Просят уволиться по собственному / Право собственности - 455 советов адвокатов и юристов

Вы можете подать заявление до отпуска. Согласно ст.127 ТК Вы можете написать заявление на имя руководителя организации примерно следующего содержания: "Прошу предоставить мне отпуск... с последующим увольнением по собственному желанию".

Днем увольнения будет считаться последний день отпуска.

Если Вам заранее известен и адрес по которомуВы будете находиться - то можно сделать приписку - "прошу переслать мою трудовую книжку мне по адресу,,," Помогите грамотно уволиться! Работаю в компании с сентября 2005 г. Сейчас решил увольняться и переезжать в другой регион. По графику у меня отпуск в августе (отпуск 2 месяца). Хотелось бы с отпуска не выходить на работу. Подскажите 1. Могу ли я уволится находясь в отпуске?

2. За сколько минимум дней до конца отпуска мне нужно подать заявление?

3. Могу ли я уволиться, находясь в другом городе или нужно обязательно возвращаться? Заранее спасибо. Андрей.

Вы можете уволиться без отработки 2-ух недель по соглашению сторон п.1 ст.77 ТК РФ. Для этого нужно написать заявление об увольнении по собственному желанию с указанием конкретной даты увольнения. Если работодатель согласиться, то Вы будете уволены по соглашению сторон с даты указанной в заявлении, если нет, то придеться отрабатывать. Например: заявление от 05.09.2005г. прошу уволить с 07.09.2005г.

Статус военного пенсионера никаких дополнительных условий к упрощенному варианту увольнения Вам не дает. Могу я уволится с работы без отработки 2 недель, если я являюсь военным пенсионером, если да то каким это регламинтировано законом и статьей этого закона.

Уважаемая Ирина! Полагаю, что возможность работника уволиться по собственному желанию будет существовать всегда, поэтому п.3 ст.77 ТК РФ не отменён и действует как основание прекращения трудового договора наряду ст ст.80 ТК РФ, при этом в трудовую книжку при таком увольнении записывается как основание к увольнению именно п.3 ст.77 ТК РФ. Прошу ответить Вас на вопрос. Отменена ли Ст.77 п.3 ТК РФ?

В случае увольнения по собственному желанию работник предупреждает администрацию за 2 недели.При этом Закон допускает случаи, когда работник не имеет возможности продолжить работу, администрация увольняет его в срок о котором он просит переезд в другую местность,поступление в высшее учебное заведение,увольнение в связи с выходом на пенсию и в некоторых других случаях, когда явно следует, что у работника нет возможности отрабатывать 2 недельный срок. Женщина, имеющая ребенка в возрасте до 3-х лет может уволиться по собственному желанию в любое время.В остальных случаях действуют общие правила рассторжения трудового договора... Скажите, пожалуйста, предупреждение администрации за две недели об увольнении по собственному желанию распространяется на женщин, имеющих детей? Или этот срок можно избежать?

Уважаемый Алексей!

Действительно администрация имеет возможность в соответствии со ст.110, 108 Жилищного Кодекса обратиться в Суд о выселении Вас без предоставления другого жилья если вы уволились по собственному желанию или вас уволили по дискредитирующим обстоятельствам.

С другой стороны если после Вашего увольнения прошло более 3 (трех) лет, то в первом же судебном заседании необходимо, ЖЕЛАТЕЛЬНО В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ, подать отзыв на иск о выселении в котором указать, что Вы не согласны с иском и просите истцу отказать по причине пропуска последним срока исковой давности. Могут ли меня выселить из ведомственного общежития, если я не отработал положенные 10 лет? Я зарегистрирован в этом общежитии. А в случае отсутствия своего жилья? Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение