Повышение зарплаты / Трудовое право - 1707 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Учтут доход за 12 месяцев Здравствуйте, марина! Любые пособия на ребенка будут начислять в установленном размере независимо от того, зарегистрирован ли брак между родителями, если они относятся к категории нуждающихся. От зарплаты мужа будет зависеть только размер алиментов. Такой вопрос, через 3 месяца нужно продлежать детские пособия до 3 х лет, то есть путинские выплаты. Муж в прошлом месяце вышел на вторую ставку, зп выше. Но мы разводимся, но развод еще не получили. Стоит ли переживать? Продлят ли выплату? Спасибо.
Здравствуйте, марина! Любые пособия на ребенка будут начислять в установленном размере независимо от того, зарегистрирован ли брак между родителями, если они относятся к категории нуждающихся. От зарплаты мужа будет зависеть только размер алиментов.
СпроситьТак и нужно спросить у Путина. Добрый день! Не предусмотрено нормативными актами. Их действие не распространяется на указанную вами категорию работников. Напишите обращение в Администрацию Президента, получите мотивированный ответ. из первых рук- повышение на 10% медсёстрам обернулось понижением расчёта с 1,5 ставки до 1,3.
соответственно уменьшение стимулирующих и прочего.
в среднем уменьшилась на 15-20%.
люди будут уходить.
человек 24 года врёт, а вы всё ждёте от него каких-то дел. Вопрос к Путину. Путин поднял зарплаты медсестрам и врачам, а диспетчерам поликлиник почему не поднял...
Добрый день! Не предусмотрено нормативными актами. Их действие не распространяется на указанную вами категорию работников. Напишите обращение в Администрацию Президента, получите мотивированный ответ.
Спросить
из первых рук- повышение на 10% медсёстрам обернулось понижением расчёта с 1,5 ставки до 1,3.
соответственно уменьшение стимулирующих и прочего.
в среднем уменьшилась на 15-20%.
люди будут уходить.
человек 24 года врёт, а вы всё ждёте от него каких-то дел.
Спросить
Раз в год можете на основании ст. 134 ТК РФ подать заявление об индексации размера зарплаты.
Для анализа следует обратиться в ГИТ Роструда. Работаю основным сотрудником в школе в качестве педагога-организатора в школе на ставку, с окладом в 15500. Школа на 600 человек. Выполняю при этом функции классного руководителя. В классе есть юнармейцы имею доплату как классный руководитель. Веду 3 кружка-еще доплата, заведую кабинетом. Плюс стимулирующая. Словом, в общем заработная плата примерно 30000 р. Минимальная заработная плата в регионе 20000 р. Мой оклад самый низкий по нашему району, средний по району составляет 25000 р, по региону также средний 25000 р. Подскажите, мой оклад в 15500 это нарушение законодательства? Как правильно обосновать прошение о повышении оклада до уровня среднего по району?
Раз в год можете на основании ст. 134 ТК РФ подать заявление об индексации размера зарплаты.
Для анализа следует обратиться в ГИТ Роструда.
СпроситьДобрый день!
Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы может быть выше 1/150 ключевой ставки в случае если это предусмотрено трудовым договором, коллективным договором либо ЛНА Работодателя. Госинспекция назначила выплатить компенсацию за не вовремя выплаченную зарплату. В.ст 236 ТК РФ "Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором".Правильно ли я понимаю, что выплата 1/150 ключевой ставки может быть увеличена на усмотрение руководства?
Добрый день!
Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы может быть выше 1/150 ключевой ставки в случае если это предусмотрено трудовым договором, коллективным договором либо ЛНА Работодателя.
СпроситьОбратитесь с жалобой в ГИТ Роструда. Ну жто вопрос явно не к юристам. Работаю воспитателем в школе-интернате С 1 марта классным руководителям повысили зарплату. В оу нашего типа происходит дублирование работы воспитателя. Почему не подняли зарплату воспитателям школ-интернатов?
Ответ отключен модератором
Можете жалобу в ГИТ и прокуратуру написать по этому поводу.
С уважением. Здравствуйте. [b]Это незаконно. Вне зависимости от причин понижать итоговый размер заработной платы не имеют права. Понижение возможно только с письменного согласия работника![/b]
Работодатель вправе уменьшить фиксированную и переменную части заработной платы с письменного согласия работника. В этом случае заключается дополнительное соглашение к трудовому договору (статья 72 ТК РФ). Соответственно, если сотрудник не подпишет соглашение, оклад ему, по общему правилу, снизить не смогут.
Желаю вам удачи! Меня зовут Ирина. У меня 6 разряд повара, работаю в образовательной организации. С января было повышение зарплаты, получала 29774, но за март пришло 28669. Позвонила бухгалтеру почему разница в 1109 рублей. Обьяснила что оклад повысился, а дифферинсация уменьшилась и в оконцовке зарплата у меня стала меньше. Вот надбавка так надбавка. Это законно?
Здравствуйте. Это незаконно. Вне зависимости от причин понижать итоговый размер заработной платы не имеют права. Понижение возможно только с письменного согласия работника!
Работодатель вправе уменьшить фиксированную и переменную части заработной платы с письменного согласия работника. В этом случае заключается дополнительное соглашение к трудовому договору (статья 72 ТК РФ). Соответственно, если сотрудник не подпишет соглашение, оклад ему, по общему правилу, снизить не смогут.
Желаю вам удачи!
СпроситьПервичное звено, верно Медработники в бассейне относятся к первичном звену, и ждать повышения зарплаты по указу Путина?
Да, учебные отпуска и курсы повышения квалификации включаются в специальный стаж, если в этот период работодатель сохранял за вами средний заработок. Если по направлению, то входит Если отпуск вам предоставлен с сохранением зарплаты, если на учебу вас направил работодатель и есть приказ о направлении на учебу, то учебный отпуск будет учитываться в педстаж. Если оформляли отпуск за свой счет на период сессии, то зарплата не начислялась, а стаж шел, вы же не увольнялись. Входит ли отпуск по учёбе в льготный пед стаж
Да, учебные отпуска и курсы повышения квалификации включаются в специальный стаж, если в этот период работодатель сохранял за вами средний заработок.
Спросить
Если отпуск вам предоставлен с сохранением зарплаты, если на учебу вас направил работодатель и есть приказ о направлении на учебу, то учебный отпуск будет учитываться в педстаж.
Спросить
Если оформляли отпуск за свой счет на период сессии, то зарплата не начислялась, а стаж шел, вы же не увольнялись.
СпроситьДанная выплата еще не утверждена. НЕТ не получите. Недавно президент говорил о выплатах врачам в сельской местности +50 т. р к зарплате. Если я устроюсь на работу в конце месяца, я получу выплату?
Документы ваши надо смотреть, категорию и пр. Наобум ответить невозможно. Какой должна быть минимальная зарплата медсестры с января 2024 года? На сколько я знаю оклад должен составлять 19 тыс 242 руб, у меня был оклад 16 тыс 853 руб, сейчас подняли до 18 тыс 202 руб. Правильно ли это?
И оклад, и премия - просто части зарплаты. А МРОТ - учитывает именно зарплату, не просто оклад. Здравствуйте! Да, это право работодателя
МРОТ. - зарплата на должна быть ниже мрот, премиальная часть может меняться
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением! Это совершенно обычная практика. Одной рукой дают и отчитываются о повышении среднего дохода, а другой отбирают. Так функционирует буржуазное государство. А с точки зрения закона, никаких нарушений нет. Пожалуйста имеет ли право работодатель из фиксированной премии добавить в оклад. Мрот увеличился в расчётном листе прописанно но премия стала меньше с премии забрали. И зарплата осталась та же.
И оклад, и премия - просто части зарплаты. А МРОТ - учитывает именно зарплату, не просто оклад.
Спросить
Здравствуйте! Да, это право работодателя
МРОТ. - зарплата на должна быть ниже мрот, премиальная часть может меняться
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением!
Спросить
Это совершенно обычная практика. Одной рукой дают и отчитываются о повышении среднего дохода, а другой отбирают. Так функционирует буржуазное государство. А с точки зрения закона, никаких нарушений нет.
СпроситьПрезидент анонсировал повышение зарплаты медикам с 1 марта 2024 года
На пленарном заседании форума будущих технологий глава государства предложил, в частности:
- субъектам РФ повысить медработникам окладную часть зарплаты до 50%. При этом допвыплаты сохранить;
- поднять зарплаты медиков из малых населенных пунктов. В городах, где живет от 50 до 100 тыс. человек, врачи помимо базовой зарплаты будут получать 29 тыс. руб. в месяц, средний медперсонал - 13 тыс. руб. В населенных пунктах с численностью менее 50 тыс. человек - 50 и 30 тыс. руб. соответственно.
Президент попросил правительство подготовить нормативную базу в короткие сроки. С 1 апреля медики должны начать получать повышенные выплаты за март.
