Приказ о назначении директора / Трудовое право - 832 советов адвокатов и юристов

Если бухгалтера в штате нет, то обязанности по ведению бухгалтерского учета может быть возложена на любого сотрудника, с его письменного согласия, в т.ч. и директора компании. Приказ издается обязательно. Добрый день, Сергей! Да, приказ надо издавать обязательно

при каждом очередном назначении этого лица директором.

С уважением, Щербакова Виктория. Вопрос по кадрам. Учредитель каждые пять лет назначает одно и то же лицо директором ООО. Глав буха в штате нет. Нужно ли каждые пять лет издавать приказ об исполнении обязанностей гл бух-ра директором?

Назначении чего? Кто вынес, кто отменил? Добрый день.

Законно, но исключительно в том случае, если имеют место быть:-нормативно-правовые корректировки актов, регламентирующих деятельность организации; -постановления судебных органов законодательной власти;-производственные или физические факторы, делающие исполнение распоряжения директора невозможным; -изменение условий работы сотрудника, на которого направлено действие приказа. 2 декабря 2019 года состоялся приказ о назначении на должность командира взвода, приказ командующего вво, но 21 января 2020 пришёл его же приказ об отмене того приказа, дела и должность не успел сдать на старом месте. Отменили приказ о назначении через 2 месяца, законно ли это?

Добрый день!

Может. Приказ о назначении на соответствующую должность и запись в трудовой книжке, а также заключение трудового договора с указанием о совместительстве. Может ли директор не единственный учредитель работать внутри предприятия по совместительству на другой должности и какие документы нужны для этого?

Добрый день!

Приказом Генерального директора о назначении на должность. Являясь собственником (50/50) по Уставу ООО и генеральным директором стомат. Клиники, каким документом юридически грамотно назначить этого человека на должность главного врача?

Здравствуйте.

Нужен только приказ по личному составу. Назначение ИО директора как оформить? Какие документы надо изготовить (протокол о проведении собрания и приказ?) (документы до изменения устава)

Добрый день. Если срок приказа о возложении обязанностей Директора на Главного бухгалтера не истек, то конечно все полномочия действительны. Если есть необходимость назначить Директора, то конечно нужно в налоговую подать заявление по форме р 014. Только помимо нее нужен протокол, в котором собственник предприятия назначает на должность директора (протокол если два и более учредителей/решение если один учредитель).

Желаю успехов. Директор умер а недолго до смерти написал приказ о ио обязанностей на бухгалтера. Действительны полномочия бухгалтера и надо ли оформлять заявление по форма р 014

Добрый день. Перевод работника на другую должность, совмещение и и совместительство осуществляется только с письменного согласия работника, поэтому директор самостоятельно не вправе издавать такие приказы. Добрый день, Оксана! Имеет право без Вашего согласия на месяц в связи с производственной необходимостью. У меня такой вопрос может ли директор школы приказом назначить на работу в детском оздоровительном лагере при школе назначить воспитателем учителя с нагрузкой 11 часов в неделю. Если в день воспитатель в лагере должен работать 6 часов?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день

В зависимости от конкретной ситуации, в ООО директор действует на основании устава, в уставе указан срок полномочий директора, государственные учреждения соответственно действует на основании положений. Меня зовут Елена. Подскажите, пожалуйста, закончился срок действия приказа о назначении меня директором. В случае не продления полномочий, каковы мои действия?

Директор действует на основании приказа изданного на основании решения участников общества.

Если состав участников общества поменялся нет необходимости заново принимать решение о назначении директора. У ООО в составе было два учредителя, потом один из них вышел из состава, остался один учредитель, он же и ген. директор.

Этот оставшийся учредитель ген. директором так и останется, т.е. смены руководителя не будет.

Надо ли теперь делать решение единств учредителя о назначении директора и соответственно приказ о вступлении в должность?

Или же ген. директор продолжает действовать на основании Устава и старого Протокола общего собрания учредителей который был составлен еще до выхода второго учредителя?

Здравствуйте.

Смотрите приказ о назначении Вас на должность в качестве и.о., в нем должна быть информация об этом. Меня назначили и.о. заместителя директора по учебной работе, когда он должен завершиться?

О каком приказе идет речь? О принятии на работу? Если вы о нем, то можете не беспокоиться, как таковых санкций за это не предусмотрено (особенно если новый директор сам по поводу этого претензий не имеет). Если вы говорите о каком-то ином приказе, то уточните, пожалуйста, вопрос. Решение директора-единственного учредителя о назначении нового директора 23.01.2020. Регистрация произойдет 05.02.2020. Оформить приказ на нового директора нужно было в течение 3 дней, чем теперь чревато для компании нарушение сроков?

Безусловно! Руководитель, директор, управляющий - по доверенности от учредителей или на основании приказа о назначении его начальником! Может ли мфо подать заявление в полицию?

Здравствуйте, Ирина.

Доверенность после увольнения предыдущего директора прекратила свое действие. Ваши полномочия должны подтверждаться приказом вышестоящей организации. Изменения в ЕГРЮЛ вносить нужно. С 31.12 2019 года назначена Врио директора бюджетного учреждения. Нужно ли вносить изменения в ЕГРЮЛ? До ухода с должности директор оформил на меня доверенность нотариально заверенную смогу ли я по не действовать до назначения нового директора? Или нужно вносить изменения в ЕГРЮЛ?

Назначение директора обязательно. Для того что бы не начислять заработную плату вы можете издать соответствующий приказ. 23 декабря зарегистрировали благотворительный фонд, 9 января получаем все документы на руки, скажите, пожалуйста, что нужно еще сделать, чтоб фонд начал свою работу, один учредитель, как заключить договор с собой же как директор, обязательно ли начисление зарплаты, как работать, чтоб не начислять пока себе з/п, потому что денег еще нет. Назначение директора обязательно ли?

Трудовой договор теряет силу в случае, если об этом есть официальный приказ о его расторжении (прекращении), с которым вас должны знакомить под роспись. Поясните, был ли такой приказ? Запросите официальным заявлением все документы: трудовой договор, приказ о его прекращении и т.д. Проработала учителем в школе 20 лет., со мной, естественно, был заключён трудовой договор. Затем меня назначили директором этой же школы, и также заключили трудовой договор с МО. теряет ли силу первый трудовой договор? Должна ли быть какая-либо запись в трудовой книжке. Наряду с должностью директора, я продолжала работать учителем, записывая себя в тарификацию. В августе меня уволили с должности директора по 278 ст тк, и с сентября не дают мне педагогическую нагрузку, говоря, что мой первый договор потерял свою силу с назначением на должность директора. Так ли это? могу ли я как-то вепнуть свою педагогическую нагрузку?

Приказ об учебной нагрузке 9 часов в неделю. Стаж педагогической работы в должности Учитель и Заместитель директора 22 года. Сейчас назначена директором школы. Какие нужны условия, чтобы сохранить пенсию за выслугу лет? Спасибо.

Приказ издается на основании решения, соответственно дата в приказе указывается согласно принятого решения или фактически последним днем работы. Основанием увольнения будет решение. Запись может делать самостоятельно. Добрый день. 14.11.19 - последний день работы прежнего директора, увольняете его 14-тым. Новый директор принимается 15-тым числом, т.к. два руководителя в ООО быть не может. Запись в ТК делает сам прежний директор. Основание - решение учредителя. Согласно Решения единственного участника общества от 13.11.19 г. прежний директор увольняется с 14.11.19 г., новый назначается тоже с 14.11.19 г. Каким числом следует уволить прежнего директора, что будет основанием (решение или приказ), кто делает запись в трудовой книжке?

Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ (последняя редакция) Вам в помощь. Если нет бухгалтера в штате, то обращаются, то пользуются услугами сопровождающих компаний "на удаленке".

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Добрый день! Как правило, нужен приказ о назначении на должность директора (главного бухгалтера), об утверждении штатного расписания, об утверждении учетной политики предприятия. Остальное варьируется в зависимости от конкретной деятельности ООО: приказ о режиме работы, о пожарной безопасности, о пропускном режиме и т.д. Зарегистрировано ООО. Есть ли перечень/реестр приказов по ведению бух. учета в организации и приказов по основной деятельности предприятия? Какие приказы издаются согласно требованиям законодательства?

Устав читайте, как правило указывается, что договор или приказ о назначении подписывает учредитель. Либо директор может написать доверенность, а главный врач может заверить такую доверенность.

С уважением. Директор школы ушёл на больничный. Кто назначает исполняющего обязанности директора сам директор (который попал в больницу и не может подписать приказ) или все таки учредитель?

Здравствуйте, Маргарита. Никакого приказа не нужно. Решение нужно учредителя о продлении полномочий генеральным директором (обычно банки требуют) на срок в соответствии с уставом общества. Здравствуйте.

Смена учредителей приказами по личному составу не оформляется. Тем более, директор остался директором.

В Вашем случае должна быть оформлена продажа доли, должно быть решение учредителя об этом, а также необходимо вносить изменения в регистрационные документы. Учредитель продал долю в ООО генеральному директору. Какой приказ нужно сделать генеральному директору о вступлении в должность? Ведь он вроде бы и не увольнялся, просто стал владельцем фирмы?

Все приказы работодателя (в том числе об увольнении и назначении) вступают в силу с момента их подписания. Изменения в налоговой носят уведомительный характер, не нужно дожидаться их официального отражения В ЕГРЮЛ и иных документах.

Удачи. Здравствуйте,

Консультации коммерческого характера для юридических лиц на сайте платные. Обратитесь к любому юристу или возьмите юриста в штат на зарплату.

Желаю Вам удачи и всех благ! Как тогда пользоваться переводами если электронная подпись на старого директора. Решением единственного собственника уволен старый генеральный директор, назначен новый. В налоговой изменения ещё не подтверждены. Кто на данный момент имеет полномочия генерального директора, и право подписи. И нужно ли официально увольнять директора старого не дожидаясь изменений в налоговой.

Здравствуйте! У ГУП недвижимое имущество находится на праве хозяйственного ведения и осуществляет в отношении него правомочия собственника.

Статьи здесь скорей всего применимы следующие:

ст. 113, ст. 210 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также приказ о его назначении на должность, должностная инструкция (регламент), трудовой договор, учредительные документы ГУПа.

В Москве - ст. 8.12 КоАП Москвы от 21.11.2007 № 45

С уважением, Иван Киселев! Какие нормативные документы обзывают директора ГУПа очищать кровлю от снега в своего офиса?

Смотрите Устав своего учреждения - там указывается, кто исполняет обязанности руководителя в отсутствие руководителя и приказа о назначении исполняющего обязанности. В контракте подписантом должно выступить лицо, занимающее указанную в Уставе должность. Нужно смотреть Ваши внутренние документы и положения, кто имеет право подписи? Человека, исполняющего обязанности руководителя нет. Сложилась такая ситуация, на момент проведения электронного аукциона у Заказчика еще был руководитель, в настоящее время когда нужно подписывать контракт на электронной площадке директора уже нет и пока еще никто не исполняет его обязанности, Проект контракта направлен на площадку без указания ФИО директора. Является ли это нарушением? И как заключать контракт если директора так и не назначат? Будет ли считаться заказчик уклонившимся от заключения контракта если мы его не подпишем? Как поступить в данной ситуации?

А сколько времени прошло с момента назначения и.о.?

С уважением. Приказом учредителя. Как перевести с и.о. диретора школы на должность директора.

Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует. Здравствуйте.

Можете подписать с указанием той даты, когда будете знакомиться с приказом: " с приказом ознакомлена, дата". Отработала в магните в должности директора 2 месяца сейчас написала заявление на увольнение с 16 сентября сейчас приходят приказы о моем назначении директора в должность в которую я вступила со 2 июля и при моем увольнении просят сейчас их подписать имею ли я право сейчас уже неподписывать так как прошло уже более 2 месяцев и ранее они приказ не присылали.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение