Работа вахтовый метод 2 месяца - 55 советов адвокатов и юристов
При работе вахтовым методом алименты удерживаются за время работы, т.к. оплата рассчитывается с учетом отработанных часов, исходя из норм рабочего времени, положенного по ТК.
Чтобы пристав не начислял долг в периоды отдыха, вам необходимо предоставить ему заявление со справкой о том, что работаете вахтовым методом. Спасибо большое за подробную информацию. Работаю вахтовый методом 2 месяца работаю, 2 месяца не оплачиваемые выходные, как будет удерживаться алименты?
При работе вахтовым методом алименты удерживаются за время работы, т.к. оплата рассчитывается с учетом отработанных часов, исходя из норм рабочего времени, положенного по ТК.
Чтобы пристав не начислял долг в периоды отдыха, вам необходимо предоставить ему заявление со справкой о том, что работаете вахтовым методом.
СпроситьЗдравствуйте, алименты с него в любом случае будут взыскивать. Добрый вечер
Вам следует требовать исполнения от пристава, алименты должны быть оплачены ежемесячно и не важно, что он работает вахтовым методом. Более того, пристав должен произвести расчет задолженности и если он в течение 2 месяцев не производит выплату, привлечь его к административной ответственности.
Так же вы можете жалобу в прокуратуру подать на действия работодателя вашего Должника, о привлечении его к административной ответственности за неисполнение судебного акта или постановления пристава. Можете попросить суд изменить порядок взыскания алиментов на твёрдую сумму в связи с тем, что у плательщика нерегулярный заработок. Бывший муж работает вахтой 1/1. Алименты получала один раз в 2 месяца. Сегодня он позвонил и сказал, что не поехал на вахту, так как нет объекта. Как объект найдут, тогда и поедет. А если его не будут вызывать несколько месяцев, алименты мне не будут приходить получается? Он официально устроен.
Добрый вечер
Вам следует требовать исполнения от пристава, алименты должны быть оплачены ежемесячно и не важно, что он работает вахтовым методом. Более того, пристав должен произвести расчет задолженности и если он в течение 2 месяцев не производит выплату, привлечь его к административной ответственности.
Так же вы можете жалобу в прокуратуру подать на действия работодателя вашего Должника, о привлечении его к административной ответственности за неисполнение судебного акта или постановления пристава.
Спросить
Можете попросить суд изменить порядок взыскания алиментов на твёрдую сумму в связи с тем, что у плательщика нерегулярный заработок.
СпроситьК примеру, трудовой договор. Для того чтобы иметь возможность начислить для себя северный стаж, необходимо чтобы граждане мужского пола имели в наличии минимум 7,5 лет стажа на Севере. Для того чтобы определить возраст выхода на пенсию по льготам, необходимо к каждому проработавшему году прибавлять 4 месяца. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 закона, засчитывается период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (пп.2 п.1 ст.11 закона от 27.11.2013 г№400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Поэтому, если пособие начислялось, период лечения войдет в страховой стаж в районах КС, независимо от места фактического лечения.
Если пособие не начислялось-не войдет в страховой стаж. Заболел на севере, долечиваться не в северных районах, дома, войдёт ли в северный стаж, работаю не вахтовым методом
К примеру, трудовой договор. Для того чтобы иметь возможность начислить для себя северный стаж, необходимо чтобы граждане мужского пола имели в наличии минимум 7,5 лет стажа на Севере. Для того чтобы определить возраст выхода на пенсию по льготам, необходимо к каждому проработавшему году прибавлять 4 месяца.
Спросить
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 закона, засчитывается период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (пп.2 п.1 ст.11 закона от 27.11.2013 г№400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Поэтому, если пособие начислялось, период лечения войдет в страховой стаж в районах КС, независимо от места фактического лечения.
Если пособие не начислялось-не войдет в страховой стаж.
СпроситьЗдравствуйте
Подготовьте исковое заявление с учетом вашего вахтового метода работы. Я езжу на вахту на 2 месяца, приезжаю на 2 недели как мне задать порядок общения с ребёнком без последствий
Здравствуйте
Подготовьте исковое заявление с учетом вашего вахтового метода работы.
СпроситьЕжегодный отпуск на работе предоставляется по графику отпусков или по соглашению сторон, а не по желанию работника. Так что отпуск могут вам и не предоставить, а значит придётся отрабатывать, ну или уйти на больничный в период отработки. Вам отпуск не обязан работодатель предоставлять, а вот по истечению 11 месяцев работы согласно ТК РФ обязан уже. Подавайте заявление на увольнение за 14 дней до даты предполагаемого увольнения. Можно ли уволиться с работы вахтовым методом, находясь на межвахтовом отдыхе, проработав в организации 6 месяцев, по заявлению на отпуск с последующим увольнением? Чтобы не отрабатывать 2 недели?
