Перед увольнением был в отпуске / Трудовое право - 1978 советов адвокатов и юристов
Лучше дождаться Может ли СФР лишить меня пособия по беременности и родам, если я в день ухода в декретный отпуск, уволюсь с организации, в которой трудоустроена? Или лучше дождаться выплаты декретных и уволиться?
Это не основание. Наталья, это не является основанием для вашего увольнения без отработки (точнее без предупреждения работодателя за две недели) ст. 80 ТК РФ. Поговорите с директором, если пойдет вам на встречу то все возможно. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на освобождение от работы в связи с мобилизацией близкого родственника. В данной ситуации, вам, как супруге мобилизованного, предоставляется такой дополнительный отпуск. В связи с этим, вы можете уволиться с работы без дополнительной отработки 2 недель. Однако, перед увольнением рекомендуется ознакомиться с трудовым договором и коллективным договором, возможно, там предусмотрены отдельные положения относительно увольнения в данной ситуации. Могу ли я уволиться без отработки если муж контрактник?
Наталья, это не является основанием для вашего увольнения без отработки (точнее без предупреждения работодателя за две недели) ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на освобождение от работы в связи с мобилизацией близкого родственника. В данной ситуации, вам, как супруге мобилизованного, предоставляется такой дополнительный отпуск. В связи с этим, вы можете уволиться с работы без дополнительной отработки 2 недель. Однако, перед увольнением рекомендуется ознакомиться с трудовым договором и коллективным договором, возможно, там предусмотрены отдельные положения относительно увольнения в данной ситуации.
СпроситьВыплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. Зачем вы себе и кадровикам проблемы создаёте? Увольняйтесь уже нормально и не портите своей репутации. Александр, Вы можете сами посчитать и подать мотивированный рапорт о предоставлении дней отдыха и отпуска перед увольнением Кокой порядок увольнения сотрудника ОВД по п.1 ч. 3 ст. 82 ФЗ о службе в ОВД РФ №342-ФЗ? Выслуга 32 года (интересуют не испльзованные отпуска за текущий год).
Выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. Зачем вы себе и кадровикам проблемы создаёте? Увольняйтесь уже нормально и не портите своей репутации.
Спросить
Александр, Вы можете сами посчитать и подать мотивированный рапорт о предоставлении дней отдыха и отпуска перед увольнением
СпроситьКонечно есть подвох. Можете уйти по собственному желанию и не вернуться. Не понятно, что значит "писать по собственному желанию"
Заявление на увольнение?
Если так, то после увольнения все будет зависеть от работодателя, захочет ли он принять вас на работу обратно.
Удачи. Вопрос такой.. устроилась на работу 11 декабря 2019 года. В 21 году, с марта, была в отпуске по БиР и УзР до августа 22 года (вышла, когда ребенку было 1.3) . В ежегодный отпуск пошла в мае 23 года. Договор срочный, каждые 5 лет продляют, заканчивается в декабре этого года. А в августе я пойду в отпуск по БиР. Хотела взять ежегодный отпуск так же в мае, с 12 числа, а работодатель сказал, что в связи с перезаключением договора в декабре мне положено только 8 дней отпуска... Ещё мне предложили переоформить договор в июле, перед декретом, якобы чтобы в декабре не мотаться, когда маленький ребёнок будет. Но писать по собственному желанию. Подвох какой-то может быть?
Спасибо большое за ответ. Я в общем-то рассматриваю такой вариант, хотя за забором очередь с такой профессией и удостоверением не стоит) но вроде после родов, кода контракт закончится, можно так же не продлить договор... И не пойму почему отпуск ежегодный всего 8 дней... если считать не с последнего отпуска, а с декабря, то как раз полгода будет.. это 14, а никак не 8
Спросить
Не понятно, что значит "писать по собственному желанию"
Заявление на увольнение?
Если так, то после увольнения все будет зависеть от работодателя, захочет ли он принять вас на работу обратно.
Удачи.
СпроситьПредложили переоформить договор не в декабре, как он закончится, а перед отпуском по БиР. Якобы чтобы я не моталась на работу после родов... но после они так же могут его не продлить) и меня больше интересует почему ежегодный отпуск всего 8 дней... Спасибо большое за ответ!)
СпроситьНу вы и сами поняли опасность.
А про 8 дней можно предположить, что при каждом перезаключении срочного договора теряется непрерывный трудовой стаж у данного работодателя.
СпроситьНе нужно соглашаться. Если не оформлена ваша жена по ТК РФ, то ничего не будет платить ИП и ей придётся через суд устанавливать отношения с ИП как трудовые с выплатой ЗП и отчислениями в Фонды, а затем и оплаты отпуска по беременности и родам, а затем и пособия на ребёнка до полутора лет. В этом случае ей придется рассчитывать зарплату, от года до трех лет, и она может до трех лет находится в декрете, гос чиновники сейчас поменяли правила,, поэтому Вашей жене можно просто оставаться на работе но в этом случае надо нанимать сотрудника на ее декрет. Как то так))) Супруга до сентября 23 года не работала. После устроилась на работу к ИП. Сейчас на 2 м месяце беременности. Положено ли ей будут пособие по беременности и родам? Платит ли ИП в СФР добровольный взнос мы не в курсе. ИП требует увольнение по собственному. Почему ИП так бояться беременных? Какие затраты у ИП перед государством за беременного сотрудника?
Если не оформлена ваша жена по ТК РФ, то ничего не будет платить ИП и ей придётся через суд устанавливать отношения с ИП как трудовые с выплатой ЗП и отчислениями в Фонды, а затем и оплаты отпуска по беременности и родам, а затем и пособия на ребёнка до полутора лет.
Спросить
В этом случае ей придется рассчитывать зарплату, от года до трех лет, и она может до трех лет находится в декрете, гос чиновники сейчас поменяли правила,, поэтому Вашей жене можно просто оставаться на работе но в этом случае надо нанимать сотрудника на ее декрет. Как то так)))
СпроситьРассчитают исходя из ранее получаемой зарплаты. Желательно всегда брать отпуск неиспользованный перед декретом. Добрый день, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). (ст. 139 ТК РФ) Расчет при увольнении после декрета до 3 х лет, за неиспользованный отпуск. Как рассчитать?
Рассчитают исходя из ранее получаемой зарплаты. Желательно всегда брать отпуск неиспользованный перед декретом.
Спросить
Добрый день, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). (ст. 139 ТК РФ)
СпроситьНапишут представление, то возможно будет очередное воинское звание. Ухожу в отпуск с последующем увольнением в июне уволена буду в конце сентября, пиво июле должно быть очередное звание. Вопрос присвоится ли очередное звание находясь в отпуске с последующим увольнением на пенсию по выслуге лет? Спасибо
Контракт не разрывается, а пишется рапорт, об увольнении с военной службы по достижению выслуги лет дающей право на получение пенсии. ВВК можно пройти перед пенсией, отпуск взять. Ну и смотря, что за контракт у Вас когда заключен если заключен до объявления частичной мобилизации, то это сделать проще.
Все эти моменты указаны в ст.51 Федерального закона №53 "О воинской обязанности и военной службе". В настоящее время каждый случай нужно рассматривать индивидуально. Выслуга 20 лет дает право на увольнение с правом пенсии. Имею выслугу 22 года. Могу разорвать контракт и уйти на пенсию?
Контракт не разрывается, а пишется рапорт, об увольнении с военной службы по достижению выслуги лет дающей право на получение пенсии. ВВК можно пройти перед пенсией, отпуск взять. Ну и смотря, что за контракт у Вас когда заключен если заключен до объявления частичной мобилизации, то это сделать проще.
Все эти моменты указаны в ст.51 Федерального закона №53 "О воинской обязанности и военной службе". В настоящее время каждый случай нужно рассматривать индивидуально. Выслуга 20 лет дает право на увольнение с правом пенсии.
СпроситьПри увольнение вы получите полный расчёт за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии с ТК РФ МРОТ Сколько фин управляющая оставит денег мне при увольнении? Нас увольняют и тут же принимают на другую работу, на новом месте работы за не будет пока не отработаем месяц, у меня двое несовершеннолетних детей, за на предыдущем месте работы МРОТ.
При увольнение вы получите полный расчёт за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии с ТК РФ
СпроситьОтпуск, если об ином не договорились с работодателем, всегда предоставляется целым. Учитывая, что отпускной стаж по правилам ст. 121 ТК РФ [b]начинается с даты приема на работу ,[/b] и по нормам ст. 122 ТК РФ может предоставляться в любое время текущего рабочего года, часть или полностью отпуск - может предоставляться авансом. Вот если он авансом предоставлялся, по правилам ст. 137 ТК РФ излишне полученное за отпуск - может удерживаться при расчете. Я отгуляла трудовой отпуск за 2023 год и отработаю с 01 января по 31 марта 2024 год, и буду увольняться. Работодатель объявил, что удержит с меня некую сумму за отпуск, подскажите я ей должна или работодатель должен мне ещё оплатить за три отработанных месяца 2024 г. Так как я заработала за эти три месяца 7 дней отпуска
Отпуск, если об ином не договорились с работодателем, всегда предоставляется целым. Учитывая, что отпускной стаж по правилам ст. 121 ТК РФ начинается с даты приема на работу , и по нормам ст. 122 ТК РФ может предоставляться в любое время текущего рабочего года, часть или полностью отпуск - может предоставляться авансом. Вот если он авансом предоставлялся, по правилам ст. 137 ТК РФ излишне полученное за отпуск - может удерживаться при расчете.
СпроситьКонечно же может быть предоставлен отпуск по семейным обстоятельствам. Добрый день, Александра!
Заявление на регистрацию брака можете подать через Госуслуги https://www.gosuslugi.ru/help/faq/adoption/101818
Статья в помощь https://www.advgazeta.ru/ag-expert/advices/otvety-na-voprosy-nevest-i-zhen-mobilizovannykh/
Удачи Вам! Нет. Какой отпуск, он служит всего год, он ему не положен. Могут увольнение дать на пару суток если служит рядом с домом Пожалуйста могут ли молодого человека отпустить домой в отпуск со срочной службы для регистрации брака если могут что для этого нужно? Дело в том что я сейчас нахожусь в положении, молодой человек человек служит мы хотим расписаться до рождения ребёнка, чтобы ребёнка записать на него а не на бывшего мужа
Добрый день, Александра!
Заявление на регистрацию брака можете подать через Госуслуги Подробнее ➤
Статья в помощь Подробнее ➤
Удачи Вам!
Спросить
Если военнослужащая, то нет. Только это.
[quote]17. При реализации программы профессиональной переподготовки с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения военнослужащему для освоения программы профессиональной переподготовки приказом командира воинской части предоставляется время в соответствии с направленным из образовательной организации расписанием учебных занятий в соответствующей группе подготовки.[/quote] Должны ли предоставить отпуск на обучение переподготовку перед увольнением? Переподготовку предоставили, но без отрыва от работы. Обучение дистанционное.
Если военнослужащая, то нет. Только это.
17. При реализации программы профессиональной переподготовки с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения военнослужащему для освоения программы профессиональной переподготовки приказом командира воинской части предоставляется время в соответствии с направленным из образовательной организации расписанием учебных занятий в соответствующей группе подготовки.Спросить
Да не факт что вам его предоставят, ранее графика отпусков. Вопрос такой, хочу уволиться со службы с вневедомственной охраны, отпуск по графику в июле, имею ли я право взять отпуск сейчас и находясь в отпуске написать рапорт на увольнение?
Компенсация за отпуск выплачивается только при увольнении.
Отпуск без больничным взять можете. Трудовой кодекс позволяет переносить отпуск только на следующий год, но не на год и не на два вперед. Следовательно, требовать от работодателя предоставления отпуска за прошедшие годы или требовать компенсации за эти дни (до момента увольнения) работник не вправе. Но на практике, если обе стороны согласны, работник может отгулять неотгулянные отпуска. Здравствуйте.
Отпуск можно взять непосредственно перед декретом, ст.260 ТК РФ. Тем более, если он у Вас остался неиспользованным.
С уважением. Ситуация такая. За 2023 год не использованный отпуск. 12 марта уходить на больничный по беременности и родам. Можно ли получить компенсацию за отпуск? Или взять перед больничным отпуск за 23 год?
Компенсация за отпуск выплачивается только при увольнении.
Отпуск без больничным взять можете.
Спросить
Трудовой кодекс позволяет переносить отпуск только на следующий год, но не на год и не на два вперед. Следовательно, требовать от работодателя предоставления отпуска за прошедшие годы или требовать компенсации за эти дни (до момента увольнения) работник не вправе. Но на практике, если обе стороны согласны, работник может отгулять неотгулянные отпуска.
СпроситьСогласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Это означает, что женщина вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в указанные сроки независимо от очередности, предусмотренной графиком отпусков.
Спросить
Здравствуйте.
Отпуск можно взять непосредственно перед декретом, ст.260 ТК РФ. Тем более, если он у Вас остался неиспользованным.
С уважением.
СпроситьОтпуск положен, но работодатель не обязан его предоставлять, если этот отпуск не указан в Графике отпусков. Если уволитесь без отпуска, то при увольнении Вам должны выплатить компенсацию за положенные на момент увольнения дни отпуска. Отпуск положен пропорционально отработанному времени. Отпуск явно вне графика, поэтому работодатель вправе отказать. При увольнении компенсация за дни отпуска Могу ли я отработал 5 месяцев официально взять отпуск с последующим увольнением? Или отпуск не положен т. к. не прошло 6 мецесев.
Отпуск положен, но работодатель не обязан его предоставлять, если этот отпуск не указан в Графике отпусков. Если уволитесь без отпуска, то при увольнении Вам должны выплатить компенсацию за положенные на момент увольнения дни отпуска.
СпроситьОтпуск положен пропорционально отработанному времени. Отпуск явно вне графика, поэтому работодатель вправе отказать. При увольнении компенсация за дни отпуска
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении Нет.
Закон запрещает выплачивать компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам. В марте ухожу в декрет. Работаю в школе. Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованый отпуск в этом году?
Здравствуйте.
Нет, компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении
СпроситьНет.
Закон запрещает выплачивать компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам.
СпроситьМожете написать.
С уважением. Да, вы можете это сделать и написать заявление на отпуск с последующим увольнением Могу ли я написать заявление на увольнение перед академическим отпуском, чтобы не отрабатывать 2 недели?
Да, вы можете это сделать и написать заявление на отпуск с последующим увольнением
СпроситьВам перед отпуском должны отпускные выплатить в полном объеме.
С уважением. Да, вплоть до увольнения Добрый вечер!
Да, довольствие Вам будет выплачено в полном объеме, только необходимо исполнить соответствующий рапорт за месяц до предполагаемой даты увольнения, чтобы до территориального органа внутренних дел довели денежные средства Да, до момента увольнения со службы. Я сотрудник МВД России, собираюсь уйти в отпуск с последующим увольнением. Подскажите будут ли мне платить заработную плату во время нахождения в отпуске
Добрый вечер!
Да, довольствие Вам будет выплачено в полном объеме, только необходимо исполнить соответствующий рапорт за месяц до предполагаемой даты увольнения, чтобы до территориального органа внутренних дел довели денежные средства
Спросить
Вряд ли вам дадут отпуск. На больничный можете уйти или праздники учтутся. Не планировала увольняться поэтому заранее написала на отпуск 2 дня за 10 дней до отпуска. За 5 дней до отпуска решила вовсе уволиться написала заявление, мне дали 2 недели отработки, пойду ли я в отпуск в период отработок если я его оформила заранее.
Никакой особой компенсации вам не положено при увольнении по собственному желанию..., только если компенсация отпуска, но это лишь в том случае, ели у вас остались дни отпуска, которые вы не отгуляли. А что вы за компенсацию хотите получить? Если в очередной отпуск перед больничным не ходили, то компенсируют. Я официально работаю, нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет. Подскажите, при увольнении по собственному желанию когда ребенку исполнится 3 года, мне должны ли бы выплачена компенсация, должна быть какая то выплата или нет. Инфорции найти не могу, кто то говорит за, но я если да я не пойму за что именно. Пособия получала до 1,5 лет а с 1,5 до 3 нет.
Никакой особой компенсации вам не положено при увольнении по собственному желанию..., только если компенсация отпуска, но это лишь в том случае, ели у вас остались дни отпуска, которые вы не отгуляли.
СпроситьМогут высчитать часть сверхначисленных отпускных. Если вам авансом отпускные дни не давали, то не должны. Для более развернутого ответа мало данных. Добрый день!
Могут удержать при условии не соблюдения отпускного периода установленного главой 19 Трудового кодекса РФ
Для более подробного ответа необходимо считать ваши отпуска по периодам с момента трудоустройства Могут высчитать на основании статьи 137 ТК РФ-при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Нет, отпуск предоставляется за ранее отработанное время, а не авансом Здравствуйте. Могут высчитать за неотработанные дни. Перед отпуском ушла на больничный, отпускные уже заплатили, и решила уволиться, могут с меня что то высчитать?
Если вам авансом отпускные дни не давали, то не должны. Для более развернутого ответа мало данных.
Спросить
Добрый день!
Могут удержать при условии не соблюдения отпускного периода установленного главой 19 Трудового кодекса РФ
Для более подробного ответа необходимо считать ваши отпуска по периодам с момента трудоустройства
Спросить
Могут высчитать на основании статьи 137 ТК РФ-при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Спросить
Вы должны предупредить работодателя за две недели перед увольнением согласно ст. 80 ТК РФ. Уважаемая Наталья.
Находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске Вы можете написать заявление на увольнение по собственному желанию. При этом дни отпуска входят в срок предупреждения об увольнении в календарном исчислении. Ситуация в том, что я была на больничном 1 год и 4 месяца. Выписали не ожиданно. Находясь на больничном отпуск не отгулян. Хочу уволится по собственному желанию не отрабатывая 14 дней.
Вопрос, могу ли я использовать отпуск для увольнения, не отрабатывая.
Если нет, то как я могу уволится не отрабатывая 14 дней. Я ещё живу сейчас в другом городе на сьемной квартире?
Вы должны предупредить работодателя за две недели перед увольнением согласно ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Уважаемая Наталья.
Находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске Вы можете написать заявление на увольнение по собственному желанию. При этом дни отпуска входят в срок предупреждения об увольнении в календарном исчислении.
СпроситьДа, вы имеете право на получение всех выплат, включая заработную плату и отпускные, если вы уволитесь за месяц до выхода в декретный отпуск. Однако, стоит уточнить условия вашего трудового договора и законодательство вашей страны, так как они могут содержать специфические правила и положения относительно увольнения перед началом декретного отпуска. Нет, не получите Хотела бы узнать! Если я уволюсь с работы за месяц до выхода в декретный отпуск, получу ли я все выплаты?
Да, вы имеете право на получение всех выплат, включая заработную плату и отпускные, если вы уволитесь за месяц до выхода в декретный отпуск. Однако, стоит уточнить условия вашего трудового договора и законодательство вашей страны, так как они могут содержать специфические правила и положения относительно увольнения перед началом декретного отпуска.
СпроситьДобрый день!
Есть такое понятие, как отпуск с последующим увольнением. Для этого Вам нужно написать соответствующее заявление. При этом нужно иметь в виду, что предоставление работнику отпуска перед увольнением – это право, а не обязанность работодателя. Днем увольнения будет считаться последний день отпуска.
Работодатель будет обязан произвести расчет (заработная плата, компенсация, если остались неиспользованные дни отпуска, и т.д.), выдать трудовую книжку и справки в последний день перед таким отпуском, а за три дня до него выплатить отпускные. Можно ли сходить в отпуск и уволиться и как это будет оцениваться деньгами
Добрый день!
Есть такое понятие, как отпуск с последующим увольнением. Для этого Вам нужно написать соответствующее заявление. При этом нужно иметь в виду, что предоставление работнику отпуска перед увольнением – это право, а не обязанность работодателя. Днем увольнения будет считаться последний день отпуска.
Работодатель будет обязан произвести расчет (заработная плата, компенсация, если остались неиспользованные дни отпуска, и т.д.), выдать трудовую книжку и справки в последний день перед таким отпуском, а за три дня до него выплатить отпускные.
Спросить
Часть 1 статьи 337 УК РФ. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью [u]свыше двух суток, но не более десяти суток[/u], совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -
наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года. Сроки отсутствия в воинской части, после которых наступает ответственность. На Сколько дней я могу опоздать из отпуска?
Часть 1 статьи 337 УК РФ. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -
наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.
СпроситьЧитайте также:
- Увольнение в отпуске по уходу
- Увольнение во время отпуска
- Компенсация за отпуск без увольнения
- Увольнение работы после отпуска
- Отпуск работник увольнение
- Увольнение если работник в отпуске
- Работа перед отпуском
- Заявление на увольнение после отпуска
- Неиспользованный отпуск при увольнении
- Увольнение работы время отпуска
- Увольнение находясь в декретном отпуске
- Увольнение в период отпуска
- Увольнение взять отпуск
- Отпуск при увольнением по сокращению
- Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
