Перечисление на зарплатную карту / Трудовое право - 343 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте

Согласно ст. 222 ТК РФ работодатель обязан предоставлять специальное питание (спецпит) только персоналу, трудящемуся во вредных и особо вредных условиях. Перечень продуктов и их количество закреплены Приказом Минтруда № 291н от 12.05.2022. Продукты должны выдаваться бесплатно, удержание за питание сотрудников из их зарплаты в рамках этой нормы не допускается.

В этой связи Вам необходимо подать о перечислении компенсации за питание на зарплатную карту работодателю.

Удачи Кто должен оплатить тому пишите, работодатель в частности Как написать и кому о перечислении компенсации за питание на зарплатную карту?

Для открытия зарплатной карты обратитесь в банк. Здравствуйте. Приставы все равно узнают Ваши счета. Попробуйте получать заработную плату, при возможности, через кассу

С уважением, Дарья Алексеевна Здравствуйте. Вы можете написать заявление работодателю о перечислении заработной платы на карту третьему лицу. Скажите пожалуйста, как можно открыть самому зарплатную карту чтобы судебные приставы не могли полностью списать всю сумму, которую перечисляет мне работодатель?

Да .имеет право. Не имеет права. Теоретически не может отказать.... Но предпочитают открывать зарплатные карты работникам в одном банке, где у работодателя свой расчетный счет....так меньше затрат по комиссиям. Нет, не имеет права отказать. Формально работодатель не имеет права указывать работнику в каком банке следует иметь счет для перечисления заработной платы. Другое дело, что работодателю удобнее общаться с опреленным банком, поэтому работодатели зачастую не законнно требуют от работников открывать счет в определенном банке. Если так хочется поменять зарплатный банк и есть возможность сменить регистрацию на ту где нет этого банка, так у Вас появятся все основания. Имеет ли право работодатель отказать в смене зарплатного банка, если компания не работает с нужным для работника банком?

"Потенциальному" работодателю для перечисления зарплаты [b]вообще[/b] не нужен номер карты. Достаточно счёта. :sm_ad: По номеру карты обычно переводит если в платежом В заявлении на выплату зарплаты нет графы номер карты.

Пусть сам заводит вам зарплатный счет и карту, да и в этом случае он не будет знать номер карты, Вы ее будите получать непосредственно в банке.

Требование не правомерно Потенциальный работодатель просит указать номер карты для перечисления зарплаты. Есть корр. Счёт, БИК, счёт получателя. Зачем номер карты, и насколько это законно?

Жалуйтесь в прокуратуру. Обратиться в Бухгалтерию и к судебным приставам

В соответствии со статьями 98 и 64 229-ФЗ, судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы, а также накладывает арест на денежные средства и имущество должника-гражданина. Законодательство указывает на конкретные правила, по которым пристав может арестовать зарплатную карту (дебетовую или кредитную).

В статье 98 229-ФЗ указано, что судебный пристав-исполнитель имеет право наложить взыскание на заработную плату должника-гражданина. Данное исполнительное действие ошибочно называют арестом зарплатный карты. Арест — отдельное исполнительное действие, налагается на денежные средства — конкретную сумму, которая списывается в счет погашения задолженности. Жалобу на банк на сайте ЦБ РФ пишите на банк.

С уважением. Что делать если работодатель уверяет что ставит код когда перечисляет зарплату. Но в выписке по счету код не стоит и банк списывает всю зарплату, так как наложен арест

Добрый день!

Да. Пишите жалобу на имя начальника отдела судебных приставов и в прокуратуру.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Пристав сделал все правильно. Жаловаться бесполезно. Ведь на эту карту может приходить не только зарплата. Вам необходимо проконтролировать, чтобы бухгалтерия в платежном поручении на перечислении Вам зарплаты указала, что это зарплата и с нее удержания 50%. Тогда с карты удержания с последнего платежа не будет. Но деньги сразу необходимо снять и жить на наличные или потратить. Так как при поступлении следующего зарплатного платежа, банк направит их приставам в погашение долга. Приставы арестовали зарплатный счёт, а за 10 дней до этого отправили документы об удержании с зарплаты моему работодателю. Теперь получается, что работодатель удержит 50% с зарплаты и + с карты будет удержано ещё. Вопрос: "реально ли принести справку приставу (и написать заявление) о том что карта зарплатная и и так уже работодатель будет удерживать у меня.

Вам необходимо написать заявление работодателю о перечислении заработной платы на ту карту которая у Вас имеется, указать ее банковские реквизиты. ТК РФ предусматривает право работника определять каким образом получать заработную плату. Если вы не писали заявления работодателю по новой карте то согласно ст 136 ТК РФ имеете законное право пользоваться вашей старой картой, а работодатель не имеет права не перечислять вашу зарплату на сбербанковскую карту Как отказаться от зарплатной карты? Я получаю зарплату в сбербанке. Сейчас предприятие, на котором я работаю, заказало зарплатную именную карту в другом банке. В ближайшее время представители банка привезут новую карту. При этом заявления на выпуск новой карты я не писала. Могу ли я отказаться от получения новой карты и продолжать получать зарплату в сбербанке? Спасибо

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Берите в бухгалтерии документ (копию - реестра) о перечислении и подавайте жалобу в порядке подчиненности - старшему приставу в ФССП.

[b]Из практики - деньги у приставов, просто молчат.[/b]

[u]С Уважением! [/u] Степан! Делать нужно только одно: привлекать юриста и "раскручивать" проблему грамотно и жёстко. Мямлить в этих вопросах недопустимо. :sm_ad: Истребуйте в бухгалтерии копию платёжного поручения направленного на депозитный счёт приставов + в банк, а приставу заявление подавайте о прекращении ИП, возврату денег и предоставлению вам справки по движению денег на депозитном счёте ОСП по ИП № ... от... (прилагается). Было исполнительное производство по долгу, с зарплатной карты всё списали по 50% каждый месяц. В этом месяце на карту даже не пришло, бухгалтерия отправила по ИП, которое уже закрыто но у них нет уведомления, в итоге: денег нет ни в ФССП на счету (ходил узнавал) и бухгалтерия говорит решайте с ФССП, что делать?

На зарплатную карту перечислены деньги, (пособия, компенсации по ПНО).

Приказ номер 2769 ПВ от 31.03.2023 г.

ОСФР по СПб и ЛО.

Что это?

Здравствуйте! Заявление старшему судебному приставу подайте. Направьте жалобу руководству пристава либо обращайтесь в суд. Уважаемая Анна.

Исходя из Вашего вопроса следует, что исполнительное производство в отношение Вас не окончено.

Судебный пристав-исполнитель не спешит снимать арест с Вашего банковского счета, полагая, очевидно, что кроме перечисления оставшейся суммы Вашей заработной платы могут быть и иные поступления, которые уже можно принудительно изымать. Пристав дал на работу постановление об удержание с зарплаты 50℅, а сам не снимает с зарплатной карты арест.

Здравствуйте! Нет, это незаконно. [quote]Мне оформили зарплатную карту без моего согласия. Банк имеет право на это?[/quote]

Нет.

Зарплату перечисляют на банковскую карту, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором и работодатель получил от работника заявление с реквизитами карты. В остальных случаях оплата зарплаты наличными (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25775-6-1).

Банк для перечисления зарплаты работник выбирает сам. Даже если в организации есть зарплатный проект, работник может указать в заявлении другой банк. Также он может в любое время сменить зарплатный банк, подав заявление за 15 дней до получения зарплаты (ст. 136 ТК РФ, Информация Роструда). Мне оформили зарплатную карту без моего согласия. Банк имеет право на это?

Лариса, [b]нет у организации такого права.[/b]

Кредитная карта привязана к расчетному счету, и вы имеете право выбрать любую карту для перечисления зарплаты. [b]Вид карты не имеет никакого значения.[/b]

Теперь в статье 136 ТК РФ указано, что работник вправе изменить банк, в котором он хочет получать зарплату, сообщив об этом работодателю письменно, не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты. Для этого нужно подать заявление, указав в нем новые реквизиты для перевода зарплаты. Банк Вы можете выбрать сами, такое право за вами закреплено, А вот относительно счёта могут быть противоречия, так как счёт должен быть депозитный, то есть зарплатный.

Судя по всему применить кредитную карту Вы хотите, чтобы не списывались долги по взысканиям. Может ли организация отказать перечислить оплату на кредитную карту?

Нет. См. ст. 99 ФЗ № 229 "Об исполнительном производстве". Если арестуют з/п карту, пишите жалобу старшему приставу (см. Главу 18 вышеуказанного ФЗ). Да, имеют право. Но удерживать могут не более 50% Имеют право.

