Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11974
15.01.2025, 20:04
17.7М
Работодатель не может предоставить лёгкий труд. Обязан ли работодатель отстранить работника от работы и сохранить средний заработок? Вопрос – ответ
Работодатель обязан отстранить работника от работы с сохранением среднего заработка, если не может предоставить лёгкий труд, но не во всех случаях. Очень часто в чат юристов стали поступать вопросы, в которых пользователи отмечают прямое игнорирование работодателем трудовых прав работников,
Подробнее
