Оформление больничного листа место работы / Трудовое право - 86 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Георгий! Нет. Он оформляется по всем местам работы, причем в электронном виде при оформлении листа временной нетрудоспособности согласно требованиям Приказа Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" эту информацию увидят по обоим местам работы. Да и нарушать больничный режим по одному месту работы риск не получить больничные по другому. Так что не рискуйте. Нет, будет нарушение режима Представьте бл в 2 места Можете Работаю на двух работах (основная и совместительство). На основной работе работаю удалённо. Несколько дней назад заболел и решил взять больничный. Можно ли взять больничный только на работе по совместительству?
Здравствуйте, Георгий! Нет. Он оформляется по всем местам работы, причем в электронном виде при оформлении листа временной нетрудоспособности согласно требованиям Приказа Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" эту информацию увидят по обоим местам работы. Да и нарушать больничный режим по одному месту работы риск не получить больничные по другому. Так что не рискуйте.
Спросить
То есть, даже, если я взял больничный только по одному месту работы, - они всё равно уведомят обоих работодателей? Можно не переживать?
СпроситьДолжны уведомить обоих работодателей. В противном случае это будет нарушение режима. В случае если это выяснят, то могут лишить пособия.
СпроситьВообще Вы должны, т.к. в противном случае работодатель вправе поставить прогул, если не знает о том, что Вы на больничном.
СпроситьА можно по одному месту работы предоставить оригинал, а по второму - ксерокопию больничного листа?
СпроситьОн же электронный. Вы можете просто номер больничного сообщить. Его найдут в базе СФР.
Спросить
Что вы хотели сообщить работодателю? Вы хотите понять будут ли у вас прогулы на рабочем месте?! Если на весь период есть больничный лист то вы не обязаны об этом сообщать начальству в день оформления больничного. Закроете больничный и выходите на работу Нет, Тимур, уволить не могут, у вас есть больничный. Если есть б/л, то уволить не могут. Прогул поставят. Всё зависит от возможности представления документов, подтверждающих уважительность причины отсутствия на работе. Если такая возможность будет установлена, то практика неоднородная и случаи увольнения не единичны. Не уволят. Т.к. у вас имеется оправдательный документ, но отношение к вам соответствующее будет. Произошла такая ситуация что у меня полностью отсутствовала возможность сообщить работодателю, но за время всего отсутствия есть лист нетрудоспособности. Что делать? Уволить могут?
Что вы хотели сообщить работодателю? Вы хотите понять будут ли у вас прогулы на рабочем месте?! Если на весь период есть больничный лист то вы не обязаны об этом сообщать начальству в день оформления больничного. Закроете больничный и выходите на работу
Спросить
Понимаете я почувствовал себя плохо в субботу 23. 24 числа не вызвать врача было. Я позвонил в понедельник им объяснил все, они ответили что нас не волнует мол когда вы заболели а воскресение была смена. То есть получается Воскресенье у меня пусто. Вот в чем беда ко врачу мне 9. Ругаться с ними? Или как просить, мне когда продлял контакт центр дистанционно,-снова послал меня. Вот что делать что доктору говорить на личном приеме? Работодателю будет плевать (такие люди) Вот посоветуйте прошу Вас.
Спросить
Всё зависит от возможности представления документов, подтверждающих уважительность причины отсутствия на работе. Если такая возможность будет установлена, то практика неоднородная и случаи увольнения не единичны.
Спросить
Оплачивается.
При формировании электронного больничного листа, медицинская организация не указывает информацию о месте работы гражданина и типе его занятости (основное, по совместительству). Согласно пункту 65 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности этого не требуется. Скажите пожалуйста, если в больничном не указано место работы он не оплачивается?
Оплачивается.
При формировании электронного больничного листа, медицинская организация не указывает информацию о месте работы гражданина и типе его занятости (основное, по совместительству). Согласно пункту 65 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности этого не требуется.
СпроситьСогла сно Федеральному Закону N323-ФЗ от 21 ноября 2011 года, при оформлении электронного больничного листа указывать новое место работы не требуется. Необходимо ли для оформления электронного больничного листа указывать новое место работы?
Работодатель утверждает, что я должна была уведомить врача о смене места работы. Тк я этого не сделала, выплаты начислилтсь по предыдущему месту работы (почти 5 мес назад уволилась)
Правильно будет продление больничного листа. В течении трех месяцев с даты увольнения. Муж официально работает с ноября месяца на больничном после Ковид 19.Сейчас оформляют группу, после оформления его выпишут с бл,он хотел взять отпуск так как слаб, но начальник сказал что не может дать отпуск пусть он выйдет поработает, но он слаб. Как правильно сделать. И если он уволится после отпуска, то сколько времени он может сдавать б/л по месту прежней работы.
Как быть больничного нет есть справка от фельшера на три дня, но оплаты небудет сказали. Законо нет.
Справка не является документом для оплаты, это только подтвердить причину отсутствия на работе, чтобы прогула не было. Здравствуйте, к сожалению законно. Единственное законное основание для оформления пособия по временной нетрудоспособности работодателем — получение от сотрудника листка нетрудоспособности. Любой другой документ, включая выписанную медучреждением справку, вместо больничного листа использован быть не может, при назначении пособия по нетрудоспособности. Юридическая значимость справки может заключаться лишь в том, что она может подтвердить отсутствие сотрудника на рабочем месте по уважительной причине. Как быть больничного нет есть справка от фельшера на три дня, но оплаты небудет сказали. Законо нет.
Здравствуйте, к сожалению законно. Единственное законное основание для оформления пособия по временной нетрудоспособности работодателем — получение от сотрудника листка нетрудоспособности. Любой другой документ, включая выписанную медучреждением справку, вместо больничного листа использован быть не может, при назначении пособия по нетрудоспособности. Юридическая значимость справки может заключаться лишь в том, что она может подтвердить отсутствие сотрудника на рабочем месте по уважительной причине.
СпроситьВ поле листка нетрудоспособности «Место работы - наименование организации» нужно вписывать наименование работодателя, указанного в трудовом договоре работника. Источник: Информация ФСС. По правилам в больничном в строке «Место работы» указывается наименование работодателя застрахованного лица, зарегистрированного в ФСС в качестве страхователя. При оформлении листка нетрудоспособности «место работы - наименование организации» указывается врачом со слов гражданина (сотрудника), никакого документального подтверждения его слов не требуется. Однако если неправильно написаны фамилия, имя, отчество пациента, место работы, отсутствует печать или подпись врача, то нужно возвратить такой листок сотруднику. Кто должен записан место работы на больничном листе.
В поле листка нетрудоспособности «Место работы - наименование организации» нужно вписывать наименование работодателя, указанного в трудовом договоре работника. Источник: Информация ФСС. По правилам в больничном в строке «Место работы» указывается наименование работодателя застрахованного лица, зарегистрированного в ФСС в качестве страхователя.
Спросить
При оформлении листка нетрудоспособности «место работы - наименование организации» указывается врачом со слов гражданина (сотрудника), никакого документального подтверждения его слов не требуется. Однако если неправильно написаны фамилия, имя, отчество пациента, место работы, отсутствует печать или подпись врача, то нужно возвратить такой листок сотруднику.
СпроситьЭто нужно смотреть порядок выдачи больничного листа в определённой организации. Вы в каком организации хотите получит бол лист? При оформлении больничного не хочу указывать место работы. Так можно сделать?
Это нужно смотреть порядок выдачи больничного листа в определённой организации. Вы в каком организации хотите получит бол лист?
СпроситьДа, возможно предоставить справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы. Здравствуйте! Для оформления выплат по больничному листу по беременности и родам вам надо предоставить не справку 2-НДФЛ, а справку 182 н. Эта справка выдается по прежнему месту работы прежним работодателем, в ней указывается не только сумма начисленных сотруднику выплат, но и количество отработанных дней, дней болезни и т.д. Если у прежнего работодателя запросить справку проблематично, то напишите заявление нынешнему работодателю о том, чтобы он сделал запрос в ПФР о сумме вашего заработка. Работодатель обязан это сделать. Можно ли предоставить справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы для оформления декрета?
Здравствуйте! Для оформления выплат по больничному листу по беременности и родам вам надо предоставить не справку 2-НДФЛ, а справку 182 н. Эта справка выдается по прежнему месту работы прежним работодателем, в ней указывается не только сумма начисленных сотруднику выплат, но и количество отработанных дней, дней болезни и т.д. Если у прежнего работодателя запросить справку проблематично, то напишите заявление нынешнему работодателю о том, чтобы он сделал запрос в ПФР о сумме вашего заработка. Работодатель обязан это сделать.
СпроситьЗдравствуйте. О какой справке идёт речь? Чтобы уйти в декрет, вам нужно предоставить по месту работы больничный лист, на основании которого и производятся выплаты. Больничный лист оформляется на сроке 30 недель, после чего передаётся работодателю и на основании этого выплачиваются пособия исходя из среднего заработка за последние два года.
С уважением. Всё верно, о больничном листе я и имею ввиду! Я написала рапорт на декретный отпуск, и предоставила к рапорту выписку с женской консультации через 3 рабочих дня. Написала объяснительную, почему так поздно предоставила выписку (проблема была с врачом). Прошёл месяц, а в декрет меня не оформили. Через месяц мне рожать, а декретные не выплатили. И сказали, что я виновата, и хотят влепить мне выговор. Что мне делать в такой ситуации?
Здравствуйте. О какой справке идёт речь? Чтобы уйти в декрет, вам нужно предоставить по месту работы больничный лист, на основании которого и производятся выплаты. Больничный лист оформляется на сроке 30 недель, после чего передаётся работодателю и на основании этого выплачиваются пособия исходя из среднего заработка за последние два года.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте!
Да, вы вправе написать заявление на перерасчет больничного листа, если вами будут предоставлены необходимые документы, а именно справки о доходах с предыдущих мест работы. Для перерасчета будут доступны только те больничные листы, пособие по которым было назначено не ранее чем за 3 года до момента, когда вы предоставили справку (Согласно ст. 15 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ)
Если ответ был вам полезен, не забудьте дать обратную связь. Оформили декретный отпуск за 2019 2020 год, работала в этой фирме только в 2020 г, оплатили только за 2020 год, можно ли подать заявление на перерасчет декретные с предоставлением справки о доходах за 2019 год с другой работы?
Здравствуйте!
Да, вы вправе написать заявление на перерасчет больничного листа, если вами будут предоставлены необходимые документы, а именно справки о доходах с предыдущих мест работы. Для перерасчета будут доступны только те больничные листы, пособие по которым было назначено не ранее чем за 3 года до момента, когда вы предоставили справку (Согласно ст. 15 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ)
Если ответ был вам полезен, не забудьте дать обратную связь.
СпроситьЗдравствуйте! Справка 4 Н - это справка о вашей зарплате. Конечно ее подписывает тот кто составляет-бухгалтер. Справка по форме 4 Н - это справка о сведениях по заработной плате именно для оформления пособий по нетрудоспособности, другими словами, доя оплаты больничных листов. Она обязательно должна подписываться руководителем и бухгалтером и выдаётся только по письменному заявлению бывшего работника. Там ведётся учёт выдачи таких справок. Если получить такую справку вновь не получается, значит оплата больничного будет произведена без учёта прошлых данных о зарплате. В бухгалтерии предприятия, где я сейчас работаю, сказали, сто должна быть ещё подпись руководителя. Мне выдали справку 4 н м предыдущего места работы, а она неправильно оформлена, вместо подписи руководителя стоят подписи 2-х бухгалтеров. Ролучиьь новую я не могу, потому что организации больше не существует. Как получить выплаты по больничному листу в полном объеме?
Здравствуйте! Справка 4 Н - это справка о вашей зарплате. Конечно ее подписывает тот кто составляет-бухгалтер.
Спросить
Справка по форме 4 Н - это справка о сведениях по заработной плате именно для оформления пособий по нетрудоспособности, другими словами, доя оплаты больничных листов. Она обязательно должна подписываться руководителем и бухгалтером и выдаётся только по письменному заявлению бывшего работника. Там ведётся учёт выдачи таких справок. Если получить такую справку вновь не получается, значит оплата больничного будет произведена без учёта прошлых данных о зарплате.
Спросить
В бухгалтерии предприятия, где я сейчас работаю, сказали, сто должна быть ещё подпись руководителя.
СпроситьФедеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
7.2. В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, либо территориальный орган страховщика, назначающий и выплачивающий пособие в случаях, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи настоящего Федерального закона, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Форма указанного заявления застрахованного лица, форма и порядок направления запроса, форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
Вам следует написать заявлению о том чтобы сделали Запрос в Пенсионный фонд о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях работника в прежней компании (компаниях) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Форма заявления работника, форма и порядок направления запроса, а также форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда устанавливает Минздравсоцразвития (часть 7.2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ).
Порядок направления запроса в территориальный орган Пенсионного фонда о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица разработан в соответствии с частью 7.2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ (Приложение № 3 к проекту приказа Минздравсоцразвития России от 13 декабря 2010 г.
СпроситьДа, это производственная травма. Больничный положен. Добрый день. Если при исполнении трудовых обязанностей и на рабочем месте, то это травма, связанная с производством и подлежащая оформлению Актом Н 1.Лист нетрудоспособности в любом случае положен, если есть временная утрата трудоспособности. Другие выплаты по 125-ФЗ положены, если будет процент утраты трудоспособности, установленный БМСЭ. На работе муж получил ушиб кисти руки, считается ли это производственной травмой, и положен ли больничный с выплатами?
Добрый день. Если при исполнении трудовых обязанностей и на рабочем месте, то это травма, связанная с производством и подлежащая оформлению Актом Н 1.Лист нетрудоспособности в любом случае положен, если есть временная утрата трудоспособности. Другие выплаты по 125-ФЗ положены, если будет процент утраты трудоспособности, установленный БМСЭ.
СпроситьЗаявление на оплату все равно нужно оформлять по месту работы. Это не нарушение.
В соответствии с Приказом Минздрава с 14 декабря 2020 года действуют новые правила оформления листков нетрудоспособности. В электронном больничном листе не указано место работы, оплатят мне больничный или это нарушение?
Это не нарушение.
В соответствии с Приказом Минздрава с 14 декабря 2020 года действуют новые правила оформления листков нетрудоспособности.
СпроситьБольничный лист Вам должны были оплатить при оформлении отпуска по беременности и родам. Если он продлевается, то эти дни также будут оплачены. Если больничный лист по кесарево сечению был передан на место работы позже чем через месяц, его должны оплатить?
Больничный лист Вам должны были оплатить при оформлении отпуска по беременности и родам. Если он продлевается, то эти дни также будут оплачены.
СпроситьДа, врач должен сделать такую запись в листке нетрудоспособности. Для того, чтобы врач сделал соответствующую отметку в больничном листе о том, что травма производственная, нужно ему об этом сообщить, а по месту работы в таких случаях проводится расследование в соответствии со ст.228-230 ТК РФ. Вам нужно уведомить работодателя о несчастном случае, произошедшем в рабочее время и потребовать у него акт по форме Н-1. Дальнейшее зависит от работодателя, он формирует комиссию и расследует случай. Вам остается только лечиться и предоставить потом листок нетрудоспособности. Сегодня на работе упала и сломала ногу, через 3 часа боль усилилась поехала в травмпункт сделали снимок перелом наложили гипс. Открыли больничный, как нужно оформить производственную травму, это врач должен был указать в больничном?
