Отпуск полгода / Трудовое право - 1221 советов адвокатов и юристов
Добрый вечер. Всё правильно вам рассчитали это так как вы отработали всего лишь полгода берутся за последние два года. Хорошего приятного вечера. Да, все правильно вам посчитали по минималке, так как доходов за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременностии и родам не было или были, но в пересчете на каждый месяц менее минималки. Здравствуйте! К сожалению, расчет произведен правильно, если не работали в предшествующие два года. Расчет произведен из МРОТ-7500 рублей. Я беременна, вышла в декретный отпуск. Работала в магазине Дикси. По больничному листу 140 дней получила 34.520 р. Работала официально полгода ровно. Больше не работала официально. Скажите, правильно ли меня рассчитали?
Добрый вечер. Всё правильно вам рассчитали это так как вы отработали всего лишь полгода берутся за последние два года. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Да, все правильно вам посчитали по минималке, так как доходов за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременностии и родам не было или были, но в пересчете на каждый месяц менее минималки.
Спросить
Здравствуйте! К сожалению, расчет произведен правильно, если не работали в предшествующие два года. Расчет произведен из МРОТ-7500 рублей.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия.
Вам в прошлом году большой отпуск дали, а Вы его еще не заработали, поэтому в этом году и получается меньше.Удачи Вам. Здравствуйте! Этот вопрос необходимо задать своему работодателю. Отпуск обязаны предоставить в полном объеме, если ЛНА организации не предусмотрено разделение отпуска на части. Я работаю инструктором фк в доу с 13.01.2016 года. В через пол года ушла в отпуск на 42 дня. Почему за 2017 год мне дают отпуск 21 день? За раннее благодарю.
Здравствуйте, Юлия.
Вам в прошлом году большой отпуск дали, а Вы его еще не заработали, поэтому в этом году и получается меньше.Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте! Этот вопрос необходимо задать своему работодателю. Отпуск обязаны предоставить в полном объеме, если ЛНА организации не предусмотрено разделение отпуска на части.
СпроситьЗдравствуйте отпуск следует начислять Согласно отработанного времени Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. Спасибо за ответ. Еще я хотела бы уточнитьь на 42 календарных дня пойдет работник или на 56 дней в отпуск, если отработал с марта по май в логопедической группе, а полгода в простой. Ответьте пожалуйста если работник проработал до марта в простой группе д/с, а с марта по май в логопедической, то как начислять работнику отпуск?
Здравствуйте отпуск следует начислять Согласно отработанного времени Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Спасибо за ответ. Еще я хотела бы уточнитьь на 42 календарных дня пойдет работник или на 56 дней в отпуск, если отработал с марта по май в логопедической группе, а полгода в простой.
СпроситьСмотря на какой ставке работник числится, Ольга. Если не было официального перевода, то на 56 дней уйдет. А если он переведен, и писал об этом заявление, был приказ об этом, то согласно отработанному времени рассчитывается. Там и там.
Спросить
Доброго времени суток! Все зависит от того какая продолжительность отпуска предусмотрена и сколько времени отработал работник фактически на первой должностии второй.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, не можете если у Вас не заключен договор с ФСС и Вы не делаете взносов. Договор должен быть заключен минимум за полгода до наступления страхового случая. На период отпуска по уходу за ребенком Вы можете быть освобождены от взносов.
Удачи Вам! В 2014 году оформила ИП. но взносы не платила не разу. Могу ли претендовать на декретные?
Здравствуйте! Нет, не можете если у Вас не заключен договор с ФСС и Вы не делаете взносов. Договор должен быть заключен минимум за полгода до наступления страхового случая. На период отпуска по уходу за ребенком Вы можете быть освобождены от взносов.
Удачи Вам!
Спросить
Отработала без трудового договора полгода - как это повлияет на мои выплаты по беременности и родам?