Ну Вы нам скажете, потом. Такая информация на сайте Кремля есть. вот ссылка http://kremlin.ru/events/president/news/73454 Относится ли повышение зарплаты 50% и надбавка на 30 т.р. медсестре в Ленинградском областном наркологическом диспансере
Президент анонсировал повышение зарплаты медикам с 1 марта 2024 года
На пленарном заседании форума будущих технологий глава государства предложил, в частности:
- субъектам РФ повысить медработникам окладную часть зарплаты до 50%. При этом допвыплаты сохранить;
- поднять зарплаты медиков из малых населенных пунктов. В городах, где живет от 50 до 100 тыс. человек, врачи помимо базовой зарплаты будут получать 29 тыс. руб. в месяц, средний медперсонал - 13 тыс. руб. В населенных пунктах с численностью менее 50 тыс. человек - 50 и 30 тыс. руб. соответственно.
Президент попросил правительство подготовить нормативную базу в короткие сроки. С 1 апреля медики должны начать получать повышенные выплаты за март.
Ну Вы нам скажете, потом. Такая информация на сайте Кремля есть. вот ссылка Подробнее ➤
СпроситьРара, не вижу смысла, повышать в должности в общем случае никто никого не обязан. Можно.
НАправить ему заявление об этом.
Но работодатели самостоятельно определяют свои потребности в сотрудниках и предлагаемые им условия. Размер зарплаты по должности работника установлен штатным расписанием.
А платят по-разному даже на одноименных должностях, если обязанности сотрудников различаются, также имеются различия любые иные.. Можно ли ЗАКОННО получить от начальника Разъяснение его действий? Начальник отдела повысил в должности (с увеличением зарплаты) сотрудников на той же должности что и моя, а меня не повысил. Сделано это по личным мотивам, так как у нас с начальником "натянутые" отношения. Но никаких нарушений трудовой дисциплины за мной нет, официально придраться не к чему. К тому же, я работаю дольше, чем один из тех, кого повысили. Как добиться справедливости, с чего начать? Можно ли ЗАКОННО получить от начальника Разъяснение его действий?
Рара, не вижу смысла, повышать в должности в общем случае никто никого не обязан.
Спросить
Т.е. работаем мы 3 человека на одной должности, потом двоих повышают, меня - нет, с сохранением равных обязанностей для всех. И Вы считаете, "нет смысла"? А про ст. 3 ТК РФ не слышали?
СпроситьТут нет дискриминации, на мой взгляд, это право управленца принимать управленческое решение повышать одних и не повышать других.
По Вашей логике всех должны в итоге в начальники повысить, чтобы не дискриминировать.
Почему это Петров начальник, а Иванов не начальник, Иванов же тоже хочет быть начальником. Давайте тогда все будут начальниками, а подчиненных не будет...
Спросить
Можно.
НАправить ему заявление об этом.
Но работодатели самостоятельно определяют свои потребности в сотрудниках и предлагаемые им условия. Размер зарплаты по должности работника установлен штатным расписанием.
А платят по-разному даже на одноименных должностях, если обязанности сотрудников различаются, также имеются различия любые иные..
СпроситьБухгалтер, как и сам руководитель организации, ничего не решают и не устанавливают;
это указания сверху;
все бесполезно Работаю в бюджетной организации, оклад составляет 17000, работаю на полторы ставки, со всеми медицин надбавками получается 27 - 29 тысяч зарплата. С января всем подняли зарплату, а нам нет, обьяснив что у нас и так выше мрот выходит. Но у других тоже выше мрот тем неменее им подняли. Должны ли были поднять оклад до мрот или они правы? Как мне сказать бухгалтеру о том что должны привать?
Бухгалтер, как и сам руководитель организации, ничего не решают и не устанавливают;
это указания сверху;
все бесполезно
СпроситьРаз не повысили, то пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Подайте в суд на телевизор
Судья посмеется С 1 января 2024 года будут повышены на 9,8% зарплаты бюджетных работников систем здравоохранения, образования, науки, культуры, социальной сферы.
Кроме того, Президент России В В. Путин принял решение поднять с 1 октября 2024 года зарплаты всем бюджетникам на 4,5%, чтобы перекрыть рост цен за счёт прогнозируемой инфляции в 2024 году. Это было сказано Мишустиным по центральному телевидению. На самом же деле зарплаты не повысили. Я работаю преподавателем в музыкальной школе. Я бюджетник и работник культуры. Почему обманывает нас правительство? Где искать правду.
Ответ отключен модератором
По итогам зарплата при повышение окладов только падает... Направьте жалобу в ГИТ Роструда.
Проведут проверку. Начисляют денежное довольствие в районе крайнего севера! Тем кто со всеми полярными 50 процентов сложность напряженность... тем кто без полярных 100.. распределяют премию все кто со всеми полярными 70 процентов.. все кто без полярных 120 процентов мчс россии! По итогам зарплата что с полярными что без полярных у всем одинаковая! Приказов ни каких нет.