Обращайтесь к приставу с заявлением о сохранении прожиточного минимума. Да, имеют право арестовать все счета, в том числе и зарплатный, кредитный. (Приставы арестовывают счет, а не карту) [b]При перечислении зарплаты работодатель должен указывать код дохода,[/b] и тогда Банк видит, что это зарплата и не перечисляет деньги в депозит приставов. Снять деньги Вы можете лично в банке. Любые другие поступления на эту карту,-Банк вправе удержать и перечислить приставам. У меня такая ситуация, у меня высчитывают по исполнительному листу на работе, а имеют право арестовать карту зарплатную.

Соцфонд перечислит средства маткапитала продавцу

Срок перечисления денежных средств - 10 дней с момента принятия органом Социального фонда России решения об удовлетворении заявления о распоряжении средствами материнского капитала. В чем у Вас проблема в моем ответе. Все ясно и понятно. Добрый день, Ирина!

В договоре купли-продажи указываются реквизиты счета продавца, на который ПФР будет перечислять денежные средства материнского капитала, если у продавца уже имеется счет - его можно использовать. Соцфонд может перечислить напрямую продавцу.

Перечисляют не на карту, а на расчетный счет, к которому карта привязана. Карта это всего лишь платежный инструмент. Может ли ПФР перечислить материнский капитал продавцу на зарплатную карту или обязательно открывать счёт в банке.

Здравствуйте!

Нет. Вам необходимо направить приставу и в банк заявления. Естественно может. Если у Вас на карте есть деньги, то их спишут. Если пришли деньги без указания кода 'зарплата, удержано 50%", то и и их спишет. Если Вы в течении месяца не сняли деньги, которые пришли с кодом, то они будут списаны. Советую обратиться в бухгалтерию работодателя, чтобы они при перечислении Вам зарплаты указывали, что это зарплата и с нее уже удержано 50%. Напишите СПИ о снятии ограничения с карты, поскольку это Ваша зарплатная карта и удержания уже происходят. СПИ не знает о том, что карта зарплатная. Вам необходимо направить банку и приставу заявления. Может ли суденый пристав списывать средства с карт, если уже удерживают заработную плату в размере 50%. Уже происходят отчисления с зарплаты, но появились смс со списанием денег с карт.

Здравствуйте. Нет, заявления о перечислении в произвольной форме достаточно. Удачи. Это не так, необходимо составить доп. соглашение к трудовому договору. У мужа пришел арест на карту, на которую приходит зп, Возможно ли перевести зп на расчетный счет третьему лицу. Работадатель заявляет, что необходимо составление доверенности у нотариуса.

Александр, поскольку взыскание уже висит на счете, то банк его просто не закроет ни при каких обстоятельствах.

Вам нужно срочно выпустить карту в другом банке и написать заявление работодателю о смене реквизитов для перечисления зарплаты.

Статья 136 ТК РФ предусматривает право работника сменить банк в любое время. Для этого необходимо написать заявление в свободной форме с указанием новых реквизитов лицевого счёта для перечисления зарплаты. Вам не успеют перевести деньги в другой банк, если и дадут согласие, т.к. за 15 дней этот вопрос должны решать.

Отменяйте нотариальное взыскание. На зарплатный счёт висит взыскание через натариуса, зарплата примерно через 6 дней, могу ли я закрыть зарплатны счёт в банке, то куда денутся деньги? Заранее спасибо!

Только если данное "условие" прописано в трудовом договоре. Можете конечно. Это ваше право. Работодатель может предложить сотруднику оформить зарплатную карту в банке, с которым работает компания. Но если работник хочет получать зарплату на карту иного банка, он имеет на это полное право согласно ч. 3 ФЗ № 333 от 04.11.2014 г. Кроме того, выбор в любой момент можно поменять. Здравствуйте! Да, можете! Работник имеет право заменить банк, рекомендованный работодателем, другим, определенным самим работником. При этом работник имеет право выбрать не только кредитную организацию, но и конкретный банковский счет, а работодатель обязан учесть пожелание работника. В этом случае работнику нужно не позднее чем за 15 календарных дней до даты перечисления зарплаты сообщить работодателю в письменной форме об изменении реквизитов счета для ее перевода. Могу ли я получать зарплату на карту банка который выберу сам, а не на ту, что требует работодатель.

Увольняйтесь с работы, и вам её не будут платить. Проблема решаема. При этом отказаться от использования зарплатной карты можно в любой момент. Для этого достаточно написать заявление о перечислении денежных средств на карту любого другого банка по выбору работника и приложить к нему реквизиты этой карты (ее номер, расчетный счет, ИНН, БИК и КПП банка). Законом не запрещено получать зарплату наличными. Вы можете написать заявление работодателю о том, что желаете получать з/п в кассе организации, это Ваше право.

Вопрос по карте решается с банком, расторгайте договор с ним.

- см. ст. 136 ТК РФ. Грамотный ответ, ни чего не скажешь. Могла бы и не отвечать, если вопрос не понравился, вот так и ходи к дебилам, консультируйся. Хочу отказаться от заработной карты.

Нужно взять выписку из банка о том, что карта является зарплатной. Предоставить её приставам, арест снимут. Конечно. Работодатель обязан в платёжном поручении при перечислении ЗП в банк указать код 1, удержанную сумму и основание для удержания и тогда банку запрещено списывать деньги (ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ).

С 01.02.2022 должники уже подают заявления приставам об оставлении гарантированных государством денег - ст. 446 ГПК РФ, ст. ст. 69, 70, 98, 99 ФЗ № 229-ФЗ.

Пока у вас будет не окончено или не прекращено ИП банковские счета не разблокируют, можете даже не обращаться с таким вопросом к приставу. У меня есть долги у приставов, если изьятие идет из заработной платы, и на зарплатной карте тоже арест, правомерно ли это?

Доброе время суток. Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о признании постановление незаконным. Здравствуйте! Вам нужно обратиться в суд с иском о взыскании с ФСПП излишней суммы. Здравствуйте! Вам нужно обратиться в суд с иском о взыскании с ФСПП излишней суммы. Добрый день. Это классическая ситуация. Необходимо написать правильное заявление приставу. То что вы пишите, снять арест с карты, пристав не может и законно вам любезно отказал, вдруг на карту после отмены придет выигрыш в лотерею на 1.000.000 рублей, а он арест снял и 50% не удержал... тогда уже кредитор его на дыбу, а в исполнительном производстве в приоритете кредитор. Приставы списывают деньги с зарплатной карты, при этом работодатель уже перечисляет им 50%.

При обращении к приставу пришел отказ о снятии взыскания с карты.

А что они будут списывать, если карта и так заблокирована, там ноль. Напишите претензию в банк, что не давали согласия на перечисление данной суммы и попросите сделать возврат. Так карта зарплатная, это получается со следующего начисления туда зп спишется сначала 5000₽ и потом половина оставшейся зп? На свою арестованную карту Сбербанка положила 5000₽ и успела их перевести. После перевода баланс стал отрицательным на-5000₽. Пришло уведомление от сбера:

Средства временно заблокированы.

На карте заблокирована сумма 5000 р из-за исполнительных документов. Эта сумма будет списана в течение 3 дней, вам поступит уведомление. Остальные средства и операции доступны.

Это можно как либо оспорить?

Добрый день, реквизиты карты будут неизменны при смене фамилии. Можете оставить. Лиза, данный вопрос, вам лучше уточнить в банке, где у вас открыта карта. Как правило № (номер) карты меняется, а вот расчетный счет, может остаться прежним. Однако, в зависимости от регламента банка и р/с может изменится, что может отрицательно сказаться на перечисление алиментов. Поэтому банк, должен окончательно должен разъяснить вам этот вопрос.

Делайте выводы. Я подала на алименты 3 месяца назад, бывший муж их выплачивает на мою зарплату карту. Через месяц я выхожу замуж и буду менять фамилию, соответственно и документы, и делать новую зарплатную карту. Нужно ли мне менять карту для алиментов или её можно оставить чтобы туда начислялись алименты?

Добрый день, Александр! На новой карте пока может минуса не быть, так как все запросы были сделаны при возбуждении исполнительного производства. Но, Вы можете также сообщить приставам о месте работы, пусть направят исполнительный лист туда, бухгалтерия будет делать перечисления и минуса на карте не будет. Жалуйтесь в фссп рф. Действия пристава незаконны. Здравствуйте, Александр. Если эта новая карта, то возможно пристав еще не знает о ее существовании. Но если вы боитесь уйти в минус и по ней, то не лучше бы было получать зарплату наличными. Приставы по алиментам загнали карту в минус банк открытие сейчас мне делает работодатель зарплатную карту открытия будет ли на ней минус, и будет...

С зарплатной карты итак должны взыскивать не более 50%,если у вас взыскивают больше, тогда надо обращаться в банк (если деньги поступают на карту) либо к приставам. Если это не поможет решить вопрос, тогда подавать жалобу на судебных приставов. Более 50 % и не имеют права списывать. Уточните в бухгалтерии, - верно ли указывают код зарплаты при перечислении денежных средств. Арест зарплатой карты, как сделать так, чтоб списывали поступления в размере 50%?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение