Отказ в устройстве на работу / Трудовое право - 1014 советов адвокатов и юристов

Что по этому поводу говорит заведующая? Медсестра не обязана давать лекарства вашему ребенку. У неё другие функции на работе. Поэтому лечить ребенка должны его родители, под свой страх и риск. Согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 15 мая 2013 г. №26 «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» в обязанности медицинского работника не входит контроль приема лекарственных средств детьми. А воспитатель не имеет медицинского образования. Так что, в Вашей ситуации можно только посоветовать давать лекарства ребенку самостоятельно, либо договариваться с медицинским работником. Нам назначили лекарства, принимать нужно 3 недели. Назначение врача, с печатью и подписью. В садике медсестра наотрез отказалась. Подскажите пожалуйста как быть?

Никто вас туда не примет, на на службу по контракту, ни на гражданскую должность. См. Приказ ФССП России от 17.06.2020 N 469 (ред. от 16.12.2020) Об утверждении Требований к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, и сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации и перечней дополнительных обязательных диагностических исследований (Зарегистрировано в Минюсте России 29.06.2020 N 58796) Здравствуйте! Будет отказ однозначно Прохожу ввк в фссп. Положительный вгс, с 2007 году ещё. Допустит ли ввк к устройству работе?

По закону - это не является ограничением в трудоустройстве, а формально об это решение принимает работодатель и если его внутренняя политика - не принимать на работу с судимостью, то вам могут отказать. По закону оснований для недопущения Вас к работе нет, однако может быть внутренняя политика компании. В любом случае Вам нужно подать заявление и надеяться на лучшее. Удачи Это не является причиной. Вы можете потребовать от работодателя письменного отказа с указанием причин. Статья 158 УК РФ условное осуждение, является причиной отказа для устройства на горячую линию МТС? Оператор по мобильной связи и интернету. Меня не пропустят?

Вы на какую должность соискатель, служба безопасности? Если на другую, то такие требования вне закона. Справку привезите, если будет отказ, попросите выдать его в письменной форме. Подайте жалобу в Трудовую инспекцию, предприятие оштрафуют. Можно направить исковое заявление в суд. В 2004 году была судимость по 158 ст. Сегодня поехал на шахту устраиваться, но мне сказали привести справку. Возьмут они меня на работу?

Есть только один способ. Письменно запросите у несостоявшегося работодателя указать причину отказа в приеме на работу и затем можете оспорить ее в судебном порядке. Здравствуйте

Пусть пишет заявление на имя работодателей

Обязаны уведомить о причинах отказа Моему сыну 19 лет. Сейчас он обучается в техникуме на 3 курсе. Пытался устроиться в несколько компаний на подработку, но не проходил СБ,отказ без причин. Как узнать почему не прошёл проверку? Судимостей нет.

Не факт что вас туда примут на работу без военного билета, если вы мужчина. Работодатель имеет законное право отказать в приеме на работу гражданину, не имеющему военный билет. В то же время не исключено, что прием на работу можно оформить и без документа о воинском учете.

Согласно ст. 64 ТК РФ необоснованный отказ при устройстве на работу запрещен (ущемления в связи с национальными, социальными, имущественными положениями). В таком случае действия работодателя могут быть обжалованы в трудовой инспекции или суде Могу ли я устроиться на работу в гос учреждение рентгенолаборантом без военного билета?

Незаконно отказали.

Проблемы с приставами не являются основанием для отказа в приеме на работу.

Не должны отказывать. Хлотела устроиться на работу в почту росии от начальников отделения почты характеристики на меня хорошие но при проверки сб меня не пропустили так как сказали что проблемы с приставами. Как это понять и что мне теперь везде отказывать в работе будут. Например магнит петерочка

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Валентина, если откажет в трудоустройстве, - обязан вернуть вам справку. Здравствуйте.

Вообще, документы о работе предоставляются уже при заключении трудового договора. Если Вы отдали справки раньше, то в случае отказа Вам обязаны вернуть все документы.

С уважением. Предоставила на новое место работы оригиналы справок о доходах. Если работодатель откажет в устройстве на работу, обязан ли он вернуть эти справки? Потомучто в случае отказа, мне нужно будет предотавлять эти справки на другое место работы. Что ж мне их заново брать на старом месте работы что ли.

Отказ неправомерный, достаточно Вашего заявления на имя участкового.

Жалуйтесь в прокуратуру. Жалуйтесь начальнику участкового. Участковый отказывает впредоставлении бытовой характеристики для устройства на работу ссылаясь на отсутствие официального запроса, что делать?

Отлично! Возьмите у них решение об отказе и в трудовую инспекцию. :sm_ay: При устройстве на работу в красное и белое меня не одобрела служба безопасности. Хотя судимости нет. И вообще я работала в УМВД пол года назад.

Наличие судимости не является препятствием для устройства на работу, если только речь не идет о государственной службе, например. Никак, если справку о судимости потребуют или сами пробьют по своим каналам... Вы что узнать хотите? Вы можете получить письменный отказ и обратиться в суд. Незаконный отказ в трудоустройстве не допускается. Однако, могут дать ответ, что они подошли под морально-деловым качествам. Если они получили информацию о привлечении, то лучше показать постановление, приговор и т.д., разъяснить ситуацию. Владислав Александрович, добрый вечер! Спасибо за оперативный ответ! Нет, судимости нет, другая история. Можно проконсультироваться с вами по телефону (лично, не здесь) в течение рабочего дня? Вижу, что вы живете в Ростове-на-Дону. Сколько будет стоить консультация? Нужен грамотный юрист по уголовным делам. Необходима консультация (статья 158, часть 1): как пройти службу безопасности при трудоустройстве на работу.

Здравствуйте! Смотря о чем идет речь. Добрый день. Вы же не знаете, из-за чего именно был отказ, поэтому да, стоит. Если при трудоустройстве сказал что курил пару раз траву, а через неделю пришел отказ, есть смысл пересдавать его через полгода и например доказывать обратное? Возомжно отказ даже не из за этого.

Нет, по этой причине в трудоустройстве отказать не могут. Могут. Работодателя интересует именно ваши отношения и причины увольнения с прошлой работы. Здравствуйте!

Это не является причиной для отказа в трудоустройстве. Но могут выяснить, что Вы не указали последнее место работы, получится конфуз. Если при заполнений анкеты при устройстве на работу я не указала последнее место работы из за этого могут отказать в трудоустройстве?

Это вы только в Яндекс-такси можете узнать.

С уважением. Напишите заявление в Яндекс - такси, на каком основании был отказ.

Должны ответить

Не ответят, либо - забейте и ищите мирно другую работу, либо подавайте в комиссию по трудовым спорам или в суд

Можно еще и в Прокуратуру подать, предварительно. Если они не правы, их еще накажут! Почему пришел отказ при устройстве на работу в яндекс такси.

Просто закрывайте. На приеме. Без предоставления. Из ФСС придет отказ вам в назначении пособия по временной нетрудоспособности. Проблем нет. Что делать в такой ситуации-мне открыли больничный, но оказалось, что меня не устроили ещё официально, в больнице теперь требуют бумажку с работы, что якобы я там не работаю. Как закрыть больничный теперь?

Отказ от обработки ПД является причиной отказа в приеме на работу. Если Вы откажитесь от обработки Ваших данных, то Вас никто на должность взять и не сможет. Вы сами рубите сук) на котором сидите. А могу на закон о персональных данных не давать такую информацию? Есть ли какая то форма документа чтоб можно было написать? И этот документ не будет причиной отказа на волтнонаемную должность в мвд? Спасибо.

Вариантов два:

1. Ищите работу, которая не ставит в условие наличие только российского гражданства.

2. Откажитесь от второго гражданства. Вы не обязаны отказываться от гражданства. Никто не вправе вас принуждать отказываться от другого гражданства. Двойное гражданство не разрешается только на госслужбе, во всех остальных случаях количество гражданств не влияет на трудоустройство. Получите письменный отказ и обжалуйте через ТИ и прокуратуру. Родилась я в Узбекистане, паспорт у меня РФ, живу я в Крым, прописка Крымская. Хочу устроится на работу, но требуют отказ от Узбекского гражданства. Подскажите пожалуйста, что делать, куда обращаться?

Официальных причин для отказа нет. Но будет решать РЖД.

С уважением. Ст.264.1 УК РФ в принципе не является пресекательной статьей для устройства на работу, но тут, видимо, будет все определять работодатель и его служба юезопасности. Да вы сможете уточнить в отделе кадров. Если судимость погашена, то человек считается не судимым. Поэтому шансы трудоустройства на работу РЖД у вас есть. Может ли человек рассчитывать на работу в РЖД, в охрану объектов (мосты на территории РЖД) если была, но погашена судимость за управление транспорта в нетрезвом виде? ДТП и жертв не было. Ст. 264.1 УК РФ.

Здравствуйте! Вам беспокоиться не о чем, конечно вы сможете работать в прокуратуре или на госслужбе. Вам проще обжаловать если это был протокол по 7.27 КоАП. Данный факт не может являться препятствием для устройства на работу. В случае если окажется это препятствием в трудоустройстве в соответствующие ведомства, то целесообразно требовать письменный отказ. Вчера задавала вопрос, но немного неправильно его сформулировала. Учусь на судебно-прокурорскую деятельность, возьмут ли меня работать в прокуратуру или на другую госслужбу если у моей матери административное нарушение кража в мелком размере (в судебном порядке ей был назначен штраф который она выплатила)

Бывает на практике, но это не основание в отказе. Это не предусмотрено ТК РФ. Может ли работодатель спрашивать сертификат от автошколы при устройстве на работу?

Здравствуйте! Перерасчет возможен, если:

проверка учетного прибора не выявит нарушений в его работе;

пломбы на водомере не повреждены и не сняты;

показания устройства расходятся с объемом поставленного снабжающей компанией ресурса и с расчетами за него за предшествующий поверке расчетный период.

При одновременном наличии указанных условий ресурсоснабжающие организации обязаны производить изменение суммы платежей за коммунальные услуги. Можно подать заявление напрямую в ресурсоснабжающую компанию. Добрый день.

Вам могут сделать перерасчет, но не обязаны.

Обычно обращаются письменно с такой просьбой, а потом (в случае отказа) через суд. Просрочила поверку счётчика на три месяца всё три месяца платила и передавала показания которые они принимали, спустя три месяца обнаружила и всё сделала. Теперь пришла квитанция на большую сумму, что делать?

Наталья, отказать не могут. Вправе ли ОПФР отказать в компенсации проезда в отпуск и обратно проживающему в районе Крайнего севера, если на момент отдыха я была неработающей пенсионеркой 8 месяцев, а на момент подачи документов проездных, я устроилась на работу?

Арина Михайловна, вопрос неоднозначный. Откуда известно, что может быть служебная квартира? И где вы проживаете в настоящее время? При устройстве на работу, вам скорее всего, сказали что обеспечивают жилье, но не оговаривали, что это будет служебная квартира. Предложение общежития - это тоже предложения жилья и другого может не быть.

Главное условие для предоставления служебного жилья – у гражданина не должно быть других квартир на территории субъекта, в которых он мог бы проживать в период трудовой деятельности.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. При устройстве на работу в ДШИ№1 г Надыма сразу написала заявление на предоставление служебного жилья. Мне предложили общежитие. Но я не хочу общагу, меня пугают места общего пользования и вообще общий контингент проживающих. Для того, чтобы написать заявление на однокомнатную квартиру (служебную) я должна мотивировать отказ от общежития. Как мне это сделать грамотно и красиво?

Нет, не законно.

Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Удачи. При трудоустройстве период 6 месяцев наступает право ухода на отпуск. Однако, отпуск предоставляется в соответствии с графиком в течение года. Поэтому на данный момент отказ правомерный. Прлшло 7 месяцев с устройства на работу. Начальство не подписывает отпуск. Законно ли это?

Добрый день,

Либо обратитесь к работодателю, либо ищите другую работу. Направьте работодателю заявление о необходимости сообщения причины отказа в приёме на работу. В течение семи дней вам его обязаны предоставить. Далее обращайтесь в суд. Напишите отказ в приеме на работу. Я хотела бы узнать. Меня не пропустила служба безопасности при устройстве на работу. Как мне дальше быть.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение