Просрочка выплаты заработной платы / Трудовое право - 490 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Ничего не пишите, а подавайте заявление в суд о выплате ЗП и заявление в полицию по невыплате ЗП. Ничего не пишите.
Если не платит, обращайтесь в прокуратуру и СУ СК РФ, так как просрочка 2 мес и более.
Пусть в суд идёт и там доказывает свою вину. Что делать, если работодатель обвиняет в сливе топлива, заставляет написать заявление по собственному желанию, не хочет выплачивать зарплату за 2 месяца и говорит, что я ему еще должен
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Ничего не пишите.
Если не платит, обращайтесь в прокуратуру и СУ СК РФ, так как просрочка 2 мес и более.
Пусть в суд идёт и там доказывает свою вину.
СпроситьЕсли имеется просрочка, то залогодатель может обратиться в суд о взыскании задолженности по кредиту и обращении взыскания на автомобиль Если вашим договором предусмотрено такое обращение взыскания, то они могут обратить на машину это взыскание. Важный момент, откажитесь добровольно отдавать и скажите, что будете это делать, но только по решению суда Имеет, так как имущество в залоге. Подайте заявление о реструктуризации долга. Работодателю заявление в выплате заработной платы за период с... по. В случае неоплаты пени и штрафы возникшие в взязи с просрочкой уплаты периодических платежей по договору № буду вынужден взыскать с вас в судебном порядке. ООО карманы хочет забрать залоговый авто просрочка по платежу имеют ли право они это сделать? И что делать мне работодатель задерживает зарплату
Если вашим договором предусмотрено такое обращение взыскания, то они могут обратить на машину это взыскание. Важный момент, откажитесь добровольно отдавать и скажите, что будете это делать, но только по решению суда
Спросить
Имеет, так как имущество в залоге. Подайте заявление о реструктуризации долга. Работодателю заявление в выплате заработной платы за период с... по. В случае неоплаты пени и штрафы возникшие в взязи с просрочкой уплаты периодических платежей по договору № буду вынужден взыскать с вас в судебном порядке.
СпроситьРишат, формула расчета задолженности по заработной плате. Сумму компенсации можно рассчитать по формуле: Компенсация = Сумма невыплаченной зарплаты * 1/150 ставки ЦБ * Кол-во дней просрочки. Невыплаченную зарплату считайте за вычетом НДФЛ. Актуальную ставку ЦБ РФ смотрите на официальном сайте банка. Добрый день Ришат задолженность по самой зарплате рассчитывается исходя из суммы указанной в трудовом договоре.
Компенсация за не выплату рассчитывается в размере от суммы задолженности * 1/150 ставки ЦБ РФ * кол-во дней.
С заявлением о не выплате Вам зарплаты можно обратиться в 3 х порядках:
Через прокуратуру
Через ГИТ
Через суд
Всё остальное подробнее только на консультации. Как рассчитать задолженность по выплате заработной платы?
Ришат, формула расчета задолженности по заработной плате. Сумму компенсации можно рассчитать по формуле: Компенсация = Сумма невыплаченной зарплаты * 1/150 ставки ЦБ * Кол-во дней просрочки. Невыплаченную зарплату считайте за вычетом НДФЛ. Актуальную ставку ЦБ РФ смотрите на официальном сайте банка.
СпроситьДобрый день Ришат задолженность по самой зарплате рассчитывается исходя из суммы указанной в трудовом договоре.
Компенсация за не выплату рассчитывается в размере от суммы задолженности * 1/150 ставки ЦБ РФ * кол-во дней.
С заявлением о не выплате Вам зарплаты можно обратиться в 3 х порядках:
Через прокуратуру
Через ГИТ
Через суд
Всё остальное подробнее только на консультации.
СпроситьАлименты взскиваются с момента обращения в суд, значит неустойка исчисляется с даты, следующей через месяц после обращения в суд, когда наступила обязанность оплаты.
.
[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Николай, просрочка начинается со дня следующим за днём исполнения обязательства, т.е. со следующего дня после вступления в силу решения суда и выплаты вам заработной платы. По закону на какую дату следует расчитывать неустойку по алиментам?
С даты возбуждения исполнительного производства или с даты подачи искового заявления по алиментам (которая указана в резолютотивной части решения)?
Алименты взскиваются с момента обращения в суд, значит неустойка исчисляется с даты, следующей через месяц после обращения в суд, когда наступила обязанность оплаты.
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Николай, просрочка начинается со дня следующим за днём исполнения обязательства, т.е. со следующего дня после вступления в силу решения суда и выплаты вам заработной платы.
СпроситьВиктория, если это касается заработной платы, то обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда. Удачи. Добрый день! Какие именно выплаты задерживают? Если зарплату, то пишите жалобу в Прокуратуру и Департамент труда, о привлечении к ответственности по ст. 236 ТК, ст. 5.27 КоАП. Жалуйтесь в ГИТ Роструда и прокуратуру, ничего не ждите, если просрочка по з/п будет более 2 х мес., это уже уголовная ответственность.
- см. ст. 352 ТК РФ. Уже больше месяца задерживают выплаты. Подскажите что делать?
Виктория, если это касается заработной платы, то обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда. Удачи.
Спросить
Добрый день! Какие именно выплаты задерживают? Если зарплату, то пишите жалобу в Прокуратуру и Департамент труда, о привлечении к ответственности по ст. 236 ТК, ст. 5.27 КоАП.
СпроситьЖалуйтесь в ГИТ Роструда и прокуратуру, ничего не ждите, если просрочка по з/п будет более 2 х мес., это уже уголовная ответственность.
- см. ст. 352 ТК РФ.
СпроситьДобрый день!
Советую уточнить этот вопрос у судебного пристава. Добрый день, Людмила! Бухгалтерия организации должна перечислить алименты в течение трех дней с даты выплаты заработной платы. Возможно, в конце прошлого года заработная плата была закрыта полностью, в связи с этим следующее поступление алиментов будет позже. Уточните в бухгалтерии организации где работает бывший супруг. Добрый день. В случае если отец ребенка не оплатил алименты в течение 3-х дней с момента получения зарплаты, вы можете обратиться в мировой суд по месту жительства с заявлением на выдачу исполнительного листа.
После вынесения решения судом, Вам выдадут исполнительный лист который нужно отнести приставам и они в принудительном порядке заберут у него денежные средства.
Также стоит помнить что за просрочку алиментов вы имеете права взыскать пени в размере 0,1% от суммы за каждый день просрочки (ст. 115 СК РФ). У бывшего мужа зарплата была 14 января. А алименты до сих пор не пришли.
Добрый день, Людмила! Бухгалтерия организации должна перечислить алименты в течение трех дней с даты выплаты заработной платы. Возможно, в конце прошлого года заработная плата была закрыта полностью, в связи с этим следующее поступление алиментов будет позже. Уточните в бухгалтерии организации где работает бывший супруг.
Спросить
Добрый день. В случае если отец ребенка не оплатил алименты в течение 3-х дней с момента получения зарплаты, вы можете обратиться в мировой суд по месту жительства с заявлением на выдачу исполнительного листа.
После вынесения решения судом, Вам выдадут исполнительный лист который нужно отнести приставам и они в принудительном порядке заберут у него денежные средства.
Также стоит помнить что за просрочку алиментов вы имеете права взыскать пени в размере 0,1% от суммы за каждый день просрочки (ст. 115 СК РФ).
СпроситьДобрый вечер, Сергей! Вы не только можете обратиться, но это нужно сделать, так как организация, нарушающая сроки выплаты зарплаты несет не только административную, но и даже уголовную ответственность.
Цитата:
Если организация не выплачивает зарплату больше 2 месяцев, ее руководителя могут посадить на срок до 3 лет. ст. 145.1 УК РФ — невыплата заработной платы. Если зарплату выдают частично, но меньше половины от установленной суммы, то через 3 месяца просрочки руководителя могут привлечь к уголовной ответственности. Тогда максимальное наказание — лишение свободы на срок до года. Здравствуйте, да, вы можете подать такое заявление. Могу ли я обратиться в прокуратуру с заявлением о несвоевременной выплаты заплаты, на протяжении 6 месяцев, срок задержки от 10 до 15 дней.
Добрый вечер, Сергей! Вы не только можете обратиться, но это нужно сделать, так как организация, нарушающая сроки выплаты зарплаты несет не только административную, но и даже уголовную ответственность.
Цитата:
Если организация не выплачивает зарплату больше 2 месяцев, ее руководителя могут посадить на срок до 3 лет. ст. 145.1 УК РФ — невыплата заработной платы. Если зарплату выдают частично, но меньше половины от установленной суммы, то через 3 месяца просрочки руководителя могут привлечь к уголовной ответственности. Тогда максимальное наказание — лишение свободы на срок до года.
Спросить
Здраствуйте, Наталья Игоревна. Конкертных требований к оформлению расчета нет. Главное, чтобы, было понятно, Как Вы произвели расчет. Здравствуйте.
В соответствии со ст.236 ТК РФ начисляются проценты за каждый день просрочки выплаты заработной платы, со следующего дня после наступления даты и по день вынесения решения (или по день подачи иска в суд). Нарастающих итогов здесь нет. Просто вычисляете 1/150-ю ставки от Вашей заработной платы в день и умножаете ее на количество дней.
С уважением. Мне три месяца работодатель не начислял и не выплачивал заработную плату. Подаю в суд, чтобы выплатил работодаетль зарплату и проценты. Всего должен за полгода. Делаю табличку по процентам, суммы будут идти нарастающим итогом?
Здраствуйте, Наталья Игоревна. Конкертных требований к оформлению расчета нет. Главное, чтобы, было понятно, Как Вы произвели расчет.
Спросить
Здравствуйте.
В соответствии со ст.236 ТК РФ начисляются проценты за каждый день просрочки выплаты заработной платы, со следующего дня после наступления даты и по день вынесения решения (или по день подачи иска в суд). Нарастающих итогов здесь нет. Просто вычисляете 1/150-ю ставки от Вашей заработной платы в день и умножаете ее на количество дней.
С уважением.
СпроситьДаже если Вы решите предъявить иск в суд по этим нарушениям, весьма вероятно, что работодатель заявит о пропуске Вами трёхмесячного срока исковой давности по данной категории дел. Компенсация за задержку заработной платы не может быть ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от общей суммы задолженности за каждый день просрочки выплаты зарплаты. Это тот минимальный размер, который гарантирован законом.
Если компенсации не было, это нарушение. Восстановить срок можно. Можно взыскать зарплату, отпускные, если не писали заявлений и не оформляли отпуск. Спустя 1,5 года после увольнения перечислили зарплату, какие нарушения.
Даже если Вы решите предъявить иск в суд по этим нарушениям, весьма вероятно, что работодатель заявит о пропуске Вами трёхмесячного срока исковой давности по данной категории дел.
Спросить
Компенсация за задержку заработной платы не может быть ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от общей суммы задолженности за каждый день просрочки выплаты зарплаты. Это тот минимальный размер, который гарантирован законом.
Если компенсации не было, это нарушение.
Спросить
Восстановить срок можно. Можно взыскать зарплату, отпускные, если не писали заявлений и не оформляли отпуск.
СпроситьА чего Вы ждете? Обращайтесь в ГИТ и в прокуратуру, Вам также должны выплатить компенсацию за просрочку выплаты расчёта. Здравствуйте.
Вопрос то какой у Вас к юристам? Если Вы пожаловаться, то Вам в трудовую инспекцию. Чтобы получить причитающиеся выплаты, необходимо обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы. Тимур, "черного нала" не получите, забудьте.
То что по договору, можно взыскать через суд.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за помощью. Работая в Москве в ТГЦ Остров мечты. А именно в ресторане Жаровня. После увольнения не могу получить не расчетных ни черного нала. Трудовой договор имеется. Уволился по собственному желанию 30 мая.
А чего Вы ждете? Обращайтесь в ГИТ и в прокуратуру, Вам также должны выплатить компенсацию за просрочку выплаты расчёта.
СпроситьЗдравствуйте.
Вопрос то какой у Вас к юристам? Если Вы пожаловаться, то Вам в трудовую инспекцию. Чтобы получить причитающиеся выплаты, необходимо обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы.
Спросить
Тимур, "черного нала" не получите, забудьте.
То что по договору, можно взыскать через суд.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за помощью.
СпроситьРасчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Работодатель, нарушивший срок расчета при увольнении работника, должен выплатить последнему компенсацию за задержку выплат в размере не ниже 1/150 действовавшей в период просрочки ключевой ставки ЦБ.
Обратитесь с заявлением в бухгалтерию Вашей фирмы, на основании чего они не выплатили Вам заработную плату, пусть дадут письменный ответ. Для более точного ответа необходима подробная информация. Я уехал досрочно с вахты, через увольнение по собственному желанию. Прошло два дня, а расчёта всё нет.
Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Работодатель, нарушивший срок расчета при увольнении работника, должен выплатить последнему компенсацию за задержку выплат в размере не ниже 1/150 действовавшей в период просрочки ключевой ставки ЦБ.
Обратитесь с заявлением в бухгалтерию Вашей фирмы, на основании чего они не выплатили Вам заработную плату, пусть дадут письменный ответ. Для более точного ответа необходима подробная информация.
СпроситьЗдравствуйте) Скорее всего пристав имел ввиду исполнительский сбор, его размер составляет 7% от суммы долга. Здравствуйте!
Никакого вымогательства. Очевидно, это Вам озвучили размер исполнительского сбора, его назначают за просрочку должником срока добровольного исполнения решения суда. По суду назначили определенную сумму. При этом судья не сказала о сроках выплаты кредита. А теперь я узнаю, что я должна была эту сумму выплатить в 3 дня. Сейчас с меня высчитывают с заработной платы 25% на погошение кредита. Мне осталось 2 месяца, чтобы закрыть кредит. Но пристав мне сказал, что как закроеться кредит, вы должны государству заплатить 7800 тыс.₽ (по статье 200 какой-то не запомнила).
Это вообще так и долно быть или это уже вымогательство?
Здравствуйте) Скорее всего пристав имел ввиду исполнительский сбор, его размер составляет 7% от суммы долга.
Спросить
Здравствуйте!
Никакого вымогательства. Очевидно, это Вам озвучили размер исполнительского сбора, его назначают за просрочку должником срока добровольного исполнения решения суда.
СпроситьПри чем тут сроки увольнения? Они никак не связаны с просрочкой выплаты. При увольнении по соглашению сторон, работодателем нарушено такое соглашение (имеется) по выплате в последний рабочий день компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы. Таким образом, нарушено соглашение об увольнении. Возможна ли подача в суд для восстановления сроков увольнения до даты выплаты? Работодатель перевел деньги на счёт в банке, поступили они значительно позже (через 4 дня)?
Вам обязаны выплатить всю задолженность по зарплате.
Напишите жалобу на имя руководителя, пригрозите обращением в прокуратуру. Добрый день, Светлана.
Нет, не справедливо. Заработная плата выплачивается строго по договору. В зависимости от вида вашей деятельности, при задержке более чем на 15 дней, вы имеете право не выходить на работу до момента оплаты. Также вы имеете права за просрочку выплаты заработной платы, потребовать % Хотела спросить-получала з/плату в кассе! Теперь два месяца её не выдают, хотя кто получал на карту тем переводят! Принесла расчетный счет в бухгалтерию а мне сказали что на карту будет переведена з/плата того месяца когда подали счет а те месяца останутся так пока деньги в кассе не появятся. Это справедливо?
Вам обязаны выплатить всю задолженность по зарплате.
Напишите жалобу на имя руководителя, пригрозите обращением в прокуратуру.
Спросить
Добрый день, Светлана.
Нет, не справедливо. Заработная плата выплачивается строго по договору. В зависимости от вида вашей деятельности, при задержке более чем на 15 дней, вы имеете право не выходить на работу до момента оплаты. Также вы имеете права за просрочку выплаты заработной платы, потребовать %
СпроситьЗдравствуйте.
Вы не задали вопрос юристам.
Для взыскания заработной платы обращайтесь с иском в суд. В соотв. Со статьей 140 ТК РФ (сроки расчета при увольнении) Работодатель обязан в последний Ваш рабочий день выплатить все причитающиеся Вам суммы. На сегодня Вам нужно подать иск в суд о:
1. Взыскании всех выплат с учётом просрочки (за каждый день просрочки выплаты будут пени).
2. Обязать Работодателя сделать отчисления в ПФР за весь период Вашей работы. Работала у ИП с января по апрель 2020 года. Есть трудовой договор (Зп указана минимальная и отчисления - с МРОТ) и запись в Трудовой книжке. После увольнения обнаружила отсутствие отчислений в пенсионный фонд, аналогичная ситуация у моих коллег (они работали более года). Своевременно выдачу моей з.п. произвести не удалось и работодатель составила долговую записку, ее срок еще не прошел.
Здравствуйте.
Вы не задали вопрос юристам.
Для взыскания заработной платы обращайтесь с иском в суд.
Спросить
В соотв. Со статьей 140 ТК РФ (сроки расчета при увольнении) Работодатель обязан в последний Ваш рабочий день выплатить все причитающиеся Вам суммы. На сегодня Вам нужно подать иск в суд о:
1. Взыскании всех выплат с учётом просрочки (за каждый день просрочки выплаты будут пени).
2. Обязать Работодателя сделать отчисления в ПФР за весь период Вашей работы.
СпроситьЗайдите на сайты ГИТ и прокуратуры, напишите сложившуюся ситуации с изложением фактов.
С уважением. Анатолий, здравствуйте!
Для взыскания заработной платы, а также процентов за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда Вы можете обратиться в суд. Обратитесь в прокуратуру с жалобой, она пишется в произвольной форме, изложите подробно обстоятельства. Как подать жалобу на работодателя, не выплачивает, зп.
Зайдите на сайты ГИТ и прокуратуры, напишите сложившуюся ситуации с изложением фактов.
С уважением.
Спросить
Анатолий, здравствуйте!
Для взыскания заработной платы, а также процентов за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда Вы можете обратиться в суд.
Спросить
Обратитесь в прокуратуру с жалобой, она пишется в произвольной форме, изложите подробно обстоятельства.
СпроситьЗдравствуйте. Договор должны выдать в течении 3 х дней после заключения. Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением. В суде вы докажите, что осуществляли трудовую деятельность, которую вам обязаны оплатить, также было нарушено трудовое законодательство. Вы сможете взыскать свою заработную плату и пени за просрочку выплаты. Исковое заявление должно быть составлено грамотно. Вам лучше обратиться к любому юристу для составления иска. А в течении какого времени должен работадатель выдать трудовой договор работнику?
Обратился с притензиями заказным письмом выдать труд. Договор и зарплаты за два с лишним месяца, но работодатель молчит игнорирует, инспекции труда он даёт ответ о якобы заклученном со мною договором на выполнение определенной по объёму работы две недели, а два месяца не признаёт шельмец.
Здравствуйте. Договор должны выдать в течении 3 х дней после заключения. Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением. В суде вы докажите, что осуществляли трудовую деятельность, которую вам обязаны оплатить, также было нарушено трудовое законодательство. Вы сможете взыскать свою заработную плату и пени за просрочку выплаты. Исковое заявление должно быть составлено грамотно. Вам лучше обратиться к любому юристу для составления иска.
СпроситьДобрый день, да обязаны. Поскольку указом Президента РФ обьявлены нерабочие дни с сохранением заработной платы. В противном случае работники могут подать в суд о взыскании заработной платы и компенсацию морального вреда и пеней за просрочку выплаты зарплаты. Обязаны ли ИП по закону платить своим сотрудникам в период самоизоляции зарплату?
Добрый день, да обязаны. Поскольку указом Президента РФ обьявлены нерабочие дни с сохранением заработной платы. В противном случае работники могут подать в суд о взыскании заработной платы и компенсацию морального вреда и пеней за просрочку выплаты зарплаты.
СпроситьВам не нужно требовать обоснования, а сразу потребовать доплатить до оклада (если он установлен) с уплатой пени за просрочку выплаты зарплаты.
Если у работодателя найдется оправдание, он должен будет его обосновать. Работаю на удалёнке. За апрель месяц на карту была переведена зарплата в урезаном виде. Как написать запрос в организацию с требованием обоснования сокращения выплаты.
Вам не нужно требовать обоснования, а сразу потребовать доплатить до оклада (если он установлен) с уплатой пени за просрочку выплаты зарплаты.
Если у работодателя найдется оправдание, он должен будет его обосновать.
СпроситьНорма статьи 142 ТК РФ не устанавливает порядок написания такого заявления - можно от руки, можно компьютерным способом, главное - установленный срок просрочки выплаты заработной платы (свыше 15 дней) и документальные доказательства вручения такого заявления работодателю (в противном случае могут уволить за прогул). Такие дела. Надо ли писать от руки заявление на приостановку рабочей деятельности в случае задержки зар. платы.
Норма статьи 142 ТК РФ не устанавливает порядок написания такого заявления - можно от руки, можно компьютерным способом, главное - установленный срок просрочки выплаты заработной платы (свыше 15 дней) и документальные доказательства вручения такого заявления работодателю (в противном случае могут уволить за прогул). Такие дела.
СпроситьОплата Вашего больничного листа должна была быть Вам выплачена в первый (ближайший) день выплаты заработной платы всем сотрудникам.
Вам необходимо подъехать в офис/либо направить заказным письмом (обязательно с уведомлением о вручении) письмо о просроченной выплате и необходимости его оплаты вместе с компенсацией за каждый день просрочки оплаты. Я вышла в декретный отпуск 19.08.2019 сдала больничный лист и все документы своему руководителю так как отдел кадров находится в Москве она сама сдает наши документы в центральный офис. Сегодня 23.09. Оплата моего больничного листа по беременности и родам так и не пришла. Законны ли действия работодателя или я могу обратиться в соотвествующие органы в связи с задержкой оплаты по бир?
Оплата Вашего больничного листа должна была быть Вам выплачена в первый (ближайший) день выплаты заработной платы всем сотрудникам.
Вам необходимо подъехать в офис/либо направить заказным письмом (обязательно с уведомлением о вручении) письмо о просроченной выплате и необходимости его оплаты вместе с компенсацией за каждый день просрочки оплаты.
СпроситьМатериальная ответственность. В ст. 234 – 236 ТК РФ говорится о том, что с первого дня просрочки выплат работодатель обязан выплатить своим работникам компенсацию в размере 1/150 от ключевой ставки ЦБ РФ на день возникновения долга. Уволили по истечению срока срочного трудового договора. В день увольнения весь расчет не выдали. Полностью рассчитали спустя 2 недели. Поскольку увольнение состоялось 31 декабря, задержку мотивируют новогодними праздниками. Что говорит закон о неустойке?
Материальная ответственность. В ст. 234 – 236 ТК РФ говорится о том, что с первого дня просрочки выплат работодатель обязан выплатить своим работникам компенсацию в размере 1/150 от ключевой ставки ЦБ РФ на день возникновения долга.
СпроситьИск в суд в соответствии со ст 131-132 ГПК РФ
Заявления в Прокуротуру и Гострудинспекцию. В вашем случае нужно направить претензию работодателю и жалобу в трудовую инспекцию. В Вашем случае лучше признавать Ваши отношения, возникающие на основании трудового договора, хотя они и связаны с использованием личного труда и возникшие на основании гражданско-правового договора (ст. 19.1. ТК РФ) со всеми вытекающими негативными последствиями для работодателя.
После подачи в суд такого заявления работодатель, как Вы его называете, выплатит Вам всю задолжность. Как составить претензию работодателю, о не выплаты заработной платы по договору возмездного оказания услуг? Работодатель не выплачивает з.п по договору возмездного оказания услуг. Просрочка уже за 2 месяца. Что мне делать?
Иск в суд в соответствии со ст 131-132 ГПК РФ
Заявления в Прокуротуру и Гострудинспекцию.
Спросить
В вашем случае нужно направить претензию работодателю и жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
В Вашем случае лучше признавать Ваши отношения, возникающие на основании трудового договора, хотя они и связаны с использованием личного труда и возникшие на основании гражданско-правового договора (ст. 19.1. ТК РФ) со всеми вытекающими негативными последствиями для работодателя.
После подачи в суд такого заявления работодатель, как Вы его называете, выплатит Вам всю задолжность.
СпроситьКак составить претензию работодателю, о не выплаты заработной платы по договору возмездного оказания услуг?
Спросить
Здравствуйте! Можно не тратить на это время и сразу в суд подавать. Сумма большая?
Спросить
Эта услуга платная.
Для подготовки претензии необходимо ознакомиться с договором, актом о приеме оказанных услуг и отчетом (если предусмотрен договором).
СпроситьВ инспекцию труда или лучше сразу в прокуратуру. Но двухдневная задержка пока ещё не показатель. Если зарплату будут задерживать свыше 15 дней, Вы можете на основании ст. 142 ТК РФ вообще приостановить работу и не присутствовать на рабочем месте. Работодатель при этом несёт полную ответственность за задержку в выплате заработной платы, вплоть до уголовной. Можете обратиться в государственную инспекцию по труду. Они наложат штраф на Вашего работодателя, за просрочку выплаты з/п в установленные сроки Вам также обязаны выплатить компенсацию пропорционально количеству дней на которую была задержка. В случае задержки более 2-х месяцев, можете обращаться в прокуратуру, в данном случае наступает уголовная ответственность работодателя. Работодатель не перечислил заработную плату за май 2019 г. Задержка уже 2 дня. Руководство ответило, что заработной платы в этом месяце не будет вообще, нет денег. Куда можно обратиться в данной ситуации?
В инспекцию труда или лучше сразу в прокуратуру. Но двухдневная задержка пока ещё не показатель. Если зарплату будут задерживать свыше 15 дней, Вы можете на основании ст. 142 ТК РФ вообще приостановить работу и не присутствовать на рабочем месте. Работодатель при этом несёт полную ответственность за задержку в выплате заработной платы, вплоть до уголовной.
Спросить
Можете обратиться в государственную инспекцию по труду. Они наложат штраф на Вашего работодателя, за просрочку выплаты з/п в установленные сроки Вам также обязаны выплатить компенсацию пропорционально количеству дней на которую была задержка. В случае задержки более 2-х месяцев, можете обращаться в прокуратуру, в данном случае наступает уголовная ответственность работодателя.
СпроситьЗдравствуйте. Подайте в суд иск о неустойке за несвоевременную выплату алиментов. Начислят 1/10 % за каждый день просрочки на сумму положенных выплат. (ст. 115 СК РФ) Юлия, а постановление об удержании денежных средств с дохода должника есть в бухгалтерии или нет?
Отправить деньги бухгалтерия компании должна в течение 3 дней с того момента, как работник получил заработную плату.
В законе установлен четкий срок отправления средств. Если бухгалтер забыл исполнить свою обязанность, то это будет явным нарушением законодательства.
Если не перечислили вовремя средства на содержание ребенка, то можно обратиться с жалобой в прокуратуру. Это тот орган, который следит за соблюдением прав граждан в разных сферах жизни. Я подала мужу на алименты, в этом месяце я должна была получить их первый раз, но как я поняла бухгалтер забыла их перевести, зарплату муж получил еще 2 недели назад, алименты у него с з\п удержали и я ни чего так и не получила. Что мне делать и куда обращаться?
Здравствуйте. Подайте в суд иск о неустойке за несвоевременную выплату алиментов. Начислят 1/10 % за каждый день просрочки на сумму положенных выплат. (ст. 115 СК РФ)
Спросить
Юлия, а постановление об удержании денежных средств с дохода должника есть в бухгалтерии или нет?
Отправить деньги бухгалтерия компании должна в течение 3 дней с того момента, как работник получил заработную плату.
В законе установлен четкий срок отправления средств. Если бухгалтер забыл исполнить свою обязанность, то это будет явным нарушением законодательства.
Если не перечислили вовремя средства на содержание ребенка, то можно обратиться с жалобой в прокуратуру. Это тот орган, который следит за соблюдением прав граждан в разных сферах жизни.
СпроситьЧитайте также:
- Выплата заработной платы при увольнении
- Заявление о выплате заработной платы
- Размер выплаты заработной платы
- Выплата заработной платы работникам
- Выплата заработной платы не деньгами
- Сроки выплаты заработной платы
- Задержка по выплате заработной платы
- Организация выплаты заработной платы
- Трудовой договор выплата заработной платы
- Решение о выплате заработной платы
- Выплата заработной платы уволившимся
- Задолженность по выплате заработной платы
- Долг по выплате заработной платы
- Решение суда о выплате заработной платы
- Проблемы с выплатами заработной платы
