Отпуска работников

13755 ответов адвокатов и юристов

Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 124923
18.09.2024, 16:53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 190.2М

Когда работодатель может не пустить работника в отпуск: полезная информация

Источник фото: ru.freepik.com Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, в каких случаях на работе вам могут отказать в предоставлении отпуск на вполне законных основаниях.
Подробнее
-4
30 комментариев
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11974
14.08.2024, 13:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 17.7М

Прав ли работодатель, отказывая работнику в предоставлении 2 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска? Вопрос – ответ

Работнику в силу закона (ст. 114, ч. 1 ст. 115 ТК РФ) предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы и среднего заработка. В публикации разберёмся с вопросом,
Подробнее
-2
84 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских