.
Для учителей общеобразовательных организаций такой порядок уменьшения нагрузки из-за отсутствия на работе в связи с временной нетрудоспособностью не предусмотрен.
СпроситьСогласно п.2.8.2. Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
(ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" норма часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы устанавливается преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования.
Предельная нагрузка составляет 1440 часов в год. Таким образом Ваша нагрузка составляет 1, 81 ставки. Она будет округлена до 1, 75 ставки и оплачиваться за 1, 75 ставки. Я преподаватель-организатор ОБЖ в колледже на ставке и имею 1310 часов учебной нагрузки. Как мне будет производиться оплата.
Согласно п.2.8.2. Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
(ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" норма часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы устанавливается преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования.
Предельная нагрузка составляет 1440 часов в год. Таким образом Ваша нагрузка составляет 1, 81 ставки. Она будет округлена до 1, 75 ставки и оплачиваться за 1, 75 ставки.
СпроситьЗдравствуйте!
Незаконно.
Запрет на увольнение работника по инициативе работодателя в период отпуска (за исключением увольнения в связи с ликвидацией организации) предусмотрен ч. 6 ст. 81 ТК РФ. Он в полной мере распространяется и на случаи, когда работник находится в отпуске без сохранения заработной платы. Такого мнения придерживаются и суды (например, см. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.01.2017 N 33-1796/2017 по делу N 2-5665/2016).
Можно написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, само увольнение обжаловать в суде. Мой муж написал заявление на административный отпуск за свой счёт, начальник его подписал, он сдал в отдел кадров, всё было в порядке, но сегодня ему позвонили и сказали что его увольняют, т. К на заводе сокращение а он в административном отпуске вот причина его увольнения.
Здравствуйте!
Незаконно.
Запрет на увольнение работника по инициативе работодателя в период отпуска (за исключением увольнения в связи с ликвидацией организации) предусмотрен ч. 6 ст. 81 ТК РФ. Он в полной мере распространяется и на случаи, когда работник находится в отпуске без сохранения заработной платы. Такого мнения придерживаются и суды (например, см. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.01.2017 N 33-1796/2017 по делу N 2-5665/2016).
Можно написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, само увольнение обжаловать в суде.
СпроситьПункт 1 статьи 80 СК РФ устанавливает, что родители обязаны содержать несовершеннолетних детей вне зависимости от своего трудового статуса, то есть от наличия или отсутствия работы и заработка. При этом родители вправе договариваться между собой о порядке и размерах выплат на содержание ребенка, отсутствие работы и заработка не снимает обязанности выплачивать алименты! Для определения суммы алиментов с неработающего нередко используется показатель средней заработной платы – либо по региону проживания либо по России. Подала на алименты полгода назад на бывшего мужа, но,как выяснилось, официально он нигде ни числится в качестве работника. Как правильно поступить в этой ситуации? Заранее спасибо!
Пункт 1 статьи 80 СК РФ устанавливает, что родители обязаны содержать несовершеннолетних детей вне зависимости от своего трудового статуса, то есть от наличия или отсутствия работы и заработка. При этом родители вправе договариваться между собой о порядке и размерах выплат на содержание ребенка, отсутствие работы и заработка не снимает обязанности выплачивать алименты! Для определения суммы алиментов с неработающего нередко используется показатель средней заработной платы – либо по региону проживания либо по России.
СпроситьФормально ни в приказе Минобра № 1601 от 22.12.2014 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре", ни в Методических рекомендациях по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций от 29.12.2017 N ВП-1992/02 таких ограничений нет, но с точки зрения здравого смысла руководитель помимо ведения уроков (педагогической нагрузки) должен в первую очередь выполнять свои прямые обязанности. Работаю учителем в школе с 22 часами. Могут ли меня назначить руководителем структурного подразделения совмещением должностей? Сказали, что руководителям как и замам нельзя давать более 12 часов уроков, так ли это?
Формально ни в приказе Минобра № 1601 от 22.12.2014 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре", ни в Методических рекомендациях по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций от 29.12.2017 N ВП-1992/02 таких ограничений нет, но с точки зрения здравого смысла руководитель помимо ведения уроков (педагогической нагрузки) должен в первую очередь выполнять свои прямые обязанности.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы спрашиваете про среднюю заработную плату? Если да, то в Письме ФОМС от 15 июня 2020 года №7858/21/и "Об определении источника финансового обеспечения расходов медицинских организаций, связанных с выплатой среднего заработка, командировочных расходов и оплаты ежегодного отпуска медицинских работников, получающих выплаты стимулирующего характера за оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19" указано:
[quote]Стимулирующие выплаты, полученные медицинскими работниками в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации N 415 и N 484, за оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, включаются в размер среднего заработка медицинских работников и учитываются при расчете выплат к отпуску и командировочных расходов, что соответствует нормам Трудового кодекса Российской Федерации.[/quote] Входят ли выплаты по 484 ппрф, 415 ппрф в заработную плату?
