Приказ руководителя / Трудовое право - 4445 советов адвокатов и юристов
Нет, к сожалению, требовать это вы не можете. Требовать вы не можете, вопрос установления классного руководства - это исключительно право руководителя. Здравствуйте, к сожалению, но нет. Классный руководитель назначается на должность и освобождается от должности приказом директора школы. Требовать можете все, что хотите, только администрация не обязана соглашаться с таким требованием, так как классное руководство никоим образом не относится к вашей должности - учителя, на которую вас приняли на работу. Стаж работы в школе к нагрузкам помимо часов, в т.ч. и классное руководство, никакого отношения не имеет. Все, что должно вам обеспечить руководство школы - это пед.нагрузка на ставку. У нас в школе 2 выпускных класса, а 5 класс один, мне не обещают классного руководства в 5 классе, дают другому учителю. Могу я потребовать кл. руководство, т.к. в этой школе работаю намного дольше своей коллеги
Требовать вы не можете, вопрос установления классного руководства - это исключительно право руководителя.
Спросить
Здравствуйте, к сожалению, но нет. Классный руководитель назначается на должность и освобождается от должности приказом директора школы.
Спросить
Требовать можете все, что хотите, только администрация не обязана соглашаться с таким требованием, так как классное руководство никоим образом не относится к вашей должности - учителя, на которую вас приняли на работу. Стаж работы в школе к нагрузкам помимо часов, в т.ч. и классное руководство, никакого отношения не имеет. Все, что должно вам обеспечить руководство школы - это пед.нагрузка на ставку.
СпроситьНет. не продолжится. Уважаемая Татьяна! Да, стаж продолжится на основании недавних изменений:
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих относит должность инструктора по физический культуре к должностям педагогических работников. Минтруд предлагает установил, что наименование должности "инструктор по физической культуре" (в дошкольном образовательном учреждении) тождественно наименованию должности "воспитатель" (Приказ Минтруда России (подготовлен 3 ноября 2023 г.)). Я работаю воспитателем и хотела бы продолжить свою педагогическую деятельность инструктором по физо. Мой педагогический стаж 18 лет. Перейдя на должность инструктора льготный стаж продолжится или нет?
Уважаемая Татьяна! Да, стаж продолжится на основании недавних изменений:
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих относит должность инструктора по физический культуре к должностям педагогических работников. Минтруд предлагает установил, что наименование должности "инструктор по физической культуре" (в дошкольном образовательном учреждении) тождественно наименованию должности "воспитатель" (Приказ Минтруда России (подготовлен 3 ноября 2023 г.)).
СпроситьКаким то НПА это определено?
Или если ни каким, то и нет основания для отказа? Работающий пенсионер имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
По согласованию с работодателем продолжительность отпуска может быть увеличена.
Основанием для оформления отпуска без сохранения заработка является приказ работодателя, издаваемый на основании личного заявления, написанного работником, и завизированного его руководителем.
Предоставленные по закону календарные дни отпуска без сохранения заработной платы можно использовать работающему пенсионеру как единовременно, так и по частям. При графике работы 1/3 может ли предоставлены дни отпуска, которые приходятся только на рабочем смены? Или необходимо отпуск брать целиком? Например, если смена 3 и 7 го, то отпуск дни без содержания взять 3,4 и 7,8, а не с 3 по по 8 ое. В табеле смена с 8 ми до 00 и с 00 до 8 ми на следующий день.
Работающий пенсионер имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
По согласованию с работодателем продолжительность отпуска может быть увеличена.
Основанием для оформления отпуска без сохранения заработка является приказ работодателя, издаваемый на основании личного заявления, написанного работником, и завизированного его руководителем.
Предоставленные по закону календарные дни отпуска без сохранения заработной платы можно использовать работающему пенсионеру как единовременно, так и по частям.
СпроситьИ должны за это доплачивать? Добрый день! Нужно смотреть условия трудового договора, должностную инструкцию и имеющиеся приказы в отношении вас.
Если есть приказ о закреплении за вами конкретной техники, то работу вы должны выполнять именно на ней. (Такие приказы обычно подписывают для возложения материальной ответственности и списания расходников).
Если таких приказов нет, то в рамках выполнения распоряжений непосредственного руководителя (такая обязанность практически всегда закреплена должностными инструкциями) потреб\уется выполнять указания начальника смены. Доплата в таком порядке не предусматривается, если нет отдельного приказа о возложении дополнительных обязанностей в рамках совмещения (например за отсутствующего работника ) Имеет ли право начальник в течении смены гонять с крана на кран? Если не хватает крановщиков.
Добрый день! Нужно смотреть условия трудового договора, должностную инструкцию и имеющиеся приказы в отношении вас.
Если есть приказ о закреплении за вами конкретной техники, то работу вы должны выполнять именно на ней. (Такие приказы обычно подписывают для возложения материальной ответственности и списания расходников).
Если таких приказов нет, то в рамках выполнения распоряжений непосредственного руководителя (такая обязанность практически всегда закреплена должностными инструкциями) потреб\уется выполнять указания начальника смены. Доплата в таком порядке не предусматривается, если нет отдельного приказа о возложении дополнительных обязанностей в рамках совмещения (например за отсутствующего работника )
СпроситьВернуться на прежнюю должность можно в данном случае только по соглашению с руководителем. Татьяна, можете, если приказ еще не издан и новый трудовой договор вы не подписали. Здравствуйте, Татьяна!
Отозвать не можете, только если с согласия руководителя по соглашению сторон вернуться на прежнюю должность. 15.05.2024 я написала заявление о переводе на другую должность. Могу ли я отозвать заявление и остаться в прежней должности. Новый трудовой договор ещё не подписан, только заявление о переводе. Но с 15.05.2024 я работала в новой должности
Вернуться на прежнюю должность можно в данном случае только по соглашению с руководителем.
Спросить
Татьяна, можете, если приказ еще не издан и новый трудовой договор вы не подписали.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна!
Отозвать не можете, только если с согласия руководителя по соглашению сторон вернуться на прежнюю должность.
Спросить
Нет неможет Здравствуйте!!! 1. В Вашей должностной инструкции должно быть прописано кто Вас замещает на период отпуска, болезни и. т.д. 2. Если этого нет, то должен быть приказ министерский по правилам обращения с секретной документацией. Там также определены обязанности РСП и руководителя РСП Я являюсь делопроизводитель в военной организации. Когда была по штату начальник секретной части была одна, я вынуждена была её замещать, но от своих прямых обязанностей меня никто не освобождал. Сейчас после реорганизации секретный отдел расширили и там стало 3 человека в том числе начальник секретной части. У меня вопрос может ли начальник замещать свою подчинённую секретчицу на время отпуска если он военный а она гражданская?
Здравствуйте!!! 1. В Вашей должностной инструкции должно быть прописано кто Вас замещает на период отпуска, болезни и. т.д. 2. Если этого нет, то должен быть приказ министерский по правилам обращения с секретной документацией. Там также определены обязанности РСП и руководителя РСП
СпроситьВ случае если ваше образование и сертификат не соответствуют требованиям, указанным в приказе, вам может быть отказано в получении социальных выплат. Поэтому важно внимательно изучить приказ и уточнить все необходимые детали у своего руководителя или уполномоченного лица.
Если вы уверены, что соответствуете всем требованиям, указанным в приказе, то следует подать заявление на получение социальных выплат в соответствии с установленным порядком и предоставить все необходимые документы для подтверждения вашего права на них.
Необходимо помнить, что социальные выплаты предназначены для поддержки медицинских регистраторов в их профессиональной деятельности, поэтому следует всегда соблюдать установленные правила и требования для получения таких выплат. Пожалуйста Работаю медицинским регистратором в поликлинике, имею подтверждающий документы, о том проходила обучение и являюсь «Медицинским Регистратором» положена ли мне выплата от 1.03.2024 года?
В случае если ваше образование и сертификат не соответствуют требованиям, указанным в приказе, вам может быть отказано в получении социальных выплат. Поэтому важно внимательно изучить приказ и уточнить все необходимые детали у своего руководителя или уполномоченного лица.
Если вы уверены, что соответствуете всем требованиям, указанным в приказе, то следует подать заявление на получение социальных выплат в соответствии с установленным порядком и предоставить все необходимые документы для подтверждения вашего права на них.
Необходимо помнить, что социальные выплаты предназначены для поддержки медицинских регистраторов в их профессиональной деятельности, поэтому следует всегда соблюдать установленные правила и требования для получения таких выплат.
