Профком / Трудовое право - 804 советов адвокатов и юристов
Никаких доплат членам профкома трудовым законодательством не установлено.
Удачи. Все указано в уставе профсоюзной организации. Устав их смотрите, может и ничего, а может - чего. А вам просто голову дурят. Такое бывает, к сожалению. Работаю на предприятии, состою в профкоме. И идут вычисления.
Не каких привелекий нет. Если и дают ссуду по 20.000, то с этих денег ещё 300 рублей забирают. Что прилагается вообще от профкома., как они пояснили, что нечего.
Устав их смотрите, может и ничего, а может - чего. А вам просто голову дурят. Такое бывает, к сожалению.
СпроситьЗадачи-дело платное. Гр-ка Семенова была уволена по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия. При ее увольнении были соблюдены требования ст. 180 ТК РФ, т.е. сделано письменное уведомление не менее чем за 2 месяца, выплачены соответствующие пособия и компенсации и т. д. Вместе с тем, Семенова считает, что увольнение было произведено незаконно, так как на это не было согласия профкома. Она обратилась с иском в суд о восстановлении на работе и выплате компенсации за время вынужденного прогула. Представитель администрации предприятия пояснил на суде, что согласия профкома не было получено по той причине, что Семенова не член профсоюза. Подлежит ли удовлетворению требование истицы Семеновой? Нужно ли согласие профкома при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?
Да, такая гарантия предусмотрена ТК РФ. Петр, здравствуйте!
Вам надо уточнить свой вопрос с точки зрения семантического построения фразы. Обязан ли работодатель при наложении дисциплинарного взыскания уполномоченному профсоюза по охране труда и представителей профсоюза в создаваемых в организации совместных комитетах (комиссиях) по охране труда, перевод их на другую работу или увольнение по инициативе работодателя допускаются только с предварительного согласия профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации?
Петр, здравствуйте!
Вам надо уточнить свой вопрос с точки зрения семантического построения фразы.
СпроситьНа каком основание вам отказали. Обжалуйте отказ. Ваше право состоять в профсоюзе или нет. Досудебная претензия и иск в суд. Написала заявление на выход из профкома. В расчетном отделе приняли, но спустя месяц отказали и теперь делают перерасчёт, мотивируя тем, что директор не подписал. Что мне делать? Спасибо.
Данный сбор денег является добровольным и не регламентируется законодательством. Правильно ли делает председатель профкома в школе, при сборе денег на юбилей учителю и директору собираем разные суммы.
Данный сбор денег является добровольным и не регламентируется законодательством.
СпроситьВы в армии служите?
С уважением. Не законно, интересно посмотреть коллективный договор вашей организации. Обратитесь в профком. Требуют остаться на служебные занятия по бсп после двух ночных смен закнно ли требование.
Не законно, интересно посмотреть коллективный договор вашей организации. Обратитесь в профком.
СпроситьНет, не является. У профсоюза нет полномочий повлиять на принятие решения о сокращении. Если вы считаете, что сокращение является незаконным, то вы можете обжаловать приказ об увольнении в суд, но только после того, как вас уволят. Марина Николаевна, вы счиатете, что ваши права нарушены при сокращении? Так обращаться нужно в суд или в инспекцию по труду. Первый раз слышу, чтобы Профсоюз помогал при таком споре. В период сокращения обратилась в профсоюз за поддержкой. Профсоюз проверил только законность соблюдения сроков при сокращении. Не является ли это нарушением со стороны профсоюза? Почему он не встал на мою защиту? (Профком на предприятии)
Нет, не является. У профсоюза нет полномочий повлиять на принятие решения о сокращении. Если вы считаете, что сокращение является незаконным, то вы можете обжаловать приказ об увольнении в суд, но только после того, как вас уволят.
Спросить
Марина Николаевна, вы счиатете, что ваши права нарушены при сокращении? Так обращаться нужно в суд или в инспекцию по труду. Первый раз слышу, чтобы Профсоюз помогал при таком споре.
СпроситьДоброго дня,
оснований для высвобождения не усматривается, но не рекомендуется сохранять. Уважаемый Заур г. Махачкала!
Выбор Председателем профкома школы НЕ лишает его возможности занимать должность Заместителя директора школы.
Поэтому в данном случае здесь нет нарушения Закона.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 20.02.2021 г. Председатель профкома школы назначен заместителем директора может ли он сохранить выборную должность председателя.
Доброго дня,
оснований для высвобождения не усматривается, но не рекомендуется сохранять.
Спросить
Уважаемый Заур г. Махачкала!
Выбор Председателем профкома школы НЕ лишает его возможности занимать должность Заместителя директора школы.
Поэтому в данном случае здесь нет нарушения Закона.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 20.02.2021 г.
СпроситьТеоретически - может, если эта организация вдруг вписала в свои внутренние правила такую норму - (выбирать руководителей могут и не члены профсоюза), просто трудно это представить, зачем организации такое делать. Может ли не член профсоюза голосовать при выборе председателя профкома.
Теоретически - может, если эта организация вдруг вписала в свои внутренние правила такую норму - (выбирать руководителей могут и не члены профсоюза), просто трудно это представить, зачем организации такое делать.
СпроситьКомиссионное решение выносите. Нам пришёл проект приказа об увольнении и копии документов, являющиеся основанием для увольнения председателя профкома первичной организации. Нам нужно дать свой ответ о согласии или несогласии об увольнении? Как это правильно сделать?
Будут оплачены как обычные рабочие дни. Необходимо уточнить в приказе о работе предприятия в период с 1 по 8.01.2021 г. по закону--в двойном размере в силу нормы ст.153 ТК РФ, но если Вы работали в соответствии с графиком, согласованным с Вами и профкомом, то оплата будет произведена в обычном порядке. Я работал 4 и 7 января. Как будут оплачиваться эти дни? Работа по графику эти дни выпали на мое дежурство.
Необходимо уточнить в приказе о работе предприятия в период с 1 по 8.01.2021 г. по закону--в двойном размере в силу нормы ст.153 ТК РФ, но если Вы работали в соответствии с графиком, согласованным с Вами и профкомом, то оплата будет произведена в обычном порядке.
СпроситьВы что-то путаете. Если председатель не освобожденный - ЗП за председательство ему не выплачивается.
Удачи. Избран новый председатель профкома. Председатель не освобожденный. Рабочий день составляет 4 часа. Заработная плата выплачивается из средств профбюджета. Кто утверждает размер заработной платы председателю?
Вы что-то путаете. Если председатель не освобожденный - ЗП за председательство ему не выплачивается.
Удачи.
Спросить
Да, есть право на общежитие. Обратитесь в профком. А если в миграционной карте стоит частный визит как быть? На данный момент из-за пандемии в миграционной карте стоит частный визит. Другой они не разрешают писать. Поэтому в профкоме не принимают заявление на общежитие. Говорят что нельзя с частным визитом. Поэтому я и спрашиваю. Тюменская область. Казанский район. Учится дочь в Тюмени. Колледж ТИУ. Снимали квартиру. Потому что отказали в общежитии из-за того что стоит частный визит. У меня дочь вписана в книжку переселенца. Она студент в российском колледже. Имеет ли право она на общежитие?
Людмила!
Причем тут переселенец, ведь, в первую очередь, она студентка и поэтому на нее распространяется такое же право на общежитие, как и на других. Единственное ограничение - количество мест. В этом случае, колледж издает локальный нормативный акт, в котором определяет порядок распределения мест. Это может быть Положение, приказ, распоряжение. С ним Вы можете ознакомится обратившись в профком либо учебный отдел.
В любом случае Вам понадобится написать заявление на имя директора колледжа.
По миграционной карте
Полный перечень всех возможных целей визита прописан в Приказе МИД РФ, МВД РФ и ФСБ РФ от 27 декабря 2003 г. N 19723A/1048/922 «Об утверждении Перечня «Цели поездок», используемого уполномоченными государственными органами Российской Федерации при оформлении приглашений и виз иностранным гражданам и лицам без гражданства».
Граждане ЕАЭС осуществляют трудовую деятельность в рамках Договора о ЕаЭС от 29.05.2014 г., но все равно остаются иностранными гражданами, поэтому, если находятся на территории РФ более 30 дней, то для работы обязаны получить миграционную карту с целью визита «работа».
Законом не установлены требования к цели визита для иностранных граждан, которые планируют в России получать разрешение на временное проживание. Следовательно, нужно ориентироваться на то, будете ли вы устраиваться на работу или нет. Если будете, следовательно, необходимо подчеркнуть цель визита «работа». Если не планируете, то подчеркивается цель визита «частный».
Для изменения цели надо переоформить миграционную карту.
Подробнее ➤
Удачи Вам!
Не забывайте про зеленую клавишу под ответом
СпроситьНа данный момент из-за пандемии в миграционной карте стоит частный визит. Другой они не разрешают писать. Поэтому в профкоме не принимают заявление на общежитие. Говорят что нельзя с частным визитом. Поэтому я и спрашиваю.
СпроситьЛюдмила!
Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос надо знать с какого государства Вы прибыли. Вы об этом не пишете.
СпроситьТюменская область. Казанский район. Учится дочь в Тюмени. Колледж ТИУ. Снимали квартиру. Потому что отказали в общежитии из-за того что стоит частный визит.
СпроситьОна студентка и поэтому на нее распространяется такое же право на общежитие, как и на других. Поэтому отказ незаконен. Можно обжаловать.
СпроситьЯ не юрист, но в данном случае, профсоюз просто бесчеловечен. А что касается подарка на Новый год, то всем детям от года до 10 лет, сам бог велел. Вы же член профсоюза и платите членские взносы, и ничем не отличаетесь от других сотрудников, тем более находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Ваш профсоюз мародеры. Похоже, что члены профкома сидят давно в профкоме. Состою на работе в профсоюзе. Ежемесячно снимали взносы. Сейчас в отпуске по уходу за ребёнком. 30.12. ребенку будет 2 года. Новогодние подарки не получала. Говорят только с 3 х лет. Законно ли это?
Я не юрист, но в данном случае, профсоюз просто бесчеловечен. А что касается подарка на Новый год, то всем детям от года до 10 лет, сам бог велел. Вы же член профсоюза и платите членские взносы, и ничем не отличаетесь от других сотрудников, тем более находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Ваш профсоюз мародеры. Похоже, что члены профкома сидят давно в профкоме.
СпроситьНе хотите - не вступайте. Профком - дело добровольное, право, а не обязанность. Напишите письмо заявление на имя директора в котором попросите объяснить, по каким основаниям он требует вступление в профком и как это согласуется с действующим законодательством.
Этим вы зафиксируете сам факт понуждения.
Это я бы сделал на месте всех нежелающих. Работаю в государственном учреждении, при приеме на работу сообщили, что нужно вступать в профком, я не хочу, но директор собрав нас всех нежелающих объяснил, что если откажемся будем иметь проблемы, как отстоять свою точку зрения!
Напишите письмо заявление на имя директора в котором попросите объяснить, по каким основаниям он требует вступление в профком и как это согласуется с действующим законодательством.
Этим вы зафиксируете сам факт понуждения.
Это я бы сделал на месте всех нежелающих.
СпроситьКонечно нет, т.к. это не правомерно. Может ли подписывать протоколы заседаний профкома (выписки и т.д.) человек, работающий "на добровольных началах"?
Наверное имеет, если установлено правилами данного профсоюза, но не является обязанностью данного профосоюза. Наталия Александровна, добрый день.
Это всё зависит от Вашего профкома. Подарки детям, профсоюзом выдаются до 14 лет включительно, но бывают исключения. Всё зависит от возможности организации.
Будут вопросы, обращайтесь в личку.
С уважением и берегите себя и близких. В данном случае вам нужно смотреть документы вашего профсоюза, в частности устав и иные документы. Возможно получение подарка ребенком предусмотрено трудовым договором, коллективным договором, отраслевым соглашением.
В любом случае нужно смотреть что установлено локальными актами профсоюза и работодателя. Ребенку исполнится 15 лет 21 декабря. Имеет ли он право на получение новогоднего подарка от проф. Союза? Спасибо.
Наверное имеет, если установлено правилами данного профсоюза, но не является обязанностью данного профосоюза.
СпроситьНаталия Александровна, добрый день.
Это всё зависит от Вашего профкома. Подарки детям, профсоюзом выдаются до 14 лет включительно, но бывают исключения. Всё зависит от возможности организации.
Будут вопросы, обращайтесь в личку.
С уважением и берегите себя и близких.
СпроситьВ данном случае вам нужно смотреть документы вашего профсоюза, в частности устав и иные документы. Возможно получение подарка ребенком предусмотрено трудовым договором, коллективным договором, отраслевым соглашением.
В любом случае нужно смотреть что установлено локальными актами профсоюза и работодателя.
СпроситьПоложение о получении материальной помощи создается на предприятии, полагаю вы можете обратиться с заявлением о выдаче материальной помощи независимо от статуса вашей семьи. Справка выдана мужу, в том что семья малоимущая, имею ли я (супруга) право написать на своей работе в профком заявление на материальную помощь?
Подарки выделяет профком? Обратитесь туда с этим вопросом. Работаю на предприятие, где всем работникам выдают к новому году подарки на детей, у меня своих нет, но вот женился не женщине, у которой ребенок был в браке до меня! Мне положен подарок от организации?
Целесообразнее было бы, обратиться не в "профсоюз учителей", а в Федерацию профсоюзов Вашего региона. Для сведения, у Вас довольно обширные полномочия в рамках Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017). Здравствуйте!
Вы можете найти ответ на Ваш вопрос на данном сайте!
https://pandia.ru/text/77/178/28503.php
Всего Вам хорошего! Выбрали проедседателем профкома в школе. Не знаю с чего начать. В школе не могу найти никакие документы. Председатель профсоюза работал поверхностно. Ни одного отчета за несколько лет. Обратиться в профсоюз учителей города тоже не вижу смысла. Председатель уехала в Москву на пмж и ведет работу дистанционно. 2 женщины, кт сидят в кабинете. Ничего внятного не могут ответить. Предлагают написать в письменном виде запрос.
Целесообразнее было бы, обратиться не в "профсоюз учителей", а в Федерацию профсоюзов Вашего региона. Для сведения, у Вас довольно обширные полномочия в рамках Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017).
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете найти ответ на Ваш вопрос на данном сайте!
Всего Вам хорошего!
СпроситьНельзя корректно ответить. Закон - не обязывает профсоюзы платить какие-либо пособия в таком случае. И если они платятся - то каждый профсоюз сам определяет порядок и условия такой выплаты. Я болела в сентябре двусторонней пневмонией. Профком другой организации оплатил 5 тыс руб с таким же диагнозом, а наш говорит что нужна госпитализации. Но у нас в больницу не кладут.
Нельзя корректно ответить. Закон - не обязывает профсоюзы платить какие-либо пособия в таком случае. И если они платятся - то каждый профсоюз сам определяет порядок и условия такой выплаты.
СпроситьПо так изложенному - нет, конечно, никогда профком завода не относился к числу организаций, работающих с несовершеннолетними (обучающим таких несовершеннолетних). Я после окончания пед института работала при профкоме огнеупорного завода тренером преподавателем с детьми сейчас мне отказывают в пед пенсии тк организации нет в реестре единого справочника могу ли я расчитывать на пед пенсию?
По так изложенному - нет, конечно, никогда профком завода не относился к числу организаций, работающих с несовершеннолетними (обучающим таких несовершеннолетних).
СпроситьЗдравствуйте. Если ваши обязанности в профкоме дополнительно оплачиваются и это закрепленно внутриним приказом, то да, если такой оплаты нет, то уточняйте эти моменты в управлении персоналом. После этого можете писать заявление о выходе. Я мать одиночка хочу выйти из профкома, но меня предупредили о том, что с зарплата будет меньше. Имеют ли право?
Здравствуйте. Если ваши обязанности в профкоме дополнительно оплачиваются и это закрепленно внутриним приказом, то да, если такой оплаты нет, то уточняйте эти моменты в управлении персоналом. После этого можете писать заявление о выходе.
СпроситьНет законодательных ограничений.
Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
http://www.fpkk.ru/read.php?sname=forworker&articlealias=metrec
Необходимо обратить внимание при подготовке собрания на следующие моменты:
• Не позволять представителям работодателя (администрации) вмешиваться в работу собрания. Есть такие рекомендации. В каком документе отражено, что представители администрации не могут быть избраны в профком?
Нет законодательных ограничений.
Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
Необходимо обратить внимание при подготовке собрания на следующие моменты:
• Не позволять представителям работодателя (администрации) вмешиваться в работу собрания. Есть такие рекомендации.
СпроситьОбратитесь к Председателю профкома своего предприятия официально с заявлением, изучите их Устав, может быть Вам не положена данная мера социальной поддержки. Работаю на предприятии и состою в профкоме. Ежемесячно из з.платы вичитают некую сумму. Написал заявление на ссуду. И в итоге сорок дней жду рассмотрения уже. Куда обратиться и что ещё полагается от профкома? (одни оговорки, что денег нет)
Обратитесь к Председателю профкома своего предприятия официально с заявлением, изучите их Устав, может быть Вам не положена данная мера социальной поддержки.
Спросить