Здравствуйте! Если Вы продолжаете работать по истечении окончания срока действия трудового договора, то договор у Вас считается бессрочным. Вы имеете право на все выплаты, а также на больничный по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком. Работала по трудовому договору, дата окончания декабрь прошлого года, я его не продляла, т е пол года будет как работаю без договора, трудовую у меня не спрашивали, скоро в декретный отпуск и узнаю что работаю по трудовому договору без оформления в трудовой. Подскажите это как? И что он дает? Т е выплаты по беременности и родам мне не выплатят, стаж не будет считаться? Или я что то непонимаю, зачем нужен был договор если меня не собирались оформлять и можно ли попросить фирму, что бы мне с января по май еще договор сделали как бы хотя бы на будующее, чтобы в дальнейшем было легче найти работу по этой специаСпасибо? Спасибо.
Здравствуйте! Если Вы продолжаете работать по истечении окончания срока действия трудового договора, то договор у Вас считается бессрочным. Вы имеете право на все выплаты, а также на больничный по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте Валентина. Если женщина вышла из от пуска по уходу за ребёнком, требовать отпуск в любое удобное время она не может, отпуск предоставляется по графику отпусков Доброго времени суток!
Требовать предоставления ей отпуска вне графика отпусков она не вправе, поскольку отпуска должны предоставляться в соответствии с графиком. Но по согласованию с работодателем такое возможно.
Что касается компенсации проезда к месту использования отпуска один раз в два года (для работающих в РКС и МКС), она имеет на нее право до окончания второго года работы у работодателя, то есть еще в течение полугода.
Удачи и всех благ! Женщина просит отпуск по истечении полутора лет с момента устройства на работу в небольшом магазине, а также оплатить проезд в отпуск ей и ее детям. Отпуск за первый год уже использован. По устной договоренности с работодателем следующий отпуск запланирован еще только через полгода. Имеет ли она право на очередной отпуск и проезд в удобное для нее время.
Доброго времени суток!
Требовать предоставления ей отпуска вне графика отпусков она не вправе, поскольку отпуска должны предоставляться в соответствии с графиком. Но по согласованию с работодателем такое возможно.
Что касается компенсации проезда к месту использования отпуска один раз в два года (для работающих в РКС и МКС), она имеет на нее право до окончания второго года работы у работодателя, то есть еще в течение полугода.
Удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте. Компенсация выплачивается за фактически отработанное время. Если например вы отгуляли семь дней то компенсация выплачивается за оставшиеся неотгуленные дни. При условии что вы отработали полный календарный год. В вашем случае вы отработали только полгода. Поэтому и компенсация будет за полгода. Налогом на доход облагается. Работаю в крупной компании не полных 6 месяцев. Увольняюсь по собственному желанию. Отпуска предоставляется 41 день. Из них отгуляла только 7 дней. Как рассчитать компенсацию за не отгуляные дни? И облагаются ли они налогом?
Здравствуйте. Компенсация выплачивается за фактически отработанное время. Если например вы отгуляли семь дней то компенсация выплачивается за оставшиеся неотгуленные дни. При условии что вы отработали полный календарный год. В вашем случае вы отработали только полгода. Поэтому и компенсация будет за полгода. Налогом на доход облагается.
СпроситьЗдравствуйте! Почему снизится доход? За время учебы ему будут платить среднемесячную зарплату, Вы в отпуске, не работаете, за ребенком есть кому присмотреть. Добрый день, уважаемая, Марина
Вашему мужу будут платить среднюю з.п за последнее время.
Удачи Вам и вашим близким!
, Полгода назад направляли часть ребят, платили в 2 раза меньше, чем мотивировали подсказать не могу. Супругу на сессию в мае и в это же время его хотят направить на допобразование. Супруг получает второе высшее образование заочно по своей инициативе (для возможности дальнейшего карьерного роста). Работодатель хочет направить на дополнительное профессиональное образование в другой город. Возможно ли такое и как можно отказаться? Я сижу с ребёнком (1 год 8 мес), доход значительно снизится при направлении на доп. образование.
Здравствуйте! Почему снизится доход? За время учебы ему будут платить среднемесячную зарплату, Вы в отпуске, не работаете, за ребенком есть кому присмотреть.
Спросить
Полгода назад направляли часть ребят, платили в 2 раза меньше, чем мотивировали подсказать не могу. Супругу на сессию в мае и в это же время его хотят направить на допобразование.
Спросить
Добрый день. От получения дополнительного образования он вправе отказаться. Работодатель не может заставлять своего работника учиться.
СпроситьОн может отказаться от дополнительного образования и воспользоваться правом на учебный отпуск согласно ст.173 ТК РФ.
Нам тоже сложно ответить, почему заплатили в два раза меньше. Надо смотреть документы организации.
СпроситьДоброго Времени суток!
ДА, конечно можете вернуть. Срок возврата - три года с момента обучения
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь. Могу ли я вернуть налоговый вычет за обучение 2014, если я находилась в отпуске по уходу за ребенком и доход у меня только за пол года?
Право на отпуск у Вас возникает не ранее чем через полгода после устройства на работу. Отпуск предоставляется согласно графику, утвержденному работодателем. Через какое время я имею право пойти в отпуск. Имеете право пойти в отпуск через 6 месяцев согласно Трудового Кодекса РФ. Удачи Вам. [quote]На работу я устроился в декабре 2016 г. Через какое время я имею право пойти в отпуск?[/quote]
--- Здравствуйте, пока у вас НЕТ ТАКОГО ПРАВА ВООБЩЕ, отпуск ещё не заработали. Удачи Вам и всего хорошего. На работу я устроился в декабре 2016 г. Через какое время я имею право пойти в отпуск?
Право на отпуск у Вас возникает не ранее чем через полгода после устройства на работу. Отпуск предоставляется согласно графику, утвержденному работодателем.
Спросить
Через какое время я имею право пойти в отпуск. Имеете право пойти в отпуск через 6 месяцев согласно Трудового Кодекса РФ. Удачи Вам.
Спросить
На работу я устроился в декабре 2016 г. Через какое время я имею право пойти в отпуск?
--- Здравствуйте, пока у вас НЕТ ТАКОГО ПРАВА ВООБЩЕ, отпуск ещё не заработали. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте.
Согласно ТК РФ рабоник имеет право на очередной оплачиваемый отпуск по истечении 6 месяцев работы. Вы имеете полное право на отпуск. Здравствуйте. Имеете полное право. В силу ст 122 ТК РФ Право на использование отпуска [b]за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев [/b]его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Я многодетная мама работаю в больнице уже 6 месяцев хочу взять отпуск. Имею я права на отпуск. Или мне нужно отработать целый год до отпуска.
Здравствуйте.
Согласно ТК РФ рабоник имеет право на очередной оплачиваемый отпуск по истечении 6 месяцев работы. Вы имеете полное право на отпуск.
Спросить
Здравствуйте. Имеете полное право. В силу ст 122 ТК РФ Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
СпроситьЗдравствуйте. Право на отпуск возникает после того как проработаете полгода. Поэтому если работодатель вам предоставит отпуск полностью то отпускные смогут выплатить только пропорционально отработанному времени. Являюсь ветераном боевых действий. Отработав 3 месяца-подал заявление на отпуск (в удобное время). Отпускные начислят полностью или нет?
Здравствуйте Валентина. Когда вам брать остаток отпуска с прошлого года, решаете совместно со своим работодателем. Требовать от работодателя предоставление отпуска когда вам захочется вы не можете. Согласно графика отпусков будете использовать отпуск в августе месяце. Ранее этого срока работодатель может предоставить отпуск на свой страх и риск, подавайте заявление и договаривайтесь. Могу ли я пойти воьпуск если работаю на предприятии 5 лет. отпуск у меня согласно графику в августе 36 дней. И еще 14 дней с прошлого года. Могу ли я взять их вместе через полгода.
Согласно графика отпусков будете использовать отпуск в августе месяце. Ранее этого срока работодатель может предоставить отпуск на свой страх и риск, подавайте заявление и договаривайтесь.
СпроситьПол года работаю на предприятии, в январе написала заявление о приеме на работу, чтобы устроили официально, сейчас собираюсь уходить в декрет и узнала, что так и не устроена. Что делать?[quote][/quote]
Если в январе писали заявление но до сих пор официально не трудоустроены то это означает, что у вашего работодателя нет никакого желания вас трудоустроить официально. А поэтому вам придется обращаться в инспекцию труда для решения вашего вопроса. Пол года работаю на предприятии, в январе написала заявление о приеме на работу, чтобы устроили официально, сейчас собираюсь уходить в декрет и узнала, что так и не устроена. Что делать?
Пол года работаю на предприятии, в январе написала заявление о приеме на работу, чтобы устроили официально, сейчас собираюсь уходить в декрет и узнала, что так и не устроена. Что делать?[quote][/quote]
Если в январе писали заявление но до сих пор официально не трудоустроены то это означает, что у вашего работодателя нет никакого желания вас трудоустроить официально. А поэтому вам придется обращаться в инспекцию труда для решения вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте Кристина! Вы можете рассчитывать на пособия в минимально размере (исходя из МРОТа) и отпуск перед декретом независимо от стажа работы в полном объеме. В течение 5 месяцев (отпуск по беременности и родам) на 100% заработной платы, потом до полутора лет на 40 процентов заработной платы. + небольшие единовременные пособия по рождению ребенка.
Это если полгода полные отработаны и чуть больше. Если меньше, то расчет пособия до полутора лет происходит в минимальном размере, из МРОТа. У меня такая ситуация ушла в декрет отработоно всего пол года, а до этого училось на государственом ПТУ. Стаж работы всего пол года. На что мне расчитовать?
Здравствуйте Кристина! Вы можете рассчитывать на пособия в минимально размере (исходя из МРОТа) и отпуск перед декретом независимо от стажа работы в полном объеме.
Спросить
В течение 5 месяцев (отпуск по беременности и родам) на 100% заработной платы, потом до полутора лет на 40 процентов заработной платы. + небольшие единовременные пособия по рождению ребенка.
Это если полгода полные отработаны и чуть больше. Если меньше, то расчет пособия до полутора лет происходит в минимальном размере, из МРОТа.
СпроситьДоброго времени суток, Валентина Фёдоровна.
Вам положен отпуск, соразмерно отработанному времени. Обратитесь к кадровику, он Вам всё рассчитает. Ухожу на пенсию в начале июля, положен ли мне сейчас отпуск в полном объеме или только его половина (за полгода)? Спасибо.
Доброго времени суток, Валентина Фёдоровна.
Вам положен отпуск, соразмерно отработанному времени. Обратитесь к кадровику, он Вам всё рассчитает.
СпроситьТолько за свой счет, если ВАм предоставят. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск Вы еще не заработали. Полгода не отработали. Однако, если работодатель пойдет навстречу, то в таком случае могут предоставить. Доброго времени суток.
Ксения, для того что бы вам взять отпуск вам нужно проработать минимум 6 месяцев, вам могут насчитать отпускные только при увольнении с работы.
Удачи вам, всего хорошего. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев-ст. 122 ТК РФ. Не проработав пол года, могу - ли я взять ежегодный отпуск на 16 дней?
Только за свой счет, если ВАм предоставят. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск Вы еще не заработали. Полгода не отработали. Однако, если работодатель пойдет навстречу, то в таком случае могут предоставить.
Спросить
Доброго времени суток.
Ксения, для того что бы вам взять отпуск вам нужно проработать минимум 6 месяцев, вам могут насчитать отпускные только при увольнении с работы.
Удачи вам, всего хорошего.