Ежегодный отпуск на работе предоставляется по графику отпусков или по соглашению сторон, а не по желанию работника. Так что отпуск могут вам и не предоставить, а значит придётся отрабатывать, ну или уйти на больничный в период отработки.
Спросить
Здравствуйте. Это неправомерно. В любом случае должна применяться ст. 303 ТК РФ. В частности, лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
Оплату Вам обязаны перечислить в соответствии со ст. 140 ТК РФ. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Мы отработали 6 смен! И по состоянию здоровье уволились, но снас ещё по 5000 сказали возьмут иза того что мы не отработали 2 месяца.
Здравствуйте. Это неправомерно. В любом случае должна применяться ст. 303 ТК РФ. В частности, лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
Оплату Вам обязаны перечислить в соответствии со ст. 140 ТК РФ. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
СпроситьВы должны соблюдать те ограничения, которые установлены приговором суда.
Для того, чтобы снять определенные ограничения, или получить разрешение на выезд за пределы области - необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением. Разрешение на работу вахтовым методом можно получить у инспектора УИН в городе и районе вашего проживания. Но, это не значит, что такое разрешение вы точно получите. Попробуйте по-человечески обсудить этот вопрос с инспектором. Обычно, время решения вопроса занимает около 1-2 недель при наличии копии приговора, если инспектор не загружен по максимуму работой. Действуйте. У меня наказание в виде ограничения свободы сроком 7 месяцев с отбыванием по месту жительства. Работаю в другом регионе вахтовым методом. Можно ли мне будет выезжать на работу. Осуждён судом по месту работы, по месту жительства приговор ещё не пришёл. Если данный вопрос решается, то как быстро по времени.
Вы должны соблюдать те ограничения, которые установлены приговором суда.
Для того, чтобы снять определенные ограничения, или получить разрешение на выезд за пределы области - необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением.
Спросить
Разрешение на работу вахтовым методом можно получить у инспектора УИН в городе и районе вашего проживания. Но, это не значит, что такое разрешение вы точно получите. Попробуйте по-человечески обсудить этот вопрос с инспектором. Обычно, время решения вопроса занимает около 1-2 недель при наличии копии приговора, если инспектор не загружен по максимуму работой. Действуйте.
СпроситьВозможно, вам стоит изменить размер алиментов и сделать его смешанным: % от зарплаты и твердая денежная сумма. Уточните вопрос что вы хотите и напишите для правильного ответа. Галина Анатольевна, если порядок уплаты алиментов в размере ¼ от заработка установлен решением суда, то за те месяцы, когда дохода нет, долга по алиментам не возникнет. Вы можете обратиться в суд с заявлением об изменении порядка уплаты алиментов на твердую денежную сумму. Тогда алименты будут начисляться ежемесячно независимо от того, в какие месяцы работал ваш супруг.
Насколько это целесообразно финансово – судить вам. Обычно твердую денежную сумму суды определяют в зависимости от величины прожиточного минимума на ребенка, установленной в соответствующем регионе. Будет ли копаться долг? У супруга когда он 2 месяца дома. У меня муж работает вахтовым методом. 2/2. За 2 месяца приходят алимениы, а за 2 месяца нет. Он платит 25% от зарплаты. Будет ли копаться долг года он 2 месяца не платит Алименты?
Возможно, вам стоит изменить размер алиментов и сделать его смешанным: % от зарплаты и твердая денежная сумма.
Спросить
Галина Анатольевна, если порядок уплаты алиментов в размере ¼ от заработка установлен решением суда, то за те месяцы, когда дохода нет, долга по алиментам не возникнет. Вы можете обратиться в суд с заявлением об изменении порядка уплаты алиментов на твердую денежную сумму. Тогда алименты будут начисляться ежемесячно независимо от того, в какие месяцы работал ваш супруг.
Насколько это целесообразно финансово – судить вам. Обычно твердую денежную сумму суды определяют в зависимости от величины прожиточного минимума на ребенка, установленной в соответствующем регионе.
Спросить
О какой отработке идет речь, если работа вахтовая? Для более подробного ответа нужно изучать трудовой договор. Здравствуйте, пойти в поликлинику и взять больничный т.е. сказать врачу, что болит горло, нос и вообще частные головокружения, которые проходят параллельно с диареей и бессонницей. Ему врач выпишет больничный и отправит (пусть попросит) на две недели домой, пусть едет куда хочет срок его отработки будет равен сроку больничного! Работа вахтовым методом 2 через месяц. В том-то и дело что договоров у них нет на руках ни у кого. А можно по соглашению сторон уволиться? Сын работает вахтовым методом нашёл новую работу нужно срочно выезжать, а его не хотят без отработки (14 дней) отпускать подскажите что можно сделать!
Здравствуйте, пойти в поликлинику и взять больничный т.е. сказать врачу, что болит горло, нос и вообще частные головокружения, которые проходят параллельно с диареей и бессонницей. Ему врач выпишет больничный и отправит (пусть попросит) на две недели домой, пусть едет куда хочет срок его отработки будет равен сроку больничного!
Спросить
Юристы вам здесь ни чем помочь не смогут. Экстерном сдача экзаменов в автошколе не предусмотрена. У меня проблема я не могу поступить в автошколу из-за графика работы (вахтовый метод) 2 месяца через один. Не знаю как быть в этой ситуации, подскажите пожалуйста, то делать?
Юристы вам здесь ни чем помочь не смогут. Экстерном сдача экзаменов в автошколе не предусмотрена.
СпроситьЗдравствуйте, Альберт.
Обязанность отмечаться зависит от вида наказания, который Вам назначил суд, в приговоре суда (в резулятивной части) должно быть указано. Если сомневаетесь, то обратитесь в уголовно - исполнительную инспекцию по месту жительства, на данный орган возложено исполнение наказаний, не связанных с лишением свободы (уголовно - исполнительный кодекс РФ). Перед отъездом лучше эти вопросы выяснить, иначе за нарушение порядка отбывания наказания его могут продлить либо заменить более строгим. Нужно ли отмечаться при статье 264.1? И могу ли я уехать на работу с вахтовым методом примерно на 2-3 месяца?
Здравствуйте, Альберт.
Обязанность отмечаться зависит от вида наказания, который Вам назначил суд, в приговоре суда (в резулятивной части) должно быть указано. Если сомневаетесь, то обратитесь в уголовно - исполнительную инспекцию по месту жительства, на данный орган возложено исполнение наказаний, не связанных с лишением свободы (уголовно - исполнительный кодекс РФ). Перед отъездом лучше эти вопросы выяснить, иначе за нарушение порядка отбывания наказания его могут продлить либо заменить более строгим.
СпроситьНет, нельзя, иначе работодатель подпадает под штрафные санкции и проверку ГИТ. Можно ли отказаться от еженедельных выходных дней при работе вахтовым методом когда вахта второй месяц. Работодатель заставляет брать 1 выходной в неделю согласно Постановления Правительства РФ от 28 апреля 2020 г. № 601. Рабочий день составляет 9,7 часа, при оформлении выходных не вырабатываем норму рабочего времени за год. График работы 60/60 дней.
Основой расчёта отпускных для работника вахтовым методом рассчитывается также как и для работника с обычным графиком работы, от среднего заработка, который получает сотрудник за месяц.
А это значит что вы должны получить 70 тысяч отпускных, если вы точно указали сумму за месяц, а не за вахту.
Рекомендую узнать на предприятии уточнить, как производится расчёт вашего рабочего времени, а именно графика, есть несколько схем расчёта. К выплате без НДФЛ: 58 198,24 рблей (исходя из 28 календарных дней, НДФЛ 13% - 8 696,00 руб., Сумма отпускных:28 дней × 2 389,08 руб. (средний заработок) =66 894,24 руб. А именно какие? В чем разница начислений. Какие отпускные я должен получить при работе вахтовым методом 45×45 за 28 дней если месячная зарплата 70 тысяч.
Основой расчёта отпускных для работника вахтовым методом рассчитывается также как и для работника с обычным графиком работы, от среднего заработка, который получает сотрудник за месяц.
А это значит что вы должны получить 70 тысяч отпускных, если вы точно указали сумму за месяц, а не за вахту.
Рекомендую узнать на предприятии уточнить, как производится расчёт вашего рабочего времени, а именно графика, есть несколько схем расчёта.
Спросить
К выплате без НДФЛ: 58 198,24 рблей (исходя из 28 календарных дней, НДФЛ 13% - 8 696,00 руб., Сумма отпускных:28 дней × 2 389,08 руб. (средний заработок) =66 894,24 руб.
Спросить
Для точной консультации нужно смотреть документы а том числе утвержденный график сменности, фактический график работы, ПВТР, трудовой договор. Либо это сверхурочные часы, либо работа в выходные дни которая должна оплачиваться в двойном размере, или отгулы по вашему усмотрению и заявлению. Доброго дня Александр,
оплата по факту (по табелю учета рабочего времени).
С моей точки зрения должны остальные часы оплатить как сверхурочные. Я работаю вахтовым методом. В связи с отсутствием сменщика и ещё по другим причинам, пришлось отработать два полных месяца безвыездно. Оплата труда произведена по норме часов, к примеру, при отработанных 310 часах, оплачено за 168 часов, а как с остальными часами? Спасибо!
Для точной консультации нужно смотреть документы а том числе утвержденный график сменности, фактический график работы, ПВТР, трудовой договор. Либо это сверхурочные часы, либо работа в выходные дни которая должна оплачиваться в двойном размере, или отгулы по вашему усмотрению и заявлению.
Спросить
Доброго дня Александр,
оплата по факту (по табелю учета рабочего времени).
С моей точки зрения должны остальные часы оплатить как сверхурочные.
СпроситьВы вправе отказаться, т.к. в ТД у вас указан срок вахты. Добрый день, сотрудники Государственной инспекции труда написали памятку о режиме труда и отдыха при работе вахтовым методом. Инспекторы напоминают, что этот метод работы регламентируется главой 47 ТК РФ. .
Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. При этом ее продолжительность не должна превышать одного месяца, а в исключительных случаях – не более 3 месяцев, напоминают в ГИТ.
Более того работодатели обязаны не позднее, чем за 2 месяца проинформировать работников о графике работы на вахте. При этом в него включаются и дни, которые необходимы для доставки сотрудников к месту работы. Но эти дни в рабочее время могут не включаться.
Всего вам доброго, при необходимости обращайтесь, пожалуйста укажите смог ли я вам помочь. Отработал 2,5 месяца и хотят задержать на вахте. Законно ли это?
Добрый день, сотрудники Государственной инспекции труда написали памятку о режиме труда и отдыха при работе вахтовым методом. Инспекторы напоминают, что этот метод работы регламентируется главой 47 ТК РФ. .
Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. При этом ее продолжительность не должна превышать одного месяца, а в исключительных случаях – не более 3 месяцев, напоминают в ГИТ.
Более того работодатели обязаны не позднее, чем за 2 месяца проинформировать работников о графике работы на вахте. При этом в него включаются и дни, которые необходимы для доставки сотрудников к месту работы. Но эти дни в рабочее время могут не включаться.
Всего вам доброго, при необходимости обращайтесь, пожалуйста укажите смог ли я вам помочь.
СпроситьУ вас в договоре есть вознаграждение и срок. И ваше право оставаться или уйти. Работа вахтовым методом в янао если оставляют на второй месяц должны платить суточные в 2 раза больше.
Здравствуйте.
Законом, а именно, Трудовым Кодексом Рф, не запрещено. Можно ли ввести вахтовый метод работы менее чем за 2 месяца.
Владислав!
В соответствии с действующим законодательством, такие работы Вы можете отбыть и по основному месту работы, если об этом будет получено согласие соответствующей инспекции, Желаю удачи. Нет не можете есть приговор суда все попробуйте решить со своим инспектором. Присудили 20 часов обязательных работ, за неуплату алиментов, а мне уезжать на работу вахтовым методом на 2 месяца, могу ли я отработать эти часы на своей работе?
Владислав!
В соответствии с действующим законодательством, такие работы Вы можете отбыть и по основному месту работы, если об этом будет получено согласие соответствующей инспекции, Желаю удачи.
Спросить
Если вы официально трудоустроены, то да вы имеете право выезжать в другой регион для работы вахтовым методом. В случае если вы трудоустроены неофициально, то в таком случае уголовно-исполнительная инспекция должна определить вам место отбытия исправительных работ по месту вашего проживания. Здравствуйте, только по разрешению УФСИН. Я уже отрабатываю часы. Вот хочу ехать на вахту устроится официально на работу. Осудили по 261 ст части 1.дали 240 часов исправ работ. И 2 года лишения право управления тс. Могу ли я есдить на вахту в другой регион месяц на месяц?
Если вы официально трудоустроены, то да вы имеете право выезжать в другой регион для работы вахтовым методом. В случае если вы трудоустроены неофициально, то в таком случае уголовно-исполнительная инспекция должна определить вам место отбытия исправительных работ по месту вашего проживания.
Спросить
Работа вахтовым методом устанавливается локальным нормативным актом компании (ч.1 ст.8, ст.252 ТК РФ, ч.4 ст.297 ТК РФ). Компания должна разработать и утвердить положение о вахтовом методе организации работы.
По общему правилу продолжительность вахты не может превышать одного месяца. И в исключительных случаях (по решению руководителя организации, согласованному с профсоюзом, - при его наличии) продолжительность вахты не должна превышать трех месяцев (ст.299 ТК РФ). При каких условиях вахта может быть 2 месяца через один?
Работа вахтовым методом устанавливается локальным нормативным актом компании (ч.1 ст.8, ст.252 ТК РФ, ч.4 ст.297 ТК РФ). Компания должна разработать и утвердить положение о вахтовом методе организации работы.
По общему правилу продолжительность вахты не может превышать одного месяца. И в исключительных случаях (по решению руководителя организации, согласованному с профсоюзом, - при его наличии) продолжительность вахты не должна превышать трех месяцев (ст.299 ТК РФ).
СпроситьПредусмотрены выплаты из средств ФСС:
Платеж единовременный;
Выплаты, назначаемые к ежемесячной оплате;
Пособия по нетрудоспособности, если смерть человека наступила не сразу после травмы;
Компенсации на лечение и медикаменты.
Единовременные выплаты должны быть выплачены получателю в течение месяца со дня их назначения. Сумма выплаты определена частью 2 статьи 11 Федерального закона №125 от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании...», размер - 1 000 000 рублей. Мой муж умер на работе вахтовым методом, по халатности врачей. Признали производственной травмой. Будут ли выплаты ФСС мне и моим двум несовершеннолетним детям.?
Предусмотрены выплаты из средств ФСС:
Платеж единовременный;
Выплаты, назначаемые к ежемесячной оплате;
Пособия по нетрудоспособности, если смерть человека наступила не сразу после травмы;
Компенсации на лечение и медикаменты.
Единовременные выплаты должны быть выплачены получателю в течение месяца со дня их назначения. Сумма выплаты определена частью 2 статьи 11 Федерального закона №125 от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании...», размер - 1 000 000 рублей.
СпроситьВ соответствии с ч.3 ст. 301 Трудового кодекса РФ - Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Таким образом, обязанность оплаты дней междувахтового отдыха возникает в связи с наличием переработки. При прекращении трудового договора работодатель обязан оплатить неиспользованных дни междувахтового отдыха. Муж работал в организации вахтовым методом 2 месяца работает 1 месяц дома, но фактически сидел дома не месяц а всего две недели. За отработанное время накопилось 70 дней межвпхтового отпуска при увольнении организация должна выплатить ему компенсацию за неиспользованные дни межвахты?
В соответствии с ч.3 ст. 301 Трудового кодекса РФ - Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Таким образом, обязанность оплаты дней междувахтового отдыха возникает в связи с наличием переработки. При прекращении трудового договора работодатель обязан оплатить неиспользованных дни междувахтового отдыха.
СпроситьБез оснований не имеют права увольнять. Я официально устроена, но работа вахтовым методом 2/1, имеют ли права через месяц не вызать на вахту или уволить? Спасибо.
Здравствуйте!
ВЫ получили отпускные за 2 месяца?
Если да, то ничего не получите. Можете уточнить график его работы и получение зарплаты в бухгалтерии. Бывший муж выплачивает алименты, совместный ребёнок всего один. Он ушёл в отпуск, работает вахтовым методом, поэтому получается, что отдыхает он все 3 месяца, т.е первый месяц это свободная вахта, там пришли алименты, но не полная сумма, а всего половина, второй месяц отпуск, там пришли и отпускные и как я поняла какая то часть с зп, и уже 3 месяц, но я ещё не получила никаких начислении, и хотелось бы узнать, получу ли я на этом месяце алименты?
Здравствуйте!
ВЫ получили отпускные за 2 месяца?
Если да, то ничего не получите. Можете уточнить график его работы и получение зарплаты в бухгалтерии.
СпроситьУважаемый Евгений, Вы обязаны предупредить за 2 недели работодателя о прекращении трудовых отношений. У него две недели, чтобы найти вам замену. Поэтому если 2 недели выпали на вахту - надо отработать.
[i]С уважением, кандидат педагогических наук, семейный адвокат Юрис Королев[/i] Мы находимся на работе вахтовым методом. Работаем 3-ий месяц, и хотим уволиться. Обязаны ли мы, отрабатывать две недели?
Уважаемый Евгений, Вы обязаны предупредить за 2 недели работодателя о прекращении трудовых отношений. У него две недели, чтобы найти вам замену. Поэтому если 2 недели выпали на вахту - надо отработать.
С уважением, кандидат педагогических наук, семейный адвокат Юрис Королев
Спросить
