Работа завуча по учебной работе в школе - 34 советов адвокатов и юристов
Конечно, всё что касается принуждения - незаконно. Ст. 179 УК РФ "Принуждение к сделке". Так как школы - это тоже юр. лица, где мы подписываем договора об оказании образовательных услуг, значит школа попадает под ст. 16 ЗОЗПП "Недопустимые условия договора, ущемляющие права потребителя, запреты и обязанности, налагаемые на продавца (исполнителя, владельца агрегатора)". Собрав доказательную базу вы можете отсудить у школы и стоимость аппарата и еще взять компенсацию за ущемление прав.
Так как школы попадают под финансирование и субсидии, то возникают вопросы... Да, не вправе Не имеет право, обратитесь к завуч по учебной работе с данной проблемой. Имеет ли право учитель по технологии ставить 2 за отсутствие у ученика выжигателя (лобзика..), мол, все должны сами ученики приносить, а если нет, или сломался, например?
Конечно, всё что касается принуждения - незаконно. Ст. 179 УК РФ "Принуждение к сделке". Так как школы - это тоже юр. лица, где мы подписываем договора об оказании образовательных услуг, значит школа попадает под ст. 16 ЗОЗПП "Недопустимые условия договора, ущемляющие права потребителя, запреты и обязанности, налагаемые на продавца (исполнителя, владельца агрегатора)". Собрав доказательную базу вы можете отсудить у школы и стоимость аппарата и еще взять компенсацию за ущемление прав.
Так как школы попадают под финансирование и субсидии, то возникают вопросы...
Спросить
Здравствуйте.
Можно заказать еду.
Ни один закон просто не содержит ограничений по доставке еды в любую организацию, в том числе в школу.
А раз запрещающей статьи в законодательстве нет, ответ однозначный - можно! Добрый день, Марианна!
Действующее законодательство не содержит запретов по заказу доставки еды в школу, однако ограничения могут быть предусмотрены локальным нормативным актом учебного заведения (регламент или положение). Согласуйте возможность доставки еды с вашим классным руководителем или завучем по воспитательной работе - проблем быть не должно.
С наилучшими пожеланиями! Есть такой вопрос, мы с друзьями хотим заказать доставку еды в школу. Можно ли это делать, законно ли это и какая это статья по разрешению?
Здравствуйте.
Можно заказать еду.
Ни один закон просто не содержит ограничений по доставке еды в любую организацию, в том числе в школу.
А раз запрещающей статьи в законодательстве нет, ответ однозначный - можно!
Спросить
Добрый день, Марианна!
Действующее законодательство не содержит запретов по заказу доставки еды в школу, однако ограничения могут быть предусмотрены локальным нормативным актом учебного заведения (регламент или положение). Согласуйте возможность доставки еды с вашим классным руководителем или завучем по воспитательной работе - проблем быть не должно.
С наилучшими пожеланиями!
СпроситьСветлана Владимировна, норма рабочего времени для руководителя и заместителя директора (заведующего) по учебно-воспитательной работе в образовательной организации составляет 40 часов в неделю в соответствии со ст. 91 ТК РФ. Сколько часов может вести завуч по УВР в начальной школе?
Светлана Владимировна, норма рабочего времени для руководителя и заместителя директора (заведующего) по учебно-воспитательной работе в образовательной организации составляет 40 часов в неделю в соответствии со ст. 91 ТК РФ.
СпроситьРешение о повторном обучении принимает не учитель, а Администрация школы, поэтому вам необходимо решать этот вопрос с директором или завучем по учебной работе. [quote]Ребенок пропустил много тем и что не понимает.[/quote]
[quote]Ребенок у меня все понимает[/quote]
так понимает или нет?
в начальной школе "оставить на второй год" можно только по заявлению родителей. Так что Вам решать. Если по возрасту допустимо повторное обучение в первом классе, возможно это лучший вариант. По вопросу обращайтесь к директору школу, учитель ничего не принимает.
Если надо, в департмамент по образованию, если нарушаются Ваши права. Ребенок учиться в первом классе. Мы много пропустили по болезни воспаление в почках. Ребенок пропустил много тем и что не понимает. Учитель сказала что хочет оставить его на второй год. я с этим не согласна. Ребенок у меня все понимает. Что делать?
Решение о повторном обучении принимает не учитель, а Администрация школы, поэтому вам необходимо решать этот вопрос с директором или завучем по учебной работе.
Спросить
Ребенок пропустил много тем и что не понимает.
Ребенок у меня все понимает
так понимает или нет?
в начальной школе "оставить на второй год" можно только по заявлению родителей. Так что Вам решать. Если по возрасту допустимо повторное обучение в первом классе, возможно это лучший вариант.
Спросить
По вопросу обращайтесь к директору школу, учитель ничего не принимает.
Если надо, в департмамент по образованию, если нарушаются Ваши права.
СпроситьАнастасия, если у вас есть вопросы по данной теме, то необходимо обратиться к Завучу по учебной работе школы. В школе должно быть - "ПОЛОЖЕНИЕ о порядке работы со средневзвешенной оценки при использовании электронной системы учета успеваемости". Там все должно прописано и разъяснено.
Делайте выводы. Школа отказывается предоставить положение о средневзвешенном балле оценки за триместр в электронном дневнике. В нашей школе выставляют оценки в большую сторону, начиная аж с 0,7 балла, например с 4,7 и выше - будет 5. Посмотрев похожие положения в интернете, я нигде не нашла такие высокие требования. Там 5 ставят с 4,5-4,6 балла. Такая система оценивания начала действовать с сентября.
Анастасия, если у вас есть вопросы по данной теме, то необходимо обратиться к Завучу по учебной работе школы. В школе должно быть - "ПОЛОЖЕНИЕ о порядке работы со средневзвешенной оценки при использовании электронной системы учета успеваемости". Там все должно прописано и разъяснено.
Делайте выводы.
СпроситьСменить учителя вряд ли получится, если Администрация школы на его стороне. Нужно написать жалобу на имя директора и заведующего ГОРОНО, чтобы провели служебное расследование по данному факту. Не исключено, что учителя привлекут к дисциплинарной ответственности. А там, как знать, недалеко и до увольнения. Жалоба руководству школы и гороно. Закон не наделяет родителей правами по самостоятельному желанию менятьучителя для своего ребенка. Это права только руководства школы, то есть, непосредственно директор или завуч по учебной работе могут решить. Собственно, сообщенные Вами сведения не являются каким либо нарушением и основанием для наказания учителя. Как сменить учителя, если он целый год брал на репетиторство половину класса в стенах школы за наличные. Сделано это было тайно от другой половины родителей. Так сказать выбрал тех кто угоден, остальным детям занижали оценки и всячески намекали, что ребенок не "тянет " программу и надо Вам в другую школу переходить.
Сменить учителя вряд ли получится, если Администрация школы на его стороне. Нужно написать жалобу на имя директора и заведующего ГОРОНО, чтобы провели служебное расследование по данному факту. Не исключено, что учителя привлекут к дисциплинарной ответственности. А там, как знать, недалеко и до увольнения.
Спросить
Закон не наделяет родителей правами по самостоятельному желанию менятьучителя для своего ребенка. Это права только руководства школы, то есть, непосредственно директор или завуч по учебной работе могут решить. Собственно, сообщенные Вами сведения не являются каким либо нарушением и основанием для наказания учителя.
СпроситьЗдравствуйте.
Имеет такое право. Оценка округляется по математическим правилам. В данном случае выходит четвёрка. Здравствуйте!
Может, учитель просто "ошибся"...
Если "3,77" - это правильно посчитанный системой средний балл (исходя из "стоимости" средневзвешенных баллов при оценке каждой работы: контрольная, с/р, проверочная работа, ответ и т.д.), то НЕТ, не может. "4" ставится, если средний балл от 3,6. Обратитесь к учителю, если вопрос не разрешится, то - к классному руководителю, далее - завуч по учебной части (средняя школа). Вполне может. Такое право имеется. Среднее арифметическое применению не подлежит. Может учитель в 8 классе за четверть поставить 3 в четверти, если у подростка 3, 77 баллов?
Оценка округляется по математическим правилам. В данном случае выходит четвёрка.
Спросить
Здравствуйте!
Может, учитель просто "ошибся"...
Если "3,77" - это правильно посчитанный системой средний балл (исходя из "стоимости" средневзвешенных баллов при оценке каждой работы: контрольная, с/р, проверочная работа, ответ и т.д.), то НЕТ, не может. "4" ставится, если средний балл от 3,6. Обратитесь к учителю, если вопрос не разрешится, то - к классному руководителю, далее - завуч по учебной части (средняя школа).
Спросить
Вполне может. Такое право имеется. Среднее арифметическое применению не подлежит.
СпроситьЯ сейчас заменяю 4 класс, тк.учитель болеет, завуч идет на урок. Я еле согласилась работать в 2 смены, это тяжело. Могу ли я отказать, на что мне сослаться. Спасибо, ответ нужен сегодня.
Здравствуйте, по общему правилу на переработку требуется согласие работника. Директор вынес приказ о привлечении Вас к дополнительной работе?
Спросить
Статья 72 Трудового кодекса РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. То есть сверх положенной вам по заключённому с вами трудовому договору нагрузки в часах в неделю вас принудительно заставить работать не имеют права. И ещё на статью 57 Трудового Кодекса РФ (содержание трудового договора). Надеюсь, что вы не в письменном виде согласились работать ещё и во вторую смену.
Спросить
Неправильно поняли ответы. Они о невозможности обязать Вас работать, если не будет Вашего согласия. А вовсе не о праве в период дополнительного урока - не исполнять требования учебного процесса и обязательные указания руководителей школы.
СпроситьСт 57 ТК РФ говорит о том, что в вашем трудовом договоре обязательно должно быть прописаны режим труда, то есть время вашей работы. Так как специфика вашей профессии состоит в том, что ежегодно меняется нагрузка, то перед каждым новым учебным годом вы должны подписывать дополнительное соглашение с новым режимом. Один экземпляр трудового договора у вас на руках. Сколько часов по времени должен находиться в школе, если 18 часов уроков в неделю и 0,5 ставки завуча?
Ст 57 ТК РФ говорит о том, что в вашем трудовом договоре обязательно должно быть прописаны режим труда, то есть время вашей работы. Так как специфика вашей профессии состоит в том, что ежегодно меняется нагрузка, то перед каждым новым учебным годом вы должны подписывать дополнительное соглашение с новым режимом. Один экземпляр трудового договора у вас на руках.
СпроситьЖали!
Для завуча по учебно-воспитатальной работе Вашего образования достаточно
Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", а также стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет; либо заместитель директора школы по УВР может иметь[u] высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование, которое относится к сфере государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики[/u] и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет. У меня первое образование экономист, второе педагогическое (высшие) работаю зам директором по УВР в школе. Мне нужно заканчивать экономику и управление?
Жали!
Для завуча по учебно-воспитатальной работе Вашего образования достаточно
Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", а также стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет; либо заместитель директора школы по УВР может иметь высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование, которое относится к сфере государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет.
СпроситьУ Вас такие же права и обязанности как и у бюджетных школ. Если учебный год закончится на основании распоряжений государственных органов, то и для Вас учебный год закончится в целях общественной безопасности и безопасности учащихся. Меня зовут Людмила, я завуч частной школы. Скажите пожалуйста, можно ли после завершение карантина нам вернуться работать в школу с детьми, разрешат ли нам работать? Сейчас стоит вопрос о завершении учебного года, но мы частные, какие у нас права?
У Вас такие же права и обязанности как и у бюджетных школ. Если учебный год закончится на основании распоряжений государственных органов, то и для Вас учебный год закончится в целях общественной безопасности и безопасности учащихся.
СпроситьКого угодно могут назначить, хоть завуча любого, хоть учителя. Но обычно назначают в качестве и.о. заместителя директора по учебной работе. Ну кого решить, того и назначит. Это уже учредителю и решать.
С уважением. Необходимо ли для этого согласие человека, назначенного исполняющим обязанности!? Скажите пожалуйста, в случае увольнения директора школы по собственному желанию, кого должен будет назначить учредитель исполняющим обязанности!?
Кого угодно могут назначить, хоть завуча любого, хоть учителя. Но обычно назначают в качестве и.о. заместителя директора по учебной работе.
Спросить
Доброе утро.
Если это произошло при проведение ЕГЭ или ГИА, то необходимо обратиться с апелляционной жалобой (порядок указан на официальном сайте ФИПИ (Официальный информационный портал Государственной итоговой аттестации).
Если это общешкольный экзамен, то обратитесь с заявлением по данному вопросу к завучу по учебной работе или директору школы. Это было итоговое сочинение, которое писали выпускники 04 декабря 2019 года. Ребенок получил по итоговому сочинению незачет, как поступить чтоб проверил независимый эксперт?
Доброе утро.
Если это произошло при проведение ЕГЭ или ГИА, то необходимо обратиться с апелляционной жалобой (порядок указан на официальном сайте ФИПИ (Официальный информационный портал Государственной итоговой аттестации).
Если это общешкольный экзамен, то обратитесь с заявлением по данному вопросу к завучу по учебной работе или директору школы.
СпроситьК сожалению, не суммируются. Меня зовут Татьяна Владимировна. Помогите, пожалуйста разобраться со следующим вопросом: в 2003 - 2004 годах выполняла обязанности учителя начальных классов с нагрузкой 0.6 ставки и завуча по учебно - воспитательной работе с нагрузкой 0,75 ставки в начальной школе. Суммируются ли эти нагрузки для назначения и получения страховой пенсии?
Здравствуйте! Вас увольняют? Тогда должны уволить по сокращению. Хотят уволить с завуча по уч.работе. Добрый день) произошла реорганизация школы, в которой я работаю, тоесть школу сделали филиалом другой школы, убирают ставку зав. Директора по уч. Работе, как мне должны прописать в тр книжке.
Оплачиваться будет в соответствии с вашим трудовым договором и положением об оплате труда. Вопросы, связанные с оплатой работы пед. работников в летнее время регулируются локальными актами работодателя (ст.8 ТК РФ). А вообще можете напрямую задать этот вопрос директору или завучу по учебной работе. Я учитель в школе. У нас 5 дневка с выходными суббота и воскресенье. Летом у нас пришкольный лагерь. Работаю в субботу тоже. Как будет оплачивать ся работа в субботний день?
Оплачиваться будет в соответствии с вашим трудовым договором и положением об оплате труда. Вопросы, связанные с оплатой работы пед. работников в летнее время регулируются локальными актами работодателя (ст.8 ТК РФ). А вообще можете напрямую задать этот вопрос директору или завучу по учебной работе.
СпроситьДобрый день, Галина!
Нужно решать проблему, обращаясь с письменными требованиями к администрации школы, за Вашего ребенка отвечает учебное заведение, есть классный руководитель, учителя предметники, завуч по воспитательной работе, пусть принимают меры, иначе все претензии к ним, жалобы директору, в районно, горонно, в Департамент образования, в полицию, прокуратуру, в суд. Мой ребенок учится во 2-м классе. Дети не совсем принимают его в классе, а один одноклассник моего сына цепляет его физически, но сын сдачу дать не может, т.к. слабее одноклассника. Звонила маме мальчика чтобы найти какой-то компромисс и наладить отношения между детьми, но мама была настроена негативно и во всем обвиняла моего сына.
Добрый день, Галина!
Нужно решать проблему, обращаясь с письменными требованиями к администрации школы, за Вашего ребенка отвечает учебное заведение, есть классный руководитель, учителя предметники, завуч по воспитательной работе, пусть принимают меры, иначе все претензии к ним, жалобы директору, в районно, горонно, в Департамент образования, в полицию, прокуратуру, в суд.
Спросить
Здравствуйте! Вам нужно обратиться к руководству учреждения о переводе вас на нижестоящую должность и никаких заявлений об увольнении писать не нужно! А установленная норма учебных часов составляет 720 ч. в год. Добрый день! Я работаю в данной школе 21 год. Два года назад директор попросила меня поработать завучем. Теперь я хочу уволиться с данной должности, но хочу остаться работать учителем. Отпуск у меня начинается с 30.06. Подскажите как правильно мне написать заявление об увольнении, чтобы не пришлось работать еще и лето. Спасибо. И на какое количество часов я могу рассчитывать? Спасибо.
Здравствуйте! Вам нужно обратиться к руководству учреждения о переводе вас на нижестоящую должность и никаких заявлений об увольнении писать не нужно! А установленная норма учебных часов составляет 720 ч. в год.
СпроситьСам по себе школьный психолог тестировать детей (даже 14-летних) без ведома родителей может и даже обязан, ведь в этом его работа и заключается. В свою очередь перед вынесением на МПК вопроса по ребенку представители школы (завуч по учебно-воспитательной работе или иное ответственное лицо) должен поставить родителей в известность о проводимой школой работе и сути предстоящей МПК. В приведенном Вами случае вины психолога нет, есть нарушения со стороны школьной администрации. Имеет ли право школьный психолог без ведома и согласия родителей тестировать 14 летнего ребёнка и выносить свое личное заключение на школьную МПК прилюдно, не сообщив предварительно родителям о необходимости обследования и его результатах?
Сам по себе школьный психолог тестировать детей (даже 14-летних) без ведома родителей может и даже обязан, ведь в этом его работа и заключается. В свою очередь перед вынесением на МПК вопроса по ребенку представители школы (завуч по учебно-воспитательной работе или иное ответственное лицо) должен поставить родителей в известность о проводимой школой работе и сути предстоящей МПК. В приведенном Вами случае вины психолога нет, есть нарушения со стороны школьной администрации.
СпроситьДобрый день.
Для педагогических работников согласно ст. 333 ТК РФ продолжительность рабочего времени составляет не более 36 часов в неделю.
Если у вас внутреннее совмещение должностей, то нагрузка в любом случае не может быть свыше 36 часов педагогической работы. 0.5 ставки завуча в школе, сколько часов учебных могу вести.
Добрый день.
Для педагогических работников согласно ст. 333 ТК РФ продолжительность рабочего времени составляет не более 36 часов в неделю.
Если у вас внутреннее совмещение должностей, то нагрузка в любом случае не может быть свыше 36 часов педагогической работы.
СпроситьСкажите. Пожалуйста. Имеет ли право администрация идти на урок к учителю без д?
:
Имеет право. Это ее работа по контролю, за учебным процессом. Добрый вечер. Завуч имеет право посещать уроки, если ей поступали жалобы на учителя со стороны учеников и их родителей. Обычно руководителем учебного заведения утверждается график, на основании которого устанавливается порядок и дни посещения уроков администрацией учебного заведения. Я работаю в школе. Бывало утром приходишь на работу. Не успеешь войти в класс, а завуч заходит следом, чтобы посетить урок. Скажите. Пожалуйста. Имеет ли право администрация идти на урок к учителю без д?
Добрый вечер. Завуч имеет право посещать уроки, если ей поступали жалобы на учителя со стороны учеников и их родителей. Обычно руководителем учебного заведения утверждается график, на основании которого устанавливается порядок и дни посещения уроков администрацией учебного заведения.
СпроситьЭто не запрещено. Директор, как и завуч, могут вообще не иметь учебных часов (уроков) . Выполнение завучем/директором педагогической работы по должности «учитель» рассматривается как совместительство, поэтому руководствуются Постановлением Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» продолжительность работы по совместительству педагогических работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели. Здравствуйте! В данном случае вести учебные часы директор имеет право. А вот сам себе назначать компенсационные и стимулирующие выплаты - нет. Директор школы ведет 25 учебных часов в неделю. Правильно ли это по закону РФ.
Это не запрещено. Директор, как и завуч, могут вообще не иметь учебных часов (уроков) . Выполнение завучем/директором педагогической работы по должности «учитель» рассматривается как совместительство, поэтому руководствуются Постановлением Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» продолжительность работы по совместительству педагогических работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вести учебные часы директор имеет право. А вот сам себе назначать компенсационные и стимулирующие выплаты - нет.
Спросить
А каким образом произошло изменение должностных обязанностей? Менялась ли официально инструкция? Был ли приказ по организации? В суд - рано. Необходимо обратиться в вышестоящую организацию, Алиса. Необходимо собрать подтверждение препятствования выполнения Вами Ваших функциональных обязанностей (документы, свидетельскую базу). Вопрос необходимо сначала попытаться урегулировать обращение в вышестоящую организацию образования. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! Директор школы забрала у завуча основную функцию-организацию учебно-воспитательной работы, управление и контроль за развитием этого процесса. Каким образом завучу отвоевать свои права? Можно ли обратиться в суд?
А каким образом произошло изменение должностных обязанностей? Менялась ли официально инструкция? Был ли приказ по организации? В суд - рано. Необходимо обратиться в вышестоящую организацию, Алиса.
СпроситьНеобходимо собрать подтверждение препятствования выполнения Вами Ваших функциональных обязанностей (документы, свидетельскую базу). Вопрос необходимо сначала попытаться урегулировать обращение в вышестоящую организацию образования. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьВ школе есть директор и завуч по учебной работе. [b]Все замены и пр., регулируются внутренними положениями и приказами по школе. [/b] Законами это никак не регулируется. Учитель на больничном, кто отвечает за проведение его уроков, положена ли замена?
В школе есть директор и завуч по учебной работе. Все замены и пр., регулируются внутренними положениями и приказами по школе. Законами это никак не регулируется.
СпроситьОрганизация учебного процесса - это трудоёмкая работа прежде всего админитрации школы - завуча и директора и данный процесс не может заменить совет с юридического сайта... удачи. Если учитель не хочет быть классным руководителем,то насильно против его воли не могут назначить Каких то нормативных документов на этот счет нетРешение по классным руководителям принимается по усмотрению директора школы Скажите, пожалуйста, каким нормативным документом должна руководствоваться администрация школы при назначении классных руководителей? Как поступить, если учитель не хочет быть классным руководителем, но это производственная необходимость.
организация учебного процесса - это трудоёмкая работа прежде всего админитрации школы - завуча и директора и данный процесс не может заменить совет с юридического сайта... удачи.
Спросить
Если учитель не хочет быть классным руководителем,то насильно против его воли не могут назначить Каких то нормативных документов на этот счет нетРешение по классным руководителям принимается по усмотрению директора школы
Спросить
