Перечисление на зарплатную карту / Трудовое право - 343 советов адвокатов и юристов
Это не предусмотрено трудовым законодательством. Международное право (Конвенция организации труда №95 от 1/07/49 г., ратифицирована в нашей стране) позволяет вместо получения оплаты труда гражданином пользоваться исключениями; одна из причин – желание самого гражданина. Это означает, что перечисление на стороннюю карту возможно.
Отсутствует запрет на перечисление третьим лицам «зарплатных» сумм и в ТК РФ. Статья 136 предусматривает такой вариант в виде исключения (абз. 5), которое оговаривается трудовым договором.
Вам нужно решить вопрос с работодателем, подаете ему заявление и в таком случае составляется доп соглашение к вашему трудовому договору и все.
Единственное, что ваш работодатель имеет право как согласиться с этим так и отказать в этом. Если у человека долг и приставы списывают задолженность с карты. Можно ли переводить свою зарплату на карту постороннего человека (родственников, друзей...). И как к этому отнесётся работодатель? Не будет ли препятствовать?
Международное право (Конвенция организации труда №95 от 1/07/49 г., ратифицирована в нашей стране) позволяет вместо получения оплаты труда гражданином пользоваться исключениями; одна из причин – желание самого гражданина. Это означает, что перечисление на стороннюю карту возможно.
Отсутствует запрет на перечисление третьим лицам «зарплатных» сумм и в ТК РФ. Статья 136 предусматривает такой вариант в виде исключения (абз. 5), которое оговаривается трудовым договором.
Вам нужно решить вопрос с работодателем, подаете ему заявление и в таком случае составляется доп соглашение к вашему трудовому договору и все.
Единственное, что ваш работодатель имеет право как согласиться с этим так и отказать в этом.
СпроситьОбращаться к тому кто арестовал для разъяснений причин ареста. Если возбуждено в отношении вас исполнительное производство, нужно в первую очередь взять у работодателя справку. В справке должна быть указана следующая информация:
1. Место работы
2. Должность
3. Банковское реквизиты на которые идет перечисления ЗП.
Берете справку и несете в отделение судебных приставов, в канцелярии ставите отметку на копии справки о получении.
После пристав отменяет Постановление об обращении. Арестовали зарплатную карту, как быть.
Если возбуждено в отношении вас исполнительное производство, нужно в первую очередь взять у работодателя справку. В справке должна быть указана следующая информация:
1. Место работы
2. Должность
3. Банковское реквизиты на которые идет перечисления ЗП.
Берете справку и несете в отделение судебных приставов, в канцелярии ставите отметку на копии справки о получении.
После пристав отменяет Постановление об обращении.
СпроситьУ Вас есть право потребовать перечисления зарплаты на указанный Вами банк. Это право установлено ст. 136 ТК РФ. Доброе утро. Вы можете оставить свою карту банка в качестве зарплатной, переходить на карту или банк работодателя не нужно, ст. 136 ТК РФ. Только работник выбирает банк для получения з/п, а не работодатель и отказать Вам не могут, иначе это повод обращения в ГИТ Роструда.
- см. ст. 136 ТК РФ. Добрый день! Можете. Работодатель не вправе Вас принудить к открытию другой банковской карта для перечисления заработанной платы. Работодателю выгодно работать с тем банком с которым он заключил соглашение и он пытается вас "сподвигнуть к подвиг"у и вступить в этот проект, но вас защищает ст. 136 ТК РФ. Ваше право сменить банк получатель ваших денег или нет. Мне на работе говорят что их не устраивает мои реквезиты карты, так как у меня другой банк, но мне с ним удобнее работать, чем с их банком, могу ли я отказаться от их банка.
У Вас есть право потребовать перечисления зарплаты на указанный Вами банк. Это право установлено ст. 136 ТК РФ.
Спросить
Доброе утро. Вы можете оставить свою карту банка в качестве зарплатной, переходить на карту или банк работодателя не нужно, ст. 136 ТК РФ.
Спросить
Только работник выбирает банк для получения з/п, а не работодатель и отказать Вам не могут, иначе это повод обращения в ГИТ Роструда.
- см. ст. 136 ТК РФ.
Спросить
Добрый день! Можете. Работодатель не вправе Вас принудить к открытию другой банковской карта для перечисления заработанной платы.
Спросить
Работодателю выгодно работать с тем банком с которым он заключил соглашение и он пытается вас "сподвигнуть к подвиг"у и вступить в этот проект, но вас защищает ст. 136 ТК РФ. Ваше право сменить банк получатель ваших денег или нет.
СпроситьЗдравствуйте.
Никакой ответственности нет.
Вина ваша. Вы могли закрыть карту. Работник имеет право выбирать самостоятельно банк для перечисления заработной платы.
Обратитесь с письменным заявление на имя руководителя. У меня арестовали счёт на зарплатной карте. Я принёс работодателю заявление о переводе зарплаты на другую карту другого банка. Ее приняли и 4 месяца переводили на неё. В этом месяце ошибочно перевели на старую карту сбербанка. И с неё автоматом сняли 50% аванса. Ходил в бухгалтерию, они признали свою ошибку, что перепутали реквизиты. Что в этой ситуации делать и какая ответственность работодателя?
Работник имеет право выбирать самостоятельно банк для перечисления заработной платы.
Обратитесь с письменным заявление на имя руководителя.
СпроситьБез риска не сможете, арест может быть наложен в любой момент.
Удачи. Не желательно, рано или поздно и эту карту взломают. Добрый день, Наталия. Да, такое возможно. Когда судебный пристав обновит запросы и увидит, что у Вас открылся ещё один счёт, вынесет постановление о наложении на него ареста. Поэтому риск есть. Если у Вас производят удержания из заработной платы, то лучше заблаговременно написать заявление, что данный счёт является зарплатным и открыт целенаправленно для перечисления заработной платы с ходатайством о том, чтобы арест на него не накладывался.
С уважением, Гук Юлия Викторовна. Арестованы счета в Сбербанке, а на новой полученой карте ареста нет, вощмодно ли это? Могу ли я использовать карту для перечисления зарплаты без риска, что деньги снимут?
Добрый день, Наталия. Да, такое возможно. Когда судебный пристав обновит запросы и увидит, что у Вас открылся ещё один счёт, вынесет постановление о наложении на него ареста. Поэтому риск есть. Если у Вас производят удержания из заработной платы, то лучше заблаговременно написать заявление, что данный счёт является зарплатным и открыт целенаправленно для перечисления заработной платы с ходатайством о том, чтобы арест на него не накладывался.
С уважением, Гук Юлия Викторовна.
СпроситьЗдравствуйте, Ангелина!
[u]Вы вправе написать заявление работодателю с просьбой производить перечисление заработной платы на указанные вами реквизиты, вашего Банка.[/u]
Тот факт, что у вашего работодателя зарплатный проект в Альфа банке, не лишает вас возможности получать заработную плату в выбранный вами банк. Я работаю в магазине пятерочка, зарплата приходит вроде как на альфа банк, а как по моим реквизитам карты получить зарплату.
Здравствуйте, Ангелина!
Вы вправе написать заявление работодателю с просьбой производить перечисление заработной платы на указанные вами реквизиты, вашего Банка.
Тот факт, что у вашего работодателя зарплатный проект в Альфа банке, не лишает вас возможности получать заработную плату в выбранный вами банк.
СпроситьНа любую карту могут наложить арест, в том числе и на зарплатную. Маргарита, добрый день.
[b]Нет, это не правильное суждение.
На новую карту тоже наложат арест ФССП, и не важно, кем она была выпущена.[/b]
С уважением. Мне нужна дебитовая карта для перечисления з.п. это опасно или нет т.к. мою мир арестовали я читала что на эту не могут наложить арест.
Маргарита, добрый день.
Нет, это не правильное суждение.
На новую карту тоже наложат арест ФССП, и не важно, кем она была выпущена.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте Наталья! Стать обладателем карты иностранного банка может почти любой гражданин России. Этого права лишены только государственные служащие и члены их семей, так как им открывать счета за рубежом запрещает закон.
Согласно нормам трудового и валютного законодательства, работодатель (организация) вправе осуществлять валютную операцию по перечислению заработной платы работнику на банковский счет, открытый в иностранном банке (за пределами территории РФ). Для перечисления заработной платы работник должен представить письменное заявление, в котором указать реквизиты банковского счета. Открыть то может, но только работодатель должен переводить з/п на счет, открытый на территории РФ, за границу никто переводить не будет. Там большие конверсии и комиссии, можете забыть, это чистый бред.
- см. ст. 136 ТК РФ. Может ли гражданин РФ открыть счёт и дебетовую карту онлайн в банке другой страны, при этом проживания в РФ? Для перечисления зарплаты от работодателя из РФ.
Здравствуйте Наталья! Стать обладателем карты иностранного банка может почти любой гражданин России. Этого права лишены только государственные служащие и члены их семей, так как им открывать счета за рубежом запрещает закон.
Согласно нормам трудового и валютного законодательства, работодатель (организация) вправе осуществлять валютную операцию по перечислению заработной платы работнику на банковский счет, открытый в иностранном банке (за пределами территории РФ). Для перечисления заработной платы работник должен представить письменное заявление, в котором указать реквизиты банковского счета.
СпроситьОткрыть то может, но только работодатель должен переводить з/п на счет, открытый на территории РФ, за границу никто переводить не будет. Там большие конверсии и комиссии, можете забыть, это чистый бред.
- см. ст. 136 ТК РФ.
СпроситьИмеет ли право пристав отказать в снятии ареста с зарплатной карты, если я все исполнительные листы отдала в бухгалтерию и все высчитывают через бухгалтерию?
Здравствуйте, если у вас имеются проблемы с блокировкой зарплатой карты, то для облегчения себе жизнь по закону вы имеете права указать другую карту для получения зароботной платы, укажите карту жены или матери.
СпроситьЕсли у пристава в отношении должника нет возбуждённых ИП, прекращены, окончены, то все карательные меры им должны быть сняты. Должник пусть требует вынесение соответствующих постановлений, а то деньги будут гулять между банком и приставом, если работодатель неправильно заполнит платёжное поручение.
С 01.06.2020 введены коды рождения денег, которые проставляются в платёжном поручении при перечислении денег в банк. Код 1 (ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ) - работодатель его ставит и обязан указать удержанную сумму, основание для удержания и тогда должник получит то, что поступило на счёт полностью. Если не будет указана сумма и документ, но указан код 1, то снимет банк сам 50 % поступивших денег и направит их на счёт указанный в постановлении пристава об обращении на ДС.
Однако рискованно подавать ИЛ работодателю, т.к. их часто просто "теряют".
СпроситьЕсли арест наложен приставами/банком, то при корректной маркировке платежей у вас и так будут удерживать 50% от зарплаты.
В иных случаях придётся разбираться более детально. Здравствуйте!
Вам необходимо направить в ФССП заявление об уменьшении до 25% списания (удержания). В соответствии со ст. 99 "Об исполнительном производстве" у Вас и так не должны удерживать более 50% (если только не алименты, напр.).
Если у Вас удерживает бухгалтерия организации с заработной платы, а после перечисления потом ещё и банк, здесь другая процедура. У меня наложили арест на зарплатную карту, что нужно сделать чтобы оставляли 50%
Если арест наложен приставами/банком, то при корректной маркировке платежей у вас и так будут удерживать 50% от зарплаты.
В иных случаях придётся разбираться более детально.
Спросить
Здравствуйте!
Вам необходимо направить в ФССП заявление об уменьшении до 25% списания (удержания).
Спросить
В соответствии со ст. 99 "Об исполнительном производстве" у Вас и так не должны удерживать более 50% (если только не алименты, напр.).
Если у Вас удерживает бухгалтерия организации с заработной платы, а после перечисления потом ещё и банк, здесь другая процедура.
СпроситьВ соответствии с п. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина [b]может быть удержано не более 50% [/b]заработной платы и иных доходов.
Обращайтесь к приставам с заявлением и приложением доказательств того, что на эту карточку поступает зарплата. Обратитесь к СП и сообщите ему, что на карте заработная плата. На работе если с зарплаты уже удерживают 50% в счет уплаты долга, потребуйте правильного оформления перечислений на заработную плату, каждый денежный перевод имеет свой код, и заработная плата с которой удержания уже произведены, тоже имеет спец код, если бухгалтерия будет делать все правильно, то больше положенного удерживать не будут. У меня заблокировали исполнительная служба зарплатную карточку. За неуплату коммунальных услуг.
В соответствии с п. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.
Обращайтесь к приставам с заявлением и приложением доказательств того, что на эту карточку поступает зарплата.
Спросить
Обратитесь к СП и сообщите ему, что на карте заработная плата. На работе если с зарплаты уже удерживают 50% в счет уплаты долга, потребуйте правильного оформления перечислений на заработную плату, каждый денежный перевод имеет свой код, и заработная плата с которой удержания уже произведены, тоже имеет спец код, если бухгалтерия будет делать все правильно, то больше положенного удерживать не будут.
СпроситьВ прокуратуру с жалобой обратитесь. Жалуйтесь в прокуратуру. У меня долги по ИП, уже больше года работодатель перечисляет 50% зарплаты в фссп. Но 9 февраля наложили арест на зарплатную карту, ввели в минус. У пристава имеется справка что счет зарплатный. Несколько раз уже писала заявление на снятие ареста! 50% ПЕРЕЧИСЛЯЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ С ЗАРПЛАТЫ 7 ЧИСЛА КАЖДОГО МЕСЯЦА. 22 ЧИСЛА - АВАНС, И С АВАНСА БАНК СПИСЫВАЕТ 50% ПО ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРИСТАВА. МНЕ ОСТАЕТСЯ МЕНЬШЕ 50% С ЗАРПЛАТЫ. Больше года плачу долг через работодателя, и аванс никогда не трогали. В феврале-марте списывать начали с аванса через банк. Началось такое после смены пристава. Что делать?
Здравствуйте, да, можете. Только с разрешения финансового управляющего, спрашивайте у него. Гражданин обязан не позднее одного рабочего дня, следующего за днем принятия решения о признании его банкротом, передать финансовому управляющему все имеющиеся у него банковские карты. Не позднее одного рабочего дня, следующего за днем их получения, финансовый управляющий обязан принять меры по блокированию операций с полученными им банковскими картами по перечислению денежных средств с использованием банковских карт на основной счет должника. 02.02.2021 г состоялось судебное заседание о признании банкротом. 09.02.2021 официальное решение на сайте. 10.02 на карту поступила зарплата за январь. Могу ли я снять с зарплатной карты деньги, хотя бы прожиточный минимум. Они пока не заблокированы.
Только с разрешения финансового управляющего, спрашивайте у него. Гражданин обязан не позднее одного рабочего дня, следующего за днем принятия решения о признании его банкротом, передать финансовому управляющему все имеющиеся у него банковские карты. Не позднее одного рабочего дня, следующего за днем их получения, финансовый управляющий обязан принять меры по блокированию операций с полученными им банковскими картами по перечислению денежных средств с использованием банковских карт на основной счет должника.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии со ст. 70 ФЗ "Об исполнительном производстве" на основании исполнительного документа или постановления судебного пристава-исполнителя со счета должника могут производиться перечисления в пользу кредитора.
Зарплатная карта или нет, значения не имеет. Удержания из заработной платы должны составлять не более 50% (п. 2 ст. 99 указанного закона). Меня просто волнует вопрос почему указана именно 200 руб 62 коп. На гос услугах увидела в ходе судебного производства такоеПостановление об обращении взыскания на денежные средства должника, находящиеся в банке или иной кредитной организации счет зарплатный и сумма 200 руб что это значит.
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 70 ФЗ "Об исполнительном производстве" на основании исполнительного документа или постановления судебного пристава-исполнителя со счета должника могут производиться перечисления в пользу кредитора.
Зарплатная карта или нет, значения не имеет. Удержания из заработной платы должны составлять не более 50% (п. 2 ст. 99 указанного закона).
Спросить
Здравствуйте!
В ТК РФ отсутствует запрет на перечисление третьим лицам «зарплатных» сумм. Статья 136 предусматривает такой вариант в виде исключения (абз. 5), которое оговаривается трудовым договором. Однако работодатель вправе отказать в осуществлении таких операций в связи с тем, что нормы п. 1 ст. 421 ГК РФ говорят о свободе договора: не допускается принудительное оформление каких-либо отношений между субъектами гражданского права. Кроме того, такой отказ может быть обусловлен наличием в трудовом договоре или ином внутреннем документе работодателя условий о невозможности совершения указанных действий. Может ли бухгалиерия переводить заработаную плату на карту другого человека, по просьбе работника.
Здравствуйте!
В ТК РФ отсутствует запрет на перечисление третьим лицам «зарплатных» сумм. Статья 136 предусматривает такой вариант в виде исключения (абз. 5), которое оговаривается трудовым договором. Однако работодатель вправе отказать в осуществлении таких операций в связи с тем, что нормы п. 1 ст. 421 ГК РФ говорят о свободе договора: не допускается принудительное оформление каких-либо отношений между субъектами гражданского права. Кроме того, такой отказ может быть обусловлен наличием в трудовом договоре или ином внутреннем документе работодателя условий о невозможности совершения указанных действий.
СпроситьДобрый день!
Какой новый закон вы имеете ввиду?
50% дохода - это ограничение, больше взыскать можно только при наличии долга по алиментам совместно с иными долгами.
Чтобы не списывали еще и со счета, вам надо было подать приставу заявление с требованием снятия ареста со счета в банке, в связи с тем, что идет удержание 50% из заработной платы, а счет является счетом, на который вы эту самую зарплату получаете, иных поступлений денежных средств на этот счет нет. К заявлению надо приложить справку с работы о том, что счет используется для перечисления заработной платы. С 01.06.2020 ввели коды рождения денег (1 - ЗП 2 и 3 - запрет взыскания, ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве"). Приставы сейчас ничего не удерживают, удерживает банк. По новому закону судебные приставы не снимают арест с карты, карта зарплатная. Оплачиваю долг с работы, через бухгалтерию 50%.
Есть ли, какой нибудь закон, который противоречит новому закону суд. пристава?
Добрый день!
Какой новый закон вы имеете ввиду?
50% дохода - это ограничение, больше взыскать можно только при наличии долга по алиментам совместно с иными долгами.
Чтобы не списывали еще и со счета, вам надо было подать приставу заявление с требованием снятия ареста со счета в банке, в связи с тем, что идет удержание 50% из заработной платы, а счет является счетом, на который вы эту самую зарплату получаете, иных поступлений денежных средств на этот счет нет. К заявлению надо приложить справку с работы о том, что счет используется для перечисления заработной платы.
СпроситьВидимо ваш работодатель не указывает сумму списания и документ на основании которого списываются деньги в платёжном поручении при перечислении денег в банк. С 01.06.2020 введены коды и порядок заполнения платёжек изменился. Смотрите в инете.
Если работодатель всё правильно делает, то значит банк косячит. Приставу пишем заявление на возврат денег и проведения проверки в отношении работодателя, банка по факту правильности удержания, перечисления. Зачисления, выдачи денег. Здравствуйте. На каком основании идут списания с карты, которые не по ИЛ? Вам необходимо представить приставу справку, что счет является зарплатным. И сообщить, что идет двойное удержание. У меня списывают 50 процентов зарплаты с карты, и списывают с зарплаты по исполнительному листу что делать?
Видимо ваш работодатель не указывает сумму списания и документ на основании которого списываются деньги в платёжном поручении при перечислении денег в банк. С 01.06.2020 введены коды и порядок заполнения платёжек изменился. Смотрите в инете.
Если работодатель всё правильно делает, то значит банк косячит. Приставу пишем заявление на возврат денег и проведения проверки в отношении работодателя, банка по факту правильности удержания, перечисления. Зачисления, выдачи денег.
Спросить
Вам необходимо представить приставу справку, что счет является зарплатным. И сообщить, что идет двойное удержание.
СпроситьПо закону Вас на любую Вашу указанную карту. В основном между банками и работодателями есть договоренности об обслуживании определенного количества работников. Чем больше сотрудников компания приводит в финучреждение, тем большую скидку ей сделают на обслуживание. . То есть работодателю в подавляющем количестве случаев выгодно делать зарплатные перечисления в одном банке.
Условия обслуживания для человека, который пользуется картой вне зарплатного проекта, также могут быть гораздо хуже.. Кроме того, переводы на другие карты - это дополнительные административные расходы для работодателя. Если в рамках "зарплатного проекта" переводы обычно происходят без комиссии, то для зачислений на отдельные счета ее нужно уплачивать.
Может и не стоит так настаивать на другом банке. Мне работодатель отказывается переводить зарплату на карту другова банка что типа у нас зарплатный проект не чем не могу помочь...
В основном между банками и работодателями есть договоренности об обслуживании определенного количества работников. Чем больше сотрудников компания приводит в финучреждение, тем большую скидку ей сделают на обслуживание. . То есть работодателю в подавляющем количестве случаев выгодно делать зарплатные перечисления в одном банке.
Условия обслуживания для человека, который пользуется картой вне зарплатного проекта, также могут быть гораздо хуже.. Кроме того, переводы на другие карты - это дополнительные административные расходы для работодателя. Если в рамках "зарплатного проекта" переводы обычно происходят без комиссии, то для зачислений на отдельные счета ее нужно уплачивать.
Может и не стоит так настаивать на другом банке.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, как только счёт будет обнаружен судебным приставом он будет арестован. Людмила, да, автоматически. С карты будут снимать денежные средства в случае, когда имеет запрос судебных приставов-исполнителей. Если вы заведете новую карту, возможно месяц или два с этой карты снимать не будут, но при поступлении запроса от ФССП в банк или работодателю о перечислении вашей заработной платы в счет погашения долга, также с новой вашей карты будут изымать денежные средства. Попробуйте договорить с работодателем о получении части денежных средств наличными, тогда, возможно, вы решите вашу проблему. У мужа снимают приставы с карты деньги на которую приходит пенсия. Недавно он устроился на новую работу, если он заведет новую зарплатную карту, с нее также будут снимать?
С карты будут снимать денежные средства в случае, когда имеет запрос судебных приставов-исполнителей. Если вы заведете новую карту, возможно месяц или два с этой карты снимать не будут, но при поступлении запроса от ФССП в банк или работодателю о перечислении вашей заработной платы в счет погашения долга, также с новой вашей карты будут изымать денежные средства. Попробуйте договорить с работодателем о получении части денежных средств наличными, тогда, возможно, вы решите вашу проблему.
СпроситьЗдравствуйте!
Право выбора за Вами картой какого банка вы хотите пользоваться для получения зарплаты. Единственное требование - карта МИР.
Вы вправе написать работодателю новое заявление и указать новые реквизиты для перечисления.
Скорее всего у Вашего работодателя с банком Санкт-Петербург заключен зарплатный проект. При устройстве на работу сказали, что переводят зарплату на карту "Мир"банка "Санкт-Петербург". Дала им реквизиты и часть зарплаты уже перевели. А потом узнала, что могу получать на любую (не только банка "Санкт-Петербург") карту по закону... Могу ли (по закону) настаивать, чтобы мне переводили далее зарплату на карту другого банка? И карта другого банка обязательно системы "Мир"должна быть или можно "Визу", "Мастеркард"?
Здравствуйте!
Право выбора за Вами картой какого банка вы хотите пользоваться для получения зарплаты. Единственное требование - карта МИР.
Вы вправе написать работодателю новое заявление и указать новые реквизиты для перечисления.
Скорее всего у Вашего работодателя с банком Санкт-Петербург заключен зарплатный проект.
СпроситьВ зависимости от оснований взыскания. Если работодатель удерживает из ЗП % по постановлению пристава (до 50 % вправе удержать, ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" + ст. 138 ТК РФ), то при перечислении денег в банк он укажет в платёжном поручении код "рождения" денег 1, укажет сумму удержания, документ на основании которого удержаны деньги, то вы остаток ЗП в банке получите полностью.
Если работодатель не удерживает ничего, то банк удержит с вас 50 % ЗП и перенаправит деньги инициатору взыскания, приставу для перечисления взыскателю. Приставы арестовали карту мир и зарплатную карту, на которую приходит МРОТ. Сколько они могут списывать с карты.
Если работодатель удерживает из ЗП % по постановлению пристава (до 50 % вправе удержать, ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" + ст. 138 ТК РФ), то при перечислении денег в банк он укажет в платёжном поручении код "рождения" денег 1, укажет сумму удержания, документ на основании которого удержаны деньги, то вы остаток ЗП в банке получите полностью.
Если работодатель не удерживает ничего, то банк удержит с вас 50 % ЗП и перенаправит деньги инициатору взыскания, приставу для перечисления взыскателю.
СпроситьНет, не может, тогда зарплата будет начисляться Вам, а не мужу. Такая возможность законом допускается. Встречаются подобные случаи и на практике.
Согласно ч. 5 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Поэтому работодатель вправе перечислять заработную плату мужа на счет Вашей карты. Для этого к трудовому договору следует заключить дополнительное соглашение, закрепляющее указанное условие оплаты труда, т.е. перечисление заработной платы мужа на счет Вашей карты. Может ли муж на работе поменять зарплатную карту на мою с моими реквизитами?
Такая возможность законом допускается. Встречаются подобные случаи и на практике.
Согласно ч. 5 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Поэтому работодатель вправе перечислять заработную плату мужа на счет Вашей карты. Для этого к трудовому договору следует заключить дополнительное соглашение, закрепляющее указанное условие оплаты труда, т.е. перечисление заработной платы мужа на счет Вашей карты.
СпроситьОни вам правду говорят.
При перечислении зарплаты указывается код платежа и банк это видит и он должен не отчислять деньги в счет взыскания, если код правильный (пенсии, зарплата, пособия). Вся ответственность ложиться на вашего бухгалтера и сам банк. Советую получать зарплату в кассе по месту работы. А то они так и будут всё снимать.
Напишите заявление на работу чтобы получасть в кассе зарплатные деньги в соответствии с с.136 ТК РФ. У меня с зарплатной карты судебные приставы высчитывают 50% за неуплату кредитов. А на днях наложили ещё арест на весь счёт. Я им предоставил справку что получаю на этот счёт зарплату, и они уже удерживают 50% с зарплаты. Они мне сказали что сейчас действует новый закон, и они не снимают арест, а зарплату можно снимать как и раньше 50%. Правда ли это, или просто они не хотят снимать арест чтобы снимать 100%?
Они вам правду говорят.
При перечислении зарплаты указывается код платежа и банк это видит и он должен не отчислять деньги в счет взыскания, если код правильный (пенсии, зарплата, пособия). Вся ответственность ложиться на вашего бухгалтера и сам банк.
Спросить
Советую получать зарплату в кассе по месту работы. А то они так и будут всё снимать.
Напишите заявление на работу чтобы получасть в кассе зарплатные деньги в соответствии с с.136 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте) Нужно чтобы при перечислении денежных средств на карту само зачисление проходило как зарплата, а не как перевод. В противном случае будут снимать полностью. Пристов наложил арест на зарплатный счёт я работаю но не официально справку ей привозили с места работы.
Пристов сказал что 50 %снимается в случае официального трудоустройства.
Вопрос как быть чтоб пристов сняли арест с карты?
Или хотя бы снимали 50% от заработной платы.
Здравствуйте) Нужно чтобы при перечислении денежных средств на карту само зачисление проходило как зарплата, а не как перевод. В противном случае будут снимать полностью.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый Алексей!
Расчет отпускных бухгалтеры работодателя делают с учетом положений статьи 139 Трудового кодекса РФ, а не на основании выписки о перечислении ими на счет работника в банк зарплаты и иных доходов. Так что Вы зря переживаете.
Удачи Вам. Взял выписку по поступлениям на зарплатную карту Сбербанка. Оказалось, что в некоторые месяцы в графе "назначение платежа" вместо "перечисление зарплаты" указано "перечисление пособия по уходу за ребенком". Эта ошибка может сказаться при расчете отпускных?
Здравствуйте, уважаемый Алексей!
Расчет отпускных бухгалтеры работодателя делают с учетом положений статьи 139 Трудового кодекса РФ, а не на основании выписки о перечислении ими на счет работника в банк зарплаты и иных доходов. Так что Вы зря переживаете.
Удачи Вам.
Спросить