Для того, чтобы врач сделал соответствующую отметку в больничном листе о том, что травма производственная, нужно ему об этом сообщить, а по месту работы в таких случаях проводится расследование в соответствии со ст.228-230 ТК РФ.
СпроситьВам нужно уведомить работодателя о несчастном случае, произошедшем в рабочее время и потребовать у него акт по форме Н-1. Дальнейшее зависит от работодателя, он формирует комиссию и расследует случай. Вам остается только лечиться и предоставить потом листок нетрудоспособности.
СпроситьДа, работнику, который заболел в течение 30 календарных дней после увольнения, надо оплатить больничный. Только при оформлении больничного необходимо соблюсти формальности, и указать место работы. Меня сократили на работе 21 августа 2020 г. Но 18 сентября я заболела и взяла больничный лист, который ещё продолжается по сегодняшний день.
Оплатит ли мне его бывший работодатель. Благодарю.
Да, работнику, который заболел в течение 30 календарных дней после увольнения, надо оплатить больничный. Только при оформлении больничного необходимо соблюсти формальности, и указать место работы.
СпроситьКогда работник компании заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255). Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Но это будет только в том случае, если Вы уже не нашли новое место работы, и если на практику были официально трудоустроены. Япроходила оплачиваемую производственную практику на заводе 2 месяца, после увольнения на 4 день я заболела. Будет ли оплачивать завод больничный?
Когда работник компании заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255). Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Но это будет только в том случае, если Вы уже не нашли новое место работы, и если на практику были официально трудоустроены.
СпроситьДля какой надобности Вам увольняться для получения больничного в Хабаровске. Данную операцию при наличии у Вас полиса ОМС и временной регистрации по месту работы Вы вправе оформить во Владивостоке обратившись в поликлинику по месту пребывания, а затем предъявив данный больничный лист Работодателю для его оформления и направления в орган соц. страхования. Работаю во Владивостоке, живу в Хабаровске. Нахожусь на испытательном сроке, возможно ли написать заявление на увольнение, уехать в Хабаровск и пойти на больничный?
Для какой надобности Вам увольняться для получения больничного в Хабаровске. Данную операцию при наличии у Вас полиса ОМС и временной регистрации по месту работы Вы вправе оформить во Владивостоке обратившись в поликлинику по месту пребывания, а затем предъявив данный больничный лист Работодателю для его оформления и направления в орган соц. страхования.
СпроситьЗдравствуйте.
Ваш работодатель должен был оформить все документы - приказ о самоизоляции, например, о нерабочих днях с сохранением заработной платы. Либо больничный. Это временный порядок оформления больничных листов. У меня диабет 1 типа. Прописана во Владимирской обл., работаю кассиром прод. Товаров в Москве. На работе 20 апреля отправили домой. В больницу не обращалась, тк не болела. Сейчас на работе требуют больничный или справку. В поликлинике, по месту прописки, справку давать отказались, тк я не обращалась к врачу. Цитирую："Мы не можем дать вам справку о том, что вы были на самоизоляции, тк мы не знаем где вы были. Каждый день вам должен был звонить врач и проверять, что вы дома". Можно ли на работу принести выписку из карты, о том, что у меня диабет, поэтому я самоизлировалась？
Здравствуйте.
Ваш работодатель должен был оформить все документы - приказ о самоизоляции, например, о нерабочих днях с сохранением заработной платы. Либо больничный. Это временный порядок оформления больничных листов.
СпроситьДо 30-го апреля, независимо от возраста.
Если перевели на дистанционную работу - 2/3 оклада.
Если работаете и работодатель нуждается в сотрудниках, которые должны присутствовать на рабочем месте, то получаете справку и так же ходите на работу.
Что касается Москвы и Области: с 13-го апреля нужно будет оформлять пропуск, для передвижения по городу и между городами, включая поездки на работу и с работы. Работающие пенсионеры старше 65 лет могут оформить оплачиваемый за счет ФСС больничный лист.
Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет. До какого числа сейчас введен режим самоизоляции в М.обл. для работающих пенсионеров 65 + и как он будет оплачен?
До 30-го апреля, независимо от возраста.
Если перевели на дистанционную работу - 2/3 оклада.
Если работаете и работодатель нуждается в сотрудниках, которые должны присутствовать на рабочем месте, то получаете справку и так же ходите на работу.
Что касается Москвы и Области: с 13-го апреля нужно будет оформлять пропуск, для передвижения по городу и между городами, включая поездки на работу и с работы.
Спросить
Работающие пенсионеры старше 65 лет могут оформить оплачиваемый за счет ФСС больничный лист.
Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет.
СпроситьДобрый день. Требуется получить справку для больничного листа по форме 182 н. Какую нужно взять справку с пиедедущей место работы для оформления больничного листа на новой раьоте.
Добрый вечер.
Для оформления инвалидности Вам необходимо:
Подготовить пакет документов, который включает в себя: паспорт пациента и его копия, свид-во о рождении; СНИЛС и его копия; подробная характеристика на больного с его последнего места работы; амбулаторная карта, где отражено течение болезни; заявление больного на установление инвалидности; все больничные листы, которые были выданы в текущем году; отправной лист, в который включены: выписка из карты о наличии и течении заболевания, результаты анализов, врачебное заключение, а также заявление на проведение медико-социальной экспертизы. Данные документы будут направляться на комиссию участковым или лечащим врачом (срок около 30 дней). Ребёнку 6 мес, нефробластома, удалена 1 почка, проходим курс химии, лечимся в соседнем регионе, как оформить группу.
Добрый вечер.
Для оформления инвалидности Вам необходимо:
Подготовить пакет документов, который включает в себя: паспорт пациента и его копия, свид-во о рождении; СНИЛС и его копия; подробная характеристика на больного с его последнего места работы; амбулаторная карта, где отражено течение болезни; заявление больного на установление инвалидности; все больничные листы, которые были выданы в текущем году; отправной лист, в который включены: выписка из карты о наличии и течении заболевания, результаты анализов, врачебное заключение, а также заявление на проведение медико-социальной экспертизы. Данные документы будут направляться на комиссию участковым или лечащим врачом (срок около 30 дней).
СпроситьПоскольку вы не были оформлены, за вас не вносились обязательные платежи в бюджет, а соответственно, для ФСС нет основания оплачивать больничный лист, естественно работодатель со своего кармана вам тоже не оплатит, по сути вы не работали. Он даже мог на ваше место уже принять кого то, возможно на тех же условиях. Надо было требовать оформления хотя бы на минимальны оклад. Тогда бы была оплата, пусть даже минимальная. Удачи Вам. Проработала не официально больше года, а больничный за 3 месяца отказались платить. Куда можно обратиться, чтобы оплатили больничный.
Поскольку вы не были оформлены, за вас не вносились обязательные платежи в бюджет, а соответственно, для ФСС нет основания оплачивать больничный лист, естественно работодатель со своего кармана вам тоже не оплатит, по сути вы не работали. Он даже мог на ваше место уже принять кого то, возможно на тех же условиях. Надо было требовать оформления хотя бы на минимальны оклад. Тогда бы была оплата, пусть даже минимальная. Удачи Вам.
СпроситьДоброй ночи, Анжелика!
Мужу необходимо обратиться в отдел кадров по месту своей работы, оформить заявление об отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Я инвалид 1 группы, неделю назад у нас родился малыш. Я нигде не работала и ни дикретные, ни больничный дородовым 70 дней не пользовалась. Послеродовой больничный лист продолжительностью 86 дней при кесаревом сечении хотим чтобы взял муж. Он работает официально, оплатят ли его ему, так как я не использую его и за мной и малышом, так как я не могу, необходим уход. Как и где, если это возможно мы можем его оформить?
Читайте также:
