Ошибочное начисление зарплаты / Трудовое право - 75 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Да, должны вернуть. Находясь в декретном отпуске мне ошибочно начислили зарплату несколько месяцев подряд. Я должна возвращать эти деньги? Выходить после декрета не собираюсь. Буду искать другую работу.
Это вина работодателя и бухгалтера, если вам ошибочно сделали начисления. Пусть обращаются в суд. Такие выплаты самостоятельному возврату получателем не подлежат. Да могут, если это счетная ошибка. Обратитесь к работодателю Я работаю в банке, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. Пособия мне платит соцзащита, а с недавних пор мне на карту стала приходить еще и зарплата. Это продолжается 4 месяц, что мне делать? Может ли банк потребовать вернуть деньги?
это вина работодателя и бухгалтера, если вам ошибочно сделали начисления. Пусть обращаются в суд. Такие выплаты самостоятельному возврату получателем не подлежат.
Спросить
Добрый день! Нет Бухгалтер в январе месяце начислила лишние деньги по заработной плате. Были премия, больничный лист, и разница в 3 тыс. руб. не особенно ощутилась. Не предупредив, что была ошибка, она удержала эти деньги из мартовской зарплаты. Обнаружилось все только при получении. Имеет ли право бухгалтер самовольно удерживать из з/платы эти деньги?
Доброе утро нужно отдать Срок истекает после 3- лет. Если была ошибка начисления, то требование обосновано. В любом случае должны предоставить обоснование своих требований. Через 2 дня после увольнения работодатель ошибочно перечислил по ведомости выплаты заработной платы денежные средства. Спустя 1,5 года направил письменное требование вернуть деньги, ссылаясь на ГК РФ (необоснованное обогащение). Нужно ли отдавать, является ли это индивидуальным трудовым спором, срок давности которого истек?
Срок истекает после 3- лет. Если была ошибка начисления, то требование обосновано. В любом случае должны предоставить обоснование своих требований.
СпроситьЗдравствуйте! Удерживать из зарплаты супруга предприятие не имеет права У нас такая ситуация мы с супругой работали на одном предприятии, Супруга уволилась, расчет ей начислили на 9 тысяч рублей больше а с отдела начисления позвонили и попросили вернуть и сказали что могут высчитать с моей зарплаты, вот и незнаем как поступить отдать деньги и забыть или не отдавать, имеют ли они право удержать с моей зарплаты эту сумму или нет.
ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки В июле бухгалтер ошибочно начислил премию два раза. Никто не был в курсе получили и всё. Теперь получаем зарплату за сентябрь и узнаем, что высчитали ошибочную премию. Имеет ли право бухгалтер без согласия работника высчитать ошибочное начисление. Спасибо.
ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки
СпроситьЗдравствуйте! Нет, не законно. Для удержания прошлых ошибочных начислений прошли сроки давности. Это незаконно. Пишите жалобу в прокуратуру и в инспекцию по труду. У моего мужа в этом месяце не выплатили зарплату за октябрь 2015 года так как в 2012 году ему выплачивали ошибочно после того как он уволился с армии в сентябре 2011, а начиная с мая 2013 с ново восстановился. Законно это или нет?
Здравствуйте! Нет, не законно. Для удержания прошлых ошибочных начислений прошли сроки давности.
СпроситьВсе правильно они у вас удержать 50 % если эта сумма будет тянут на 50 % но не более, если еще останется долг то с другой вычтут часть. У меня вот такой вопрос мне переплатили зарплату заплатили сдельную+тариф (тариф не надо было) и они теперь хотят удержать из следущей зарплаты, а это ровно пол зарплаты подскажите пожалуйста как правильно они должны удержать переплату. Зарание спасибо. Женя.
все правильно они у вас удержать 50 % если эта сумма будет тянут на 50 % но не более, если еще останется долг то с другой вычтут часть.
СпроситьЗдравствуйте! Имеете право не возвращать,т.к это не счетная ошибка работодателя. Статьи закона на которые я могла бы сослаться Причина в том что больничный по уходу за ребенком был более 90 дней. Не с кем было сидеть с ребенком.. оказывается больничный надо было начислять за 90 дней а что сверх того. То... а бухгалтер не знала об этом. И начисляла з/п за весь срок больничного. А щас требует вернуть эти деньги.
