Работа кассиром администратором / Трудовое право - 23 советов адвокатов и юристов
Если Вам "влепят" прогул, при изменении утвержденного графика работ без Вашего согласия, то смело топайте либо в Государственную инспекцию труда, либо в суд. Здравствуйте, Наталья, это безобразие со стороны работодателя и старшего администратора! Напишите заявление, инспекция, претензия я суд, можно мирно предупредив о последствиях! Пишите в личные сообщения-поможем Старший администратор-кассир угрожает, что если я не выйду в смену отличную от моего утвержденного графика, она напишет докладную, что я не явилась на работу, т.е. прогул. А у меня нет возможности согласиться на изменение смены в этот день.
Если Вам "влепят" прогул, при изменении утвержденного графика работ без Вашего согласия, то смело топайте либо в Государственную инспекцию труда, либо в суд.
Спросить
Здравствуйте, Наталья, это безобразие со стороны работодателя и старшего администратора! Напишите заявление, инспекция, претензия я суд, можно мирно предупредив о последствиях! Пишите в личные сообщения-поможем
СпроситьЕсли был перевод и работодатель не изменился - обязаны предоставить. Работаю в магазине красное белое с 12.09.21.На должности кассира отработала без отпуска до 12.03.22.Далее перевели на другой магазин с повышением на администратора. Сейчас хочу получить отпуск с последующим увольнением. Вопрос за полгода отработанных на другом магазине кассиром мне предоставят отпуск или уже нет, ведь увольнения не было?
Альбина, [b]к сожалению, у данного сотрудника должно быть специальное образование по должности "кассир", хотя бы пройденные курсы.[/b]
Закон четко говорит:
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
[b]Требования к квалификации[/b]. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Нанимаем администратора-кассира в клинику, у неё есть аналогичный опыт работы, однако из документов об образовании только школьный аттестат, который она потеряла, как быть?
Альбина, к сожалению, у данного сотрудника должно быть специальное образование по должности "кассир", хотя бы пройденные курсы.
Закон четко говорит:
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
СпроситьЗдравствуйте!
Конечно может отказаться. Он не обязан этого делать. Вы не обязаны делать ничего из того, что не прописано в вашем трудовом договоре. С вас вправе требовать выполнение только той работы которая указана в вашем трудовом договоре и вашей должностной инструкции. Так как речь идет о материальных ценностях то не дай бог при приемке что то произойдет и вас еще и обвинят. В таком случаи опираться на трудовой договор и обязанности? В магазине прием товара закреплен за администратором но принимают его и кассиры, хотя в обязанастях кассыр не должен этого делать. Может ли по данной причине кассир отказаться от приема товара так как администратор ругает за плохую приёмку?
Вы не обязаны делать ничего из того, что не прописано в вашем трудовом договоре.
Спросить
С вас вправе требовать выполнение только той работы которая указана в вашем трудовом договоре и вашей должностной инструкции. Так как речь идет о материальных ценностях то не дай бог при приемке что то произойдет и вас еще и обвинят.
Спросить
Добрый день!
Ничего не оплачивайте.
Требования работодателя неправомерны!
Подавайте ему досудебную претензию. Я устроился на должность администратора-кассира. До меня уже была недостача товара. Пришла проверка, с меня требуют оплату этой недостачи!
Добрый день!
Ничего не оплачивайте.
Требования работодателя неправомерны!
Подавайте ему досудебную претензию.
СпроситьНет, не сможет, увольнение по данному основанию возможно, если работник отказался от работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора в порядке, установленном ст. 74 ТК РФ. Но изменить трудовую функцию (должность) работника в данном порядке нельзя (ч. 1 ст. 74 ТК РФ), это возможно только по соглашению сторон. Начальник хочет перевести меня с ставки кадровика на ставку кассира-администратора с изменением графика работы и отдаленностью объектов 35 километров может ли он это сделать без моего согласия и если я откажусь может ли он меня уволить по статье 77 пункт 7
Нет, не сможет, увольнение по данному основанию возможно, если работник отказался от работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора в порядке, установленном ст. 74 ТК РФ. Но изменить трудовую функцию (должность) работника в данном порядке нельзя (ч. 1 ст. 74 ТК РФ), это возможно только по соглашению сторон.
СпроситьСмотрите Ваш трудовой договор и правила трудового распорядка. Если данными актами не предусмотрено выполнение обязанности кассира, то вы не обязаны их выполнять. Любая дополнительная работа должна производиться с согласия работника. Ну либо в экстренных случаях возможно без согласия, но то вынося акт и обосновывая такую работу производственной необходимостью. Здравствуйте.
Нельзя, если это входит в Ваши обязанности по условиям трудового договора. Вопрос:
В труд функции администратора магазина "пятёрочка" входит замещение кассира.
Причем админ этот не освобождается от основного места работы: надо бегать паралельно и товар разгружать, и в зале что то делать надо и тд...
Т е увеличение объема работ по 151 ст, и доплаты не предусмотрено. Можно ли администратору тогда отказаться от работы кассира?
Смотрите Ваш трудовой договор и правила трудового распорядка. Если данными актами не предусмотрено выполнение обязанности кассира, то вы не обязаны их выполнять. Любая дополнительная работа должна производиться с согласия работника. Ну либо в экстренных случаях возможно без согласия, но то вынося акт и обосновывая такую работу производственной необходимостью.
Спросить
Здравствуйте.
Нельзя, если это входит в Ваши обязанности по условиям трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте, Лидия. Нет, это нарушение правил работы с материальными ценностями. Нет, это не законно. Работаю ст.кассиром в супермаркете. Имеет ли право администратор отпустить домой кассира с кассы в торговом зале, а сама сесть за его кассу и продолжить на ней работу, не пересчитав деньги и не поставив меня в известность?
Здравствуйте, Лидия. Нет, это нарушение правил работы с материальными ценностями.
Спросить
Указанные вами нарушения не могут служит ограничениями при устройстве на работу в качестве кассира или администратора, поскольку не связаны с деловыми качествами работника. Нахожусь в поисках работы (в магазин администратором или кассиром. ) Узнала что служба безопасности не пропускает к работе людей у кого есть просроченые не выплоченные кредиты. Так ли это?
Указанные вами нарушения не могут служит ограничениями при устройстве на работу в качестве кассира или администратора, поскольку не связаны с деловыми качествами работника.
СпроситьУважаемая Ольга!
Без Вашего согласия работодатель не имеет права осуществлять какие-либо перемещения.
Принесите справку от врача о Вашей беременности и дайте копию этой справки руководителю.
Предупредите, что нынешняя должность Вас устраивает и на другую Вы не согласны. Если будет настаивать, сообщите, что Вы вынуждены будете обратиться в прокуратуру, которая занимается и надзором за соблюдением трудового права.
Удачи и здоровья! Директор знает, что я беременна. Она ссылается, что я не могу управлять сотрудниками. Больше доводов у нее нет... Она сказала, что переведешся кассиры, друг другу нервы трепать не будем. Ведь работа админом нервная и напряжённая работа. Причем коллектив все делает, что я скажу. Работаю администратором в магазине продуктов питания, беременна на 8 неделе. Директор хочет перевести меня в другой магазин, но уже пролавцом-универсалом, оставив за мной среднемесячный доход. Имеет ли она права требовать этого без моего согласия?
Уважаемая Ольга!
Без Вашего согласия работодатель не имеет права осуществлять какие-либо перемещения.
Принесите справку от врача о Вашей беременности и дайте копию этой справки руководителю.
Предупредите, что нынешняя должность Вас устраивает и на другую Вы не согласны. Если будет настаивать, сообщите, что Вы вынуждены будете обратиться в прокуратуру, которая занимается и надзором за соблюдением трудового права.
Удачи и здоровья!
Спросить
Директор знает, что я беременна. Она ссылается, что я не могу управлять сотрудниками. Больше доводов у нее нет... Она сказала, что переведешся кассиры, друг другу нервы трепать не будем. Ведь работа админом нервная и напряжённая работа. Причем коллектив все делает, что я скажу.
Спросить
Напишите ему заявление, потребуйте ПИСЬМЕННЫХ разъяснений с ссылками на закон, его Следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.
СпроситьДобрый день! Такие правила в вашей организации, тут на них не как не повлияешь. Раскажите свою ситуацию СБ может всетаки они дадут какойто испытательный срок, ведь работа кассира тоже с наличными деньгами связана. Иду на повышение из продавцов в администраторы не пропускает служба безопасности из за долга в банке нужна зарплата выше чтобы платить.
Добрый день! Такие правила в вашей организации, тут на них не как не повлияешь. Раскажите свою ситуацию СБ может всетаки они дадут какойто испытательный срок, ведь работа кассира тоже с наличными деньгами связана.
СпроситьЗдравствуйте за излишек вам ничего не будет в этом супермаркете сообщите об этом излишки в Службу Безопасности вашего магазина Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. Доброго времени суток! Ничего не будет вам за эти излишки, самое важное, что у вас отсутствует недостача по кассе. Это главное. Анастасия, излишки в кассе это не страшно, страшна недостача. Вполне возможно, что Вас решили проверить таким образом, сообщите о них администратору. 3 месяца как устроилась работать кассиром в супермаркет, мой первый опыт работы. Всегда по кассе было все хорошо, но сегодня вышел излишек на 343 рубля. Что за это может быть?
Здравствуйте за излишек вам ничего не будет в этом супермаркете сообщите об этом излишки в Службу Безопасности вашего магазина Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток! Ничего не будет вам за эти излишки, самое важное, что у вас отсутствует недостача по кассе. Это главное.
Спросить
Анастасия, излишки в кассе это не страшно, страшна недостача. Вполне возможно, что Вас решили проверить таким образом, сообщите о них администратору.
СпроситьДоброй ночи. Вам нужно написать жалобу на территориального директора вышестоящему директору. Также Можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Всего хорошего удачи вам. Ситуация такая: Работаю в магазине администратором-кассиром, проспала на работу на 2 часа, НО магазин был вовремя открыт управляющей. Прийдя на работу, территориальный директор сказала, что я отстранена от работы на неопределенное время и оштрафовала на 1800. (вопрос 1:имеют ли право на отстранение?).
Написала заявление на увольнение с отработкой 14 дней, но уже третий день мне не дают выйти на работу и отработать положенные две недели. Вопрос 2: Можно ли забрать трудовую книжку и оставшуюся зарплату, раз мне не дают отработать? Подскажите, как быть в такой ситуации и куда обращаться? Территориальный директор явно превышает свои полномочия и смешивает..
Доброй ночи. Вам нужно написать жалобу на территориального директора вышестоящему директору. Также Можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Всего хорошего удачи вам.
Спросить
Что делать, если я кассир и обнаружила фальшивую купюру, но аппарата для проверки денег на кассе нет
Здравствуйте.
Вызывайте полицию самостоятельно. Составляйте на работе акт об обнаружении в присутствии инкассаторов если это возможно. Я кассир, при инкасации обнаружила фальшивую купюру, аппарата для проверки денег на кассе нет. Администратор не вызвал полицию по моей просьбе. Требуют чтобы отдала настоящую. Как быть?
Просите одним документом! Узнав, что в компании имеются вакансии менеджеров-кассиров, я обратилась, заполнила анкету. В процессе рассмотрения анкеты, мне самой компанией было предложено рассмотреть еще и должность администратора. Назначили определенный день на дополнительное собеседование. Рассматривалось две должности: администратор и менеджер-кассир. В результате в обоих должностях мне было отказано. Я хочу потребовать письменный отказ в приеме на работу. Хотелось бы узнать, мне брать два отказа, отдельно на каждую должность или один общий?
Не может отказать, Мария.
Хорошего Вам дня Живу в Санкт-Петербурге а прописка в Янао. Скажите может ли работодатель отказать в получении должности администратора ссылаясь на отсутствие местной постоянной прописки. (работаю там же кассиром)? Спасибо.
Добрый день Екатерина!
Если у Вас подписан договор о материальной ответственности с работодателем, то Вы несете в полном объеме ответственность за денежные средства, если нет аппарата для проверки денег может сложиться ситуация не в Вашу пользу в дальнейшем. Не советую писать объяснительную бухгалтеру в сложившийся ситуации, требуйте установить аппарат для проверки наличности.
Надеюсь ответила на вопрос.
С уважением, юрисконсульт Степанова О.Ю. Работаю администратором-кассиром в санатории! Принимаю деньги за проживание! Аппарата для проверки денег в санатории нет! есть старший кассир которому сдаю выручку. Главный бухгалтер требует на имя директора писать обьяснительную. Должна ли я ее писать и ЧТО писать?
Добрый день Екатерина!
Если у Вас подписан договор о материальной ответственности с работодателем, то Вы несете в полном объеме ответственность за денежные средства, если нет аппарата для проверки денег может сложиться ситуация не в Вашу пользу в дальнейшем. Не советую писать объяснительную бухгалтеру в сложившийся ситуации, требуйте установить аппарат для проверки наличности.
Надеюсь ответила на вопрос.
С уважением, юрисконсульт Степанова О.Ю.
СпроситьГрозит большой штраф и изъятие этих аппаратов Работаю на квартире с игровыми аппаратами как администратор и кассир. Что мне грозит в случае появления правоохранительных органов?
Ирина Александровна, действия работодателя неправомерны. Изменения в должностную инструкцию допускаются только с письменного согласия работника. Обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой. Я работаю администратором магазина. В мои должностные обязанности входит в том числе и контроль работы кассиров. В один из дней администрация распорядилась перевести кассиров в продавцов, а администраторы фактически должны были совмещать свою работу и работу кассира. Должна ли администрация была заранее предупредить о таких изменениях? Они утверждают, что условия труда не изменились. Но фактически они изменили мою должностную инструкцию.
Ирина Александровна, действия работодателя неправомерны. Изменения в должностную инструкцию допускаются только с письменного согласия работника. Обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой.
СпроситьПодавайте коллективную жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
После проверки данной жалобы прояснятся все Ваши вопросы.
Работодатель не имеет право вменять трудовые обязанности не оговоренные в ТД. Администраторам гостиницы государственного предприятия вменяют работу кассира дополнительно, но не каких документов не видели и вопрос о зарплате не решен сколько прибавят и еще много нюансов так например кассир есть и остается. Место не оборудовано, охрана пенсионеры, нам страшно, т к это деньги. Защиты нет за нас все решают без нас и изменения трудового договора нет а с января уже говорят надо брать деньги администратору.
Подавайте коллективную жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
После проверки данной жалобы прояснятся все Ваши вопросы.
Работодатель не имеет право вменять трудовые обязанности не оговоренные в ТД.
СпроситьНапишите об этом в книге отзывов и предложений. "Типовые правила эксплуатации контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением"
(утв. Минфином РФ 30.08.1993 N 104)
3.8.1. Директор (заведующий) предприятия либо его заместитель, дежурный администратор обязан:
- обеспечить кассира разменной монетой и купюрами в пределах размера остатка денежных средств по кассе в количестве, необходимом для расчета с покупателями
Также согласно ГК РФ
Статья 426. Публичный договор
3. Отказ коммерческой организации от заключения публичного договора при наличии возможности предоставить потребителю соответствующие товары, услуги, выполнить для него соответствующие работы не допускается.
Жалуйтесь в Роспотребнадзор. Проблема в том, что в магазине продуктов (находится в доме) все время нет сдачи.
В какой статье прописано, что магазин обязан давать сдачу.?
Как обязать продавцов это делать (?
Заранее спасибо.
"Типовые правила эксплуатации контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением"
(утв. Минфином РФ 30.08.1993 N 104)
3.8.1. Директор (заведующий) предприятия либо его заместитель, дежурный администратор обязан:
- обеспечить кассира разменной монетой и купюрами в пределах размера остатка денежных средств по кассе в количестве, необходимом для расчета с покупателями
Также согласно ГК РФ
Статья 426. Публичный договор
3. Отказ коммерческой организации от заключения публичного договора при наличии возможности предоставить потребителю соответствующие товары, услуги, выполнить для него соответствующие работы не допускается.
Жалуйтесь в Роспотребнадзор.
СпроситьТолько при ее согласии, и если эта работа не связана с физическим трудом (легкий труд). Администратор-кассир (беременная) неоднократно нарушала кассовую дисциплину могу ли я ее перевести на должность санитарки с таким же окладом.
Только при ее согласии, и если эта работа не связана с физическим трудом (легкий труд).
СпроситьУважаемая Юлия!
Сделайте совмещение дожностей. Юридический смысл этого - выполнение обязанностей (в Вашему случае) отсутствующего работника без освобождения от основной работы. За это - доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора (ст.151 ТК РФ).
Желаю успеха! Вопрос по труду совместителей. Человек работает по совместительству, на 0,5 ставки в ООО "__" в должности кассира-контролера, в этой же организации тоже по совместительству, на 0,5 ставки работает сотрудник в должности администратора. Администратор уходит в отпуск. Можем ли мы на кассира-контролера возложить исполнение обязанностей администратора на период отпуска администратора? Или нужно кассиру-контролеру оформить отпуск без сохранения заработной платы по своей должности и его нужно оформить (принять) по совместительству на должность администратора? Спасибо.
Уважаемая Юлия!
Сделайте совмещение дожностей. Юридический смысл этого - выполнение обязанностей (в Вашему случае) отсутствующего работника без освобождения от основной работы. За это - доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора (ст.151 ТК РФ).
Желаю успеха!
СпроситьЧитайте также:
- Заявление на работу администратором
- Устроится на работу кассиром
- Работа кассиром зарплата
- График работы кассира
- Работа кассира за кассой
- Работа бухгалтера кассира
- Организация работы кассира
- Работа кассиром обязанности
- Работа старшим кассиром
- Прием на работу кассира
- Прием на работу кассира на
- Работа кассира в магазине недостача
- График работы кассира в магазине
- Менеджер кассир работа
