Не всем удобно в ноябре-декабре планировать отпуск, например, на летние месяцы. Планы и обстоятельства могут меняться. Хорошо, если работодатель понимающий и может пойти на уступки (поменять дату начала отпуска в графике отпусков можно всем,
Право на льготный отпуск для многодетных родителей продлили до наступления совершеннолетия старших детей и достижения младшими 14-летнего возраста Обсуждаемое нововведение коснётся примерно 6-ти % российских семей (по информации Росстата)
10 марта 2021 Изменение, внесенное в Трудовой кодекс, предоставляет большему числу работников, являющихся многодетными, гарантии на получение в приоритетном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время (Федеральный закон от 9 марта 2021 г.
Изменение, внесенное в Трудовой кодекс, предоставляет большему числу работников, являющихся многодетными, гарантии на получение в приоритетном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время (Федеральный закон от 9 марта 2021 г.
В третьем чтении прошли поправки к Трудовому кодексу РФ, позволяющие семьям с тремя и более детьми по своему усмотрению выбирать удобное время для отпуска. Напомню, что согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков,
Какие сотрудники получат право на отпуск без сохранения зарплаты Депутаты Госдумы предлагают закрепить дополнительный отпуск без сохранения зарплаты для лиц, которые ухаживают за инвалидами I группы. Условие об этом необходимо будет закрепить в коллективном договоре.
Военному отказали в учебном отпуске, поскольку он обучается в вузе на платной основе: конкретная жизненная ситуация. Военнослужащий, продолжительность военной службы по контракту которого свыше трех лет,
Работник пытался через суд обжаловать отказ работодателя в предоставлении ему дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка как работнику, совмещающему работу с получением образования (Определение Шестого КСОЮ от 23 июля 2020 г.
СОДЕРЖАНИЕ: -Полезная информация -Как уйти в декрет отцу -Декретные деньги -Продолжительность отпуска -Какой должен быть стаж -От чего зависит размер пособия -Специфика расчетов -Оплата декрета -Алгоритм расчетов -Максимальная и минимальная суммы Для того,
Специалитет и магистратура отнесены к одному уровню высшего образования.Суд разъяснил, что работнику с дипломом специалиста не нужно давать учебный отпуск для магистратуры Сотрудник обратился к работодателю с просьбой об учебном отпуске для прохождения аттестации в магистратуре.
В настоящее время в Государственной думе ведется работа над разработкой проектов законов, которые направлены на установление норм, предусматривающих досрочный выход на пенсию для учителей, увеличение продолжительности их отпуска,
Работодатели не могут по своей инициативе отправить работников в отпуск без сохранения зарплаты, либо перенести отпуск сотрудников на период нерабочих дней без их письменного согласия. размер заработной платы в нерабочие дни должен соответствовать тому,
Законом не предусмотрена возможность работодателя отправить сотрудников в неоплачиваемые отпуска. В случае, если такое произошло, то работник имеет право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру, и работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст.
За короткий промежуток времени ко мне все чаще и чаще обращаются с одним и тем же вопросом: вправе ли руководство заставить написать подчиненного заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, на время карантина объявленного в связи со вспышкой коронавируса?
Россияне с ненормированным рабочим днем имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Об этом напомнили в Роструде, пишет Российская газета. В ведомстве уточнили, что при ненормированном рабочем дне длительность оплачиваемого отпуска должна увеличиваться как минимум на три дня.
Ответ на этот вопрос весьма прост и лаконичен: В соответствии со ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.
Планируете отпуск на следующий год. Чтобы не было проблем при его составлении должно быть учтено, что отдельные категории работников имеют право на отпуск в любое удобное для них время. ⠀ К таким категориям относятся: -работники, имеющие трёх и более детей до 12 лет (ст.
Трудовой кодекс содержит достаточное количество неудачных, спорных формулировок. Одной из таких формулировок является следующая норма статьи 122 ТК РФ:право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Меня недавно поставили на испытательный срок на начальника офиса, но при этом начальница заставляет меня делать "план мероприятий", но я даже незнаю как это делается, до того как меня поставили на испытательный срок,
В России вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работники имеют право на дополнительные оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации. Об этом напомнили в Минтруде, пишет Российская газета.
Архангельский областной суд пришел к заключению о том, что нарушение работником процедуры ухода в отпуск за свой счет, в частности без получения на то согласия со стороны работодателя и в отсутствие соответствующего приказа,
