Отстранение / Трудовое право - 19698 советов адвокатов и юристов

Сын (без прав, усл.осужденный) взял машину отца без разрешения, совершил ДТП при выезде с парковки (легкая царапина), не заметил и уехал, по показаниям свидетеля-отца нашли, какие наказание грозит каждому, что лучше говорить в полиции для наилучшего исхода-что сын без спроса взял машину или что отец разрешил.

Нахожусь в отпуске, не прошел вовремя периодическое мед обс. Кадровик позвонил и сообщил что уволит как только выйду из отпуска, и по этому мне надо находясь в отпуске явится в кадры и ознакомится с приказом на прохождение мед. ком. На сколько мне известно сначала должно быть отстранение от работы, что за бред несёт кадровик? Вообще возможно ли как то уволить работника в такой ситуации?

Отстранили с работы из-за отсутствия QR кода, осталась без работы, на мне кредиты, платить не чем, как поступить в такой ситуации?!

Как привлечь конкурсного управляющего за занижение оценки имущества и ненадлежащее приложение усилий по его сохранности.

Банкротство. Являюсь кредитором второй очереди и по текущим платежам. Конкурсное закрыто (подали аппеляцию) По второй очереди выплатили (часть, больше денег нет) по текущим платежам не выплатили НИЧЕГО. (абсурд) можно ли подать жалобу на конкурсного на бездействие, а потом иск на возмещение убытков, или сразу на возмещение.

Как привлечь конкурсного управляющего к субсидиарной ответственности? Если он не хочет отдавать долг по решению Арбит. Суда? Куда мне обращаться?

Несёт ли работник ответственность за не своевременное прохождение очередной коммисии (обвиняют в нарушении трудового договора) и сколько времени дается на прохождение коммисии.

Мне 17 лет, и я живу в приемной семье. Я живу в приемной семье 13 лет, и не могу найти общиий язык с опекуном учусь в техникуме. Как отказаться от опеки приемных родителей.

Являюсь опекуном 17-летней внучки с 4-х лет. Мать внучки проживает в Украине с супругом и двумя детьми. Я не хочу подавать на нее на алименты, а орган опеки обязывает меня это сделать, взяли с меня расписку. Правомерны ли их действия? Обязана ли я подавать на алименты на свою дочь?

Меня зовут Владимир. Сын служит во Владивостоке за то что он отказался за другими мыть унитазы, убирать грязь после других, при работе с металлом попало в глаз в больничку не хотел идти но пришлось, лечащий врач отправил раньше срока за то что не стал за другими и там шуршать. За подобные вещи капитан роты грозится отправить его в другую часть возможно ли это?

Остановили в нетрезвом виде, прав нет. Составлен протокол без понятых, копию не выдали. Имеется неснятая судимость (условно 1 год). Какое наказание последует?

Наталья, исходя из оклада, установленного приказом об отстранении. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ В МВД больничный оплачивается 100% Здравствуйте.

Согласно трудового договора должны оплачивать или контракта.

Оплатят оклад и надбавки.

Надеюсь что мой ответ вам полезен. Здравствуйте.

Отстранение в период нетрудоспособности незаконно. Больничный должны оплатить полностью

С уважением. Наталья, добрый день. Должны оплачивать больничный в полном объёме.

С уважением Если сотрудника полиции отстранили от должности в связи с возбуждением в отношении него уголовного дела в то время когда сотрудник находился на больничном, как должны оплачивать больничный, полностью или исходя из оклада, установленного приказом об отстранении?

Остановили мужа, тестер показал 0.267 мл/л в мед учреждение не возили.. Но в протаколе ошибки место проживание стоит другое не по прописки и адрес суда... Это могут считать за ошибки или все равно лишат.

Я гражданин Армении, живу в московской области, имею вид на жительство. У меня просрочены водительские права. Скажите пожалуйста могу ли я ездить с просроченными правами?

Есть ли шансы выиграть суд по лишению прав за управление автомобилем в нетрезвом состоянии, когда при освидетельствовании сотрудниками ГИБДД на месте, не было понятых, их пригласили только когда я потребовал направить меня в наркологию. И то,они подошли, у них просто переписали данные и отпустили, т.к они торопились на работу. Как я дышал и в каком состоянии был, они не видели. Мутштук при мне новый не распоковывали, при показании прибора, с показаниями не согласился, т.к не употреблял, был направлен для прохождения мед. освидетельствования в наркологию, где так же не показали документы на прибор, мутштук был уже вставлен, при заполнении бланка о прохождении мед. освидетельствования с кабинета выгнали, попросили зайти только подписать. Есть свидетели, то что понятые отсутствовали, т.к ехал не один. Ни одну копию на руки не дали, дали только копию протокола об административном правонарушении, где так же свидетели и их подписи отсутствуют.

Прекращена процедура банкротства на стадии реализации по причине недостаточного финансирования. Подвел фин управляющий. Возможно ли возобновить процедуру или все начинать сначала?

На работе лежит заявление отказа добровольно о добровольной вакцинации. Вопрос в следующем, могу ли я его не подписывать в принципе, я всегда считал, что это обсуждается в мед. кабинете, за закрытой дверью и в принципе обсуждать это с начальством не хочу. Я понимаю, что это основание для возможного отстранения от работы. К чем моя подпись меня обяжет, либо не обяжет?

Привлекаюсь по статья 12.8 часть 1 составлен протокол об отстранении в нем в качестве понятых указано видео. В акте об освидетельствовании указано видео. В протоколе об административном нарушении сведений о понятых нет., а так же не вписано что проводилась видеосъемка. Можно ли исключить протокол об привлечении к административной ответственности, и на этом основании прекратить дело?

Учусь на 2 курсе на мед. сестру, не допускают на практику из-за отсутствия всех прививок: АКДС, гепатит, и т. д.Что делать? Законно ли отказывают?

Председателю КСП вынесен приговор за мошенничество, но в законную силу еще не вступил. Может ли он выходить на проверки организаций? Другого работника нет.

Можно ли отстранить от работы на период расследования работника в случае, если в отношении него возникли подозрения о разглашении вверенной ему информации, составляющей коммерческую тайну?

Понимаю, что тема вакцинации всех уже достала, но прошу снова помочь🤦🏻‍♀️работаю в магазине цифровой и бытовой техники.. нам прислали заявление, ссылаясь на 157-ФЗ от 17.09.1998 г что нам пора вакцинироваться, так же ссылаются на постановление 573 от 13 августа 2020 года и на внесения изменений к этому постановлению от 9 июля 2021 годаN440 по Ленинградской области (в самом заявлении эти постановления не указаны, они так.. На словах) также в заявление от работадатель в списке даже нету нашей области.. Так вот, у меня несколько вопросов, 1)подскажите пожалуйста на какие статьи ссылаться при отказе от вакцинации. 2)в изменениях к постановлению пишется о социальных учреждениях по ЛО, но я же правильно понимаю, магазин бытовой и цифровой техники не входит в такой список?) 3)имеют ли право отстранить от работы за отказ вакцинироваться, если да, то должен ли работадатель предоставить дистанционную работу для сотрудника? Или как обжаловать отстранение если оно нагрянет?

Нужно ли заверение доверенности от имени генерального директора (находится в сизо) на право управления организацией? В ГК РФ прописано право заверения для мест лишения свободы а сизо место содержания под стражей? Если получена доверенность из СИЗО (не заверенная) лигитимна ли она? Где есть прямый ссылки в нормативно-правовой базе по данному вопросу?

Меня просят уволиться с работы, но не хотят сокращать. Теперь упираються на то что у меня нет мед. книжки. И говорят что меня не будут допускать к работе. Я боюсь что если я не буду выходить на работу, меня уволят. Как быть?

Как поменять опекуна действующего, постороннего для детей человека на родную бабушку в связи с желанием детей достигшим 12 и 13 лет..?

Нужна консультация по поводу обязательной вакцинации от ковид-19.Медотвод от прививки есть до 22 недель беременности. После 22 недель будет отстранение от работы без сохранения заработной платы, или даже с медотводом будет отстранение от работы, в любом случае? Сможет ли работодатель уволить беременного сотрудника без прививки?

Здравствуйте у меня такой вопрос. Я работаю в ржд водителем в прошлом году проходил медкомиссию заставили пройти фгдс хотя жалоб у меня нет хотел бы узнать имею я право отказаться от этой процедуры заранее спасибо.

Мой сын разьезжал на машине без прав. Прав нет вообще. Остановило гаи. Сын отказался от медосведетельствования. Хотя был абсолютно трезв. Повезли в отдел. Там он написал расписку, что придет в гаи. в гаи пришел и его там напугали, что посадят на 15 суток. Сын испугался и убежал. Что будет дальше? Подскажите, как лучше поступить?

В Москве и МО издано распоряжение провести вакцинацию не менее чем 60% сотрудников. Что значит 60%? 40% должны обязательно иметь медотвод? Законно ли требование директора школы о вакцинации или предоставлении медотвода "в течение недели", если сотрудник находится в законном отпуске? Спасибо.

По трудовому договору у меня должность механик транспортного подразделения (записана в трудовой книжке). По должностной инструкции в разделе особые условия допуска к работе есть запись: аттестован на статус спасателя по ликвидации последствий радиационных аварий Стаж более 15 лет. Если я не смогу пройти мед. комиссию как спасатель имеет ли право администрация? Предприятия меня уволить.

На работе сказали ч,то надо обязательно делать прививку от ковид. Иначе не допустят к работе. Я не хочу нечем себя заражать, даже в лёгкой форме.

Мама работает сторожем детском саду. Под угрозой отстранения от работы заставляют делать прививку от ковид 19. Какей отказаться и сохранить работу?

Может ли учитель отказаться прививаться от ковида на основании каких либо юридических документов? Администрация школы угрожает отстранением от работы и последующим увольнением, ссылаясь на приказы министерства здравоохранения. Алтайский край.

Имеет ли право работодатель отстранить от работы на 8 месяцев и уволить в случае отказа от прививки (от энцефалита). Работодателем сегодня были сделаны мне такие предупреждения. Прошу привести статьи закона, в которых возможно написано о добровольном согласии на прививки. В случае принуждения на прививки со стороны начальства куда можно обратиться за правовой защитой.

Мой график на работе посменный. 2 дня рабочих, 2 дня выходных. На предприятии проходит плановая мед комиссия. Работодатель отправляет меня на ее прохождение в мой по графику выходной день. Имент ли он на это право? Могу ли я отказаться от ее прохождения или потребовать компенсации, или отгул, или оплаты по среднему. Спасибо.

Задача. Обучение пройдено, тестирование на ПЭВМ пройдено - 20.05.19.

21.05.19 отказался пройти экзамен в комиссии. Зафиксировали Актом отказ. Должны отстранить от работы? В 76 ст ТК РФ написано если не прошел обучение И проверку знаний (т.е обучение+проверку знаний).

Назначили повторную сдачу на 25.06.2019 через 34 дня (больше 30 дней), мотивируя это тем, что в этом периоде у работника отпуск 20 дней и к МЕСЯЦУ должен быть приплюсОван еще и отпуск... Статья 14 ТК РФ говорит, что я в принципе сразу после отпуска могу сдавать..

Кто ответит? Благодарю!

Моя дочь сегодня пошла в школу как обычно, и я сделала ей причёску! Сверху заплила, а внизу оставила распущенные! Дочь учиться во 2 классе, и сказала что так нельзя ходить в школу, цитирую:"с такой причёской на дискотеку ходи!"

На законном уровне я имею право отказаться от прививок моим несовершеннолетним детям. Я отец одиночка с четырьмя детьми отношения с тёщей у меня очень плохие. Могут ли близкие родственники подать в суд на ограничение родительских прав СК РФ статья 73 и вообще откуда ждать неприятностей?

, и забрали машину на штраф стоянку и сегодня комиссия что говорить?

Имеется квартира 1/2 часть - моя, другая 1/2 принадлежит моему 1 ребенку, который находится под опекой. Договорились с органами опеки и опекуном продать эту квартиру, причем своей частью - я гашу долг по алиментам. Опекун потом передумал составлять соглашение у нотариуса, обратилась в органы опеки, чтобы они разрешили эту квартиру сдать и вся сумма шла бы ребенку на счет, т.к. у меня нет возможностии платить полностью квартплату за эту квартиру и алименты, в опеке сказали, что запретить мне опекун не может, но от нее потребуются подписи, опекун против и сдавать и где либо ставить подписи не хочет. Могу ли я как то по закону повлиять на опекуна, чтобы сдавать квартиру или нет? сама я не работаю, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Спасибо.

На работе мастер вызвал охрану, заметив перегар и отстранил меня от работы. В медпункте алкотестер показал 1,29 промили, составили акт. Мне сказали уволят по статье за пьянство. С приказом об отстранении от работы я не был ознакомлен. Меня просто заменил другой работник по инициативе мастера.