Здравствуйте.
Вы спрашиваете про среднюю заработную плату? Если да, то в Письме ФОМС от 15 июня 2020 года №7858/21/и "Об определении источника финансового обеспечения расходов медицинских организаций, связанных с выплатой среднего заработка, командировочных расходов и оплаты ежегодного отпуска медицинских работников, получающих выплаты стимулирующего характера за оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19" указано:
Стимулирующие выплаты, полученные медицинскими работниками в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации N 415 и N 484, за оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, включаются в размер среднего заработка медицинских работников и учитываются при расчете выплат к отпуску и командировочных расходов, что соответствует нормам Трудового кодекса Российской Федерации.Спросить
Добрый вечер, Татьяна. В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (с изменениями и дополнениями) норма часов педагогической работы за ставку заработной платы по должности социальный педагог устанавливается в размере не более 36 часов в неделю. Вся информация характеризующая различные аспекты Вашей работы должна содержаться в трудовом договоре, который заключался с работодателем и иных локальных актах учреждения. Сколько детей сирот положено на 1 ставку социального педагога.
Добрый вечер, Татьяна. В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (с изменениями и дополнениями) норма часов педагогической работы за ставку заработной платы по должности социальный педагог устанавливается в размере не более 36 часов в неделю. Вся информация характеризующая различные аспекты Вашей работы должна содержаться в трудовом договоре, который заключался с работодателем и иных локальных актах учреждения.
СпроситьВ отличии например от учителей, для которых установлена [u]норма часов учебной (преподавательской) работы[/u], но при этом их работа включает в себя и ненормируемую часть, в том числе и методическую работу, для воспитателей установлена именно [b]норма часов педагогической работы[/b] 36 часов в неделю за ставку заработной платы (п. 2.7. Приложения N 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".
Так что поручение Вам методической работы без доплаты, предусмотренной ст. 151 ТК РФ, незаконно. Если педагог работает на 0,5 ставки воспитателя, а его заставляют делать методическую работу, и не делают доплат! Что в такой ситуации надо делать и на какие Законы ссылаться!
В отличии например от учителей, для которых установлена норма часов учебной (преподавательской) работы, но при этом их работа включает в себя и ненормируемую часть, в том числе и методическую работу, для воспитателей установлена именно норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы (п. 2.7. Приложения N 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".
Так что поручение Вам методической работы без доплаты, предусмотренной ст. 151 ТК РФ, незаконно.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 года N 1601 О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке [b]определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре [/b]
2.3. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: учителям-дефектологам; учителям-логопедам.
Всего хорошего! У учителя-логопеда в данном классе 2 часа логопедической коррекции. Он должен 2 часа работать со всем классом или может один час работать с одноц группоц, а второй чау со второй группой. Класс детей С ОВЗ.
Здравствуйте!
Согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 года N 1601 О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре
2.3. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: учителям-дефектологам; учителям-логопедам.
Всего хорошего!
СпроситьДобрый день Мария! В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается и для музыкальных руководителей.
В соответствии Постановление Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88 «Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)» для музыкального руководителя на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет, наполняемостью 15 — 20 чел. положено 0.25 ставки. Мне нужен номер закона который, подтверждает, что на одну ставку музыкального руководителя, дается 4 группы воспитанников. Нужно его где-то найти, что бы расспечаьать. Помогите пожалуйста.
Добрый день Мария! В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается и для музыкальных руководителей.
В соответствии Постановление Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88 «Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)» для музыкального руководителя на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет, наполняемостью 15 — 20 чел. положено 0.25 ставки.
СпроситьСтатья 333 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
Ст 333 ТК РФ с комментариями и изменениями 2019-2020 года.
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Здравствуйте. Не более 36 часов в неделю. Пунктом 2.7 приказа Минобрнауки РФ от 22 декабря 2014 г. № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" норма часов педагогической работы установлена для воспитателей [u]36 часов в неделю за ставку заработной платы[/u]. Какая недельная нагрузка у воспитателя в школе?
Статья 333 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
Ст 333 ТК РФ с комментариями и изменениями 2019-2020 года.
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
СпроситьПунктом 2.7 приказа Минобрнауки РФ от 22 декабря 2014 г. № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" норма часов педагогической работы установлена для воспитателей 36 часов в неделю за ставку заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте.
В Приложении 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" указано:
[quote]2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:
преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности;[/quote] Сколько учебных часов в неделю должно быть у преподавателя-организатора ОБЖ? Раньше было достаточно вести 6 уроков ОБЖ для одной ставки.
Здравствуйте.
В Приложении 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" указано:
2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:Спроситьпреподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности;
В соответствии с абз. 6 п. 2.1. Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" педагогам-организаторам установлена продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю за ставку заработной платы. Я работаю в школе педагогом-организатором на 1 ст. И имеется нагрузка - 11 часов. Сколько часов в неделю я должна работать?
В соответствии с абз. 6 п. 2.1. Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" педагогам-организаторам установлена продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю за ставку заработной платы.
СпроситьНдфл платится с дохода. Добрый день! Доплата в размере 5000 рублей за классное руководство входит в состав Вашей заработной платы, поэтому НДФЛ будет вычитаться не с 5000 рублей отдельно, а с Вашей ежемесячной заработной платы.
6. Денежное вознаграждение за классное руководство является составной частью заработной платы педагогического работника, в связи с этим оно:
- учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц, как и другие доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме;
(Разъяснения по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций (Письмо Министерства просвещения РФ от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений"). Здравствуйте.
Со всей Вашей заработной платы взимается подоходный налог. Берется ли налог с 5000 рублей за классное руководство?
Добрый день! Доплата в размере 5000 рублей за классное руководство входит в состав Вашей заработной платы, поэтому НДФЛ будет вычитаться не с 5000 рублей отдельно, а с Вашей ежемесячной заработной платы.
6. Денежное вознаграждение за классное руководство является составной частью заработной платы педагогического работника, в связи с этим оно:
- учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц, как и другие доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме;
(Разъяснения по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций (Письмо Министерства просвещения РФ от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений").
Спросить
Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"
[quote]2.6. Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
инструкторам по физической культуре[/quote]
0,65 ставки = 19, 5 часов в неделю. Ставка 0,65 инструктора по физкультуре в саду, сколько это часов в неделю? 4 группы и группа ГКП. Заранее спасибо!
Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"
2.6. Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:инструкторам по физической культуре
0,65 ставки = 19, 5 часов в неделю.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга! Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников установлена Приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Приложение N 1, в Вашем случае - п.2.3). Как видите, продолжительность рабочего времени оговаривается в трудовом договоре. В должностной инструкции этого делать не нужно. На какай документ ссылаться о 20 часовой нагрузке учителям-логопедам. Это надо указать в должностной инструкции. Спасибо.
Здравствуйте, Ольга! Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников установлена Приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Приложение N 1, в Вашем случае - п.2.3). Как видите, продолжительность рабочего времени оговаривается в трудовом договоре. В должностной инструкции этого делать не нужно.
СпроситьПриказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (с изменениями и дополнениями) Приложение N 1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников
...2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:
...[b]руководителям физического воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования;[/b] Директор детско юношеской спортивной школы на 1 ставку определил себе и заму 36 часовую недельную нагрузку, как и женщинам. Правомочно ли? И на какой нормативный документ можно сослаться?
Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (с изменениями и дополнениями) Приложение N 1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников
...2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:
...руководителям физического воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования;
СпроситьЭто незаконно. Вы можете жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Порядок определения размера вашей заработной платы определяется трудовым договором и приложениями (дополнениями) к нему (ст. 135 Трудового Кодекса РФ) и может зависеть от результатов работы, количества отработанного времени, но никак не от процента налоговых вычетов, которые пойдут государству. Ситуация такая. В 2020 году вступили изменения в НК РФ. Сегодня индивидуальный предприниматель сообщил, что с нас работников аптеки, помимо удержания 13% процентов в счет государства, еще будет удерживаться процент, который пойдет в счет налоговых вычетов государству, за покупку гражданами лекарственных средств. Законно ли это? И чем регламентировано. Спасибо.
Это незаконно. Вы можете жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Порядок определения размера вашей заработной платы определяется трудовым договором и приложениями (дополнениями) к нему (ст. 135 Трудового Кодекса РФ) и может зависеть от результатов работы, количества отработанного времени, но никак не от процента налоговых вычетов, которые пойдут государству.
СпроситьДобрый день, Татьяна А.! В соответствии с ПОРЯДКОМ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ, утвержденном приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601, норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается, в том числе, учителям-логопедам. Работаю логопедом в школе в логокабинете на ставку. Не могу понять разницу работы логопункта от логокабинета. Обязывают вырабатываь 800 минут (20 учебных часов) в неделю. Детей с ОВЗ - 12, еще один ребенок инвалид. Количество заанятий по времени меньше 800 минут. Поэтому, чтобы выработать эти часы увеличивают нагрузку, беру детей с ФФНР и с ФНР еще 12 человек. Знаю, что это неправомерно, но доказать не могу. Откуда они взяли эти 800 минут внятно обьяснить не могут.
Добрый день, Татьяна А.! В соответствии с ПОРЯДКОМ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ, утвержденном приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601, норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается, в том числе, учителям-логопедам.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"
[quote]2.3. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
учителям-дефектологам;[/quote]
Вы, как учитель-дефектолог, должны работать 20 часов в неделю, а директор может работать хоть круглосуточно. У учителя-дефектолога 20 часов в неделя, директор утверждает что у нас 36 часовая неделя, насколько это правомерно?
Здравствуйте! Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"
2.3. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:учителям-дефектологам;
Вы, как учитель-дефектолог, должны работать 20 часов в неделю, а директор может работать хоть круглосуточно.
Спросить
