Оформить на работу инвалида / Трудовое право - 379 советов адвокатов и юристов
К сожалению наличие у вас ребенка инвалида не порождает ваше право на получение льгот по коммунальным услугам ст 154 жК РФ. Здравствуйте. Согласно ст. 17 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов платы за наем и платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, исходя из занимаемой общей площади жилых помещений государственного и муниципального жилищных фондов. Попробуйте оформить льготу в соцзащите, ФЗ РФ "О социальной защите инвалидов". Доброе утро скажите пожалуйста если я арендую жильё у меня ребенок инвалид могу ли я рассчитывать на льготы по коммунальным платежам.
К сожалению наличие у вас ребенка инвалида не порождает ваше право на получение льгот по коммунальным услугам ст 154 жК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ст. 17 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов платы за наем и платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, исходя из занимаемой общей площади жилых помещений государственного и муниципального жилищных фондов.
Спросить
Возможно ли получение пособий при работе на пол ставки, когда муж оформлен ухаживающим за инвалидом?
Здравствуйте!
Закон еще не принят. Следите за новостями. Могу ли я подать на пособия с 3 до 7 лет, если я работаю на пол ставки, а муж официально не работает, но оформлен ухаживающим, за инвалидом?
Вообще то пенсионный фонд не выдает справок формы 2-НДФЛ Такую справку выдают на работе. Могу ли я взять в пенсионном фонде справку 2 ндфл если оформлена по уходу ребёнком инвалидом.
Вообще то пенсионный фонд не выдает справок формы 2-НДФЛ Такую справку выдают на работе.
СпроситьФедеральный закон от 15.08.1996 N 114-ФЗ (ред. от 16.12.2019) "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" Статья 25.6. В зависимости от цели въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию и цели его пребывания в Российской Федерации обыкновенные визы подразделяются на частные, деловые, туристические, учебные, рабочие, гуманитарные и визы на въезд в Российскую Федерацию в целях получения убежища, получения разрешения на временное проживание в Российской Федерации либо приема в гражданство Российской Федерации в соответствии с частью второй.1 статьи 14 Федерального закона от 31 мая 2002 года N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации".
Для чего въезд оформляете, уверены, что Вы нужную форму заполняете? Хочу оформить частный вызов на вьезд в россию гражданина германии. Он инвалид. Что писать в заявлении на вызов в графе его работа?
Федеральный закон от 15.08.1996 N 114-ФЗ (ред. от 16.12.2019) "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" Статья 25.6. В зависимости от цели въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию и цели его пребывания в Российской Федерации обыкновенные визы подразделяются на частные, деловые, туристические, учебные, рабочие, гуманитарные и визы на въезд в Российскую Федерацию в целях получения убежища, получения разрешения на временное проживание в Российской Федерации либо приема в гражданство Российской Федерации в соответствии с частью второй.1 статьи 14 Федерального закона от 31 мая 2002 года N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации".
Для чего въезд оформляете, уверены, что Вы нужную форму заполняете?
СпроситьЗдравствуйте, оформить то Вы его можете, но он потеряет выплаты по уходу за больным. (Если Вас правильно поняли он ухаживает за членом семьи инвалидом.) Я предприниматель у меня камаз, могу ли я оформить к себе на работу водителя если он числится по уходу за больным.
Здравствуйте, оформить то Вы его можете, но он потеряет выплаты по уходу за больным. (Если Вас правильно поняли он ухаживает за членом семьи инвалидом.)
СпроситьПросите отпуск без сохранения зп. Как оформить опеку над ребенком инвалидом, если родители заняты на работе?
Здравствуйте,
Самозанятость действует лишь в нескольких регионах России.
В Вашем регионе не действует, поэтому не оформите при всем желании.
Желаю Вам удачи и всех благ! Нужно ли оформлять самозанятость и платить налоги инвалиду первой группы, пишущему учебные работы на фриланс-бирже?
Здравствуйте,
Самозанятость действует лишь в нескольких регионах России.
В Вашем регионе не действует, поэтому не оформите при всем желании.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьА почему нельзя? Работник в случае возникновения определенных ситуаций и жизненных обстоятельств вправе уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Определенные категории (инвалиды, лиц с семейными обязательствами и т.д.) могут получить такой отпуск в удобное для них время. Вы оформляете перевод на неполный режим рабочего времени, оформляется приказ, Вас с ним ознакамливают. В тот же рабочий день Вы просите, к примеру, 5 дней "без содержания", также оформляется соответствующий приказ на этот отпуск. Сотрудник написал заявление на неполный режим работы и в этот же день пишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Можно ли ему оформить перевод? А затем отпуск без сохранения?
А почему нельзя? Работник в случае возникновения определенных ситуаций и жизненных обстоятельств вправе уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Определенные категории (инвалиды, лиц с семейными обязательствами и т.д.) могут получить такой отпуск в удобное для них время. Вы оформляете перевод на неполный режим рабочего времени, оформляется приказ, Вас с ним ознакамливают. В тот же рабочий день Вы просите, к примеру, 5 дней "без содержания", также оформляется соответствующий приказ на этот отпуск.
СпроситьИрина, Да, этот период засчитывается в страховой стаж для права на пенсию.
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. Я оформила опеку над 80 летним отцом. Идет ли мне стаж, мне 53 года.
Ирина, Да, этот период засчитывается в страховой стаж для права на пенсию.
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
СпроситьЗдравствуйте.
Можете принять ее на работу по трудовому договору, но только если по ИПРА она может хотя бы ограниченно работать. Но тогда Вам придется полностью вести кадровый учет, сдавать в налоговую отчетность по страховым взносам не только за себя, но и за работника, проводить специальную оценку рабочих мест, проводить обязательный мед. осмотр (если по виду вашей деятельности они предусмотрены) вести охрану труда (инструктажи, спецодежда), гражданскую оборону и т.д. В общем делать все, что обязаны делать работодатели.
Если группа инвалидности совсем не рабочая, то остается договор гражданско-правового характера, но не на всех видах работ его можно использовать, и тогда инспекция труда может оштрафовать за подмену трудового договора гражданско-правовым. Вопрос такой. У меня ИП. Работаем вместе с мамой. Она инвалид 2 группы нерабочей. Могу ли я ее оформить официально к себе? И как это правильно сделать?
Здравствуйте.
Можете принять ее на работу по трудовому договору, но только если по ИПРА она может хотя бы ограниченно работать. Но тогда Вам придется полностью вести кадровый учет, сдавать в налоговую отчетность по страховым взносам не только за себя, но и за работника, проводить специальную оценку рабочих мест, проводить обязательный мед. осмотр (если по виду вашей деятельности они предусмотрены) вести охрану труда (инструктажи, спецодежда), гражданскую оборону и т.д. В общем делать все, что обязаны делать работодатели.
Если группа инвалидности совсем не рабочая, то остается договор гражданско-правового характера, но не на всех видах работ его можно использовать, и тогда инспекция труда может оштрафовать за подмену трудового договора гражданско-правовым.
СпроситьМожете, но уход прекратиться. Вам обязательно нужно будет сообщить о трудоустройстве в ПФР. Вы обязаны сообщить о своём трудоустройстве в ПФР и ваш уход за пенсионером прекратят. Вы обязаны сообщить о своем трудоустройстве в кратчайшие сроки, так как излишне уплаченные суммы пенсионный фонд все равно вернёт потом, ещё и может через суд. Но вы имеете право без потери выплат, оформить уход за несколькими пожилыми или инвалидами. В пенсионном постоянно меняются правила и лучшее-это обратиться к ним. Также вы потеряете выплату при выходе на пенсию или при постановке на учёт в центре занятости. Оформлена по уходу за пенсионеркой 80 лет. Могу ли я трудоустроится на работу по трудовому найму.
Можете, но уход прекратиться. Вам обязательно нужно будет сообщить о трудоустройстве в ПФР.
СпроситьВы обязаны сообщить о своем трудоустройстве в кратчайшие сроки, так как излишне уплаченные суммы пенсионный фонд все равно вернёт потом, ещё и может через суд. Но вы имеете право без потери выплат, оформить уход за несколькими пожилыми или инвалидами. В пенсионном постоянно меняются правила и лучшее-это обратиться к ним. Также вы потеряете выплату при выходе на пенсию или при постановке на учёт в центре занятости.
СпроситьПолучите письменный отказ от них и обжалуйте его, он неправомерен. Может ли мать ребенка-инвалида, воспитавшая его до 8 лет, имеющая достаточный трудовой стаж, оформить досрочную пенсию в 50 лет и остаться работать на государственной службе.
Пенсионный фонд отказывает в назначении пенсии, ссылаясь на продление возраста ухода на пенсию государственных служащих.
Предлагается оформить пенсию в 52 года.
В трудовом законодательстве такого понятия нет.
Чтобы оформить любой отпуск, не предусмотренный графиком очередности предоставляемого ежегодного отдыха, нужно написать заявление на имя руководителя по форме обычного обращения.
В текстовой части следует изложить суть просьбы. В данном случае – предоставление отпуска по уходу за ребенком до 14 лет.
На прием с таким заявлением стоит попасть к начальнику лично и привести доводы, почему нужен столь длительный отдых.
Важно учитывать, что работодатель не обязан подписывать данное заявление.
Если даже после его регистрации у секретаря женщина не выйдет на работу, не зная, дал ли согласие руководитель на оформление отпуска, это будет считаться прогулом, и она может быть уволена по статье за грубое нарушение дисциплины. Как правильно написать заявление по уходу за ребенком инвалидом до достижения им 14 лет？ и может ли работодатель. Отказать？
В трудовом законодательстве такого понятия нет.
Чтобы оформить любой отпуск, не предусмотренный графиком очередности предоставляемого ежегодного отдыха, нужно написать заявление на имя руководителя по форме обычного обращения.
В текстовой части следует изложить суть просьбы. В данном случае – предоставление отпуска по уходу за ребенком до 14 лет.
На прием с таким заявлением стоит попасть к начальнику лично и привести доводы, почему нужен столь длительный отдых.
Важно учитывать, что работодатель не обязан подписывать данное заявление.
Если даже после его регистрации у секретаря женщина не выйдет на работу, не зная, дал ли согласие руководитель на оформление отпуска, это будет считаться прогулом, и она может быть уволена по статье за грубое нарушение дисциплины.
СпроситьЕсли это закреплено в коллективном договоре вашей организации, то можете оформить. В противном случае отпуск можете получить только с согласия работодателя. Но он может такое согласие и не дать. Дали путевку в санаторий с ребенком инвалидом. Могу ли я на работе оформить административный отпуск, в связи с путевкой, на 120 дней.
Если это закреплено в коллективном договоре вашей организации, то можете оформить. В противном случае отпуск можете получить только с согласия работодателя. Но он может такое согласие и не дать.
СпроситьЗдравствуйте. Надбавка по уходу положена, но оформляется на совершеннолетнего человека не получающего пенсию. Вы не подходите, найдите любого другого человека без работы. Можно и такого, кто уже оформлен по уходу за другим инвалидом или престарелым. Мама инвалид 1 й группы, я дочь инвалид 2 й группы, получаю пенсию и осуществляют уход за мамой. Положены ли какие - то выплаты, пособие по уходу мамы?
Здравствуйте. Надбавка по уходу положена, но оформляется на совершеннолетнего человека не получающего пенсию. Вы не подходите, найдите любого другого человека без работы. Можно и такого, кто уже оформлен по уходу за другим инвалидом или престарелым.
СпроситьПо уходу за инвалидом и лицами старше 80 лет пособие 1200 рублей ежемесячно. Муж инвалид 1 гр.хочу оформить опекунство, на какое пособие, пенсию, льготы можно расчитывать, если я уволюсь с работы.
Можно, вам надо собрать все необходимые документы и пройти МСЭ, по результатам которой вас или признают инвалидом или нет. Спасибо большое, скажите, а в какой пенсионный фонд нужно обращатся в тот в катором состоял на момент получения травмы или в каторый перевел пенсию после? Скажите пожалуйста, можно ли оформить пенсию по инвалидности 3 группы, если ни когда не работал официально и отчислений в пенсионный фонд не было, при этом на момент получения травмы состоял в НПВ кит финанс, а пол года спустя перевел на пенсионный фонд сбербанк?
Можно, вам надо собрать все необходимые документы и пройти МСЭ, по результатам которой вас или признают инвалидом или нет.
Спросить
Спасибо большое, скажите, а в какой пенсионный фонд нужно обращатся в тот в катором состоял на момент получения травмы или в каторый перевел пенсию после?
Спросить
За пенсией по инвалидности - обращаться можно только в ПФ РФ. Вы же говорите о негосударственных пенсионных фондах, которые здесь никак не могут участвовать.
Спросить
Что бы получить группу инвалидности: Обратитесь по своему заболеванию в вашу поликлинику к лечащему доктору на тему получения вами инвалидности
Если врач согласен с тем, что больной претендует на получение инвалидности, он оформляет некоторые документы, которые потребуются для МСЭК
. К ним относятся:
выписка, в которой содержится информация о наличии заболевания, о его лечении и результатах проведенного медицинского вмешательства; результаты всех проведенных анализов и исследований; собственно само направление с указанием точной даты отправки (документ действителен в течение месяца).
СпроситьНет. Во-первых, уход за ребенком-инвалидом вправе осуществлять только трудоспособное неработающее физическое лицо. Пенсионеры и инвалиды признаются нетрудоспособными. Во-вторых, если найдете кого-то неработающего трудоспособного для осуществления ухода, то компенсационная выплата составит не 10 тыс. руб., а всего 1200 руб.
Указ Президента РФ от 26.02.2013 N 175 (ред. от 07.03.2019) "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы". У меня 4 детей, один из них инвалид. Живем на пособие, отец у ребенка есть но он на него не записан. Хочу выйти на работу, но не хочу терять 10000 по уходу, можно ли оформить уход на дедушку он на пенсии.
Нет. Во-первых, уход за ребенком-инвалидом вправе осуществлять только трудоспособное неработающее физическое лицо. Пенсионеры и инвалиды признаются нетрудоспособными. Во-вторых, если найдете кого-то неработающего трудоспособного для осуществления ухода, то компенсационная выплата составит не 10 тыс. руб., а всего 1200 руб.
Указ Президента РФ от 26.02.2013 N 175 (ред. от 07.03.2019) "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы".
СпроситьДобрый день.
Трудовой кодекс РФ (статья 166), постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015) «Об особенностях направления работников в служебные командировки» не содержит требований к получению согласия работника, если, согласно ст. 259 Трудового кодекса РФ, Вы не отец, один воспитывающий ребенка до 5 лет, не имеете ребенка инвалида и не осуществляете уход за больным членом семьи по мед. показаниям.
Работодатель должен оформить командировку, а также выдать аванс на суточные, оплату проживания.
Трудовые отношения основываются на трудовом договоре. Посмотрите, есть ли в нем какие-либо правила направления в командировки.
Желаю Вам удачи. Отработал вахту 11 дней в г змеиногорске без моего ведома продлили ещё на 5 командировочные не переводят дети дома голодные нуждаюсь в мед помощи вчера порезал себе вены и всем все равно Барнаул спецгазстрой тимуровская 26
Добрый день.
Трудовой кодекс РФ (статья 166), постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015) «Об особенностях направления работников в служебные командировки» не содержит требований к получению согласия работника, если, согласно ст. 259 Трудового кодекса РФ, Вы не отец, один воспитывающий ребенка до 5 лет, не имеете ребенка инвалида и не осуществляете уход за больным членом семьи по мед. показаниям.
Работодатель должен оформить командировку, а также выдать аванс на суточные, оплату проживания.
Трудовые отношения основываются на трудовом договоре. Посмотрите, есть ли в нем какие-либо правила направления в командировки.
Желаю Вам удачи.
СпроситьДобрый день.
Обратитесь в банк, в котором у вас оформлен кредит, с письменным заявлением о предоставлении вам отсрочки по выплатам в связи с произошедшими событиями (наводнением). Отсрочку просите не менее, чем на полгода. У нас в городе было наводнение почти весь город остался без жилья дома утонули и их унесло по течению, а у меня кредит. Тоесть я осталась без работы и без дома. Я пенсионер-инвалид 3 группы, помогите как быть.
Добрый день.