Если зарплата на полной ставке ниже МРОТ, то это нарушение. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. С января этого года, был поднят указом президента МРОТ. пожалуйста об’ясните если возможно, должна ли подняться зарплата учителей? Или это очередной обман, так как зарплата не поднялась…
Если зарплата на полной ставке ниже МРОТ, то это нарушение. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьС 1 октября 2023 года зарплата бюджетников будет повышена на 5,5%, в том числе учителям, я не вижу о каком то разделении по загруженности учителя по часами С 1 октября было повышение з\п учителям на 5.5 %. у нас в школе поделили таким образом. По часам \ т.е. у кого часов больше 20-получили 1500 р; у кого меньше получили 700 р. Получается меньше часов зарплата меньше ну и соответственно и прибавка меньше. А как должно быть на самом деле.
С 1 октября 2023 года зарплата бюджетников будет повышена на 5,5%, в том числе учителям, я не вижу о каком то разделении по загруженности учителя по часами
СпроситьПоясню на простом примере
учитель получает 40 000 - 5,5% это 2 200 рубля увеличиться его зарплата
учитель получает 20 000 - 5,5 % это 1 100 рубля увеличиться его зарплата
Может это вы имели ввиду, но ни как не зависит от того 20 часов 5,5 %, 10 часов 2% !
СпроситьНет, такого предписания нет. Работаем в центральной котельной (отопление и горячая вода) зарплата 24000 т, есть ли предписание Путина о повышения зарплаты работникам сферы обслуживания
Потому, что вы в штате детского сада. Если у вас договор трудовой с детсадом, то читайте его. И все вопросы к заведующей. Когда работникам ДОУ поднимут ЗП тогда и вам тоже. Вы в штатах ДОУ и договор с организацией подписан. А не с Минздравом региона. Почему медицинским сёстрам детских садов, мы в штате детского сада, нет повышения зарплаты?
Потому, что вы в штате детского сада. Если у вас договор трудовой с детсадом, то читайте его. И все вопросы к заведующей.
Спросить
С 1 октября 2023 года зарплата бюджетников повышена на 5,5%. Повышение коснулось воспитателей детских садов, учителей школ, училищ и вузов, научных сотрудников, врачей и работников медучреждений.
На муниципальных служащих повышение не распространялось, только на военных и федралов Я муниципальный служащий городского поселения положено ли мне повышение с 1.10 23 г и на сколько
С 1 октября 2023 года зарплата бюджетников повышена на 5,5%. Повышение коснулось воспитателей детских садов, учителей школ, училищ и вузов, научных сотрудников, врачей и работников медучреждений.
На муниципальных служащих повышение не распространялось, только на военных и федралов
СпроситьСложно из за безразличия. Но вы можете обращаться в комитет образования с просьбой о проверке и перерасчёту вашей зарплаты. Как получить аттестацию педагогу СПО. Работаю в СПО 11 месяцев на ставке преподавателя экономических дисциплин. До этого не работала 5 лет, из образования ушла 8 лет назад. Имею звание доцента, педстаж в высшем образовании 20 лет по экономическому направлению. Кандидат с.х. наук с 1989 г. Оплачивают работу по самой низкой ставке. Как это изменить?
Сложно из за безразличия. Но вы можете обращаться в комитет образования с просьбой о проверке и перерасчёту вашей зарплаты.
Спросить[b]Да, иск в суд подайте - коллективный договор имеет силу-[/b]
ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
[quote]
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.[/quote] Возможно, до суда имеет смысл обратиться в комиссию по трудовым спорам. :sm_bk: Является ли коллективный договор обязательным для исполнения? У нас написано, что компенсация зарплаты 1 раз в год, не менее, чем инфляция. Уже прошло 2 года. Что делать? Суд мне поможет?
Да, иск в суд подайте - коллективный договор имеет силу-
ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
СпроситьОбеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Нсли Вы уволились, то обязательств у работодателя перед вами нет. В декабре 2023 года президентом был издан указ, о повышении зп за весь 2023 год работникам культуры. Я уволилась 29 сентября 23 года, положен ли мне перерасчет зп за 23 год
Здравствуйте, если Вы получаете в месяц не менее, чем МРОТ, то повышать зарплату не должны. Нет, поскольку премии и всяческие надбавки считаются доходом. Вы суммарно получаете 32 тыс., а это больше 19230 Добрый день!
Если вы работаете полный день, то должны. С указом Президента МРОТ повышается до 19230 рублец. У меня оклад 16000 и премия пропорциональная окладу, тоже 16000. Мне должны повысить оклад до 19200 или нет?
Здравствуйте, если Вы получаете в месяц не менее, чем МРОТ, то повышать зарплату не должны.
Спросить
Нет, поскольку премии и всяческие надбавки считаются доходом. Вы суммарно получаете 32 тыс., а это больше 19230
Спросить
Читайте также:
