Отпуск по уходу за матерью / Трудовое право - 3263 советов адвокатов и юристов
Добрый день, возможно, необходимо-заявление в произвольной форме; свидетельство о рождении малыша; оригиналы и копии свидетельств о рождении предыдущих детей; документ, который служит доказательством родства малыша с бабушкой; справку, что ухаживать за малышом будет только бабушка; документы, свидетельствующие о том, что мать работает, либо учится; справку с места работы, подтверждающую, что 2-му родителю не выплачивается данное возмещение; справку, которая подтверждает, что дочь не находится в отпуске на своем предприятии и не претендует на возмещение. Возможно что-то ещё потребуют. Удачи! Можно узнать могу ли я оформить бабушку по уходу за ребёнком, а самой работать. Бабушка на пенсии.
Добрый день, возможно, необходимо-заявление в произвольной форме; свидетельство о рождении малыша; оригиналы и копии свидетельств о рождении предыдущих детей; документ, который служит доказательством родства малыша с бабушкой; справку, что ухаживать за малышом будет только бабушка; документы, свидетельствующие о том, что мать работает, либо учится; справку с места работы, подтверждающую, что 2-му родителю не выплачивается данное возмещение; справку, которая подтверждает, что дочь не находится в отпуске на своем предприятии и не претендует на возмещение. Возможно что-то ещё потребуют. Удачи!
СпроситьДедушка Ваш пенсионер или работающий? Дедушка должен написать заявление по месту своей работы о том, что он просит предоставить ему отпуск за внуком по достижении последним 1,5 или 3 лет. К этому заявлению он должен приложить все необходимые документы, в т.ч. справки с места работы отца и матери ребенка, что они не находятся в отпуске по уходу. Кроме того, дедушка должен помнить, что период его нахождения в этом отпуске не идет ему в стаж для страховой пенсии. Обычно достаточно того, что отец и мать работают... Справки с места работы. В статье 256 ТК РФ говорится о том что дедушке отпуск по уходу за ребенком предоставляется если он фактически осуществляет уход за ребенком. Как предоставить доказательства на счет того, что вы действительно осуществляете уход за ребенком.
Дедушка должен написать заявление по месту своей работы о том, что он просит предоставить ему отпуск за внуком по достижении последним 1,5 или 3 лет. К этому заявлению он должен приложить все необходимые документы, в т.ч. справки с места работы отца и матери ребенка, что они не находятся в отпуске по уходу. Кроме того, дедушка должен помнить, что период его нахождения в этом отпуске не идет ему в стаж для страховой пенсии.
Спросить
Да-отец может в данном случае взять больничный. Я в в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Меня хотели положить в больницу, но пока оставили дома, назначили физический покой. А ребёнок 2.9 лет заболел. Может ли отец взять больничный в детской поликлинике. Потому как я сейчас не смогу ухаживать за ребенком должным образом?
Здравствуйте, Михаил!
Текст гласит так:
[quote]при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления ухода за больным ребенком матерью[/quote]
Если она сидит дома с другим ребенком, врядли это будет объективной причиной. На сайте задавался аопрос:"Заболел второй ребенок, которому 4 года. Я сотрудник полиции. Могу ли я пойти на больничный со вторым ребенком?
Ответили, что да,согласно ФЗ 255"гаранитии материнства", но в августе 2019 г. появился ФЗ 318, который запрещает отцу-сотруднику оформлять больничный на себя, только при объективных причинах отсутствия попечения матерью ребенка. Могли бы ответить, нахожденте матери в отпуске по уходу за ребенком 1.5 года является объективной причиной, чтобы больничный взять на второго ребенка отцу? Заранее спасибо.
Здравствуйте, Михаил!
Текст гласит так:
при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления ухода за больным ребенком матерью
Если она сидит дома с другим ребенком, врядли это будет объективной причиной.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не получится уйти в отпуск по уходу за ребёнком, если мать не работает. И тем более что вы уже уволены по окончанию срочного трудового договора. [b] ПОКА НЕТ ОДНОЗНАЧНО! [/b] Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я работал на севере вахтовым методом по договору. 1 октября договор закончился, а 23 родилась дочь. Так как мама ребёнка не работает, я сам хочу уйти в декретный отпуск. На работу скорей всего вызовут только в конце декабря. Могу ли я сейчас оформить на себя детское пособие и после нового года устроившись на работу уйти в декрет?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не получится уйти в отпуск по уходу за ребёнком, если мать не работает. И тем более что вы уже уволены по окончанию срочного трудового договора. ПОКА НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина! Что касается пособий матери-одиночки то в Москве это:
ежемесячное пособие на ребенка с рождения до 3 лет – 15000 руб.;
выплата на несовершеннолетнего от 3 до 16 лет (до 18 лет, если он продолжает обучение в школе) – 6000 руб.;
компенсация, связанная с ростом цен на продукты питания (до 3 лет) – 675 руб.;
возмещение расходов роста стоимости жизни – 750 руб.
Что касается выплат на второго ребенка, то это ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком в возрасте до трех лет выплачивается в период отпуска по уходу за ребенком, когда ему от полутора до трех лет. Ее размер — 50 рублей в месяц. На данный момент (с 2018) я нахожусь в официальном браке, есть общий ребенок (2 года), но я так же являюсь матерью одиночкой (в свидетельстве прочерк в графе отец) моего первого ребенка (12 лет). Какие выплаты мне положены на первого и второго ребенка? Мне положена выплата на старшего ребенка? Ранее я получала пособие как одинокая мама. Спасибо!
Здравствуйте, Екатерина! Что касается пособий матери-одиночки то в Москве это:
ежемесячное пособие на ребенка с рождения до 3 лет – 15000 руб.;
выплата на несовершеннолетнего от 3 до 16 лет (до 18 лет, если он продолжает обучение в школе) – 6000 руб.;
компенсация, связанная с ростом цен на продукты питания (до 3 лет) – 675 руб.;
возмещение расходов роста стоимости жизни – 750 руб.
Что касается выплат на второго ребенка, то это ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком в возрасте до трех лет выплачивается в период отпуска по уходу за ребенком, когда ему от полутора до трех лет. Ее размер — 50 рублей в месяц.
СпроситьЗдравствуйте. Военнослужащие мужчины могут уйти в отпуск по уходу за ребёнком (соответственно и получать пособие по уходу за ребёнком) только в случае смерти матери ребёнка. Можно ли подать документы для выплаты декретных мужу, по месту прохождения службы по контракту.
Здравствуйте. Военнослужащие мужчины могут уйти в отпуск по уходу за ребёнком (соответственно и получать пособие по уходу за ребёнком) только в случае смерти матери ребёнка.
СпроситьЗдравствуйте. Так могут делать только работающие по трудовому договору. Военнослужащим отпуск по уходу за ребёнком предоставляется только в случае смерти матери (не говоря уже о том, чтобы продолжать службу во время отпуска по уходу). Мой муж военный, я официально не работаю. Планирую уходить в декрет. Мне недавно сказали, что муж может оформить, чтобы выплаты ему приходили декретные, при этом не уходя в декрет. Можете проконсультировать по этому поводу?
Здравствуйте. Так могут делать только работающие по трудовому договору. Военнослужащим отпуск по уходу за ребёнком предоставляется только в случае смерти матери (не говоря уже о том, чтобы продолжать службу во время отпуска по уходу).
СпроситьПособие выплачивается до 1,5 лет за отпуск по уходу за ребёнком. За иным пособием в виде материальной помощи может обратиться в соцслужбы если подтвердит что общий доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума. Здравствуйте, к большому сожалению, не во всех субъектах РФ выплачиваются пособия на 3 ребенка с 1,6 до 3 лет. На 1 и 2 - да, на федеральном уровне закреплено, так называемые "путинские выплаты", вопрос по выплатам на 3 ребенка решается на краевом, областном уровне. Здрасвуйте у меня такой вапрос сестра у меня мать одиночка аи унее трое дитей старшим 20 и 18 лет а младшей 1.5 года ана имеет право палучать пособие до трех лет с работы.
Пособие выплачивается до 1,5 лет за отпуск по уходу за ребёнком. За иным пособием в виде материальной помощи может обратиться в соцслужбы если подтвердит что общий доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума.