Обратитесь в банк, в котором у вас оформлен кредит, с письменным заявлением о предоставлении вам отсрочки по выплатам в связи с произошедшими событиями (наводнением). Отсрочку просите не менее, чем на полгода.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никто вас по справке с работы не отпустит, просите за собственный счёт, и то не факт что работодатель вас обязан отпустить, только на его усмотрение. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Муж инвалид 1 группы за 3 года первый раз получил путевку в санаторий, я-жена, сопровождающий, поменяла работу, отпуск еще не положен /4 месяца/Как правильно отпраситься с работы? За свой счет, в счет отпуска, больничный? Дают какую либо справку и где? Спасибо. Алла.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никто вас по справке с работы не отпустит, просите за собственный счёт, и то не факт что работодатель вас обязан отпустить, только на его усмотрение. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии со ст. 263 ТК РФ Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. У меня такой вопрос. Сижу в декрете, выходить на работу 23 июня, но у ребёнка одного есть инвалидность, могу ли я писать отпуск по уходу за ребёнком инвалидом, и если да то на какое время пишется? Недели на две я могу писать заявление?
Здравствуйте! В соответствии со ст. 263 ТК РФ Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
СпроситьДобрый день.
Приятно видеть вопрос из Тамбова, я тоже живу в этом городе.
Теоретически отец мог не знать о судебном процессе и могло быть вынесено заочное решение. Это как? Ребенок не совершенно летний инвалид жена забрала ребенка без всякий объяснения пока я был на работе и уехала. Почему суд без родителей? Как проходит развод с несовершеннолетним ребенком инвалидом если ребенок прописан у отца пенсия и по уходу на ребенка оформленно на отца. Мама ребенка с другова города. Могут ли развести без участия одно из родителя не оповестив отца о том что был развод.
Добрый день.
Приятно видеть вопрос из Тамбова, я тоже живу в этом городе.
Теоретически отец мог не знать о судебном процессе и могло быть вынесено заочное решение.
Спросить
Это как? Ребенок не совершенно летний инвалид жена забрала ребенка без всякий объяснения пока я был на работе и уехала. Почему суд без родителей?
Спросить
Здравствуйте. Расторжение брака проходит в мировом суде по месту жительства. В суде обсуждаются вопросы об определении места жительства ребенка и о разделе совместно нажитого имущества. Подробности вы можете узнать обратившись лично в суд.
Спросить
Здравствуйте, исковое заявление о расторжении брака подается мировому судье по мест жительства ответчика. В данном случае по месту Вашего жительства. В случае если Вы не были извещены о времени и месте рассмотрения дела у Вас есть все основания для его обжалования. Что касается места жительства ребенка. То Вы вправе обратиться в федеральный суд с исковым заявлением об определении места жительства ребенка с Вами, исходя из текста Вашего вопроса у Вас есть все основания.
СпроситьБыть ИП, иметь статус самозанятого и получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом одновременно нельзя.
Если получатель пособия по уходу за инвалидом устроился на работу, стал пенсионером или занялся предпринимательской деятельностью, то есть стал получать доход, право на пособие утрачивается. Могу ли я оформить самозанятость если получаю пенсию по уходу за ребенком инвалидом? Или ИП?
Быть ИП, иметь статус самозанятого и получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом одновременно нельзя.
Если получатель пособия по уходу за инвалидом устроился на работу, стал пенсионером или занялся предпринимательской деятельностью, то есть стал получать доход, право на пособие утрачивается.
СпроситьДобрый день!
Все верно,-работа на неполную ставку в северный стаж не входит. Уход за инвалидом,-так же должен быть подтвержден документально. Уход должен был быть официально оформлен. Это когда человек не работает, а только занимается уходом.. Просто проживание с инвалидом - когда Вы официально трудоустроены, не является уходом, как таковым... Жобрый день! У меня не хватает для северной пении (женщина,50 лет в июне 2019 г) полтора года, но последние три года работаю неполный рабочий день, сказали, что в Северный стаж полставки не подходят. Но вообще всю свою жизнь проживаю в браке с мужем-инвалидом 1 гр по зрению. Может ли войти уход за инвалидом в северный стаж, т.е. компенсировать вот эти недостающих полтора года? Документально уход этот не оформлен, естественно, только брак.
Добрый день!
Все верно,-работа на неполную ставку в северный стаж не входит. Уход за инвалидом,-так же должен быть подтвержден документально. Уход должен был быть официально оформлен. Это когда человек не работает, а только занимается уходом.. Просто проживание с инвалидом - когда Вы официально трудоустроены, не является уходом, как таковым...
Спросить
