В трудовой деятельности работодателя случаются ситуации, когда работнику по ряду причин, зачастую не зависящих от работника, начисляется излишняя заработная плата (излишние компенсационные или стимулирующие выплаты).
Несколько лет назад на работе был случай, который довел до седых волос. Один из работников больше года непрерывно болел (онкология) и периодически только передавал больничные для оплаты. Когда я устраивалась в компанию, он уже был на больничном, и я его ни разу не видела лично.
Анонс Как вернуть суммы излишне уплаченных налогов Дескрипшен В процессе ведения коммерческой деятельности хозяйствующие субъекты обязаны производить регулярные выплаты в бюджет государства. Но возникают случаи,
Бывают ситуации, когда пенсионеру или работнику на карту перечисляются «лишние» денежные средства. Естественно, в такой ситуации в первую очередь предпринимается попытка поговорить с получателем и потребовать от него вернуть разницу.