Спросить
В Устав не нужно вносить особенности режима рабочего времени и рабочего графика для клиентов. Это вопросы, которые решаются оперативно в процессе деятельности учреждения и закрепляется это, как правило, приказами и распоряжениями руководителя. Гражданско-правовые договоры не заключаются с тренерами, пед. работниками. Они заключаюся с учреждением. Здравствуйте нужно оформить гражданский правовой договор согласно Постановления Правительства РФ №706 от 15.08.2013 г. «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг». В выходной день (суббота) допустимо проводить платную образовательную услугу (согласно прейскуранту, расчету и смете) или образовательную услугу (бесплатно) по обучению плаванию в дошкольном учреждении? Или можно 2 варианта? Чтобы в детском саду проводить платные образовательные услуги по обучению плаванию в ВЫХОДНЫЕ дни какую формулировку нужно внести в устав организации? Нужно ли заключать гражданско-правовой договор с инструктором по обучению плаванию?
В Устав не нужно вносить особенности режима рабочего времени и рабочего графика для клиентов. Это вопросы, которые решаются оперативно в процессе деятельности учреждения и закрепляется это, как правило, приказами и распоряжениями руководителя. Гражданско-правовые договоры не заключаются с тренерами, пед. работниками. Они заключаюся с учреждением.
Спросить
Здравствуйте нужно оформить гражданский правовой договор согласно Постановления Правительства РФ №706 от 15.08.2013 г. «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг».
СпроситьМаксим, процедурная медсестра поликлиники, к которой прикреплен больной. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения". Медицинская сестра процедурной. Должностные обязанности. Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, ... . [b]Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию. [/b] Такую манипуляцию делает процедурная медсестра. Кто должен брать кровь на дому у тяжело больных пациентов
Максим, процедурная медсестра поликлиники, к которой прикреплен больной. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения". Медицинская сестра процедурной. Должностные обязанности. Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, ... . Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию.
Спросить
Здравствуйте. Работодатель должен провести инвентаризацию Анна! Да. В этом случае проводится сплошная инвентаризация на основании приказа руководителя предприятия. По итогам проведенной ревизии составляется инвентаризационная опись, выявляются расхождения с данными бухгалтерского учета. Здравствуйте. Нет. Все зависит от обстоятельств кражи. Добрый день. Совсем не обязательно. Это зависит от фактических обстоятельств совершения кражи. Нет, не является, так как кража может быть не только материальных ценностей, вверенных работнику. Кроме того, кража может быть выявлена и не только по результатам ревизии. Является ли ревизия обязательной для подтверждения размера ущерба при краже?
Анна! Да. В этом случае проводится сплошная инвентаризация на основании приказа руководителя предприятия. По итогам проведенной ревизии составляется инвентаризационная опись, выявляются расхождения с данными бухгалтерского учета.
Спросить
Добрый день. Совсем не обязательно. Это зависит от фактических обстоятельств совершения кражи.
Спросить
Например злоумышленник задержан и предмет хищения изъят. В такой ситуации смысл инвентаризации неочевиден.
Спросить
Нет, не является, так как кража может быть не только материальных ценностей, вверенных работнику. Кроме того, кража может быть выявлена и не только по результатам ревизии.
СпроситьТот, кого назначат приказом руководитель.
С уважением. тот кто согласен совмещать эту ставку со своей основной работой или принимать на 0,5 ставки со стороны кто должен выполнять функции бухгалтера?Это должен решать ваш руководитель Он может нанять бухгалтера по договору ГПХ Виктория, тут всё зависит от распоряжения руководителя компании. Иного не дано. Удачи. Здравствуйте, Виктория.
Если в штате имеется 0,5 ставки бухгалтера, то имеется и должностная инструкция, в которой оговорен фронт работы на эти полставки. Кто будет выполнять данную работу, тот и получит доплату. Кто именно будет выполнять данную работу решает руководство. Скажите пожалуйста, если есть в штате 0,5 ст. бухгалтера, а человека нет. кто должен выполнять функции бухгалтера?
тот кто согласен совмещать эту ставку со своей основной работой или принимать на 0,5 ставки со стороны
Спросить
кто должен выполнять функции бухгалтера?Это должен решать ваш руководитель Он может нанять бухгалтера по договору ГПХ
СпроситьА если нет вообще претендента на эту должность? мы живем в маленькой деревеньке. Бух учет ведет самостоятельно руководитель, но не имея бухгалтерского образования. (уверенности в правильности ведения бух учета нет вообще.) Как быть? Кто будет потом за это все отвечать?
Спросить
Здравствуйте, Виктория.
Если в штате имеется 0,5 ставки бухгалтера, то имеется и должностная инструкция, в которой оговорен фронт работы на эти полставки. Кто будет выполнять данную работу, тот и получит доплату. Кто именно будет выполнять данную работу решает руководство.
СпроситьИрина, [b]нет, так как это не входит в должностные обязанности санитарки. Поэтому никого сопровождать она не должна.[/b] Основание закона - Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".
Желаю вам удачи! Главврач решит... Вправе осуществлять сопровождение Может ли санитарка осуществлять сопровождение пациента психиатрического отделения в психоневрологический интернат?
Ирина, нет, так как это не входит в должностные обязанности санитарки. Поэтому никого сопровождать она не должна. Основание закона - Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".
Желаю вам удачи!
Спросить
Вы должны действовать в рамках документов, которые подписывали.
Нет приказа, с которыми Вас ознакомили, - требование неправомерно.
[b]ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора[/b] А что значит за вас? Сядет на ваше рабочее место, возьмет ваш компьютер и т.д.? Я работаю в гос учреждении на должности бухгалтера. У меня бессрочный трудовой договор. Есть должностная инструкция. Мой непосредственный руководитель устно сказал мне, что сроком на один месяц на мое место придет неопытный неквалифицированный сотрудник, без диплома о высшем образовании, чтобы работать за меня. Причем это не практика, а просто прихоть моего руководства. То есть я должна уступить на месяц неквалифицированному работнику свое место, при этом официально рабочее место числится за мной. У меня вопрос: законны ли действия моего руководителя? Документов на то, чтобы я должна кому-то уступить свое рабочее место, нет.
Вы должны действовать в рамках документов, которые подписывали.
Нет приказа, с которыми Вас ознакомили, - требование неправомерно.
ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора
СпроситьРекомендация на то и рекомендация, что НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНА к исполнению. Руководство не обязано применять к работнику дисциплинарное взыскание.
C Уважением, Адвокат в г. Москва – Степанов В.И. Здравствуйте!
Правомерно.
Применение дисциплинарного взыскания - это право работодателя, а не обязанность. Анна, этот вопрос решает только руководитель и никто больше.
Не хочет - значит быть посему. В организации провели служебное расследование, подготовлено заключение комиссии, где рекомендовано применить к работнику дисциплинарное взыскание. Генеральный директор не хочет подписывать приказ о наложении взыскания мотивируя это тем, что нужно собрать всех руководителей для обсуждения нужно ли применять взыскание. Подскажите, правомерно ли это?
Рекомендация на то и рекомендация, что НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНА к исполнению. Руководство не обязано применять к работнику дисциплинарное взыскание.
C Уважением, Адвокат в г. Москва – Степанов В.И.
Спросить
Здравствуйте!
Правомерно.
Применение дисциплинарного взыскания - это право работодателя, а не обязанность.
Спросить
Анна, этот вопрос решает только руководитель и никто больше.
Не хочет - значит быть посему.
СпроситьВыписка из ЕГРЮЛ содержит основные сведения о юр лице, включая сведения об исполнительном органе. ВЫписка подтвердит, что данный гражданин действительно является руководителем юл.
Полномочия руководителя организации подтверждаются приказом о назначении руководителя, а также уставом, который может содержать определенные ограничения его полномочий. Может ли информационная выписка из ЕГРЮЛ (без ЭЦП ФНС, без ЭЦП организации, без заверения копия верна) подтверждать полномочия руководителя организации?
Выписка из ЕГРЮЛ содержит основные сведения о юр лице, включая сведения об исполнительном органе. ВЫписка подтвердит, что данный гражданин действительно является руководителем юл.
Полномочия руководителя организации подтверждаются приказом о назначении руководителя, а также уставом, который может содержать определенные ограничения его полномочий.
Спросить
В арбитражном суде в материалах делах с иском находится Информационная выписка, которая не содержит ЭЦП ФНС, ЭЦП истца, не заверена надлежащим образом. Вопрос в том является ли копия выписки, не заверенная должным образом, документом подтверждающим полномочия руководителя ?
СпроситьЗа урегулированием вопроса обратитесь к главврачу. Добрый день
Вам следует уточнить в мед.учреждении в каком внутреннем приказе или инструкции ,такой порядок указан.Еще можно обратиться с жалобой в свою СК по полису ОМС и Руководителю врача, оказавшего некачественную услугу, главврачу больницы. Он обязан принять жалобу и письменно уведомить о результате ее рассмотрения.Так как согласно Закона N 323-ФЗ от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья…», качество медпомощи — это:
Своевременно оказанная медпомощь. Правильно выбранный метод предоставления услуги. Я получаю б/п лекарства, но в день обращения мне говорят оставить мед карту и забирать только на др день, т. Е ходить 2 раза за выпиской, неужели нельзя делать сразу
Добрый день
Вам следует уточнить в мед.учреждении в каком внутреннем приказе или инструкции ,такой порядок указан.Еще можно обратиться с жалобой в свою СК по полису ОМС и Руководителю врача, оказавшего некачественную услугу, главврачу больницы. Он обязан принять жалобу и письменно уведомить о результате ее рассмотрения.Так как согласно Закона N 323-ФЗ от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья…», качество медпомощи — это:
Своевременно оказанная медпомощь. Правильно выбранный метод предоставления услуги.
СпроситьМожете. Здравствуйте.
[b]Имеете полное право устроиться при ваших обстоятельствах на эту должность. Это просто не запрещает закон[/b], а именно Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".
Желаю вам удачи! Могу ли я устроится в школу тьютором, имея высшее экогом образование и диплом переподготовки на тьютора
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж педагогической работы не менее 2 лет.,как быть с этим? не совсем поняла,но тьютором именно к своему ребенку нужно
СпроситьЗдравствуйте.
Имеете полное право устроиться при ваших обстоятельствах на эту должность. Это просто не запрещает закон, а именно Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".
Желаю вам удачи!
СпроситьВ приказном порядке никак. Подавайте отдельное заявление о взыскании судебных расходов. Нет,пристав удерживает со всех одновременно ,тот с кого больше удержит - получает сам с остальных . В судебном приказе уже указана сумма госпошлины и взыскателю только подать заявление на имя руководителя ОСП на возбуждение ИП в отношении должников и приобщить подлинник СП. Пристав возбудит на каждого должника отдельное ИП и вполне может объединить их в сводное № 00000/24/00000 СВ. У кого найдутся деньги с того и взыщут всю сумму долга и госпошлину. Как взыскивать госпошлину солидарно в приказном порядке? Общая сумма госпошлины 400 руб, 2 ответчика, по каждому ответчику пишется отдельное заявление приставам. Нужно указывать в каждом заявлении 400 рублей с каждого ответчика, или делить на каждого поровну?
В приказном порядке никак. Подавайте отдельное заявление о взыскании судебных расходов.
СпроситьНет,пристав удерживает со всех одновременно ,тот с кого больше удержит - получает сам с остальных .
Спросить
В судебном приказе уже указана сумма госпошлины и взыскателю только подать заявление на имя руководителя ОСП на возбуждение ИП в отношении должников и приобщить подлинник СП. Пристав возбудит на каждого должника отдельное ИП и вполне может объединить их в сводное № 00000/24/00000 СВ. У кого найдутся деньги с того и взыщут всю сумму долга и госпошлину.
СпроситьДля получения единовременной денежной выплаты Вы должны сначала подать рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил РФ, приложив к нему копию контракта о прохождении военной службы. В течение 10 рабочих дней со дня поступления рапорта командир воинской части издает приказ о перечислении Вам единовременной денежной выплаты. Дальше , не позднее 10 рабочих дней, Минобороны России (его финорган), в котором Вы получаете денежное довольствие, должен будет перечислить Вам на указанные реквизиты единовременной выплату. В течение 10 дней с момента подачи рапорта о выплатах принимается решение. Как правило, после 10 числа следующего месяца. При условии, что подали рапорт. Когда я должен получить единовременную выплату 195000 за контракт (1 год) с МО, если в военном билете отмечено поступление на контрактную службу 22.03.2024
Для получения единовременной денежной выплаты Вы должны сначала подать рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил РФ, приложив к нему копию контракта о прохождении военной службы. В течение 10 рабочих дней со дня поступления рапорта командир воинской части издает приказ о перечислении Вам единовременной денежной выплаты. Дальше , не позднее 10 рабочих дней, Минобороны России (его финорган), в котором Вы получаете денежное довольствие, должен будет перечислить Вам на указанные реквизиты единовременной выплату.
Спросить
Согласно разъяснениям Минздрава, должность Главной сестры отнесена к должности руководителей. Приказ Минздрава России от 10.03.2023 N 99н «Об утверждении Разъяснений по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования». Почему не положена выплата главной медсестре центральной районной больницы?
Согласно разъяснениям Минздрава, должность Главной сестры отнесена к должности руководителей. Приказ Минздрава России от 10.03.2023 N 99н «Об утверждении Разъяснений по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».
СпроситьЗдравствуйте, Юлия! Смотря для каких целей Вам это нужно. В ЕГРЮЛ (ФНС) этой информации может и не быть, если руководство Вашей компании не внесло это изменение в учредительные документы в части наименования лица, имеющего право действовать от имени юр ица без доверенности (директора). Документом, подтверждающим утрату полномочий для гендиректора может быть только решение учредителя о прекращении его полномочий и приказ об увольнении. Эту информацию можно узнать в отделе кадров компании, если они Вам скажут, конечно. А вообще о смене руководителя организации и назначении исполняющего обязанности учредитель обязан известить работников официально. Ген. директор говорит что он больше не ген. директор. Подписывать документ об увольнении он не может. А в выписке фнс он все еще ген. директор. На вопрос покажите подтверждающий документ, он не дает. Как быть?
Здравствуйте, Юлия! Смотря для каких целей Вам это нужно. В ЕГРЮЛ (ФНС) этой информации может и не быть, если руководство Вашей компании не внесло это изменение в учредительные документы в части наименования лица, имеющего право действовать от имени юр ица без доверенности (директора). Документом, подтверждающим утрату полномочий для гендиректора может быть только решение учредителя о прекращении его полномочий и приказ об увольнении. Эту информацию можно узнать в отделе кадров компании, если они Вам скажут, конечно. А вообще о смене руководителя организации и назначении исполняющего обязанности учредитель обязан известить работников официально.
СпроситьАкадемический отпуск может быть прекращен досрочно. Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается после издания соответствующего приказа руководителя образовательной организации или уполномоченного им должностного лица. Ушла в академический отпуск с октября 2023 года. Хочу прервать академ и выйти на учебу. Мне не дает ректор это сделать, по причине, что не прошел еще год и нужно основание. Разве я не имею на это право? На какой закон и основание мне опираться?
Академический отпуск может быть прекращен досрочно. Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается после издания соответствующего приказа руководителя образовательной организации или уполномоченного им должностного лица.
СпроситьВ смысле? Вы как работник должны это знать.
Надо принять приказом руководителя по госприёмке, на основании этого, присвоить кадастровый номер. Как присвоить адрес подстанции, если есть только кадастровый номер (работник администрации)
В смысле? Вы как работник должны это знать.
Надо принять приказом руководителя по госприёмке, на основании этого, присвоить кадастровый номер.
Спросить
На этот счет должны быть у вас в техникуме [b] внутренние (локальные) документы: приказы, Положения и пр. [/b]В отдел кадров обращайтесь. И к руководителю. Оплачиваются ли, и как, часы работы преподавателя техникума по приему переэкзаменовок и работа в комиссии по приему экзаменов, если эта работа не включена в тарификацию? С уважением, Александр.
На этот счет должны быть у вас в техникуме внутренние (локальные) документы: приказы, Положения и пр. В отдел кадров обращайтесь. И к руководителю.
СпроситьВам не надо называть никаких номеров приказов, просто принесите справку от врача с диагнозом...., если вас должны освободить, директор школы или классный руководитель сообщит об этом Какой номер приказа для детей с сахарным диабетом 1 типа, для не сдачи впр
Вам не надо называть никаких номеров приказов, просто принесите справку от врача с диагнозом...., если вас должны освободить, директор школы или классный руководитель сообщит об этом
Спросить
Номер приказа нужен для врача, для того что бы она по факту написала освобождение
СпроситьЕлена, вот реквизиты этого документа:
Приказ Минпросвещения России и Рособрнадзора от 4 апреля 2023 г.
№ 232/551 (зарегистрирован в Минюсте России 12.05.2023 г., регистрационный, и пункту 58 Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования, утвержденного приказом Минпросвещения России и Рособрнадзора от 04.04.2023 № 233/552
(зарегистрирован в Минюсте России 15.05.2023, регистрационный № 73314)
СпроситьЧитайте также:
