Мария Морозова 09.09.2024, 15:44 Подписаться Как оформить декретный отпуск по БиР без личного посещения работодателя? Читать ответы (5)
Капитолина Подписчиков 9 07.09.2024, 09:43 2090 Подписаться Может ли работодатель удерживать отпускные из заработной платы, если отпуск перенесли из-за болезни? Читать ответы (7)
Виктор Николаевич 02.09.2024, 19:40 Подписаться Может ли работодатель требовать возврата дополнительного отпуска? Читать ответы (2)
Юрий 30.08.2024, 22:50 Подписаться Может ли работодатель уволить после перевода на декретный отпуск? Читать ответы (1)
Данил Подписчиков 1 24.08.2024, 16:02 Подписаться Нужно ли предоставлять медицинские данные работодателю при взятии отпуска на проверку зрения и капание капель? Читать ответы (7)
Майя 24.08.2024, 12:03 Подписаться Может ли работодатель отказать в выплате компенсации за отпуск после истечения срока действия коллективного договора? Читать ответы (4)
Наталья 23.08.2024, 17:18 Подписаться Может ли работодатель предоставить отпуск по беременности и родам за весь период, указанный в больничном листе? Читать ответы (3)
Ольга Подписчиков 5 23.08.2024, 13:28 Подписаться Справка для работодателя о отпуске мужа-военнослужащего Читать ответы (5)
Олеся Подписчиков 1 23.08.2024, 11:03 Подписаться Кто решает, где провести отпуск по ранению контрактнику - сам работник или работодатель? Читать ответы (1)
Александр Подписчиков 1 20.08.2024, 01:35 Подписаться Может ли работодатель на крайнем севере обойти закон и не предоставлять отпуск, а вместо этого выплатить премию? Читать ответы (1)
Юлия 20.08.2024, 00:02 500 Подписаться Здравствуйте. У меня декретный отпуск до февраля. Работодатель вызывает меня выйти на работу без моего согласия! Что делать? Читать ответы (3)
Альбина Подписчиков 13 18.08.2024, 04:56 2450 Подписаться Может ли работодатель отказать в отпуске, если уже куплены путевки? Читать ответы (3)
Ирина Подписчиков 2 14.08.2024, 20:50 Подписаться Могут ли работодатели требовать бесплатную работу за время отпуска? Читать ответы (5)
Алексеенко Ирина Петровна Подписчиков 11974 14.08.2024, 13:05 17.7М Подписаться Прав ли работодатель, отказывая работнику в предоставлении 2 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска? Вопрос – ответ Работнику в силу закона (ст. 114, ч. 1 ст. 115 ТК РФ) предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы и среднего заработка. В публикации разберёмся с вопросом, Подробнее Интересно 91 -2 84 комментария
Ольга 14.08.2024, 10:08 500 Подписаться Здравствуйте! Вправе ли работодатель удержать при увольнении выплаченную единовременную выплату к отпуску Читать ответы (3)
Анжелика Подписчиков 4 12.08.2024, 13:02 8928 Подписаться Как продлить декретный отпуск до 37 недели беременности - что написать работодателю? Читать ответы (2)
Елена Подписчиков 4 12.08.2024, 08:56 2755 Подписаться Может ли работодатель отказать в предоставлении 1-2 дней отпуска? Читать ответы (8)
Владимир Подписчиков 7 11.08.2024, 00:53 Подписаться Обязан работодатель давать отпуск на свадьбу и свадебное путешествие? Читать ответы (8)
Шиховцева Виктория Владимировна Подписчиков 2 07.08.2024, 10:01 1500 Подписаться Можно ли пройти медосмотр во время декретного отпуска, если работодатель отказывает? Читать ответы (2)
Ирина Подписчиков 13 06.08.2024, 10:39 4285 Подписаться Каким образом правильно разделить отпуск и избежать недоразумений с работодателем? Читать ответы (4)
Ольга Подписчиков 3 02.08.2024, 21:22 Подписаться Были ли правы мои бывшие работодатели в отказе оплаты отпуска и вычете с черной ЗП? Читать ответы (5)
Евгений 30.07.2024, 09:37 Подписаться Имеют ли ветераны боевых действий (воевал в Чечне) на внеочередной отпуск у работодателя Читать ответы (1)
Даниил 29.07.2024, 12:40 Подписаться Могу ли я потребовать у работодателя 19 дней отпуска вместо 16, и как это сделать? Читать ответы (4)
Дмитрий Викторович Подписчиков 9 28.07.2024, 13:15 74 Подписаться Какие права имеет работодатель при отказе в предоставлении отпуска в желаемые даты? Читать ответы (5)