Письменный отказ в трудоустройстве / Трудовое право - 942 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
Нет, не имеют. Отсутствие регистрации как по месту пребывания (временной), так и по месту жительства не является основанием для отказа в заключении трудового договора. По факту отказывают, юридически не законно. Вы вправе письменно обратится к работодателю и истребовать у него причину отказа в трудоустройстве. Скажите пожалуйста имеют ли право не взять на работу официально если нет временной регистрации?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/1b2e18d36f21ec9e575c2f5faa38bd85.jpg)
Добрый день!
Нет, не имеют. Отсутствие регистрации как по месту пребывания (временной), так и по месту жительства не является основанием для отказа в заключении трудового договора.
СпроситьОтказ в приеме на работу вправе обжаловать в суд, предварительно запросив письменно указать причину отказа. Что там СБ творит - мы не в курсе. Здравствуйте, задолженность по кредиту не является препятствием к трудоустройству, отказ в приеме на работу при наличии вакансии-это нарушение трудового законодательства. Хотела устроиться на работу в пятёрочку, ну не прошла проверку службы безопасности, могут ли не пропустить если судебные приставы высчитывают с зп 50%по кредитам?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/30/30x30/2551c336c8e5c60488c483f112f774f5.jpg)
Отказ в приеме на работу вправе обжаловать в суд, предварительно запросив письменно указать причину отказа. Что там СБ творит - мы не в курсе.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201810/21/30x30/541132.jpg)
Здравствуйте, задолженность по кредиту не является препятствием к трудоустройству, отказ в приеме на работу при наличии вакансии-это нарушение трудового законодательства.
СпроситьТрудно сказать. На кофейной гуще не гадаем. Отказ кандидату на работу нужно составить письменно только после предъявления им запроса. Сделать это важно не позднее семи дней. Так компания сможет подтвердить, что она полно и законно обосновала причину, по которой не можете принять соискателя в штат, а также сделала это своевременно (ст. 64 ТК РФ). Напишите им письмо пусть в течении 7 дней дадут ответ по какой причине отказали Запросите причину.
Ст. 64 ТК РФ
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Сегодня подала резюме на оборонный завод. Место есть но пришёл отказ не мотивируя причину. Могут ли отказать по причине постоянного проживания детей за рубежом?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202306/30/30x30/9141f82ff295629ac3ea5ae73be65309.jpg)
Отказ кандидату на работу нужно составить письменно только после предъявления им запроса. Сделать это важно не позднее семи дней. Так компания сможет подтвердить, что она полно и законно обосновала причину, по которой не можете принять соискателя в штат, а также сделала это своевременно (ст. 64 ТК РФ). Напишите им письмо пусть в течении 7 дней дадут ответ по какой причине отказали
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202109/08/30x30/4c8a65822c29c746b4e4ebddae273b6f.jpg)
Запросите причину.
Ст. 64 ТК РФ
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
СпроситьДобрый день!
Для полного ответа слишком мало информации в вопросе:
- когда получили ВНЖ?
- когда обращались с заявлением на гражданство?
- какие получали отказы (письменные)?
Дополнительные вопросы можете задать в разделе личных обращений. Официально не могу трудоустроиться со своим ВНЖ, женат на гражданке РФ, трое детей граждане РФ, не дают гражданство, постоянно меняется что-то то, только собрав всё нужное, опять отправляют в лес, это длиться много лет. Раньше принимали выписку банка, то им вклад нужен был, заняли-положили, потом движение на счету-помогали друзья и родственники с движением))) хохма. Теперь иду отчитываться, посылают за 3 НДФЛ, естественно декларацию не подавал, что делать? Я попадаю на штраф теперь? Оформляться самозанятым и имитировать свою прибыль и платить налоги, так что ли?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202009/22/30x30/2ff26258c873d3b93352a7ed26c78c29.jpg)
Добрый день!
Для полного ответа слишком мало информации в вопросе:
- когда получили ВНЖ?
- когда обращались с заявлением на гражданство?
- какие получали отказы (письменные)?
Дополнительные вопросы можете задать в разделе личных обращений.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Имеют ли право УФМС не принимать выписку по лицевому счету (ранее принимали) и всех отправлять за Декларацией 3-НДФЛ, где сумма минимум к уплате 24000+ штраф и пеня налоговой за несвоевременную подачу +-2000 (это ещё не точно, может больше) + 1000 составление декларации. Итого 27000 к уплате Если не отчитаться в этом году и уплатить их штраф, потребуют ли отчитываться за прошлый год по ВНЖ или этот пункт действует при подаче документов на гражданство?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
Здравствуйте
Вы должны запомнить одну важную вещь!
