Очередной отпуск пенсионера / Трудовое право - 87 советов адвокатов и юристов
Вне графика можно взять отпуск только если на это согласен работодатель. Здравствуйте.
Ст.128 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы до 14 дней в году. Если Вы его ещё не использовали, то можете требовать предоставления.
Очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением можно взять только, если он по графику. Либо по соглашению с работодателем до наступления по графику. Или уже при увольнении получите компенсацию за неиспользованный отпуск.
С уважением. Можно ли работающему пенсионеру взять очередной отпуск с последующим выходом на пенсию если график отпусков уже утвержден
Здравствуйте.
Ст.128 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы до 14 дней в году. Если Вы его ещё не использовали, то можете требовать предоставления.
Очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением можно взять только, если он по графику. Либо по соглашению с работодателем до наступления по графику. Или уже при увольнении получите компенсацию за неиспользованный отпуск.
С уважением.
СпроситьНет, если работодатель не согласится. Каких-либо специальных прав у работника-пенсионера нет. Можно ли работающему пенсионеру взять очередной отпуск с последующим выходом на пенсию если график отпусков уже утвержден
Нет, если работодатель не согласится. Каких-либо специальных прав у работника-пенсионера нет.
СпроситьИгорь Антипин, если вы работающий пенсионер, то отпуск с увольнением, вы вправе взять согласно утвержденного графика отпусков. Можно ли работающему пенсионеру взять очередной отпуск с последующим выходом на пенсию если график отпусков уже утвержден
Игорь Антипин, если вы работающий пенсионер, то отпуск с увольнением, вы вправе взять согласно утвержденного графика отпусков.
СпроситьНет. Такое правило предусмотрено именно для очередных отпусков. Я работающий пенсионер МВД, работаю в рос гвардии, при уходе в дополнительный отпуск за выслугу лет, считается или не считается праздничный день выходным.
Если отпуске в соответствии с графиком отпусков, то нет. График обязателен для всех сторон
[quote]Если отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, работник не пишет заявление на отпуск. Это обязанность работодателя известить его. Заявления на отпуск появляются, когда есть отклонения от графика, например, работник хочет отгулять лишь часть отпуска или возникли законные обстоятельства для его переноса.
[/quote] Здравствуйте.
Нет, конечно. Работающий пенсионер такой же работник, как и все остальные. На него также распространяется действие трудового законодательства. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
С уважением. Имеет ли право работодатель отказать работающему пенсионеру в очередном отпуске.
Если отпуске в соответствии с графиком отпусков, то нет. График обязателен для всех сторон
Если отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, работник не пишет заявление на отпуск. Это обязанность работодателя известить его. Заявления на отпуск появляются, когда есть отклонения от графика, например, работник хочет отгулять лишь часть отпуска или возникли законные обстоятельства для его переноса.Спросить
Здравствуйте.
Нет, конечно. Работающий пенсионер такой же работник, как и все остальные. На него также распространяется действие трудового законодательства. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
С уважением.
СпроситьЛюбой работник имеет такое право. Но, предупредить об этом работодателя нужно в письменном виде не менее, чем за 2 недели до планируемой даты увольнения (см. ст. 80 ТК РФ). С 2 августа 2022 года уезжаю в очередной отпуск, но 3 августа 2022 г хочу уволиться, т. к. уезжаю в другой город не приезжая из отпуска. Можно уволиться с начала очередного отпуска пенсионеру.
Любой работник имеет такое право. Но, предупредить об этом работодателя нужно в письменном виде не менее, чем за 2 недели до планируемой даты увольнения (см. ст. 80 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте.
Работодатель вправе удержать излишне выплаченные суммы, в том числе, если отпуск предоставлялся авансом.
Вы можете подать заявление об увольнении по собственному в период отпуска.
С уважением. Можно ли во время очередного отпуска уволиться пенсионеру? Будет ли возвращать деньги выплаченные за очередной отпуск?
Здравствуйте.
Работодатель вправе удержать излишне выплаченные суммы, в том числе, если отпуск предоставлялся авансом.
Вы можете подать заявление об увольнении по собственному в период отпуска.
С уважением.
СпроситьПри увольнении по собственному желанию выходное пособие не выплачивается. Будет ли выходное пособие пенсионеру уволивщей во время очередного отпуска или нет.
Это для Вас вообще не имеет никакого значения. Когда преподавателю пенсионеру лучше уволиться до очередного отпуска или после?
Для ветеранов труда законодательством не предусмотрена возможность использования основного отпуска в удобное для него время. Если ветеран труда является пенсионером, то он может воспользоваться отпуском БЕЗ сохранения зарплаты Статья 128 ТК РФ "Отпуск без сохранения заработной платы" Я работающий пенсионер ветеран труда. Вопрос могу ли я брать отпуск очередной летом каждый год.
Для ветеранов труда законодательством не предусмотрена возможность использования основного отпуска в удобное для него время. Если ветеран труда является пенсионером, то он может воспользоваться отпуском БЕЗ сохранения зарплаты Статья 128 ТК РФ "Отпуск без сохранения заработной платы"
СпроситьНет, не можете. Оплата дороги в отпуск производится только [b]во время очередного ежегодного отпуска[/b] один раз в два года. Если вовремя не использовали, льгота сгорает - ст. 325 ТК РФ. Я работающая пенсионерка. Во время отпуска проездом не пользовалась. Нынче проезд сгорает. Могу ли я воспользоваться проездом, если хочу взять неоплачиваемый отпуск 14 дней пенсионерам.
Нет, не можете. Оплата дороги в отпуск производится только во время очередного ежегодного отпуска один раз в два года. Если вовремя не использовали, льгота сгорает - ст. 325 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
ФЗ "О ветеранах" такую льготу не устанавливает.
Ветеран труда, являющийся пенсионером, может рассчитывать лишь на отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней в году (ст.128 ТК РФ).
Перечень льгот для ветеранов труда - см. [b]Закон Архангельской области от 10.11.2004 N 262-33-ОЗ[/b] "О мерах социальной поддержки ветеранов, граждан, пострадавших от политических репрессий, и иных категорий граждан" Я работающий ветеран труда Р,Ф, имею ли я право взять очередной оплачиваемый отпуск в удобное для меня время года?
Здравствуйте!
ФЗ "О ветеранах" такую льготу не устанавливает.
Ветеран труда, являющийся пенсионером, может рассчитывать лишь на отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней в году (ст.128 ТК РФ).
Перечень льгот для ветеранов труда - см. Закон Архангельской области от 10.11.2004 N 262-33-ОЗ "О мерах социальной поддержки ветеранов, граждан, пострадавших от политических репрессий, и иных категорий граждан"
СпроситьЗдравствуйте!
Для ветеранов труда независимо от статуса - федеральный или региональный - такая льгота не предусмотрена. Но такие льготы могу быть установлены коллективным соглашением, действующим в вашей организации (об этом надо узнавать в отделе кадров).
При наличии статуса пенсионера по возрасту можно брать неоплачиваемый отпуск - до 14 календарных дней.
[quote]Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[u]Работодатель обязан[/u] на основании письменного заявления работника [u]предоставить отпуск без сохранения заработной платы[/u]:
[b]работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - [u]до 14[/u] календарных дней в году[/b];[/quote] Я федеральный ветеран труда. Работаю. Мне 60 лет. имею ли я право на первоочередное получение очередного отпуска в летнее время?
Здравствуйте!
Для ветеранов труда независимо от статуса - федеральный или региональный - такая льгота не предусмотрена. Но такие льготы могу быть установлены коллективным соглашением, действующим в вашей организации (об этом надо узнавать в отделе кадров).
При наличии статуса пенсионера по возрасту можно брать неоплачиваемый отпуск - до 14 календарных дней.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыСпроситьРаботодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Здравствуйте!
Ни федеральные, ни региональные ветераны труда не имеют такой льготы. Я ветеран ЯНАО, не пенсионер имею ли я право взять очередной отпуск у работодателя в любое удобное для себя время?
И вновь работающим рязанцам 65 лет и старше положен электронный больничный лист.
Распоряжением Губернатора Рязанской области от 13.10.2020 № 358-рг утверждён очередной период самоизоляции для граждан в возрасте 65 лет и старше –
с 13 по 26 октября.
На данный период работающим рязанцам этой возрастной категории, которые не перешли на удалённую работу и не находятся в отпуске, будут дистанционно оформлены электронные больничные листы (ЭЛН). Было ли распоряжение губернатора рязанской области о уходе на больничный всвязи с пандемией работующих пенсионеров старше 65 лет.
И вновь работающим рязанцам 65 лет и старше положен электронный больничный лист.
Распоряжением Губернатора Рязанской области от 13.10.2020 № 358-рг утверждён очередной период самоизоляции для граждан в возрасте 65 лет и старше –
с 13 по 26 октября.
На данный период работающим рязанцам этой возрастной категории, которые не перешли на удалённую работу и не находятся в отпуске, будут дистанционно оформлены электронные больничные листы (ЭЛН).
СпроситьЗдравствуйте.
Может сократить при условии соблюдения процедуры, предусмотренной ст.ст.81,178-180 ТК РФ. Работающий пенсионер подал заявление на очередной отпуск, может ли работодатель сократить его?
Здравствуйте.
Может сократить при условии соблюдения процедуры, предусмотренной ст.ст.81,178-180 ТК РФ.
СпроситьНет, не могут. Ежегодные оплачиваемые отпуска даются всем сотрудникам предприятия, независимо от особенностей трудоустройства (на основной работе, по совместительству). Это правило действует также в отношении сотрудников-инвалидов, но они считаются боле привилегированными работниками в связи с наличием у них особых потребностей.
Согласно действующим правилам, ежегодный оплачиваемый отпуск инвалиду предоставляется по общим правилам. До конца предшествующего года утверждается график отпусков, и в нем указывается, когда в следующем году инвалид пойдет в отпуск.
Как только наступает время отпуска, работодатель извещает данного человека о начале и окончании данного периода, и предоставляет ему оплачиваемые дни отдыха. Могут ли задерживать очередной отпуск пенсионеру инвалиду.
Нет, не могут. Ежегодные оплачиваемые отпуска даются всем сотрудникам предприятия, независимо от особенностей трудоустройства (на основной работе, по совместительству). Это правило действует также в отношении сотрудников-инвалидов, но они считаются боле привилегированными работниками в связи с наличием у них особых потребностей.
Согласно действующим правилам, ежегодный оплачиваемый отпуск инвалиду предоставляется по общим правилам. До конца предшествующего года утверждается график отпусков, и в нем указывается, когда в следующем году инвалид пойдет в отпуск.
Как только наступает время отпуска, работодатель извещает данного человека о начале и окончании данного периода, и предоставляет ему оплачиваемые дни отдыха.
СпроситьВсё зависит от решения работодателя.
Варианты: перенос очередного отпуска, 2/3 средней, ОБС. Работающий пенсионер, 65+ Архангельская область. После 15 июня, как нам будут оплачивать? На работу не пускают.
Всё зависит от решения работодателя.
Варианты: перенос очередного отпуска, 2/3 средней, ОБС.
СпроситьКакая компенсация, если Вы пишите заявление на административный отпуск по собственному желанию? Вместо Вас уже кто-то работает... следующее предложение - заявление на увольнение по собственному..
Если отпуск очередной, то заплатят как по обычному отпуску.. Я работающий пенсионер (65 лет). Сегодня был звонок из отдела кадров, сказали, что надо написать заявление на отпуск по собственному желанию с 15.06 - 26.06.20. Будет ли какая-то компенсация за эти дни?. Если "Да", то кто должен выплатить?
Какая компенсация, если Вы пишите заявление на административный отпуск по собственному желанию? Вместо Вас уже кто-то работает... следующее предложение - заявление на увольнение по собственному..
Если отпуск очередной, то заплатят как по обычному отпуску..
СпроситьВ соответствии с действующим федеральным законодательством ветераны труда не имеют права на обязательное предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время.
Вы это можете сделать по согласованию с работодателем.
В тоже время, статьей 22 Федерального закона РФ от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» установлено, что меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.
То есть, если региональным законодательством предусмотрено такое право для ветеранов труда, то Вы имеете право предоставить работодателю заявление, указав в нем желаемое время ухода в отпуск. Я работающий пенсионер, ветеран труда. Могу ли я пойти в очередной отпуск вне графика?
В соответствии с действующим федеральным законодательством ветераны труда не имеют права на обязательное предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время.
Вы это можете сделать по согласованию с работодателем.
В тоже время, статьей 22 Федерального закона РФ от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» установлено, что меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.
То есть, если региональным законодательством предусмотрено такое право для ветеранов труда, то Вы имеете право предоставить работодателю заявление, указав в нем желаемое время ухода в отпуск.
СпроситьЗдравствуйте! 12 мая было 5 дней назад. Общей практики нет, как нет и центральных указаний.
Все работодатели решают вопрос по-своему.
Три варианта: перенос очередного отпуска, простой 2/3 оклада, ОБС... Выходить ли на работу работающим пенсионерам 65+ с 12 мая в Санкт-Петербурге
Общей практики нет, как нет и центральных указаний.
Все работодатели решают вопрос по-своему.
Три варианта: перенос очередного отпуска, простой 2/3 оклада, ОБС...
СпроситьЕсли очередной оплачиваемый отпуск не предусмотрен графиком отпусков - вы вправе не идти. Мне 70.Был на карантине до 30. (дали эл. больничный) Теперь с 12 мая отправляют в отпуск. Я не хочу в отпуск. Могу работать дистанционно.
Если очередной оплачиваемый отпуск не предусмотрен графиком отпусков - вы вправе не идти.
СпроситьЗдравствуйте. Если предприятие не работает согласно Указу Президента, то никакими "дорогими" дни в апреле не будут. Нерабочая неделя оплачивается. Вам должны выдать справку, на основании которой Вы сможете посещать работу. Если всё-таки думаете о своём здоровье, то остаётся либо очередной отпуск, либо отпуск без сохранения заработной платы. Я работающий пенсионер, 67 лет. До 6 апреля предприятие не работает. Оплата как в январские каникулы, т.е. рабочие дни будут "дорогими". Но если все выйдут на работу 6 апреля, мне выходить нельзя по возрасту и меня попросили написать заявление без даты на очередной отпуск. Т.о. я теряю и отпуск и оплата его будет по среднему за прошлый год. Конечно, сейчас такая ситуация, но все же может что-то не так?
Здравствуйте. Если предприятие не работает согласно Указу Президента, то никакими "дорогими" дни в апреле не будут. Нерабочая неделя оплачивается. Вам должны выдать справку, на основании которой Вы сможете посещать работу. Если всё-таки думаете о своём здоровье, то остаётся либо очередной отпуск, либо отпуск без сохранения заработной платы.
СпроситьЭто незаконно, моли-ли кто что требует
В соответствии с Указом президента от 25 марта 2020 г. № 206 “Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней” с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам», — сказано в сообщении на сайте Минтруда. В связи с Указом Президента РФ о введении карантина Ваш работодатель поступает разумно, но очередной отпуск должен быть полностью оплачен. Соответственно Вы пишите заявление на него и с Вашего согласия идете отдыхать. Мне 65 лет я работающий пенсионер работодатель в период карантина требует уйти в очередной отпуск на 2 недели.
Это незаконно, моли-ли кто что требует
В соответствии с Указом президента от 25 марта 2020 г. № 206 “Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней” с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам», — сказано в сообщении на сайте Минтруда.
Спросить
В связи с Указом Президента РФ о введении карантина Ваш работодатель поступает разумно, но очередной отпуск должен быть полностью оплачен. Соответственно Вы пишите заявление на него и с Вашего согласия идете отдыхать.
СпроситьУважаемый посетитель сайта! Такой льготы нет, но если вы пенсионер по возрасту можете брать 14 дней не оплачиваемого отпуска в любое удобное для вас время. Есть ли у ветеранов труда льгота идти в очередной отпуск летом каждый год?
Уважаемый посетитель сайта! Такой льготы нет, но если вы пенсионер по возрасту можете брать 14 дней не оплачиваемого отпуска в любое удобное для вас время.
СпроситьЧитайте также:
- Декрет в очередном отпуске
- Уход в очередной отпуск
- Очередной оплачиваемый отпуск
- Отпуск пенсионеру работающему
- Работающий пенсионер какой отпуск
- Больничный в отпуске очередном
- Очередной отпуск работника
- Как написать заявление на очередной отпуск
- Период очередного отпуска
- Очередной трудовой отпуск
- Положен ли очередной отпуск
- Очередной отпуск сотрудника
- Работа во время очередного отпуска
- Оплата очередного отпуска
- Выход из очередного отпуска
