Профком / Трудовое право - 804 советов адвокатов и юристов
Ольга, этот вопрос нужно задавать председателю профсоюзного комитета. Нужно задать администрации профкома. А каквя сумма может быть возвращена профкомом от путевки ребенка и от моего отдыха на базе отдыха.? Спасибо.
Такие вещи должны быть прописаны в Уставе профсоюза. Если в Уставе нет ограничений, то можно. Председатель профсоюза – единоличный исполнительный орган, координирующий всю его работу (п. 2 ст. 123.7 ГК РФ). Порядок его избрания на должность, срок деятельности, процедура прекращения полномочий закреплены в уставе профсоюзной организации. Он координирует деятельность всех руководящих органов профорганизации, входящих в состав профкома. Как правило, ограничений по сроку нахождения в профсоюзной организации для избрания председателем нет. Конечно можно, ограничений нет. Обычно надр смотреть устав. Можно ли избирать председателем профкома недавно вступившего в профсоюз сотрудника?
Такие вещи должны быть прописаны в Уставе профсоюза. Если в Уставе нет ограничений, то можно.
Спросить
Председатель профсоюза – единоличный исполнительный орган, координирующий всю его работу (п. 2 ст. 123.7 ГК РФ). Порядок его избрания на должность, срок деятельности, процедура прекращения полномочий закреплены в уставе профсоюзной организации. Он координирует деятельность всех руководящих органов профорганизации, входящих в состав профкома. Как правило, ограничений по сроку нахождения в профсоюзной организации для избрания председателем нет.
Спросить
Обращайтесь в трудовую инспекцию. А что в них проверять?
Есть оклад.
Есть компенсационные и стимулирующие надбавки. Первые обязательны, вторые нет.
В организации есть коллективный договор. В нём или отдельным локальным актом есть положение о премировании. Всё это должно быть в открытом доступе для сотрудников.
Есть отчисления (налоги, профком и т.п): проценты фиксированы и известны.
Отчисления страховые (соцстрах, пенсия, медстрах) в расчётных листках могут и не отображаться. Обратитесь с жалобой в ГИТ Роструда, будет проведена проверка. Если я не доверяю расчётчикам по заработной плате, к какой организации обратиться, что бы проверили мои расчетки за расчётный период?
А что в них проверять?
Есть оклад.
Есть компенсационные и стимулирующие надбавки. Первые обязательны, вторые нет.
В организации есть коллективный договор. В нём или отдельным локальным актом есть положение о премировании. Всё это должно быть в открытом доступе для сотрудников.
Есть отчисления (налоги, профком и т.п): проценты фиксированы и известны.
Отчисления страховые (соцстрах, пенсия, медстрах) в расчётных листках могут и не отображаться.
СпроситьЭтот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://www.kdelo.ru/qa/161455-sotrudnik-nashey-bolnitsy-byl-uvolen-v-svyazi-s-m6-2018 Я являюсь освобожденным председателем профкома. Желаю снять с себя полномочия. Могу ли я вернуться на прежнее место работы?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
Спросить"Тебя посодють, а ты не воруй!" ("Берегись автомобиля")
. . .
Юристы бесплатно задачи не решают. И я их целиком и полностью поддерживаю. Слесарь пивзавода Майстренко совершил мелкое хищение 3-х бутылок пива и был задержан работником охраны. На основании объяснения Майстренко и докладной записки начальника охраны директор завода издал приказ об увольнении Майстренко по п. 8 ст. 40 КЗоТ без к обращения профсоюзному комитету по согласию на увольнение.
"Тебя посодють, а ты не воруй!" ("Берегись автомобиля")
. . .
Юристы бесплатно задачи не решают. И я их целиком и полностью поддерживаю.
СпроситьНикуда обращаться не надо. Соберите общее собрание и переизберите профком. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. В отраслевой профсоюзный комитет. Сайт посмотрите по отрасли. Здравствуйте, обращайтесь в вышестоящмй профсоюз. Также можно переизбрать профком. Благодарю за консультацию! В организации где я работаю бездействует профсоюзная организация при обращении членов профсоюза за помощью. На письменное обращение н какого ответа не дали. В какую организацию можно обратиться, чтобы профсоюзный комитет начал работать?
Здравствуйте, обращайтесь в вышестоящмй профсоюз. Также можно переизбрать профком.
Спросить
А при чём здесь члены или не члены профсоюза? Добрый день. Представление дополнительных дней отпуска, если это не закреплено законодательно, исключительно на усмотрение работодателя. В вашем случае ДОЛЖНО БЫТЬ ОГОВОРЕНО колдоговоре где ссылаются на профком, при этом обязательства его по представлению нет. Остается лишь Вам поддерживать хорошие взаимоотношения с членами профокома и делать небольшие ежемесячные взносы. Удачи. Я узнаю, насколько законодательно, даются допотпуска медработникам и уточню конкретно. Можно ли отказать в допотпуске не членам профоюза. На каком основании это можно сделать? Медорганизация.
Добрый день. Представление дополнительных дней отпуска, если это не закреплено законодательно, исключительно на усмотрение работодателя. В вашем случае ДОЛЖНО БЫТЬ ОГОВОРЕНО колдоговоре где ссылаются на профком, при этом обязательства его по представлению нет. Остается лишь Вам поддерживать хорошие взаимоотношения с членами профокома и делать небольшие ежемесячные взносы. Удачи.
Спросить
Я узнаю, насколько законодательно, даются допотпуска медработникам и уточню конкретно.
СпроситьОтдельным категориям медработников установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня за непрерывный стаж работы свыше 3-х лет в определенных должностях и учреждениях. Нужно читать КОЛДОГОВОР и иные НПА работодателя.
СпроситьВ профсоюзе - может, если такой вариант управления был предусмотрен. Но если речь идет о самом учреждении, то заведующая - не может совмещать руководящие должности в таких организациях. Может ли у председателя профкома быть сопредседатель в лице заведующей детсада.
В профсоюзе - может, если такой вариант управления был предусмотрен. Но если речь идет о самом учреждении, то заведующая - не может совмещать руководящие должности в таких организациях.
СпроситьСсылайтесь на ст 37, ст 30 Конституции РФ. Законодатель - не требует указывать причины, по которым гражданин отказывается от какой-либо должности, так что правильно - будет всегда, если в тексте будет волеизъявление на отказ выявлено. Скажите пожалуйста как мне правильно написать заявление отказе быть председателем профкома, в связи чем именно, чтобы было правильно. Я сама не могу, это не та работа которую я представила, да и некоторые коллеги мной не довольны. Какую причину мне указать в заявление?
Законодатель - не требует указывать причины, по которым гражданин отказывается от какой-либо должности, так что правильно - будет всегда, если в тексте будет волеизъявление на отказ выявлено.
СпроситьЗдравствуйте, обратитесь в студ совет или в профком. Напишите заявление на имя коменданта, где изложите свои возражения на претензии с его стороны, требование не совершать таких действий и что будете в дальнейшем жаловаться. Суть вопроса: я иностраный студент который живёт в общежитие, сегодня ко мне в комнату постучался комендант общежитие и начал обвинять меня в том что я не совершал, а потом без моего разрешения зашла в комнату и начала трогать и передвигать мою посуду, хотя я говорил так не надо делать что делать?
Напишите заявление на имя коменданта, где изложите свои возражения на претензии с его стороны, требование не совершать таких действий и что будете в дальнейшем жаловаться.
СпроситьДоброго дня, коллективный договор распространяется на всех работников организации, если право на выдачу проездных документов в нем прописано и не имеет оговорки распространения на членов профсоюза, то на их выдачу вы имеете полное право. Работаю учителем в школе. В этом году вышел из профкома. Так вот, председатель профкома говорит, что в будущем не смогу воспользоваться проездными к месту отдыха и обратно согласно коллективного договора. Права ли она?
Доброго дня, коллективный договор распространяется на всех работников организации, если право на выдачу проездных документов в нем прописано и не имеет оговорки распространения на членов профсоюза, то на их выдачу вы имеете полное право.
СпроситьНаправить одного из членов профкома. Как поступить если председатель профкома не может присутствовать на тарификационной комиссии?
Здравствуйте Анастасия
Скорей всего в профкоме учли только штатных сотрудников. Здравствуйте! Анастасия, это регламентируется ЛПА. Обращайтесь в отдел кадров. Муж уволился в августе этого года с работы, должны ли ему дать подарок на ребёнка от профкома?
С последнего места работы. Подарок на Новый год положен с работы, на которой вы сейчас работаете. Наталья, при указанном в вопросе обстоятельстве, за разъяснением в отношении новогоднего подарка от профсоюза, вам следует обратиться к председателю профкома. Всего доброго. Я уволилась с работы 10 октября, а устроилась на другую работу 1 ноября, откуда положен мне подарок на нг от профсоюза.
Наталья, при указанном в вопросе обстоятельстве, за разъяснением в отношении новогоднего подарка от профсоюза, вам следует обратиться к председателю профкома. Всего доброго.
СпроситьНовогодной подарок положен, если ваша ситуация отвечает условиям, установленным коллективному договору, а также локальному нормативному акту. Здравствуйте все зависит от условий локальных нпа. Положен ли новогодний подарок, если вышла в ноябре 2021, стояла 17 лет в профкоме.
Новогодной подарок положен, если ваша ситуация отвечает условиям, установленным коллективному договору, а также локальному нормативному акту.
СпроситьПредседателям первичных и территориальных профсоюзных организаций, не освобожденным от основной работы, Работодатель предоставляет дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 календарных дней без права выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск. Сколько дополнительных дней отпуска положено председателю профкома.
Председателям первичных и территориальных профсоюзных организаций, не освобожденным от основной работы, Работодатель предоставляет дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 календарных дней без права выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
СпроситьКакую материальную помощь оказывает профсоюз, если ты находился месяц на больничном?
Если он у вас есть и есть договор.
Льготы и гарантии членам профсоюза
Преимущества членов профсоюза:
Бесплатные юридические консультации.
Помощь в сложных жизненных ситуациях.
Бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, и комиссий по трудовым спорам.
Распространение и контроль действия коллективного договора.
Гарантированная защита при расследовании несчастного случая на производстве.
Возможность коллективных действий по разрешению трудовых споров.
Согласование с профсоюзом сверхурочных работ, очередности предоставления отпусков, установления систем оплаты труда.
Дополнительная защита для профсоюзного актива.
Возможность повышения знаний через систему профсоюзного обучения.
Возможность получения информации об интересующих социально-экономических вопросах через профсоюз и его печатные издания.
Возможность участия в культурных и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом.
Возможность получения путевок взрослых в санатории, детей в летние лагеря. Возможность получения приглашений на Губернаторскую елку для детей с новогодними подарками (с частичной оплатой пригласительного билета обкомом профсоюза работников здравоохранения).
Моральные поощрения от профсоюза (почетная грамота, благодарственное письмо, похвальные листы, почетное звание).
Организация мероприятий сотрудников с праздниками (Новый год, День медицинского работника).
Получение материальной помощи из средств профсоюза в следующих ситуациях:
— юбилеи (50, 55, 60, 65, 70 и 75 лет) – 500, 550, 600, 650, 700 и 750 рублей соответственно;
— стаж работы: 20 лет – 200 рублей, 25 лет – 250 рублей, 30 лет – 300 рублей; 35 лет — 350 рублей; 40 лет — 400 рублей; 45 лет — 450 рублей; 50 лет и более — 500 рублей.
— смерть сотрудника или его близких родственников – 1 000 рублей;
— длительные болезни самих сотрудников (более одного месяца) и их детей – от 1000 рублей;
— рождение ребёнка \одному родителю\ – на каждого рожденного 1000 рублей.
Кроме того, профком, в лице председателя ППО бюро, входит в тарификационную комиссию по установлению разрядов оплаты труда, комиссию по охране труда и проч.
Участие в комиссии по проведению специальной оценке труда рабочих мест работников.
Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений по улучшению работы бюро.
Профком
Сотрудники, не являющие членами профсоюза,
не участвующие в составлении коллективного договора,
НЕ МОГУТ РАССЧИТЫВАТЬ на:
Представление и защиту их профессиональных прав.
Бесплатные юридические консультации.
Помощь в сложных жизненных ситуациях.
Бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, и комиссий по трудовым спорам.
Распространение и контроль действия коллективного договора.
Материальную помощь за высокие показатели работы.
Дополнительные социальные оплачиваемые дни, предусмотренные коллективным договором, а именно:
женщинам (в отдельных случаях мужчинам), воспитывающим школьников младших классов (1 — 4,11 классы) – 1 день в День знаний 1 сентября;
в связи со смертью родственников (родители, супруги, дети, братья, сёстры, их дети) – 3 дня;
в день юбилея (50,55,60,65,70) – 1 день;
в связи с бракосочетанием сотрудников бюро– 1 день.
Материальную помощь, предусмотренную коллективным договором, а именно:
в связи со смертью родственников (родителя, супруги, дети) – 1000 рублей;
в связи со смертью сотрудника бюро – 2000 рублей;
в связи с юбилеем: для женщин – 50, 55, 60 лет – 500 рублей;
для мужчин – 50, 55, 60 лет – 500 рублей;
в связи с рождением ребенка у сотрудника бюро – 500 рублей;
нуждающихся в материальной помощи (послеоперационный период, стихийные бедствия и др.) – 500 рублей.
Спросить
Дополнительные выплаты могли быть предусмотрены в колл. Договоре.
А так вообще можете просить ПрофКом оказать материальную помощь в связи с болезнью, тяжелым финансово-материальном положением, необходимостью значительных затрат на лечение.
СпроситьКаким документами оформлена ваш профсоюз?
С уважением. В учреждении делаем протокол избрания председателя профсоюза, и хотим прописать полномочия председателя профкома, скажите пожалуйста, кто наделяет полномочиями предселателя ппо и га какой срок его избирают, спасибо.
Добрый день.
Так откуда мы можем знать, что предусмотрено Вашим коллективным договором? Там может быть все, что угодно... Читайте договор... Если этот вопрос прямо не урегулирован, то возникает правовой "вакуум". Можно толковать и так, и эдак. Если нет уточнений значит все больничные, в любом случае надо обратится в профком за разъяснением. А какая разница по каком причине выдан и оформлен больничный? [b]Не положено вам дополнительных дней к отпуску! [/b] Указана только формулировка, без уточнений!
Читать мы умеем, если написано! День добрый. Коллективным договор предусмотрены дополнительные дни к отпуску, если не уходил на больничный в течении года. Касается ли это больничных по уходу за ребенком? Или только больничных непосредственно сотрудника?
Добрый день.
Так откуда мы можем знать, что предусмотрено Вашим коллективным договором? Там может быть все, что угодно... Читайте договор...
Спросить
Если этот вопрос прямо не урегулирован, то возникает правовой "вакуум". Можно толковать и так, и эдак.
СпроситьА какая разница по каком причине выдан и оформлен больничный? Не положено вам дополнительных дней к отпуску!
Спросить
Формулировки именно такой, как Вы написали - "если не уходил на больничный" вообще быть в официальном документе не может, т.к. "больничный" - это обывательское слово, а не юридическое понятие.
Так что все-таки почитайте документ внимательно.
СпроситьПоложен, если это предусмотрено локальным нормативным актом, принятым в образовательной организации. Т. Положен ли детский день не члену профкома? Учителю например.
Положен, если это предусмотрено локальным нормативным актом, принятым в образовательной организации. Т.
СпроситьМедкомиссия проходится за счет работодателя. Не важно, в отпуске работник или нет. Согласно трудового законодательства, вне зависимости от нахождения в отпуске или на работе, медицинская комиссия оплачивается за счёт работодателя. Пишите заявление, оставляйте 1 экземпляр а секретариате, второй у себя. Если комиссию не оплатят или отказываются принимать заявление, можете обратиться в профком (если состоите в нём) либо к юристу в отделение дороги. Отлично, спасибо за ответ, всего хорошего. Прохожу мед. комиссию в отпуске, оплатят её или нет. Работаю пом/маш электровоза. В нашем депо кадровик говорит, что не оплатят.
Медкомиссия проходится за счет работодателя. Не важно, в отпуске работник или нет.
Спросить
Согласно трудового законодательства, вне зависимости от нахождения в отпуске или на работе, медицинская комиссия оплачивается за счёт работодателя. Пишите заявление, оставляйте 1 экземпляр а секретариате, второй у себя. Если комиссию не оплатят или отказываются принимать заявление, можете обратиться в профком (если состоите в нём) либо к юристу в отделение дороги.
Спросить
Здравствуйте! Материальная помощь членам ппофсоюща должна быть закреплена в локальном нтрмативном акте, к примеру Положение об оказании материальной помощи членам профсоюза. Ознакомтесь с документами вашего профсоюза. Материальная помощь выдается лично члену Профсоюза или по доверенности (при предъявлении паспорта доверителя) члену профсоюза первичной профсоюзной организации, а также председателю Совета ветеранов.
[b]Также соглашусь с коллегой, должен быть локальный или нормативный акт который регулирует обстоятельства и сумму выплат и порядок ее получения члену профсоюза! [/b] При рождении ребенка, полагаются ли деньги педагогу-учителю от профкома, если предоставить св-во о рождении?
Здравствуйте! Материальная помощь членам ппофсоюща должна быть закреплена в локальном нтрмативном акте, к примеру Положение об оказании материальной помощи членам профсоюза. Ознакомтесь с документами вашего профсоюза.
Спросить
Материальная помощь выдается лично члену Профсоюза или по доверенности (при предъявлении паспорта доверителя) члену профсоюза первичной профсоюзной организации, а также председателю Совета ветеранов.
Также соглашусь с коллегой, должен быть локальный или нормативный акт который регулирует обстоятельства и сумму выплат и порядок ее получения члену профсоюза!
СпроситьДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 4 сентября 2012 года N 83
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 18.08.2020 N 175, вступившего в силу не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования (опубликован на официальном сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса" http://www.zakon.kemobl.ru - 24.08.2020). Я не освобожденный председатель профкома, имею благодарственное письмо от Центрального комитета Профсоюза, стаж на предприятии 25 лет, общий 35 лет, имею ли я право получить ветерана труда, г. Кемерово.
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 4 сентября 2012 года N 83
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 18.08.2020 N 175, вступившего в силу не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования (опубликован на официальном сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса" http://www.zakon.kemobl.ru - 24.08.2020).
СпроситьПрофком - в силу самого предназначения профсоюза не может подчиняться руководству работодателя, права работников которого и должен защищать профсоюз. Профком школы подчиняется директору? Может ли он решать вопросы связанные с деньгами (профвзносами)
Профком - в силу самого предназначения профсоюза не может подчиняться руководству работодателя, права работников которого и должен защищать профсоюз.
СпроситьПорядок получения протокола собрания профсоюза обычно прописывают в Уставе. Запросите устав и при обращении к председателю ссылайтесь на него. Рассмотрение обращений граждан в соответствии с ФЗ 59 не может быть дольше 30 дней. Нужно получить на руки копию протокола собрания профсоюзной организации учреждения! Председатель отказывает, ссылаясь на 30 дневное рассмотрение членами профкома. Правомерно ли это? На какой закон или статью ссылаться в заявлении?
Порядок получения протокола собрания профсоюза обычно прописывают в Уставе. Запросите устав и при обращении к председателю ссылайтесь на него. Рассмотрение обращений граждан в соответствии с ФЗ 59 не может быть дольше 30 дней.
Спросить
