Архипов Сергей
Подписчиков 28
14.11.2024, 08:30
57.3к
Работодатель года
1740 ответов адвокатов и юристов
57.3к
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3164
05.11.2024, 13:01
56.7М
Увольнение по инициативе работодателя: кого защищает закон с начала 2024 года? Практика юриста
Вступление и предпосылки Конечно, практически каждый из нас хоть раз сталкивался с увольнением по инициативе работодателя, иногда это происходит косвенно. Но в некоторых случаях имеются случаи и прямого действия закона, а также правоприменительной практики.
Подробнее
Елена
Подписчиков 1
25.09.2024, 16:24
933
В столовой ремонт (затягивается на пол года) , работодатель не оформляет простой, не сокращает, как поступить в данной ситуации?
Сергей
Подписчиков 52
04.09.2024, 11:38
756.2к
Может ли работодатель избежать ответственности после года совершения правонарушения?
Атом
Подписчиков 1802
27.08.2024, 13:23
10.6М
Повышение МРОТ с 1 января 2025 года: что ждёт работодателей и работников?
С 1 января 2025 года в России планируется очередное повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ). Это решение, принятое на государственном уровне, призвано обеспечить более достойные условия жизни для работающих граждан.
Подробнее
Ирина
Подписчиков 5
28.06.2024, 12:47
Может ли работодатель прекратить трудовой договор из-за административного нарушения два года назад?
Женя
Подписчиков 7
07.06.2024, 09:30
959
Могут ли работодатели обязать работника отработать без отпуска почти два года?
Екатерина
Подписчиков 7
10.04.2024, 14:39
Могут ли приставы не видеть поступления алиментов от работодателя в течении пол года
Светлана
Подписчиков 20
23.03.2024, 11:33
37.3к
Как понять юридически, что для налоговой я имею статус предпенсионер с 2023 года, а для работодателя и службы занятости не имею?
Дмитрий
Подписчиков 9
16.02.2024, 06:48
Незаконное требование работодателя - как защитить себя от необоснованных требований после решения судаоктября 2023 года?
Ольга
Подписчиков 3427
21.12.2023, 13:01
385.4к
Работодатель будет проверять нас всех на репродуктивность | 2 года в армии | Опять про яйца и Слово пацана
"Адекватность" наших депутатов.
Подробнее
08:51
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3164
30.11.2023, 14:43
56.7М
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска за прошлые года: это правомерно?
Многие трудоголики откладывают отпуск на неопределенное время и соглашаются по просьбе работодателя сходить в отпуск попозже. Иногда это «попозже» переносится не неопределенное время. Но физические возможности гражданина не безграничны,
Подробнее
Москвитина Валентина Витальевна
Подписчиков 27708
29.03.2022, 09:28
31.4М
Как оплачивается рабочий день в праздник: как будет работодатель платить в бюджетной и коммерческой сферах за работу с 1 по 10 мая 2022 года
Май наступит уже совсем скоро, а это значит, что пора задуматься о планировании своих дел. Для всех россиян стало привычным то, что в мае присутствуют дополнтельные дни отдыха, связанные с большими главными праздниками нашей страны.
Подробнее
Елена
24.02.2022, 21:15
Работодателям вводят новые тарифы по страховым взносам с 2023 года
Работодатели будут рассчитывать страховые взносы с выплат сотрудникам по новым тарифам – 30 процентов основной и 15 – при превышении лимитов. Изменится и сам расчет – для всех взносов появится единая предельная величина базы вместо действующих сейчас баз для пенсионных и социальных отчислений.
Подробнее
Москвитина Валентина Витальевна
Подписчиков 27708
01.02.2022, 13:16
31.4М
Можно ли сохранить прожиточный минимум с 1 февраля 2022 года, если удержания производятся работодателем, банком, Пенсионным фондом, минуя пристава
Добрый день, дорогие читатели. С сегодняшнего дня 1 февраля 2022 года должники получили право обращаться с заявлением к судебному приставу о сохранении прожиточного минимума. Закон новый, разъяснений о порядке применения нового закона немного.
Подробнее
ООО "Дэбт Консалт"
Подписчиков 1256
26.01.2022, 20:52
825
Роструд об обязанности работодателя сохранять прожиточный минимум работнику-должнику с 1 февраля 2022 года
Роструд РФ своим письмом №ТЗ/310-6-1 от 26 января 2022 года дал разъяснения
Подробнее
Ветеран БД
Подписчиков 3161
19.01.2022, 13:01
11.7к
Назначение и выплата пособий: что меняется во взаимодействии работодателя и ФСС с 2022 года
Коротко о главном: С 1 января 2022 года все листки нетрудоспособности (по травмам, заболеваниям, беременности, родам и уходу за ребенком) переходят в электронный формат. Это связано со вступлением в силу поправок к Федеральному закону от 29.
Подробнее
Заздравных Сергей Николаевич
Подписчиков 1021
05.01.2022, 13:13
334
С Нового года работодатели должны повысить зарплату до нового МРОТ
С 1 января 2022 года работодатели должны повысить минимальную зарплату до нового МРОТ, который увеличен во всех 85 регионах РФ. Новый МРОТ с 1 января 2022 года составляет 13 890 рублей. Именно такая минимальная зарплата должна быть с 1 января.
Подробнее
Вадим
Подписчиков 3142
30.12.2021, 18:23
177
Новые правила взаимодействия ФСС с работодателями и застрахованными лицами с 2022 года.
С 2022 года все больничные листы будут электронными. Срок для передачи сведений в ФСС уменьшится до трех дней, а вот работодатель будет возмещать фонду излишне перечисленное пособие. Об этих и других нововведениях расскажем в нашей статье.
Подробнее
Светлана Красотка
Подписчиков 988
22.12.2021, 18:49
5321
Как сверхурочная работа в праздничные дни Нового года оплачивается работодателем: Какая будет оплата в праздники? Какие числа
Любой труд должен быть оплачен, а трудв праздничные дни должен быть оплачен вдвойне. Данное правило закреплено в Трудовом кодексе Российской федерации в статье 153. Но у этого правила есть некоторые условия.
Подробнее
М Наталья
Подписчиков 60
17.12.2021, 13:58
1
Работодатели с 2022 года смогут перечислять зарплату по-новому
Уже со следующего года работодатели смогут перечислять зарплату своим сотрудникам новым способом. Это можно будет сделать через Систему быстрых платежей. Планируется, что нововведение упростит процесс выдачи зарплаты.
Подробнее
Игнатенко Анастасия Владимировна
Подписчиков 4676
07.12.2021, 13:00
310.4к
У пациента не будет выбора. С нового года электронный больничный обязателен. Новый порядок уведомления работодателя о периоде нетрудоспособности.
С нового года для получения выплат по больничному, за ними не нужно будет обращаться. Отпадёт необходимость сообщать работодателю, дату открытия и закрытия листа нетрудоспособности. Сведения о том, что работник по состоянию здоровья остался дома и его посетил врач будет направляться сразу в ФСС,
Подробнее
Хали M
Подписчиков 3099
06.12.2021, 11:51
36к
Будет ли выплата заработной платы за декабрь в конце года? выдаст ли работодатель деньги до конца 2021 года
В этом году 31 декабря будет официально выходной день. Премьер-министр правительство РФ Михаил Мишустин подписал соответствующее постановление еще в сентябре этого года. Зарплату обязаны выплатить до 30 декабря.
Подробнее