Спросить
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев-ст. 122 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Да, в таком случае, могут дать отпуск посреди учебного года. Но если отпуск не по графику, то имеют право и отказать.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. [quote]Должны ли мне дать отпуск посреди учебного года за проработанные полгода, если я его прошу с последующим увольнением?[/quote]На усмотрение работодателя в Вашем случае, либо Вам компенсируют отпуск при увольнении. Отказать в отпуске с последующим увольнением не могут только в том случае, если он на эти даты предусмотрен графиком отпусков. В вашем случае имеет право отказать, что скорее всего и сделает. Должны ли мне дать отпуск посреди учебного года за проработанные полгода, если я его прошу с последующим увольнением?
Здравствуйте. Да, в таком случае, могут дать отпуск посреди учебного года. Но если отпуск не по графику, то имеют право и отказать.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьДолжны ли мне дать отпуск посреди учебного года за проработанные полгода, если я его прошу с последующим увольнением?На усмотрение работодателя в Вашем случае, либо Вам компенсируют отпуск при увольнении.Спросить
Отказать в отпуске с последующим увольнением не могут только в том случае, если он на эти даты предусмотрен графиком отпусков. В вашем случае имеет право отказать, что скорее всего и сделает.
СпроситьБрать академический отпуск, т.к. практика входит в учебную программу, а Вы ее не выполнили, т.е. имеете академическую задолженность и не можете быть допущены к итоговой аттестации. Учусь в колледже, последняя сессия и диплом. До этого полгода находился на лечении (ДТП) есть все справки. Задолженности нет, сдаю экзамены... Теперь говорят бери академии или отчислим т.к. не прошел учебную практику.
Пытаться отработать практику либо да действительно брать академ. Учусь в колледже, последняя сессия и диплом. До этого полгода находился на лечении (ДТП) есть все справки. Задолженности нет, сдаю экзамены... Теперь говорят бери академии или отчислим т.к. не прошел учебную практику.
Подскажите, что делать?
Брать академический отпуск, т.к. практика входит в учебную программу, а Вы ее не выполнили, т.е. имеете академическую задолженность и не можете быть допущены к итоговой аттестации.
Спросить
Учусь в колледже, последняя сессия и диплом. До этого полгода находился на лечении (ДТП) есть все справки. Задолженности нет, сдаю экзамены... Теперь говорят бери академии или отчислим т.к. не прошел учебную практику.
Пытаться отработать практику либо да действительно брать академ.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна
Предоставьте за вторые полгода справку, о нахождении на иждивении у супруга или откройте вклад в браке
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. Вопрос о подтверждении РВП. Работаю, ежемесячный доход 40 тыс. Но с июня я в декретном отпуске, а декр. Выплаты налогом не облагаются. Соответственно справку 2 НДФЛ мне могут выдать за 6 мес. Как быть с июня по февраль? Или достаточно 2 НДФЛ за полгода, так как мой доход превышает минимальный? Заранее спасибо!
Здравствуйте Татьяна
Предоставьте за вторые полгода справку, о нахождении на иждивении у супруга или откройте вклад в браке
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьДобрый день. За полгода до выхода на пенсию придете в ПФ Вашего района. Они Вам скажут какие документы и справки надо принести для начисления пенсии. Не переживайте. Мой г.р. 1964. Какие годы возьмут для расчета пенсии? Если 2000 и 2001, а я в 2001 находилась в декрете, то как тогда расситают? Спасибо.
Добрый день. За полгода до выхода на пенсию придете в ПФ Вашего района. Они Вам скажут какие документы и справки надо принести для начисления пенсии. Не переживайте.
СпроситьДобрый день, Евгений!
[quote]Отработал полгода в переди отпуск в Феврале, работодатель предложил другую должность. У меня вопрос при переводе на другую должность в отпуск я имею идти или нет? Ведь полгода я отработал.
[/quote]
Да, Вы имеете право на отпуск, если речь идет об одной организации, а не о разных. Отпуск работодатель обязан предоставить до окончания рабочего года по вашему заявлению. Перевод на другую должность значения не имеет. Перенесение отпуска на следующий рабочий год возможно только с согласия работника. Ст. 122 ТК РФ. Отработал полгода в переди отпуск в Феврале, работодатель предложил другую должность. У меня вопрос при переводе на другую должность в отпуск я имею идти или нет? Ведь полгода я отработал.
Добрый день, Евгений!
Отработал полгода в переди отпуск в Феврале, работодатель предложил другую должность. У меня вопрос при переводе на другую должность в отпуск я имею идти или нет? Ведь полгода я отработал.
Да, Вы имеете право на отпуск, если речь идет об одной организации, а не о разных.
СпроситьОтпуск работодатель обязан предоставить до окончания рабочего года по вашему заявлению. Перевод на другую должность значения не имеет. Перенесение отпуска на следующий рабочий год возможно только с согласия работника. Ст. 122 ТК РФ.
СпроситьДоброго времени суток!
Работникам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 16 календарных дней. При этом, при вахтовом методе работы, в стаж работы, который дает право вахтовикам на дополнительный отпуск, включаются [b]календарные дни вахты[/b] в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и [b]дни фактического нахождения в пути,[/b] предусмотренные графиками. Поскольку при вахте 1/1 работник полгода находится вне районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностях. Т.е. количество дней отпуска вахтовикам в местностях, приравненных к Крайнему Северу, составляет 8 дней.
Удачи Вам и всех благ! Проживаю в средней полосе России, а работаю в Сургуте. Сколько должен добавить к отпуску работодатель дней в соответствии со ст.302 ТК. РФ,8 или 16? Работаю вахтой 1/1 месяц. Не понятно на счёт дефференцированной оплаты.
Доброго времени суток!
Работникам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 16 календарных дней. При этом, при вахтовом методе работы, в стаж работы, который дает право вахтовикам на дополнительный отпуск, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и дни фактического нахождения в пути, предусмотренные графиками. Поскольку при вахте 1/1 работник полгода находится вне районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностях. Т.е. количество дней отпуска вахтовикам в местностях, приравненных к Крайнему Северу, составляет 8 дней.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина.
Право на отпуск за первый год работы, возникает у работника после 6 месяцев его работы у данного работодателя.
Количество дней отпуска должно быть указано в Вашем трудовом договоре. Через 6 месяцев работы у работника появляется право на ежегодный отпуск в полном объеме. Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, утвержденному за две недели до начала календарного года. Если в график Вы не попали, то отпуск предоставлятся по соглашению с работодателем. Добрый день, уважаемая Катя
Дадут отпуск через полгода работы минимум 24 дня положен а так смотрите догвоор
Удачи Вам и вашим близким! Работаю первый год после института воспитателем в дет. саде. Подскажите когда дадут отпуск и на какой срок.
Здравствуйте, Екатерина.
Право на отпуск за первый год работы, возникает у работника после 6 месяцев его работы у данного работодателя.
Количество дней отпуска должно быть указано в Вашем трудовом договоре.
СпроситьЧерез 6 месяцев работы у работника появляется право на ежегодный отпуск в полном объеме. Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, утвержденному за две недели до начала календарного года. Если в график Вы не попали, то отпуск предоставлятся по соглашению с работодателем.
СпроситьУважаемая Наталья. Налоговым вычетом Ваша дочь может воспользоваться в течении трех лет со дня покупки. Моя дочь полгода назад купила комнату в общежитиикак вернуть часть потраченного она учится в техникуме сейчас в академ отпуске.
Моя дочь полгода назад купила комнату в общежитии как вернуть часть потраченного она учится в техникуме сейчас в академ отпуске.
Уважаемая Наталья. Налоговым вычетом Ваша дочь может воспользоваться в течении трех лет со дня покупки.
Спросить