При подаче уведомления о проживании по ВНЖ-никаких финансовых документов прикладывать НЕ нужно
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Не принимает уведомление инспектор, отправляет в их же учреждение печатать на бланке за деньги, теперь не принимают на своем бланке)))-800 р одна бумажка, которую можно заполнить самим. Выписку требуют всегда, а сейчас 3 НДФЛ, без неё документы не принимают
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
Надо не устно, а письменно обратиться в ПНД с просьбой переосвидетельствования.
Закон 59-фз об обращениях граждан (в таком случае отказ можно будет обжаловать). Никто вас на работу в школу НЕ ПРИМЕТ. Обратиться в ПНД с
заявлением о переосвидетельствования. Стояла на учете у нарколога 1,2 месяца, переехала в другой город, попросила сняться с учета, не пускают даже к заведующей, она не выходит на контакт, хотела устроится на работу в школу делопроизводитель (отказ) контролёр слесарных работ (отказ) что делать не знаю. Год как положено ходила, лечения не какого не было, просто отметки
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
Надо не устно, а письменно обратиться в ПНД с просьбой переосвидетельствования.
Закон 59-фз об обращениях граждан (в таком случае отказ можно будет обжаловать).
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202308/27/30x30/4f40dcf19368af12b54568b6976d5e4a.png)
Ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Нужно обращаться в эту СБ.
Т.к. это исключительно их внутреннее дело. Уже не в первый раз не могу устроится на постоянную работу, не пропускает служба безопасности у меня ни когда ни каких залетов не было и долгов то же,крайний раз когда в очередной раз с б отказало генеральный директора фирмы с казал мне что он краем уха слышал что какие то проблемы с корупцией, подскажите пожалуйста к кому можно обратится что бы узнать в чем причины отказов СБ.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Статьей 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Уже не в первый раз не могу официально устроится на работу не пропускает Служба безопасности причину они не указывают хотя один раз ген директор фирмы куда в очередной раз не поопустила СБ,краем уха слышал что что то с корупцией, но у меня ни когда ни каких залетов не было, подскажите пожалуйста к кому можно обратится за помощью что бы узнать точно в чем причина.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Статьей 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьДа. Но, в письменном отказе укажут другую, "законную" причину. УПК РФ Статья 25. Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон.
Де-юре-Вы не судимы.
Но... в справке отражаются данные.
Все будет зависеть от службы безопасности "Газпрома". Мне 21 год! 5 лет назад привлекался по статье 158 часть 2 п. «А,Б»… Написано в справке (имеются) (не имеются) сведения об осуждении на территории Российской Федерации: НЕ ИМЕЮТСЯ!
И ниже (прекращено по статье 25 УПК РЫ)
Могут ли отклонить трудоустройство на ГАЗПРОМ (вахтой) ?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201803/28/30x30/424121.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202303/21/30x30/fd902f793e0e6cf88f3550ece8525502.jpg)
УПК РФ Статья 25. Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон.
Де-юре-Вы не судимы.
Но... в справке отражаются данные.
Все будет зависеть от службы безопасности "Газпрома".
СпроситьЭто не является основанием отказать вам в трудоустройстве.
[u]С Уважением! [/u] Долги не являются основанием для отказа в трудоустройстве. Откажут. Подайте заявление письменное о предоставлении вам ответа по причинам отказа в трудоустройстве. Это не основание в отказе Устраиваюсь на почту, сказали что не возьмут если есть задолженности по кредиту.
Это так?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/25/30x30/4ca7dafb5f12d3f1a05828912caa7c33.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Ерунду говорят. С ВНЖ можно работать и в бюджетных организациях.
С уважением. Здравствуйте
Нет, отказ на правомерный. Вы имеете право получить письменный отказ в приеме на работу и обжаловать его в суде
С уважением! Получайте отказ и оспаривайте его в суде.