Здравствуйте! Имеете право не возвращать,т.к это не счетная ошибка работодателя.
Спросить
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
...
СпроситьНет, не могут Удержание из зарплаты не может превышать 20%. Ст.138 ТК РФ. Работодатель провел проверку и обнаружил ошибочные начисления. Теперь обвиняет в растрате, требует возмещения и собирается уволить. Могут ли вычесть из зарплаты сразу всю сумму неправильно начисленных мне и другому сотруднику денег?
Ежемесячно могут удерживать не более половины зарплаты. 2 месяца подряд мне ошибочно начисляли повышенную зарплату. Общая сумма излишне выплаченных мне денег составила - 11 тысяч. Сейчас с меня нужно это удержать. Какую сумму работодатель имеет право удерживать с меня ежемесячно.
Да. Такое бывает. Злой умысел дать вам больше чем положено вряд ли у кого был.
[b]в день зарплаты я не получил ни копейки. [/b] А вот так делать нельзя.
Счетные ошибки исправляются постепенно.
Можете пожаловаться директору. Вопрос у меня такой, мне были не правильно начислены и переведены отпускные. После того как я отгулял отпуск 55 дней и выйдя на работу, отработав две недели, в день зарплаты я не получил ни копейки. Как выяснилось с меня удержали, так как бухгалтер совершил ошибку и перевели мне на 43 000 рублей больше чем положено. Вопрос является ли моя ситуация счетной ошибкой?
Если это не счетная ошибка- то имеете полное право не возвращать Здравствуйте!Попытайтесь решить вопрос с работодателем о возврате денег в рассрочку. Нахожусь в очередном отпуске. Отпускные получила до выхода в отпуск. Затем было еще одно перечисление. Думала, что доплата к отпускным. Отпуск заканчивается, звонит ответственный за начисление зарплаты и говорит, что начисление (повторное)ошибочно, просит вернуть. Деньги потрачены. Что делать?
Здравствуйте!Попытайтесь решить вопрос с работодателем о возврате денег в рассрочку.
СпроситьПредставьте приставу документы о заработке, он сделает перерасчет Добрый день, обратитесь к приставу с документами о зарплате и попросите в заявлении сделать перерасчет.
С уважением Дмитрий Юрьевич После того как я перешел на новую работу, со старой работы не передали исполнительный лист по удержанию алиментов. И не смотря на то что я уже 3 года работаю официально на новой работе, алименты с меня насчитывают как с безработного по среднему 6800 руб. Могу ли я обратиться с заявлением о перерасчете алиментов за последние три года, т.к образовалась задолженность в размере 350 тыс. а по нынешней зарплате я должен платить 3500 руб.
Добрый день, обратитесь к приставу с документами о зарплате и попросите в заявлении сделать перерасчет.
С уважением Дмитрий Юрьевич
Спросить
Переизбыток зарплаты в государственной бюджетной организации - варианты воспользоваться и возместить
В зависимости от причин ошибочного начисления организация может быть не вправе взыскать с Вас излишне уплаченную сумму. Взыскание излишне выплаченных денежных сумм возможно только в случаях, установленных ТК РФ. Начислили зарплату на много больше, чем должно быть. Можно ли воспользоваться этой суммой с последующей выплатой равными долями в течении определенного времени. Организация государственная бюджетная.
В зависимости от причин ошибочного начисления организация может быть не вправе взыскать с Вас излишне уплаченную сумму. Взыскание излишне выплаченных денежных сумм возможно только в случаях, установленных ТК РФ.
СпроситьДобрый день! Руководствуйтесь следующим:
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Помогите мне самой рассчитать правильно отпускные. У нас в организации в бухгалтерии постоянно начисляют с ошибками зарплату я думаю что так же и с отпускными будет. Спасибо.
Добрый день! Руководствуйтесь следующим:
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
СпроситьЗдравствуйте. Нет, без Вашего согласия не имеют права. Обратитесь с жалобой в ГИТ и в прокуратуру У нас в организации бухгалтер ошиблась при начислении зарплаты, причем так ошиблась, что я два месяца теперь буду без зарплаты, поскольку ранее она переначислила на большую сумму (зарплата у меня минималка). Теперь сумму переначисления хотят с меня удержать, причем разом. Правомерно ли поступает бухгалтерия?
Добрый день.
Требуйте за весь период конечно, имеет значение только когда именно вы узнали о нарушении. За какой период времени преподаватель вправе требовать перерасчет, в связи с ошибочным начислением зарплаты.
Добрый день.
Требуйте за весь период конечно, имеет значение только когда именно вы узнали о нарушении.
СпроситьЗдравствуйте. Это не основание для увольнения.
Это нарушение ТК РФ, если конечно не было какого то ошибочного начисления Может ли фото в соцсети (контакте, фэйс буке) влиять на увольнение сотрудника? На фото написана жалоба 21 клиента, по их мнению это вульгарно и они усомняются в профессиональности сотрудника компании только потому что фото снято в кабинете на рабочем месте вне рабочее время. Ещё вопрос: может ли работадатель срезать зарплату по фиксированному окладу что указана в договоре или это нарушение какого-нибудь закона?
Здравствуйте. Это не основание для увольнения.
Это нарушение ТК РФ, если конечно не было какого то ошибочного начисления
СпроситьДа, это он может. Ситуация следующая. В день начисления зарплаты на карточку, банк ошибочно задвоил сумму, ну я не расстерялся и снял все деньги. Может ли банк при следующем начислении зарплаты вычесть ту сумму которую начислил ошибочно?
Ирина Викторовна, оценка пенсионных прав производится на 01.01.2002г., поэтому и стаж и заработная плата берется только до этой даты, после 2002г. учитываются страховые отчисления, поступающие на ваш лицевой счет от работодателя. Мне начислили пенсию взяв стаж до 2002 года, хотя до 2012 года моя зарплаты была намного выше, тем более, что с 2007 по 2009 год я работала начальником отдела.
Нет, с Вас зарплату не должны удерживать, удержания должны производить с работника бухгалтерии ответственного за начисление. Как быть? Недавно я обнаружил, что мне начисляли зарплату в течении года, видимо по ошибке, на 5 тысяч больше - в этом году соответственно меньше идет начисление, могут ли с меня удержать зарплату для гашения переплаты или нет? Какова законность их?Мне друзья сказали, что без моего письменного согласия - не имеют права!
нет, с Вас зарплату не должны удерживать, удержания должны производить с работника бухгалтерии ответственного за начисление.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, любые удержания с зарплаты - только с согласия работника (учителя). Однако, потребовать с учителя возврата ошибочно начисленной суммы вполне можно на какой документ можно сослаться? Учителю начисляли льготу на двух детей, хотя старший сын 1.5 года назад закончил училище. Вправе ли бухгалтер удержать с зарплаты налог за прошедший период?
Здравствуйте! Нет, любые удержания с зарплаты - только с согласия работника (учителя). Однако, потребовать с учителя возврата ошибочно начисленной суммы вполне можно
Спросить
Если это была счетная ошибка, то должны вернуть, если нет, то ничего возвращать не должны. Перечислили зарплату на кредитную карту а сегодня на работе директор сказал что не правильно начислии и заставили вернуть определенную сумму в руки директору.
если это была счетная ошибка, то должны вернуть, если нет, то ничего возвращать не должны.
СпроситьИмела ли она такое право и что мне делать в данной ситуации?
- Действия работодателя неправомерны. Обжалуйте их в прокуратуре и труд инспекции Работаю учителем, сейчам нп декретном отпуске. Бухгалтер ошибочно начислила мне на карту 8000 руб. Перепутала меня с другим работником. Посчитав эти деньги за премиальные, я их потратила. А через месяца 1,5 бухгалтер заявляет мне, что удержит переплату с пособия единовременного на ребенка, на что я ответила, что она не имеет права удерживать переплату зп с пособия. Однако несмотря на мое несогласие, она удержала эти 8000 с единовременного пособия. Имела ли она такое право и что мне делать в данной ситуации?
Имела ли она такое право и что мне делать в данной ситуации?
- Действия работодателя неправомерны. Обжалуйте их в прокуратуре и труд инспекции
Спросить
