Права учителя логопеда - 138 советов адвокатов и юристов
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу. Если выходит за рамки прописанных в документах обязательств - без Вашего согласия неправомерно. Работаю учителем-логопедом в коррекционной группе для детей с ТНР. На летний период группу расформировали (т.е. детей распределили по общеобразовательным группам до начала учебного года). Меня заставляют работать воспитателем на общеобразовательной группе. Правомерно ли это?
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу. Если выходит за рамки прописанных в документах обязательств - без Вашего согласия неправомерно.
СпроситьПосле шести месяцев непрерывной работы преподаватель имеет право на полный ежегодный полностью оплачиваемый отпуск. Таким образом, если учитель начал трудиться в образовательном учреждении, например, в ноябре, то в июне он уже должен получить отпуск ровно такой же, как и все остальные преподаватели, поскольку статья 139 Трудового Кодекса ограничений продолжительности отпуска учителей абсолютно никаких не содержит, даже если ежегодный отпуск начинается до истечения шести месяцев с момента начала работы преподавателя в данном учреждении. Напротив, там указано, что каждый преподаватель имеет право на удлинённый ежегодный оплачиваемый отпуск. Скажите, пожалуйста, если я работаю в саду логопедом на логопункте и на 1 июня отработала полгода, могу ли я взять 56 дней отпуска?
После шести месяцев непрерывной работы преподаватель имеет право на полный ежегодный полностью оплачиваемый отпуск. Таким образом, если учитель начал трудиться в образовательном учреждении, например, в ноябре, то в июне он уже должен получить отпуск ровно такой же, как и все остальные преподаватели, поскольку статья 139 Трудового Кодекса ограничений продолжительности отпуска учителей абсолютно никаких не содержит, даже если ежегодный отпуск начинается до истечения шести месяцев с момента начала работы преподавателя в данном учреждении. Напротив, там указано, что каждый преподаватель имеет право на удлинённый ежегодный оплачиваемый отпуск.
СпроситьСамо по себе - можно. Закон - право определять состав и численность требуемого персонала оставляет за работодателем или собственником учреждения, равно как и реализуемые программы обучения - определяет тот же собственник, если не доверил это самому учреждению. Можно брать учителя-логопеда в детский сад общеразвивающего вида (нет специализированных групп)
Само по себе - можно. Закон - право определять состав и численность требуемого персонала оставляет за работодателем или собственником учреждения, равно как и реализуемые программы обучения - определяет тот же собственник, если не доверил это самому учреждению.
СпроситьДобрый день. Да, имеете.
Да, сможете. У меня высшее педагогическое образование по специальности "Учитель начальных классов", профессиональная переподготовка учитель-логопед. Имею ли право работать учителем-логопедом. И пройдя переподготовку на учителя-дефектолога смогу ли я работать учителем дефектологом?
Если есть вакантные 0,5 ставки или допонительное количество детей с заключениями по МПК к ставке. То могут добавить. Я имею ввиду, имеет ли право логопед работать 30 часов в неделю. Мне руководитель сказал, что я не имею такого права и поэтому меня протарифицировали только на ставку, т.е 20 часов, а остальные 10 часов мне считают как подработку. А потом при выходе на пенсию я буду искать эти часы, недели и месяцы? А как она должна оплачиваться, чтобы эти часы засчитывались в пенсионный стаж? Можно ли протарифицировать на начало учебного года учителя-логопеда на 1,5 ставки?
Если есть вакантные 0,5 ставки или допонительное количество детей с заключениями по МПК к ставке. То могут добавить.
Спросить
Я имею ввиду, имеет ли право логопед работать 30 часов в неделю. Мне руководитель сказал, что я не имею такого права и поэтому меня протарифицировали только на ставку, т.е 20 часов, а остальные 10 часов мне считают как подработку. А потом при выходе на пенсию я буду искать эти часы, недели и месяцы?
СпроситьПоговорите с заведующей. Если не будет результата уходите в отпуск. Обязанность администрации организовать работу. Работаю учителем-логопедом в детском саду, заведующая установила дату отпуска с 1.06.Имею ли она на это право? И как мне быть если в июне идёт коррекционная работа с детьми и в отпуск я ухожу с 1.07
Какие я имею права?
Поговорите с заведующей. Если не будет результата уходите в отпуск. Обязанность администрации организовать работу.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы можете руководствоваться вашей должностной инструкцией. Я работаю учителем-логопедом в д/с комбинированного вида. Имею ли я право брать детей с любых занятий воспитателя? И каким документом мне руководствоваться? Мне нужно его распечатать и показать старшему воспитателю.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы можете руководствоваться вашей должностной инструкцией.
СпроситьЗдравствуйте!
ЗП устанавливается в трудом договоре по договоренности с работодателем. Увеличение ЗП возможно только при смене должности, вменении дополнительных должностных обязанностей, либо, опять же, по договоренности с работодателем.
Дополнительно сообщаю, что в соответствии с ЕКС 761 н, Вы, имея ВПО дефектолога имеете право занимать должности Учителя-дефектолога и учителя-логопеда (логопеда). Стаж не требуется.
Желаю удачи! Хотела бы уточнить - я имела ввиду - положен ли к ЗП коэффициент за высшее образование? При получении первого его не начисляли, тк не было формулировки, связанной с педагогикой. Изменится ли это после получения диплома о переподготовке? Спасибо! Работаю помвоспитателя. Получила высшее образование Дефектолога, прошла переподготовку на Воспитатель ДОУ. Должна ли увеличиться зарплата?
Здравствуйте!
ЗП устанавливается в трудом договоре по договоренности с работодателем. Увеличение ЗП возможно только при смене должности, вменении дополнительных должностных обязанностей, либо, опять же, по договоренности с работодателем.
Дополнительно сообщаю, что в соответствии с ЕКС 761 н, Вы, имея ВПО дефектолога имеете право занимать должности Учителя-дефектолога и учителя-логопеда (логопеда). Стаж не требуется.
Желаю удачи!
Спросить
Хотела бы уточнить - я имела ввиду - положен ли к ЗП коэффициент за высшее образование? При получении первого его не начисляли, тк не было формулировки, связанной с педагогикой. Изменится ли это после получения диплома о переподготовке? Спасибо!
СпроситьДополнительный коэффициент возможен, но он как правило не тарифицируется, а устанавливается локальными актами образовательной организации, либо на уровне учредителя (управления образования МО) и может быть оплачен в соответствии с этими документами в рамках стимулирующей части оплаты труда.
За более точным ответом Вы можете проконсультироваться в ОИВ в сфере труда и занятости Вашего субъекта.
СпроситьНеоднократность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по иным основаниям не означает, что вы утратили право на отсрочку в связи с преподавательской деятельностью. Поэтому, отсрочку вам должны предоставить. Меня уже несколько раз призывали в армию и давали отсрочки, могу ли я сейчас устроится учителем-логопедом в образовательной организации и дадут ли отсрочку на период работы в данной организации. Заранее спасибо.
Неоднократность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по иным основаниям не означает, что вы утратили право на отсрочку в связи с преподавательской деятельностью. Поэтому, отсрочку вам должны предоставить.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина!
Согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), разделу «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденному Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 №761 н, к должностям учителя-дефектолога и учителя-логопеда предъявляются следующие квалификационные требования:
[quote]
Высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы.
[/quote]
Если Вы имеете высшее образование в области дефектологии, то Вы удовлетворяете квалификационным требованиям к должности "учитель-логопед".
Успехов! Я учитель-дефектолог, имею ли я право работать учителем-логопедом? Или мне надо получать новое образование?
Здравствуйте, Ирина!
Согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), разделу «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденному Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 №761 н, к должностям учителя-дефектолога и учителя-логопеда предъявляются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы.
Если Вы имеете высшее образование в области дефектологии, то Вы удовлетворяете квалификационным требованиям к должности "учитель-логопед".
Успехов!
СпроситьНет, не имеет
[quote]Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами[/quote]. Я работаю учителем-логопедом в ДОУ, имеет ли право руководитель заставить работать на улице на подсобных работах, без приказа.
Нет, не имеет
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.СпроситьЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами
Как учитель логопед вы имеете право на удлиненный отпуск в 56 дней, а также на дополнительный отпуск, как работающей в районах Крайнего Севера, в 24 дня. Итого 80 дней. продолжительность отпуска учителя-логопеда, работающего в Мурманской области.
Как учитель логопед вы имеете право на удлиненный отпуск в 56 дней, а также на дополнительный отпуск, как работающей в районах Крайнего Севера, в 24 дня. Итого 80 дней.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Работа в качестве учителя-логопеда входит в педагогический стаж.
Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Я учитель начальных классов, стаж педагогической работы 27 лет. перешла на работу учителем-логопедом. Засчитывается мне мой педагогический стаж или надо нарабатывать заново педагогический стаж?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Работа в качестве учителя-логопеда входит в педагогический стаж.
Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
СпроситьЗдравствуйте Ваш работодатель прав федеральными нормативными документами это не регулируется Это должно быть отрегулирован вашим трудовым договором с этой организации Спасибо за ваше обращение. Здравствуйте! Я учитель-логопед в детском саду. В моей группе 14 детей с ОНР и еще (в плане инклюзии) вписаны дети, находящиеся на индивидуальном домашнем режиме (1 реб.-диагноз ДЦП с УО и ребенок с сочетанным диагнозом - сенсомоторная алалия с УО). Меня заведующая ДОУ обязала ходить на дом к этим детям в свое рабочее время, заявляя, что занятия по 15 минут. Других специалистов в саду нет. Материально это не оплачивается. Права ли заведующая? Она заявляет, что не знает такого документа, где доплачивают за то, что специалист ходит заниматься домой к больному ребенку.
Здравствуйте Ваш работодатель прав федеральными нормативными документами это не регулируется Это должно быть отрегулирован вашим трудовым договором с этой организации Спасибо за ваше обращение.
СпроситьГалина Ивановна, здравствуйте! Если на ставку 30 ч., то до 0.5 - 15 часов можно оформить внутренним совместительством. Удачи Вам! Добрый вечер. Можете. Оформляйте дополнительным соглашением к уже действующему договору, можете оформить отдельным. Это не совместительство будет, а увеличение объема выполняемой работы. Доброго вам времени суток. Имеете право оформить допсоглашением к уже действующему трудовому договору.
. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса. Ставка 18 часов. У учителя изначально больше 1.5 ст. но есть постановление где разрешается учителям давать 36 часов. Вопрос в том как оформить оставшиеся 6 часов. Здравствуйте. В школе уволился учитель-логопед. Решили догрузить оставшихся логопедов. Например нагрузка 30 часов + ещё 12 часов. Как правильно оформить 12 часов? Внутреннее совмещение или совместительство. И можно ли давать такую нагрузку? Спасибо.
Галина Ивановна, здравствуйте! Если на ставку 30 ч., то до 0.5 - 15 часов можно оформить внутренним совместительством. Удачи Вам!
СпроситьДобрый вечер. Можете. Оформляйте дополнительным соглашением к уже действующему договору, можете оформить отдельным. Это не совместительство будет, а увеличение объема выполняемой работы.
Спросить
Доброго вам времени суток. Имеете право оформить допсоглашением к уже действующему трудовому договору.
. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
Спросить
Ставка 18 часов. У учителя изначально больше 1.5 ст. но есть постановление где разрешается учителям давать 36 часов. Вопрос в том как оформить оставшиеся 6 часов.
Спросить
Здравствуйте, в данном случае можете оформить договор совместительства. Ограничений на договор совместительства нет.
С уважением.
СпроситьСовмещение должностей - работа за другого логопеда осуществляется не за пределами нормы нагрузки, а параллельно
ТК РФ
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
СпроситьДобрый вечер, Марина. Да, можете. Приказ Минобрнауки от 31.05.2016 г. № 644 устанавливает право на получение длительного отпуска работниками образовательных учреждений. Но не всех, а только тех, кто непосредственно связан с ведением педагогической деятельности:
профессорско-преподавательский состав ВУЗов;
преподаватели;
учителя;
воспитатели;
вожатые;
логопеды;
мастера производственного обучения;
тренеры-преподаватели;
тьюторы;
методисты и т.д.
Предоставляется длительный отпуск на год, не реже одного раза за 10 лет непрерывной педагогической деятельности.
Определяется такой стаж на основании записей в трудовой книжке, и может копиться на разных местах работы. Отработала в д.саду 10 лет. в этот период ходила в декретный отпуск на 3 года. Могу ли взять творческий отпуск на 1 год?
Добрый вечер, Марина. Да, можете. Приказ Минобрнауки от 31.05.2016 г. № 644 устанавливает право на получение длительного отпуска работниками образовательных учреждений. Но не всех, а только тех, кто непосредственно связан с ведением педагогической деятельности:
профессорско-преподавательский состав ВУЗов;
преподаватели;
учителя;
воспитатели;
вожатые;
логопеды;
мастера производственного обучения;
тренеры-преподаватели;
тьюторы;
методисты и т.д.
Предоставляется длительный отпуск на год, не реже одного раза за 10 лет непрерывной педагогической деятельности.
Определяется такой стаж на основании записей в трудовой книжке, и может копиться на разных местах работы.
СпроситьДолжны тарифицировать так, как написано в трудовом договоре. Мы не знаем что написано в вашем трудовом договоре, перечитайте его внимательно, если права нарушены пишите жалобу в трудовую инспекцию. Здравствуйте! Я работаю учителем-логопедом в школе. Подскажите, пожалуйста, как должны это тарифицировать 1 ставка или 20 часов. А также при расчете заработной платы-в день 4 часа (20 часов в неделю) или как мне ставят 36 часов, т.к. ставка. И к какой категории работников относится учитель-логопед, меня относят к вспомогательному составу. Прмогите, пожаоуйста, разрбраться.
Должны тарифицировать так, как написано в трудовом договоре. Мы не знаем что написано в вашем трудовом договоре, перечитайте его внимательно, если права нарушены пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьСогласно Постановлению Правительства от 08.08.2013 N 678 "учитель-логопед" и "учитель-дефектолог", работающие в обычных дошкольных образовательных организациях имеют право на отпуск продолжительностью 42 календарных дня, а работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении - 56 к. дн.
Всего хорошего. А если есть дети ЗПР, ОНР (3 уровень) Это ведь дети ОВЗ? Прошу ответить. Я работаю учителем - логопедом в ДОУ. Сколько дней у меня должен отпуск? Я в этом году перешла работать в ДОУ.
Согласно Постановлению Правительства от 08.08.2013 N 678 "учитель-логопед" и "учитель-дефектолог", работающие в обычных дошкольных образовательных организациях имеют право на отпуск продолжительностью 42 календарных дня, а работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении - 56 к. дн.
Всего хорошего.
Спросить
Олеся Александровна, здравствуйте!
Для ответа на Ваш вопрос информации недостаточно, обратитесь на очную консультацию со всеми документами, в том числе с выпиской из ИЛС (получить в Пенсионном фонде).
Должности как учитель-логопед, так и педагог-психолог входят в перечень должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, но при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Так как работа осуществлялась в разных организациях, то определенные проблемы с назначением пенсии будут, но шансы есть. Повторюсь - для конкретной информации обратитесь на очную консультацию. Скажите, пожалуйста, входит ли в педстаж для льготной пенсии работа в МБОУ СОШ учителем-логопедом по совместительству на 0,5 ставки + оснавная 0,5 ставки в детском саду педагогом-психологом? Заранее благодарна!
Олеся Александровна, здравствуйте!
Для ответа на Ваш вопрос информации недостаточно, обратитесь на очную консультацию со всеми документами, в том числе с выпиской из ИЛС (получить в Пенсионном фонде).
Должности как учитель-логопед, так и педагог-психолог входят в перечень должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, но при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Так как работа осуществлялась в разных организациях, то определенные проблемы с назначением пенсии будут, но шансы есть. Повторюсь - для конкретной информации обратитесь на очную консультацию.
СпроситьДобрый день. Продолжительность отпуска устанавливается при заключении трудового договора, в Положении о продолжительности рабочего времени и времени отдыха. Читайте, спросите в отделе кадров. Работодатель устанавливает продолжительность времени отпуска.
Если Вы полный рабочий день работаете только с детьми с ограниченными возможностями здоровья, то имеете право на отпуск продолжительностью 56 дней. В противном случае только 28. Работаю учителем логопедом на логопункте в ДОМ. КАКОЙ ОТПУСК 42 ДНЯ ИЛИ 56.на логопункта дети с диагнозом НПОЗ.
Добрый день. Продолжительность отпуска устанавливается при заключении трудового договора, в Положении о продолжительности рабочего времени и времени отдыха. Читайте, спросите в отделе кадров. Работодатель устанавливает продолжительность времени отпуска.
Если Вы полный рабочий день работаете только с детьми с ограниченными возможностями здоровья, то имеете право на отпуск продолжительностью 56 дней. В противном случае только 28.
СпроситьУчитель логопед должен работать в соответствии со своим трудовым договором и должностной инструкцией только учителем логопедом. Перевод на другую должность возможен только с согласия самого учител логопеда. Здравствуйте.
Имеют право переводить только с его письменного согласия.
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН". Скажите пожалуйста в какой должности должен работать уч-логопед в летнее время, если его спец. Группа закрыта? Имеют право его переводить воспитателем?
Учитель логопед должен работать в соответствии со своим трудовым договором и должностной инструкцией только учителем логопедом. Перевод на другую должность возможен только с согласия самого учител логопеда.
СпроситьПериоды учебных отпусков с сохранением среднего заработка подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. ПФР откажет в зачете периодов в специальный стаж, но Вам следует обжаловать отказ в суд.
Определение Верховного Суда РФ от 15.08.2016 N 18-КГ 16-85 Защитывается ли учебные отпуска в льготный стаж. Работаю учителем-логопедом в доу, 10 мес. на данный момент трудовой стаж 26 лет 7 мес.
Периоды учебных отпусков с сохранением среднего заработка подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. ПФР откажет в зачете периодов в специальный стаж, но Вам следует обжаловать отказ в суд.
Определение Верховного Суда РФ от 15.08.2016 N 18-КГ 16-85
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае если вы хотите доказать данное обстоятельство вы можете записать ваш разговор с директором на диктофон. У меня был совершенно другой вопрос, я задала следующий вопрос ниже: имеет ли право учитель 1 класса ТМНР коррекционной школы 8 вида вести дневник ученика, так как логопеды не берут учеников на свой урок, а директору говорят логопеды, что берут учеников на урок. И я не могу доказать. Директор на словах вранье логопедов поддерживает. Может ли директор запретить вести этот дневник. Просьба ответить на почту.
Здравствуйте! В данном случае если вы хотите доказать данное обстоятельство вы можете записать ваш разговор с директором на диктофон.
СпроситьНе нарушает ли она мои права. Как она меня должна была оформить в начале учебного года.
:
Нарушает. Причем грубо.
Пишите жалобу в деп образования труд инспекцию и прокуратуру. Я-учитель-логопед, работала с сентября, т.е. с начала учебного года на 1,75 ставки, в графике моей работы это было отражено, т.е. не 20 часов в неделю, а 35 часов, с новой тарификацией, после конфликта со мной руководитель решила снять убрать с меня 0,75 ставки с нового года (с января) без предупреждения и приёма на мою нагрузку нового сотрудника,. Не нарушает ли она мои права. Как она меня должна была оформить в начале учебного года.
[quote]Куда обращаться, и как добиться справедливости? Как узнать сколько раз в год, и сколько должны быть премиальные выплаты?[/quote]
Никто Вам не должен выплачивать премии регулярно. Они выплачиваются по результатам успешной работы - при достижении показателей в работе, определённых локальным положением о премировании у данного работодателя. И выплачиваются при наличии в фонде оплаты труда достаточных средств для премирования работников.
Всё Вам правильно говорят: нет бюджетного финансирования на ФОТ сверх окладной части заработной платы и части регулярных надбавок - нет и премий. Работаю Учителем-Логопедом в детском саду 3 года.1 год нам выплатили премии по 30 тыс. А на второй год нет, сослались на кризис. Думаю это обман. Куда обращаться, и как добиться справедливости? Как узнать сколько раз в год, и сколько должны быть премиальные выплаты?
Куда обращаться, и как добиться справедливости? Как узнать сколько раз в год, и сколько должны быть премиальные выплаты?
Никто Вам не должен выплачивать премии регулярно. Они выплачиваются по результатам успешной работы - при достижении показателей в работе, определённых локальным положением о премировании у данного работодателя. И выплачиваются при наличии в фонде оплаты труда достаточных средств для премирования работников.
Всё Вам правильно говорят: нет бюджетного финансирования на ФОТ сверх окладной части заработной платы и части регулярных надбавок - нет и премий.
Спросить