Отказ незаконный. По образованию я медсестра, диплом получен в Оренбурге, переподготовку и аккредитацию я прошла в Москве, но у меня ВНЖ и меня не берут на работу, аргументируя это тем, что в бюджетные организации не берут с ВНЖ
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/08/30x30/2f7ef897157cc58ed8487867ec691f14.jpg)
Здравствуйте
Нет, отказ на правомерный. Вы имеете право получить письменный отказ в приеме на работу и обжаловать его в суде
С уважением!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/20/30x30/5a86a9dcdab1a3295ab42eafc31b8582.jpg)
Добрый день! Нет, это незаконно. Работнику запрещено отказывать в трудоустройстве кроме как по основаниям, установленным ТК РФ. Работодатель не вправе по собственной инициативе придумывать эти обстоятельства Законом никаких черных списков не установлено. Незаконный отказ в приеме на работе является правонарушением. Добрый день
Такого списка не существует, но ваш работодатель мог дать вам рекомендацию, если его об это спросили. Если вам отказали в трудоустройстве, но вам нужно требовать письменного мотивированного отказа, для того что бы вы имели возможность обжаловать это в суде или подать жалобы в ГИТ или Прокуратуру. Юлия, юридически никакого "черного списка" нет. Как можно внести куда-то, чего не существует?
Незаконный отказ в трудоустройстве Вы вправе оспорить в суде. Может ли бывший работодатель внести меня в чёрный список тем самым не давая устроиться в другие организации, которые находятся на территории бывшего работодателя? Законно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Законом никаких черных списков не установлено. Незаконный отказ в приеме на работе является правонарушением.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
Добрый день
Такого списка не существует, но ваш работодатель мог дать вам рекомендацию, если его об это спросили. Если вам отказали в трудоустройстве, но вам нужно требовать письменного мотивированного отказа, для того что бы вы имели возможность обжаловать это в суде или подать жалобы в ГИТ или Прокуратуру.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/20/30x30/5a86a9dcdab1a3295ab42eafc31b8582.jpg)
Юлия, юридически никакого "черного списка" нет. Как можно внести куда-то, чего не существует?
Незаконный отказ в трудоустройстве Вы вправе оспорить в суде.
СпроситьСразу после необоснованного отказа. Лучше получить письменный отказ, чтобы были доказательства В разумный срок Добрый день! В течение 3 месяцев с момента, Когда Вы должны были узнать о нарушении своих прав или узнали о них (393 ТК РФ)
однако я рекомендую обращаться не в инспекцию, а сразу в суд с иском о понуждении к заключению трудового договора Чем быстрее, тем лучше. Хотя на практике всё равно нет смысла - ГИТ откажет в принятии мер реагирования и предложит обратиться в суд, ибо, в силу статьи 64 ТК РФ, разрешение вопроса законности отказа в приёме на работу входит в компетенцию суда, а не ГИТ. Такие дела. При отказе в трудоустройстве в течение какоговремени можно обратиться в трудовую инспекцию?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/13/30x30/15f3e9abfea4266babd36408f0f10893.jpg)
Сразу после необоснованного отказа. Лучше получить письменный отказ, чтобы были доказательства
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Добрый день! В течение 3 месяцев с момента, Когда Вы должны были узнать о нарушении своих прав или узнали о них (393 ТК РФ)
однако я рекомендую обращаться не в инспекцию, а сразу в суд с иском о понуждении к заключению трудового договора
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202406/07/30x30/bc7408ecf86cbaccd0ede83bb423c079.jpg)
Чем быстрее, тем лучше. Хотя на практике всё равно нет смысла - ГИТ откажет в принятии мер реагирования и предложит обратиться в суд, ибо, в силу статьи 64 ТК РФ, разрешение вопроса законности отказа в приёме на работу входит в компетенцию суда, а не ГИТ. Такие дела.
СпроситьСколько вам лет и где вы проживаете, что говорит ЦЗН Николай, обратитесь лично в Соцзащиту населения с письменным заявлением, о выделении вам адресной материальной помощи, так как вы находитесь в сложной жизненной ситуации. Встаньте на учёт в ЦЗН (на биржу труда). Николай, Вашему товарищу следует письменно обратиться в ЦЗН. Кто вам мешает оформить самозанятость и получать доход? В трудовом законодательстве есть норма, предусматривающие неправомерность работодателя по трудоустройству, если отказ незаконный.
В свою очередь, то вправе потребовать письменный отказ и обжаловать в судебном порядке. Однако, для мотивации правомерности своих действий работодателя может указать:"не подошёл по морально деловым качествам". Дело в том, что куда не обращался, никуда не берут на работу.
Никаких объяснений не предоставляют.
Еда заканчивается. Скоро буду умирать.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Николай, обратитесь лично в Соцзащиту населения с письменным заявлением, о выделении вам адресной материальной помощи, так как вы находитесь в сложной жизненной ситуации. Встаньте на учёт в ЦЗН (на биржу труда).
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
Спасибо Вам огромное за ответ. А обязательно ли Николаю, моему товарищу, обращаться именно письменно? Просто, он сейчас в очень плохом состоянии от голода.
Есть ли возможность заполнить какую-либо электронную форму, или нужно непременно в письменном виде?
Просто, у него даже на проезд банально нет средств.
В ЦЗН уже посоветовал ему встать. Он встанет.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/13/30x30/15f3e9abfea4266babd36408f0f10893.jpg)
Если вы не понимаете, то смысл вам пояснять вообще. Совет - не нужно быть передатчиком негативной информации от вашего товарища. Который не желает работать.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
Смысла не было вам как-то отвечать на эту просьбу о помощи.
Вы идиот, если не понимаете, что его нигде не принимают на работу, куда бы он не обращался; об этом я написал изначально.
Пособник этих убийц.
СпроситьНаказывали однако. Вы поняли чего написали? Не желаете пообщаться в суде за такие словечки смелый вы наш? Вы не доро и сли ещё до того. Чтобы так со мной разговаривать. За такое в в
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
В трудовом законодательстве есть норма, предусматривающие неправомерность работодателя по трудоустройству, если отказ незаконный.
В свою очередь, то вправе потребовать письменный отказ и обжаловать в судебном порядке. Однако, для мотивации правомерности своих действий работодателя может указать:"не подошёл по морально деловым качествам".
СпроситьДобрый день
Данный отказ в трудоустройстве не основан на законе и он не правомерен. Вы не можете отвечать за долги родителей. Вы вправе потребовать письменное обоснование об отказе в трудоустройстве и обжаловать его в судебном порядке. Странный работодатель-принимает на работу вас и почему-то интересуется вашей мамой. Это незаконный отказ. Чтобы его обжаловать, он нужен в письменном виде. Я пыталась устроиться на работу на СБ отказали, из за долгов матери что делать в данной ситуации?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
Добрый день
Данный отказ в трудоустройстве не основан на законе и он не правомерен. Вы не можете отвечать за долги родителей. Вы вправе потребовать письменное обоснование об отказе в трудоустройстве и обжаловать его в судебном порядке. Странный работодатель-принимает на работу вас и почему-то интересуется вашей мамой.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. В порядке ст 64 тк рф можете обратиться в суд. Ищите другую работу или получите письменный отказ и обжалуйте его, если не согласны Пао газпром отказывает в трудоустройстве через субподрядчика работнику, причину не объясняет, что делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Ищите другую работу или получите письменный отказ и обжалуйте его, если не согласны
СпроситьНужно письменное заявление с указанием, куда переводить Вам оплату. Передавайте официально. Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Их действия незаконны. Добрый день. Это действительно ненормально. Имеете право подать жалобу в прокуратуру на отказ в трудоустройстве по незаконным основаниям. Такой вопрос-пришла устраиваться в гос. организацию и не разрешили перевод зарплаты в мой банк, можно только их зарплатный проект, в кассе тоже получать не разрешили, сказали кассы нет. Но я не хочу связываться с этим банком и делать их карту, у меня уже есть своя. Я им говорю, что всегда давала мои реквизиты в других местах и у меня брали мою карту. Сказали мы другое место, значит тогда ищите другую работу. Мне кажется, это не нормально, чувство будто меня шантажирую. Что-то можно сделать в такой ситуации?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
Нужно письменное заявление с указанием, куда переводить Вам оплату. Передавайте официально.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202302/09/30x30/01091f7c3c75e92d8f7068bb9c0cae2f.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202102/06/30x30/0a00ef7d0427ad7913fe780572abea21.jpg)
Добрый день. Это действительно ненормально. Имеете право подать жалобу в прокуратуру на отказ в трудоустройстве по незаконным основаниям.
СпроситьТребуйте письменный отказ в трудоустройстве и подавайте в суд У меня вот такой вопросик, я хочу устроиться на работу официально... но у меня есть долг за коммунальные платежи иза этого не прохожу службу безопасности, и везде идёт отказ на работу не берут, а как людям платить за эти долги
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
Все просто. Все начальники отделений общаются друг с другом. Вот она вам и отомстила. Так что про работу на почте можно забыть. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда. Получайте для начала письменный отказ в трудоустройстве 7 месяцев назад я работала почтальоном на почте. С заведующей отношения не сложились, так как она заставляла продавать товар и покупать в киоске. А также заставляла меня работать за отсутствующих почтальонов. Перед увольнением она пыталась записать разговор себе на телефон. Не смогла. Я замолчала, когда увидела факт. Сейчас хотела устроиться в отделение около дома, мне отказали. Вакансия требуется. Почему так. Не понимаю
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/06/30x30/332926.jpg)
Все просто. Все начальники отделений общаются друг с другом. Вот она вам и отомстила. Так что про работу на почте можно забыть.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
В этом городе. Да. В другом возьмут. Но я особо и не хочу. Работаьь как на каторге. Да ещё 6 дневка
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
А Вы не подумали, что зло, которое она делает людям, к ней же и вернётся. Сейчас слышала, что её выгнали. А за то, что она орала на почтальонов; она модет раком мозга заболеть. И материлась периодически. Ругалась со всеми сотрудниками. Будет как здесь наказана, так и на том свете
Думаю, справедливость рано или поздно восторжествует.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/13/30x30/15f3e9abfea4266babd36408f0f10893.jpg)
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда. Получайте для начала письменный отказ в трудоустройстве
СпроситьПроверьте свою биографию, мы этого знать не можем Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Почему я не прошло службу безопасности при трудоустройстве?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/18/30x30/59c5c5e334f0b9590b97696503fdaf28.jpg)
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
СпроситьДобрый день. На основании привлечения к уголовной ответственности отказ в приёме на работу не закончен. В суд Вы конечно же можете подать. Если на работу куда вы хотите устроиться нет ограничений для лиц имевших судимость то отказ не законный, если дело только в этом.
Требуйте письменный отказ, согласно
ТК РФ Статья 64. Устраиваюсь в государственное учреждение, роддом, уборщик служебных помещений. Правомерен ли отказ в трудоустройстве? Предоставлена справка с госуслуг о том, что не судима, но в 2006 г привлекалась к угловной ответственности по статья 159. часть 3 прекращено по 25 упк рф в 2006.
Могу ли я подать в суд?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202102/06/30x30/0a00ef7d0427ad7913fe780572abea21.jpg)
Добрый день. На основании привлечения к уголовной ответственности отказ в приёме на работу не закончен. В суд Вы конечно же можете подать.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/16/30x30/0594c860f79eb5122357fc2423e15f70.jpg)
Если на работу куда вы хотите устроиться нет ограничений для лиц имевших судимость то отказ не законный, если дело только в этом.
Требуйте письменный отказ, согласно
ТК РФ Статья 64.
СпроситьВы можете потребовать письменный отказ в трудоустройстве (обоснования) и обжаловать его в судебном порядке. Здравствуйте, вы можете потребовать письменный отказ Сб не пропускает анкету что бы устроиться в перекрёсток?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
Вы можете потребовать письменный отказ в трудоустройстве (обоснования) и обжаловать его в судебном порядке.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/10/30x30/ab0e06719a847561658389c41b81d4b9.jpg)
Обжалуйте отказ в приеме на работу в суд. Здравствуйте! Этот вопрос нужно задать СБ. Возможно, из-за внутренней политики компании. Не всегда наличие долгов, судимости и т.п. являются причинами отказа. Очень часто абсолютно чистые люди получают отказ в приеме на работу без озвучивания причин Отказ в трудоустройстве по причине того, что кандидат не соответствует квалификационным требованиям, законен. Например, правильно не взять на работу соискателя без нужного стажа или диплома по специальности. На это указал Президиум ВС РФ (п. 7 Обзора от 27.04.2022).
..
Потребуйте письменный отказ.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] У меня нет долгов, судимость погашена по сроку давности с 2012 г по легкой статье, почему СБ рубит мне работу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Здравствуйте! Этот вопрос нужно задать СБ. Возможно, из-за внутренней политики компании. Не всегда наличие долгов, судимости и т.п. являются причинами отказа. Очень часто абсолютно чистые люди получают отказ в приеме на работу без озвучивания причин
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202310/18/30x30/4345a7102c2a33fa4aab4cb4d7dec738.jpg)
Отказ в трудоустройстве по причине того, что кандидат не соответствует квалификационным требованиям, законен. Например, правильно не взять на работу соискателя без нужного стажа или диплома по специальности. На это указал Президиум ВС РФ (п. 7 Обзора от 27.04.2022).
..
