Работа администрации в школах / Образование - 660 советов адвокатов и юристов

За перечнем - обратитесь в орган местного самоуправления, согласовывающий такую перестройку. Татьяна, день добрый

Нужно:

Разрешение администрации на выполнение работ;

решение собственника;

проект

Если что, звоните или в личные сообщения пишите, помогу

телефон на сайте http://www.advokat-saunin.ru В сельской школе на 1 этаже нужно сделать вход (на месте окна). какие нужно для этого документы? Школа кирпичная 2 х зтажная-23 года.

В администрации вашего региона нужно узнавать. Я в этом году окончила колледж на учителя начальных классов, с 1 сентября выхожу на работу преподавателем иностранного языка в сельскую школу. Попадаю ли я под эту программу? Будут ли мне подъёмные?

Отпуск должен быть у вас как у всех если никого нет но смотря какие обязанности у вас Здравствуйте. Такие вопросы необходимо решать с Администрацией. смотрите условия своего трудового договора, там должен быть прописан Ваш рабочий график. Я работаю младшим воспитателем в школе-интернате в ночное время. Как я должен работать во время летних каникул, когда нет детей. Администрация заставляет работать днем.

Здравствуйте. Работодатель вправе, но не обязан компенсировать расходы работника на проезд к месту работы. Обратитесь к работодателю с вопросом. обратитесь в сельскую администрацию с требованием оплаты транспортных расходов. необходимо узнать у работодателя о компенсации Скажите я молодой учитель работаю в сельской школе. Но проживаю в другом селе. И каждый день я езжу на своем транспорте на работе, потому что, общественный не ходит. Положена ли выплата мне дорожных средств?

Пишите заявление на увольнение за 2 недели до окончания отпуска. Увольтесь по собственному желанию По собственному желанию. Вам всего лишь следует подать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, указав день с которого Вы просите Вас уволить. Уведомить работодателя Вы должны в срок не позднее двух недель до дня увольнения.

Сохраните свой экземпляр заявления с отметкой работодателя о получении во избежание споров в будущем. Работаю в школе. Учителем. Как лучше уволиться. Чтобы и мне удобнее и администрация не была обо мне худшего мнения. Уезжаю 8.07 Сейчас в отпуске до 18 августа.

Вы можете обратиться, как многодетная мать в администрацию района о выделении вам жилья. Приложите все справки (с места работы, со школы) для обоснования выделения вам жилья именно в Новоссибирске Я многодетная мать одиночка приобрела жильё в деревне на материнский капиталл но как оказалось там нету работы я уехала в город Новосибирск где в данный момент работаю мы живем на съёмной жилье платить ещё ладно но бывает что квартиру продают и мне приходится искать другое жильё тем самым срывать детей со школ за два года прибывания в Новосибирске жильё в деревне разбили как в доме так и сам дом поснимали всё что можно даже получается вернуться не куда родственников тоже нет могу ли я обратиться за помощью для приобретении жилья в Новосибирске так как скитаться по квартирам это не выход и куда я могу обратиться и как грамотно составить соответствующий документ? С уважением Елена.

Здравствуйте,Альбина!

Прав коллега.Есть нижний предел – норма часов педагогической работы за ставку заработной платы. Без согласия учителя работодатель может уменьшить его нагрузку только до ставки (учебной нагрузки, установленной при заключении трудового договора). Более того, если директор в текущем учебном году не может обеспечить учителю установленную ему учебную нагрузку, он обязан сохранить учителю заработную плату не ниже установленной нормы за ставку. Всего доброго! Моей коллеге учителю математики 68 лет. На пенсию не собирается, хотя в силу возрастных изменений с работой не справляется, чем очень сильно нас напрягает. Требует от администрации школы полную ставку учителя - предметника (18 часов), а администрация школы предлагает ей только 13 часов, причём у меня, тоже учителя математики 25 часов. Я нахожусь на льготной пенсии (мне 49 лет). Отдавать свои классы я не хочу. Кто прав директор или коллега требуя полную ставку.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Конечно, это не относится к Вашим служебным обязанностям, значит, можете отказаться либо требовать оплаты за дополнительную работу. но у нас требуют это делать иначе всё будет очень плохо. В нашей школе обязанности по ремонту кабинета лежит на учителе: он должен найти средства для ремонта, нанять рабочую бригаду или сделать ремонт самостоятельно. Должен ли это делать учитель, как правильно поступить в данной ситуации?

Рабочее время в период каникул рассчитывается следующим образом: часовая нагрузка делится на количество рабочих дней (продолжительность рабочей недели устанавливается согласно трудовому договору). Данное количество часов учитель обязан находиться в школе на рабочем месте, учет рабочего времени сверх нагрузки (для ремонта, проверки работ и т.д.) должен вести заместитель директора, переработанные часы восполняются учителю как отгулы или материально согласно трудовому соглашению. В каникулярное время учитель может быть привлечен к работе педагогических сообществ, к проведению экзаменов, конкурсов. "Отсиживание" рабочего времени в кабинете самому педагогу стоит продумать: запланировать работу в кабинете, библиотеке, методическом кабинете. По согласованию с администрацией возможна работа "на выходе" с предоставлением отчета о проделанной работе руководителю Какой режим рабочего времени должен быть установлен для учителя в каникулярное время? При нагрузке 14 часов в неделю мы.

Рабочее время в период каникул рассчитывается следующим образом: часовая нагрузка делится на количество рабочих дней (продолжительность рабочей недели устанавливается согласно трудовому договору). Данное количество часов учитель обязан находиться в школе на рабочем месте, учет рабочего времени сверх нагрузки (для ремонта, проверки работ и т.д.) должен вести заместитель директора, переработанные часы восполняются учителю как отгулы или материально согласно трудовому соглашению. В каникулярное время учитель может быть привлечен к работе педагогических сообществ, к проведению экзаменов, конкурсов. "Отсиживание" рабочего времени в кабинете самому педагогу стоит продумать: запланировать работу в кабинете, библиотеке, методическом кабинете. По согласованию с администрацией возможна работа "на выходе" с предоставлением отчета о проделанной работе руководителю Скажите, сколько часов в день должен работать учитель на летних каникулах? Какими документами это регулируется? Спасибо.

Если нет возможности предоставить преподавателя. то нужно искать возможности самим, т.к. преподаватель имеет право отказаться от данной работы. Это проблема не преподавателя, а образовательного учреждения. Нет учителей - нет образования. 3. В городской орган управления образованием обратилась мать А.Н. с жалобой на администрацию школы, в которой обучается ее дочь. Девочка является инвалидом детства, находится на домашнем обучении. В настоящее время успешно осваивает программу 9 класса. Однако через месяц после начала учебного года преподаватель иностранного языка перестал посещать девочку, ссылаясь на свою загруженность – из-за увольнения коллеги ему пришлось взять дополнительную учебную нагрузку. Директор школы объяснила, что преподавателей иностранного языка в школе не хватает, и предложила маме самостоятельно оплачивать преподавание иностранного языка ее дочери. Как разрешить возникший конфликт на основании закона?

Обращаться в органы соцзащиты. Добрый день. Это не юридический вопрос. По поводу отсутствия школы - пишите обращение в администрацию муниципального образования и требуйте принять меры к обеспечению перевозок школьников автотранспортом до ближайшей школы Сдраствуйте скажите пожалуста мы проживаем в посёлке нет ни работы ни школы как нам быть.

Здравствуйте! Если прописано в Вашем трудовом договоре,или заключено доп.соглашение о выполнении данной работы и оплате,то возможно. После выхода из отпуска на работу администрация заставляет делать косметический ремонт школы \красить белить и.т.д.правомерно ли это?

Здравствуйте. Ждите, пока не выйдет на работу. Ничего вы сделать не можете Если нет сведения о болезни и учитель не выходит на связь вообще. я бы рекомендовал обратиться в полицию. Если учитель жив здоров и просто не предоставляет никаких сведений о наличии больничного, можно уволить в связи с прогулом. Проясните, пожалуйста, ситуацию: учитель сказался больным, три недели не выходит на связь, подозреваем, что больничного листа нет. Как долго администрация школы должна ждать и может ли предпринимать какие-либо действия к розыску сотрудника, поскольку приближается время отпусков и предварительной тарификации на следующий учебный год.

[quote]Может есть какие-то нормативные документы, которые нас могут защитить перед администрацией школы???[/quote]

Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда, если не согласны..

Но отношения с работодателем испортите

Поэтому выбирайте..либо работайте в таких условиях..либо увольняйтесь

ЛИБО - договаривайтесь об оплате доп. труда Мы учителя начальных классов сельской школы Республики Алтай. Каждый год нас администрация обязует работать на пришкольном детском лагере (пришкольная площадка). И работаем только мы,т.е. учителя начальных классов, а остальные учителя предметники освобождаются от данной работы. Этот вид работы нам не оплачивают, т.е. воспитатель пришкольного лагеря. Мы с администрацией уже устали спорить. Может есть какие-то нормативные документы, которые нас могут защитить перед администрацией школы?

Здравствуйте! Нет Чем и как я могу аргументировать перед департаментом образования и администрацией школы, выдвигающей мне требование создания программы для речевиков? Какой документ в мою пользу? Обязан ли учитель, не имеющий специального образования для работы с детьми, имеющими речевые проблемы, составлять программу для учащихся 5 вида обучаемости?

Все работы должны быть оплачены...обратитесь к директору...на ремонт деньги выделяются и куда они списываются?Напишите жалобу в прокуратуру... Меня зовут Татьяна. Моя дочь закончила 10 класс, администрация школы заставляет в течение 2-х недель по 4 часа в день белить школу. Причем побелка всей сельской школы возлагается на 8 учеников. Обязана ли администрация школы оплатить этот труд (летняя практика). Моя дочь бесплатно работать не хочет. Жду вашего совета.

Нет не законно. Вам необходимо обратиться с обоснованным заявлением к директору и если не установит нагрузку по ставке в Управление образования Администрации Меня зовут Валентина. Мне почти 53 года. До пенсии осталось чуть больше двух лет. Я работаю учителем в школе. Директор дает всего 9 часов основной ставки и 9 часов дает внеурочной работы. Законно ли это?

Участие в таких мероприятиях осуществляется на добровольной основе. Понуждение считается не законным. Привлечение к работе в выходные дни работников, имеющих детей-инвалидов, допускается только с их письменного согласия. Ст.259 ТК РФ. Я работаю в школе, имею ребенка-инвалида. Администрация школы настаивает на моем выходе на работу в субботу для участия в организации экзамена (ОГЭ). Мотивированно это было тем, что моя фамилия внесена в некую общую базу, и изменить ничего нельзя. Правомерно ли это?

Здравствуйте! Нет, неправомерно Я работаю учителем в школе. Подходит время отпуска (с 20.06.-14.08.) Скажите, пожалуйста, правомерно ли администрация хочет разорвать мой отпуск, для того, чтобы я работала с детьми, проходящими летнюю трудовую практику с 25.07-05.08.

Вам нужно принести справку чтобы вам дали освобождение либо перевели на легкий труд консультации платные Хотела бы уточнить! Какими статьями трудового кодекса я могу руководствоваться при общении с врачом и администрацией школы? на что ссылаться? У меня следующий вопрос! Я работаю учителем начальных классов! Я нахожусь в положении на большом сроке, в декретный отпуск с 13 июня! 31 мая заканчивается учебный год! дальше в школе организуется пришкольный летний лагерь! Администрация ставит меня в график работы лагеря! Это означает практически целый день на ногах, поездки с детьми на экскурсии! Администрация вынуждает меня идти на больничный до выхода в декрет, это значит я теряю в зарплате, соответственно и в декретных тоже! Есть ли у меня какая то возможность отказаться от работы именно в лагере, а ходить на работу и выполнять бумажную работу, посильную для меня и что для этого нужно? Спасибо!

Здравствуйте. Согласно ст. 335 ТК РФ педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Статус пенсионерки как-то влияет на положительное решение вопроса? Администрация вправе мне отказать в таком отпуске? Работаю учителем русского языка и литературы в сельской школе. Стаж 36 лет. Имею ли право на отпуск без содержания на один год, являясь работающей пенсионеркой?

Здравствуйте!Обратитесь с заявлением к администрации школы,укажите,что явилось основанием непроведения урока. Я работаю учителем. На уроке я провела репетицию выпускного в актовом зале с устного разрешения замдиректора. За не проведение урока мне вынесено замечание. Как его обжаловать? Заместитель директора отказывается подтверждать, что давала такое разрешение. Я работаю учителем. На уроке я провела репетицию выпускного в актовом зале с устного разрешения замдиректора. За непроведение урока мне вынесено замечание. Как его обжаловать?

Скорее всего нет, так как у вас нет педагогического образования. Добрый день! Ограничений нет, данный вопрос решается с администрацией школы. У меня диплом РГСУ социальная работа. Имею ли я право работать учителем технологии в школе?

О каком запросе директор ведет речь? Вы как родитель или опекун имеете право на получение данного документа по заявлению. Пишите заявление директору. Если будет отказывать, обращайтесь с жалобой в орган образования администрации района где расположена школа и объявите это директору. Для работы в трудовом отряде ребенку нужно разрешение органов опеки. А в органы опеки в куче документов требуют характеристику из школы. Классный руководитель ее составил, но директор в подписи отказала, т.к. не было официального запроса. Что мне делать дальше, кто должен послать этот запрос?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение