Пособия на период трудоустройства / Трудовое право - 1627 советов адвокатов и юристов
Да, выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства не входят в перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание в рамках исполнительного производства (ст. 101 Закона N 229-ФЗ). Налог и взыскание - разные области права. Пристав может зыскивать долг за счет выходного пособия Я уволился по соглашению сторон. В расчёте указан пункт компенсация при увильнении (выходное пособие) налогом эта сумма не облагается. Может ли с неё вычесть долг судебный пристав?
Да, выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства не входят в перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание в рамках исполнительного производства (ст. 101 Закона N 229-ФЗ).
Спросить
Налог и взыскание - разные области права. Пристав может зыскивать долг за счет выходного пособия
СпроситьДобрый вечер!
Важно, что факт трудоустройства студента после установления пенсии не является основанием для прекращения или приостановления выплаты пенсии по случаю потери кормильца. В случае трудоустройства студента очной формы обучения, получающего страховую пенсию по случаю потери кормильца, выплата пенсии будет осуществляться без учёта индексации (увеличения).
При этом лицам, получающим социальную пенсию по случаю потери кормильца, выплата пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности будет осуществляться в полном объеме, без каких-либо ограничений.
Всего доброго! До 18 лет будет сохранена без Федеральной социальной доплаты. Но в законы часто вносят изменения, лучше сохранить пенсию и работать неофициально Сестра хочет устроится работать с 16 лет, официально. Она получает пособия по потери отца и детские. Если она устроиться официально потеряет ли она пособия?
Добрый вечер!
Важно, что факт трудоустройства студента после установления пенсии не является основанием для прекращения или приостановления выплаты пенсии по случаю потери кормильца. В случае трудоустройства студента очной формы обучения, получающего страховую пенсию по случаю потери кормильца, выплата пенсии будет осуществляться без учёта индексации (увеличения).
При этом лицам, получающим социальную пенсию по случаю потери кормильца, выплата пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности будет осуществляться в полном объеме, без каких-либо ограничений.
Всего доброго!
Спросить
До 18 лет будет сохранена без Федеральной социальной доплаты. Но в законы часто вносят изменения, лучше сохранить пенсию и работать неофициально
СпроситьЕсли магазин закрывают, то возможно увольнение по сокращению штатов, численности. При сокращении обязательно положены выплаты: выходное пособие, средняя зарплата на период трудоустройства. Да должны получить по ликвидации У нас закрывают магазин сотрудник на больничном могу ли я получить какие нибудь выплаты
Если магазин закрывают, то возможно увольнение по сокращению штатов, численности. При сокращении обязательно положены выплаты: выходное пособие, средняя зарплата на период трудоустройства.
Спросить
Здравствуйте
Это значит что не хватает дохода в отчётном периоде.
Должно быть не менее 2 МРОТ. Вы не можете находиться на больничном, так как не имеете официального трудоустройства. Отказ из-за отсутствия доходов. Разьясните, пожалуйста, ответ соц. фонда при оформлении пособий на детей.
"Доход заявителя и (или) трудоспособного члена его семьи (за исключением детей в возрасте до 18 лет), полученный в рамках применения специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» меньше двукратной величины МРОТ"
Имею статус самозанятой, но более года нет доходов, так как часто сижу на больничном с ребенком нет возможности заниматься работой.
Здравствуйте
Это значит что не хватает дохода в отчётном периоде.
Должно быть не менее 2 МРОТ.
Спросить
Вы не можете находиться на больничном, так как не имеете официального трудоустройства. Отказ из-за отсутствия доходов.
СпроситьВыплаты, которые положены работнику при ликвидации предприятия, регламентированы Трудовым кодексом. Согласно ст. 178 Трудового кодекса, при расторжении трудового договора из-за ликвидации компании по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК увольняемому сотруднику подлежит выплатить:
Выходное пособие в размере среднемесячного заработка.
Компенсацию среднемесячного заработка на период трудоустройства работника, но не более двух месяцев с даты увольнения (при условии зачета выходного пособия это значит, что дополнительно выплачивается еще один размер выходного пособия) Как рассчитывается выходное пособие плата при банкротстве предприятия. Я пенсионерка работала на основной работе. Плюс доплата по приказу за дополнительную нагрузку вне рабочего. Времени и еще по внутреннему совмещению. Начислили только за основную работу. Правильно ли это
Выплаты, которые положены работнику при ликвидации предприятия, регламентированы Трудовым кодексом. Согласно ст. 178 Трудового кодекса, при расторжении трудового договора из-за ликвидации компании по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК увольняемому сотруднику подлежит выплатить:
Выходное пособие в размере среднемесячного заработка.
Компенсацию среднемесячного заработка на период трудоустройства работника, но не более двух месяцев с даты увольнения (при условии зачета выходного пособия это значит, что дополнительно выплачивается еще один размер выходного пособия)
СпроситьВ соответствии с статьей 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж, для получения пенсии, наравне с периодами работы, засчитывается период получения пособия по
безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства. Не приравнивается. Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/ Я стояла на бирже труда два года. Приравнивается ли это к стажу чтобы выйти на пенсию раньше по стажу 37 лет
В соответствии с статьей 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж, для получения пенсии, наравне с периодами работы, засчитывается период получения пособия по
безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.
Спросить
Здравствуйте
В отчётном периоде должны быть 2 полных месяца.
Через 2 месяца официального трудоустройства вам будут одобрены пособия. Муж устроился официально, через сколько времени можно подать заявление на единое пособие
Здравствуйте
В отчётном периоде должны быть 2 полных месяца.
Через 2 месяца официального трудоустройства вам будут одобрены пособия.
СпроситьПри ликвидации организации увольняются все ее работники, в том числе те, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.
Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и увольняемая в связи с ликвидацией организации, имеет право на выходное пособие и сохранение за ней среднего заработка на период трудоустройства (ч. 1, 2 ст. 178 ТК РФ). Я в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Получаю пособие до 1.5. (не единое). Организация ликвидируется. Ребёнку 7 мес.
Что с пособием?
При ликвидации организации увольняются все ее работники, в том числе те, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.
Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и увольняемая в связи с ликвидацией организации, имеет право на выходное пособие и сохранение за ней среднего заработка на период трудоустройства (ч. 1, 2 ст. 178 ТК РФ).
СпроситьВ соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Организация закрывается, какие причитаются выплаты для сотрудника.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
СпроситьЗдравствуйте.
Вы вправе требовать увольнения по основанию ликвидации организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Можете. Это ваше право. Здравствуйте! Да, Вы вправе отказаться от увольнения по соглашению сторон, мотивировав это тем, что Вам это невыгодно. Ведь при увольнении в связи с ликвидацией организации работолатель Вам обязан выплатить выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства. Мне 60,5 лет. Я предпенсионер. Моя организация закрывается. (прекращает сосуществовать). Предлагают уволиться по соглашению сторон. Могу ли отказаться от этого соглашения и требовать увольнения по сокращению.
Здравствуйте.
Вы вправе требовать увольнения по основанию ликвидации организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте! Да, Вы вправе отказаться от увольнения по соглашению сторон, мотивировав это тем, что Вам это невыгодно. Ведь при увольнении в связи с ликвидацией организации работолатель Вам обязан выплатить выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства.
СпроситьИмеется ввиду расчет среднемесячного заработка. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Собственно вопрос - что значит "с зачетом выходного пособия?
Здравствуйте. При банкротстве предприятия выплата зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск производится по общим правилам. Работнику, увольняемому на этом основании, положено выходное пособие за два месяца. Его размер равен величине среднемесячного заработка. Если работник в течение двух недель после увольнения успел получить официальный статус безработного и не сумел трудоустроиться, в следующие два месяца, ему придется выплатить средний заработок на период трудоустройства еще за один месяц. Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Предприятие прислало уведомление, что объявляет себя банкротом. В уведомлении написано что будет выплачено выходное пособие, но речи о неотгуленных отпусках нет. Могут ли они их не выплатить и должно ли это указано в уведомлении.
Здравствуйте. При банкротстве предприятия выплата зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск производится по общим правилам. Работнику, увольняемому на этом основании, положено выходное пособие за два месяца. Его размер равен величине среднемесячного заработка. Если работник в течение двух недель после увольнения успел получить официальный статус безработного и не сумел трудоустроиться, в следующие два месяца, ему придется выплатить средний заработок на период трудоустройства еще за один месяц.
Спросить
ЕСли сокращение, то должны получить. Алексей, работнику должны получить выплаты при закрытии ООО Работнику ликвидированной компании полагаются следующие выплаты:
заработная плата за отработанное время;
компенсация за неиспользованный отпуск;
выходное пособие;
средний заработок на период трудоустройства. При закрытии ооо. Работники предприятия получат какие либо выплаты?
Работнику ликвидированной компании полагаются следующие выплаты:
заработная плата за отработанное время;
компенсация за неиспользованный отпуск;
выходное пособие;
средний заработок на период трудоустройства.
СпроситьПри назначении пособия учитывается доход семьи за 12 месяцев, но отсчет этого периода начинается за 1 месяц до даты подачи заявления. Это значит, что если вы обращаетесь за выплатой в сентябре 2023 года, то будут учитываться доходы с августа 2022 года по июль 2023 года включительно.
Чтобы определить имеет ли семья право на выплату, необходимо разделить доходы всех членов семьи за учитываемый год на 12 месяцев и на количество членов семьи.
Пособие назначается, если среднедушевой размер дохода семьи менее 2-кратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в субъекте Российской Федерации.
Соответственно, если доход вашей семьи за указанный выше период составит менее 2 прожиточных минимумов на каждого члена семьи, то пособие будет выплачиваться даже при официальном трудоустройстве Буду ли я получать путинские, если устроюсь официально на работу?
При назначении пособия учитывается доход семьи за 12 месяцев, но отсчет этого периода начинается за 1 месяц до даты подачи заявления. Это значит, что если вы обращаетесь за выплатой в сентябре 2023 года, то будут учитываться доходы с августа 2022 года по июль 2023 года включительно.
Чтобы определить имеет ли семья право на выплату, необходимо разделить доходы всех членов семьи за учитываемый год на 12 месяцев и на количество членов семьи.
Пособие назначается, если среднедушевой размер дохода семьи менее 2-кратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в субъекте Российской Федерации.
Соответственно, если доход вашей семьи за указанный выше период составит менее 2 прожиточных минимумов на каждого члена семьи, то пособие будет выплачиваться даже при официальном трудоустройстве
Спросить33% от среднее заработной платы по стране. А это 76604 на июнь 2023 года. Наверно лучше устроиться на работу и оплачивать алименты. Исчисляются с вашей ЗП. В период отсутствия трудоустройства по среднемесячной ЗП оп стране считают, но это не значит что именно эту сумму будете платить, в судебном порядке можете за этот период освободиться или уменьшить размер.
Вставайте на учёт в ЦЗН и с пособия по безработице будут взыскиваться алименты Пожалуйста временно не работаю выплачивал алименты по исполнительному листу 33%, с чего начисляются алименты если на данный момент не работаю с Прожиточного минимума, или с МРОТ.
33% от среднее заработной платы по стране. А это 76604 на июнь 2023 года. Наверно лучше устроиться на работу и оплачивать алименты.
СпроситьИсчисляются с вашей ЗП. В период отсутствия трудоустройства по среднемесячной ЗП оп стране считают, но это не значит что именно эту сумму будете платить, в судебном порядке можете за этот период освободиться или уменьшить размер.
Вставайте на учёт в ЦЗН и с пособия по безработице будут взыскиваться алименты
СпроситьЗдравствуйте.
Я зачем вам торопиться с увольнением?
Трудовым законодательством установлен запрет на увольнение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Поэтому сейчас уволить вас не могут.
А уже новый работодатель обязан будет выплатить вам выходное пособие в размере среднего заработка, а также сохранить за вами на период трудоустройства средний заработок в течение двух (в некоторых случаях в течение трех) месяцев после увольнения с зачетом выходного пособия.
Поэтому, на мой взгляд, торопиться вам не надо. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет еще год, происходит слияние банков, работодатель предлагает уволится сейчас, по сокращению. Если откажусь, то новый работодатель также при увольнении по сокращению выплатит 2 оклада или на усмотрение руководства? Вакансии вряд ли предложит. Как лучше поступить?
Здравствуйте.
Я зачем вам торопиться с увольнением?
Трудовым законодательством установлен запрет на увольнение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Поэтому сейчас уволить вас не могут.
А уже новый работодатель обязан будет выплатить вам выходное пособие в размере среднего заработка, а также сохранить за вами на период трудоустройства средний заработок в течение двух (в некоторых случаях в течение трех) месяцев после увольнения с зачетом выходного пособия.
Поэтому, на мой взгляд, торопиться вам не надо.
Спросить
А средний заработок считается за предыдущий год, а два года уже нахожусь по уходу за ребенком, следовательно заплаты не было. Еще год буду в отпуске, а новый работодатель из МРОТ выходное пособие выплачивать будет? Место вряд ли предложит, т.к. в банках также сильное сокращение персонала.
СпроситьЗдравствуйте, расчетный период 12 месяцев, предшествущий месяцу подачи заявления. Таким образом через два месяца после трудоустройства (получения другого официального дохода). Зарегистрировали ИП, беременна третьим ребёнка, до этого единого пособия не получали, из-за безработного членах семьи. Интересует вопрос, через сколько месяцев после регистрации ИП имею право подать на эти пособия?
Здравствуйте, расчетный период 12 месяцев, предшествущий месяцу подачи заявления. Таким образом через два месяца после трудоустройства (получения другого официального дохода).
СпроситьНет, конечно, просто по такому факту трудоустройства - не могут. Могут ли мне отказать в пособии с 8 до 17 лет, в следующем расчетном периоде, если я устроилась на частный склад Вайлдберриз?
Александр, пособие по безработице в трудовой стаж не включается Период получения пособия по безработице включается в стаж для пенсии на общих основаниях.
Ст.12 закона 400-ФЗ. Включается в соответствии с п.4 статьи 12 ФЗ " о страховых пенсиях": Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж: период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства. Поставленным на учет в центр занятости засчитывается стаж, т. е на момент пока состоите в ЦЗН стаж идет о чем передаются сведения в ПФР. Включается ли в трудовой стаж пособие по безработице за период с марта 1993 г. по август 1993 г. Увольнение было в связи с ликвидацией предприятия.
Период получения пособия по безработице включается в стаж для пенсии на общих основаниях.
Ст.12 закона 400-ФЗ.
Спросить
Включается в соответствии с п.4 статьи 12 ФЗ " о страховых пенсиях": Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж: период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства. Поставленным на учет в центр занятости засчитывается стаж, т. е на момент пока состоите в ЦЗН стаж идет о чем передаются сведения в ПФР.
СпроситьПособие выплачивается весь период, на который оно назначено. Сменила работу с официального трудоустройства на работу по договору. Будут ли выплаты детского пособия в текущем 2023 г., или снимут?
Я нахожусь в декрете, ИП прислал уведомление о прекращении деятельности. Увольняет по статье 81 п. 1 ч. 1. Положены ли мне какие-то выплаты? ИП утверждает что нет. В договоре про выплаты не прописано
Здравствуйте. Вам положены выплаты.
Увольняемому работнику выплачивается выходное
пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется
средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев
со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный
заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Матери, осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организацией, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Выплаты пособий будут производиться (при условии неполучения соответствующим лицом пособия по безработице) органами социальной защиты населения по месту жительства.
СпроситьОт месяца подачи заявления вычитаете месяц и доходы, "0" доходы за 12 месяцев предоставляете. Если в мае подавать будете заявление, то вам доходы предоставлять за период: апрель 2022 - март 2023, если в июне, то май 2022 - апрель 2023. Муж женщины уволен с 01.03.2022 года и состоял на учете в ЦЗ, в мае 2023 у них закончилась выплата пособия. Супруг с декабря 2022 г. по май 2023 г. был трудоустроен, а сейчас снова состоит в ЦЗ. Будут ли учтены его доходы, если сейчас подать заявление на единое пособие?
От месяца подачи заявления вычитаете месяц и доходы, "0" доходы за 12 месяцев предоставляете. Если в мае подавать будете заявление, то вам доходы предоставлять за период: апрель 2022 - март 2023, если в июне, то май 2022 - апрель 2023.
СпроситьКакой доход нужно иметь в расчетном периоде для назначения пособия
✔️ зарплата, авторские, вознаграждение за услуги
✔️ любая пенсия
✔️ стипендия
✔️ доход ИП или самозанятых
Не обязательно должна быть работа по ТК, главное чтобы был доход, т. к. при нулевом доходе в пособии могут отказать Если устроиться на работу по договору ГПХ, повлияет ли это оформление на детское пособие с 8 до 17 лет? Или обязательно необходимо устройство по ТК РФ?
Какой доход нужно иметь в расчетном периоде для назначения пособия
✔️ зарплата, авторские, вознаграждение за услуги
✔️ любая пенсия
✔️ стипендия
✔️ доход ИП или самозанятых
Не обязательно должна быть работа по ТК, главное чтобы был доход, т. к. при нулевом доходе в пособии могут отказать
СпроситьПрекратятся тут же выплаты по пенсии;
п.ч. пособие назначается только в случае, если вы не работаете;
а вы указывате, что по договору гпх будет поступать сведения в налоговую о доходе 4 Здравствуйте.
Вам не вправе прекратить выплаты
Выплата пенсии по случаю потери кормильца не может быть прекращена в случае трудоустройства студента в период очного обучения
https://www.9111.ru/questions/7777777771638752/ Я сирота, обучаюсь в колледже, при этому получаю пенсию и гос обеспечение от колледжа, хочу устроиться на работу по гпх, но отчисления будут идти в налоговую. Мне 21 год.
При таком раскладе продолжат ли мне выплачивать?
Прекратятся тут же выплаты по пенсии;
п.ч. пособие назначается только в случае, если вы не работаете;
а вы указывате, что по договору гпх будет поступать сведения в налоговую о доходе 4
Спросить
Здравствуйте.
Вам не вправе прекратить выплаты
Выплата пенсии по случаю потери кормильца не может быть прекращена в случае трудоустройства студента в период очного обучения
СпроситьЗдравствуйте
формируете чеки в приложении "Мой налог" как самозанятый
не менее 150 руб должен оплачиваться налог в месяце
в расчетном периоде (а он берется за месяц до подачи заявления - год) должен быть хотя бы один месяц самозанятости и уплате налога (4%), и тогда выплата будет полагаться, если по имуществу еще проходите. Там тоже критерии есть Я работаю не официально и отчислений в пенсионный фонд нет и в налоговую тоже. Нужно оформить пособие на ребёнка с 3 до 17 лет, но его не дают требуют официального трудоустройства или справку что я делаю отчисления в пенсионный и налоговую. Могу ли я как ни то свою зарплату проводить как самозанятый.
Здравствуйте
формируете чеки в приложении "Мой налог" как самозанятый
не менее 150 руб должен оплачиваться налог в месяце
в расчетном периоде (а он берется за месяц до подачи заявления - год) должен быть хотя бы один месяц самозанятости и уплате налога (4%), и тогда выплата будет полагаться, если по имуществу еще проходите. Там тоже критерии есть
Спросить