Потребуйте письменный отказ.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьПо закону - это не является ограничением в трудоустройстве, а формально об это решение принимает работодатель и если его внутренняя политика - не принимать на работу с судимостью, то вам могут отказать. По закону оснований для недопущения Вас к работе нет, однако может быть внутренняя политика компании. В любом случае Вам нужно подать заявление и надеяться на лучшее. Удачи Это не является причиной. Вы можете потребовать от работодателя письменного отказа с указанием причин. Статья 158 УК РФ условное осуждение, является причиной отказа для устройства на горячую линию МТС? Оператор по мобильной связи и интернету. Меня не пропустят?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
По закону - это не является ограничением в трудоустройстве, а формально об это решение принимает работодатель и если его внутренняя политика - не принимать на работу с судимостью, то вам могут отказать.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201907/04/30x30/dbb8fc13c1e732a53c8fb6f1339c9fde.jpg)
По закону оснований для недопущения Вас к работе нет, однако может быть внутренняя политика компании. В любом случае Вам нужно подать заявление и надеяться на лучшее. Удачи
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/03/30x30/032ef11c2a67ee58b393d615ce6ec4b6.jpg)
Это не является причиной. Вы можете потребовать от работодателя письменного отказа с указанием причин.
СпроситьСделайте письменный запрос руководству организации. Сделайте запрос, но отвечать они не обязаны Вы можете обратиться заявлением о предоставлении оснований отказа, такое право У вас есть по Трудовому кодексу Лариса, дело в том, что с точки зрения ТК РФ нет никакой службы безопасности как отдельного уполномоченного органа или лица. Есть работодатель, у него могут быть структурные подразделения, в том числе и служба безопасности.
Вам надо обратиться к работодателю с заявлением о приеме на работу, он ответит или не ответит и Вы уже можете при желании обратиться в суд - оспорить отказ в трудоустройстве. Зависит также и от причины отказа, если будет письменный отказ. Как узнать по какой причине не пропускает служба безопасности. Я проработала на этом заводе 8 лет решила уволиться, и тут же предложили другую должность, но служба безопасности не пропускает
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Е.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
Вы можете обратиться заявлением о предоставлении оснований отказа, такое право У вас есть по Трудовому кодексу
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/20/30x30/5a86a9dcdab1a3295ab42eafc31b8582.jpg)
Лариса, дело в том, что с точки зрения ТК РФ нет никакой службы безопасности как отдельного уполномоченного органа или лица. Есть работодатель, у него могут быть структурные подразделения, в том числе и служба безопасности.
Вам надо обратиться к работодателю с заявлением о приеме на работу, он ответит или не ответит и Вы уже можете при желании обратиться в суд - оспорить отказ в трудоустройстве. Зависит также и от причины отказа, если будет письменный отказ.
СпроситьВладислав, вы вправе подать на имя директора предприятия заявление с требованием указать точную причину отказа в принятии вас на работу. Если отказ неправомерен - вы вправе его обжаловать через суд. См. ст. 64 Трудового кодекса РФ. Просите ответ в письменной форме при отказе. В дополнение к моему предыдущему ответу: начальник цеха не решает вопросы по трудоустройству. Это прерогатива руководства предприятия и отдела кадров. Здравствуйте. Устный отказ – это не отказ. Вам должны выдать письменный отказ в приеме на работу. Потому что только в таком случае его можно обжаловать. С уважением Подал заявление на трудоустройство, на имя начальника цеха, все соответствующие документы предоставил, поступил немотивированный отказ, в устной форме, по телефону. Подал повторное заявление, но уже на имя ген. директора предприятия. На что я могу рассчитывать и как я должен быть оповещён?В случае повторного отказа, дальнейшие мои действия?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201803/28/30x30/424121.jpg)
Владислав, вы вправе подать на имя директора предприятия заявление с требованием указать точную причину отказа в принятии вас на работу. Если отказ неправомерен - вы вправе его обжаловать через суд. См. ст. 64 Трудового кодекса РФ.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/13/30x30/15f3e9abfea4266babd36408f0f10893.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201803/28/30x30/424121.jpg)
В дополнение к моему предыдущему ответу: начальник цеха не решает вопросы по трудоустройству. Это прерогатива руководства предприятия и отдела кадров.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/08/30x30/2f7ef897157cc58ed8487867ec691f14.jpg)
Здравствуйте. Устный отказ – это не отказ. Вам должны выдать письменный отказ в приеме на работу. Потому что только в таком случае его можно обжаловать. С уважением
Спросить