Спросить
Здравствуйте, к большому сожалению, не во всех субъектах РФ выплачиваются пособия на 3 ребенка с 1,6 до 3 лет. На 1 и 2 - да, на федеральном уровне закреплено, так называемые "путинские выплаты", вопрос по выплатам на 3 ребенка решается на краевом, областном уровне.
СпроситьДадут, если имеется прямое родство. Больничный не дадут, тк. ребенок здоров. Дадут отпуск по уходу до 1, 5 лет. с этого отпуска можно выйти в любое время. Ребенку 6 мес. Мать ложат на операцию. Дадут ли бабушке больничный по уходу за ребенком.
Больничный не дадут, тк. ребенок здоров. Дадут отпуск по уходу до 1, 5 лет. с этого отпуска можно выйти в любое время.
СпроситьОбратитесь в суд с заявлением. Чаще всего мать ребенка особенно нуждается в финансовой поддержке мужа в следующих ситуациях:
находясь в декрете — в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;
будучи беременной;
осуществляя уход за ребенком-инвалидом.
В остальных случаях, перечисление таких выплат незаконно. Ребёнку исполнилось 3 года 30 сентября но алименты до сех пор вычесляют на содержание жены, имеют ли право и как вернуть мои деньги которые списали после того как 3 года исполнилось ребёнку?
Чаще всего мать ребенка особенно нуждается в финансовой поддержке мужа в следующих ситуациях:
находясь в декрете — в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;
будучи беременной;
осуществляя уход за ребенком-инвалидом.
В остальных случаях, перечисление таких выплат незаконно.
СпроситьОтказ неправомерен. Муж может взять больничный по уходу за любым членом семьи. Интересуют юр. документы по вопросу возможности получения больничного листа для папы по уходу за ребенком возрастом 3 г 9 мес, при этом мама в декретном отпуске, Правомочен ли отказ педиатров в выдаче больничного папе. Также когда родится младший ребенок и мама будет в отпуске по уходу за младшим, также папе откажут в больничном со старшим ребенком? Ведь старший может ляльку легко заразить. Заранее благодарю.
Добрый день
Можно - вполне.
[quote]Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
2) [b]необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.[/b][/quote] Тогда нужна справка из больницы на работу бабушке. Куда обращаться? По месту работы бабушки или еще куда? Что для этого нужно? Можно попроще? Чьи родители работают? Дед с бабкой работают. Мать - одиночка находится в отпуске по уходу за ребенком и срочно ее положили в больницу. У нас мама одна воспитывает сына 1,9 мес. Живут вместе с бабушкой и дедушкой. Дед с бабкой работают. Маму срочно положили в больницу. С кем останется ребенок? Как работающей бабушке быть с внуком?
Добрый день
Можно - вполне.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"СпроситьСтатья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.
Здравствуйте,
можете.
Вам нужно предоставить справку, что по месту постоянной регистрации вы это пособие не получали, а также копию свидетельства о рождении ребенка; выписку из трудовой книжки о последнем месте работы (для работающих матерей); копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком; справку о том, что отец ребёнка не получает это же пособие по месту своей регистрации; копию вашего паспорта. Уважаемая Вера, для оформления пособия до 1.5 лет необходимо кроме других документов представить в данном случае справку с места проживания в управление социальной защиты по месту жительства, в случае если вы не работаете, для работающих-пособие назначается по месту работы. У меня и у моего ребёнка нет постоянной прописки но есть времена..
Могу ли я оформить детские пособия до 1,5 лет.
Здравствуйте,
можете.
Вам нужно предоставить справку, что по месту постоянной регистрации вы это пособие не получали, а также копию свидетельства о рождении ребенка; выписку из трудовой книжки о последнем месте работы (для работающих матерей); копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком; справку о том, что отец ребёнка не получает это же пособие по месту своей регистрации; копию вашего паспорта.
Спросить
Уважаемая Вера, для оформления пособия до 1.5 лет необходимо кроме других документов представить в данном случае справку с места проживания в управление социальной защиты по месту жительства, в случае если вы не работаете, для работающих-пособие назначается по месту работы.
СпроситьЗдравствуйте, отцу надо оформлять отпуск по уходу за ребенком у работодателя, это вполне нормально и предусмотрено законом. Мать кладут в больницу ребенку 1 год как быть отцу с работой.
Здравствуйте, отцу надо оформлять отпуск по уходу за ребенком у работодателя, это вполне нормально и предусмотрено законом.
СпроситьИмеете такое право, если Ваш отпуск приходится на летний период согласно графику отпусков. Коллективным договором может быть предусмотрен дополнительный отпуск без сохранения зарплаты (ст. 263 ТК РФ).
ТК РФ Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Имею ли я право на летний отпуск как мать одиночка.
Имеете такое право, если Ваш отпуск приходится на летний период согласно графику отпусков. Коллективным договором может быть предусмотрен дополнительный отпуск без сохранения зарплаты (ст. 263 ТК РФ).
ТК РФ Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
СпроситьНе может, не предусмотрены такие отпуска для военнослужащих, если у ребенка имеется мать. [i]Здравствуйте, как верно разъяснил коллега, военнослужащие мужского пола, не воспитывающие детей без матери не могут претендовать на отпуск по уходу за ребенком, однако Ваш супруг по указанным основаниям может попытаться получить у командования части освобождение от исполнения служебных обязанностей.[/i] Муж военный служит по контракту. Я в декрете, скоро сессия. Возможно ли мужу взять отпуск по уходу за ребёнком на время сессии, при предъявлении справки вызов с университета?
Не может, не предусмотрены такие отпуска для военнослужащих, если у ребенка имеется мать.
Спросить
Здравствуйте, как верно разъяснил коллега, военнослужащие мужского пола, не воспитывающие детей без матери не могут претендовать на отпуск по уходу за ребенком, однако Ваш супруг по указанным основаниям может попытаться получить у командования части освобождение от исполнения служебных обязанностей.
СпроситьВопрос не к закону. Закон - просто определил, что больничные - выдаются медиками, по медицинским показаниям. Если Вам выдадут - тогда сможете. Вы можете оформить отпуск по уходу за больной матерью на основании выданного листка нетрудоспособности. Но это Вашу проблему не решит, потому что больничный даётся на определённый срок. Либо нужно нанимать сиделку, либо, если мать - инвалид 1 группы, то увольняться и оформлять пособие по уходу. Я работающая пенсионерка. Мать лежачая больная, с ней не проживаю. Могу ли взять больничный по её уходу?
Спасибо.
Вопрос не к закону. Закон - просто определил, что больничные - выдаются медиками, по медицинским показаниям. Если Вам выдадут - тогда сможете.
Спросить
Вы можете оформить отпуск по уходу за больной матерью на основании выданного листка нетрудоспособности. Но это Вашу проблему не решит, потому что больничный даётся на определённый срок. Либо нужно нанимать сиделку, либо, если мать - инвалид 1 группы, то увольняться и оформлять пособие по уходу.
СпроситьЗдравствуйте! Отец имеет право находится на больничном и получить ЛВР. Да, должны. Больничный лист по уходу за ребенком может выдаваться матери, отцу, бабушке и другим родственникам, фактически осуществляющим уход. (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). В отпуске по уходу за одним ребенком одновременно может находиться только одно лицо. Когда речь идет об отпусках по уходу за разными детьми, то их могут взять разные лица, поскольку ТК РФ и другие законы не содержат в себе запретов на предоставление отпуска по уходу в случае, если другой член семьи уже находится в отпуске. Правовое обоснование - ст.11.1 и 11.2. Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Должны ли выдавать больничный лист отцу со старшим ребенком, если мать находиться в декрете с младшим ребенком?
Да, должны. Больничный лист по уходу за ребенком может выдаваться матери, отцу, бабушке и другим родственникам, фактически осуществляющим уход. (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). В отпуске по уходу за одним ребенком одновременно может находиться только одно лицо. Когда речь идет об отпусках по уходу за разными детьми, то их могут взять разные лица, поскольку ТК РФ и другие законы не содержат в себе запретов на предоставление отпуска по уходу в случае, если другой член семьи уже находится в отпуске. Правовое обоснование - ст.11.1 и 11.2. Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
СпроситьЗдравствуйте!
Да, конечно, можете
В соответствии со статьей 13 Федерального закона №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. Мы с мужем оба работающие. Хочу уйти в декрет, потом выйти на работу. Могу ли я выплаты по уходу за ребёнком оформить на свекровь.
Здравствуйте!
Да, конечно, можете
В соответствии со статьей 13 Федерального закона №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте. Бабушке больничный по уходу за здоровым ребёнком не дадут. Бабушка может только уйти в отпуск по уходу за ним. Если Вы находитесь в отпуске по уходу, то,соответственно, свой отпуск должны прервать. Я мать одиночка ребенку 3 месяца меня положили в больницу на операцию, дадут ли бабушке больничный по уходу за ребёнком.
Здравствуйте. Бабушке больничный по уходу за здоровым ребёнком не дадут. Бабушка может только уйти в отпуск по уходу за ним. Если Вы находитесь в отпуске по уходу, то,соответственно, свой отпуск должны прервать.
СпроситьНе/, не предоставят бабушке отпуск. Может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком его бабушке, если мать ребенка не работает-инвалид 2 группы.
Статья 256 Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи.
Согласно 256-й статье ТК РФ, декрет могут оформить: папа; дедушки и бабушки, как со стороны матери, так и со стороны отца; другие родственники, которые будут фактически ухаживать за новорожденным; законные опекуны и усыновители. Все из вышеперечисленных членов семьи могут претендовать на денежные выплаты (пособия по уходу за ребенком), установленные ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Могу ли я, будущая бабушка, оформить декретный отпуск, вместо снохи, которая учиться в институте? В данный момент я нахожусь под сокращением и стою на бирже.
Статья 256 Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи.
Согласно 256-й статье ТК РФ, декрет могут оформить: папа; дедушки и бабушки, как со стороны матери, так и со стороны отца; другие родственники, которые будут фактически ухаживать за новорожденным; законные опекуны и усыновители. Все из вышеперечисленных членов семьи могут претендовать на денежные выплаты (пособия по уходу за ребенком), установленные ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте. Такой отказ неправомерен, особенно, если Вы не планируете продолжать работать на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу. Напишите обращение в Центральный аппарат ФСС, чтобы разобрались с ситуацией. Я работающая бабушка, не пенсионер. Хотела уйти в отпуск по уходу за внуком. На работе согласны предоставить такой отпуск, но в ФСС сказали, что пособие мне не назначат, так как мать ребенка официально не работает и трудовой книжки у нее нет. Обоснованно ли это? Я предоставила следующие документы: Копия свидетельства о рождении внука, справки из отдела соцзащиты о том, что ни мать ни отец такого пособия не получают. Дополнительно в ФСС спросили справки из центра занятости о том, что родители там не состоят на учете. Последний их запрос вообще мне не понятен с точки зрения законодательства. Как все-таки мне взять такой отпуск с положенной выплатой?
Здравствуйте. Такой отказ неправомерен, особенно, если Вы не планируете продолжать работать на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу. Напишите обращение в Центральный аппарат ФСС, чтобы разобрались с ситуацией.
СпроситьСемейство, принявшее чужого ребенка, может претендовать на такие меры социальной поддержки: декретный отпуск со всеми выплатами (если взяли малыша до 3 месяцев от роду); получение сертификата на материнский капитал (при условии, что в семье двое и более детей); единовременное пособие при усыновлении; ежемесячные выплаты матери до достижения ребенком 1,5 лет; льготное зачисление и бесплатное питание в детсадах и школе; бесплатные лекарства на деток до 3-х лет; возмещение расходов на оплату услуг ЖКХ; возмещение 50% стоимости расходов на детсад. Я являюсь сотрудником полиции, в настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В настоящее время мы хотим удочерить новороденную девочку. Подскажите пожалуйста какие будут мне выплаты, и как мне перейти в следующий декретный отпуск.
Семейство, принявшее чужого ребенка, может претендовать на такие меры социальной поддержки: декретный отпуск со всеми выплатами (если взяли малыша до 3 месяцев от роду); получение сертификата на материнский капитал (при условии, что в семье двое и более детей); единовременное пособие при усыновлении; ежемесячные выплаты матери до достижения ребенком 1,5 лет; льготное зачисление и бесплатное питание в детсадах и школе; бесплатные лекарства на деток до 3-х лет; возмещение расходов на оплату услуг ЖКХ; возмещение 50% стоимости расходов на детсад.
Спросить
