Можно ли избирать председателем профкома недавно вступившего в профсоюз сотрудника?
Можно ли избирать председателем профкома недавно вступившего в профсоюз сотрудника?
Такие вещи должны быть прописаны в Уставе профсоюза. Если в Уставе нет ограничений, то можно.
СпроситьПредседатель профсоюза – единоличный исполнительный орган, координирующий всю его работу (п. 2 ст. 123.7 ГК РФ). Порядок его избрания на должность, срок деятельности, процедура прекращения полномочий закреплены в уставе профсоюзной организации. Он координирует деятельность всех руководящих органов профорганизации, входящих в состав профкома. Как правило, ограничений по сроку нахождения в профсоюзной организации для избрания председателем нет.
СпроситьМожно ли выбрать члена профсоюза (недавно вступившего) выбрать председателем ппо.
У нас на предприятии есть профсоюзная организация. До 2013 года профсоюз был не юридическим лицом и платил в территориальную организацию 35% от взносов. Областной профсоюз по трудовому договору платил з/п председателю профкома и т.д. В 2013 году профсоюз стал юридическим лицом и сам заключил договор по совместительству с председателем. Причем зарплату и все налоги во все фонды также из взносов членов профсоюза. Затраты профсоюза увеличелись и на профкоме приняли решение о снижении отчислений в областной профсоюз с 35% до 20%. Областной профсоюз не доволен снижением %. Какой срок давности для предъявления к нам претензий по доплате %.
Официально работаю в вузе преподавателем и конференцией избрана председателем профкома (общественная работа). ушла на кафедре в декрет, сдала больничный лист, в профкоме работала не уходя на больничный. Могу ли я подписывать приказы по университету как председатель профкома? Является ли нарушением больничного режима работа в профсоюзе?
Я являюсь председателем превичной профсоюзной организации. В связи с увольнением необходимо передать полномочия председателя профсоюза, но в профсоюзе только один член - это я! что делать и кому передавать профсоюз?
Сотрудники создали профсоюз после получения уведомления о сокращении. Дата создания первичной профсоюзной организации и вступления туда сотрудника которого сокращают определена позже на неделю после вручения уведомления сотруднику. Вопрос: должен ли руководитель уведомить данный (вновь создавшийся) профсоюз о сокращении сотрудника, ведь на момент вручения уведомления сотрудника данного профсоюза не существовало?
По сложившейся в организации практике работода¬тель перечисляет профсоюзные взносы на расчетный счет профкома, который не является юридическим лицом. Профком выплачивает заработную плату председателю, с которым он заключил трудовой договор.
В каких случаях профсоюзный комитет может заклю¬чить трудовой договор с его председателем? Что может являться основанием для заключения трудового договора с председателем профкома? В роли юриста юридической консультации территориального комитета профсоюза дайте обоснованный ответ.
Я зам. председателя профкома с 1998 г. Мне 66 лет Предс. Прокома уходит по состоянию здоровья. По решению профкома я избртаюсь председателем. Есть ли у меня ограничения по возрасту.