Работодатель требует деньги / Трудовое право - 1298 советов адвокатов и юристов
Добрый день.
Работодатель имеет право потребовать эти деньги в течение года после увольнения при наличии оснований, конечно.
Если же вы не согласны с суммой или вообще не согласны, что что-то должны, то тогда можете ничего не платить и данный вопрос будет решаться в судебном порядке. Не законно. Обжалуйте неправомерные действия работодателя в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер. Спасибо за обращение. После сокращения по истечению срока действия трудового договора от работодателя пришло письмо с требованием о возмещении её стоимости износа. На основании ст. 238 тк рф. Тем самым изначально уже удержав отпускные в размере 10000 т. р. даже не предложив сдать её обратно. Законно ли это?
Добрый день.
Работодатель имеет право потребовать эти деньги в течение года после увольнения при наличии оснований, конечно.
Если же вы не согласны с суммой или вообще не согласны, что что-то должны, то тогда можете ничего не платить и данный вопрос будет решаться в судебном порядке.
Спросить
Не законно. Обжалуйте неправомерные действия работодателя в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер. Спасибо за обращение.
СпроситьЗдравствуйте, обратитесь письменно с претензией к работодателю с просьбой выплатить Вам не выплаченную заработную плату, требуйте, чтобы ответ дали письменно. . Собирайте документы и в суд. В любом случае, если даже не заключен договор, трудовые отношения между Вами уже возникли. Обратитесь в комиссию по трудовым спорам, в прокуратуру. Напишите коллективное заявление в прокуратуру, писать его следует в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться. Чтобы получить задолженность по заработной плате необходимо обращаться в суд с исковым заявлением, составленным с учетом требований статьи 131-132 ГПК РФ,привлекать свидетелей. Как вернуть зарабоченые деньги если работали не по договору и прошло больше года.
Здравствуйте, обратитесь письменно с претензией к работодателю с просьбой выплатить Вам не выплаченную заработную плату, требуйте, чтобы ответ дали письменно. . Собирайте документы и в суд. В любом случае, если даже не заключен договор, трудовые отношения между Вами уже возникли. Обратитесь в комиссию по трудовым спорам, в прокуратуру.
Спросить
Напишите коллективное заявление в прокуратуру, писать его следует в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.
Спросить
Чтобы получить задолженность по заработной плате необходимо обращаться в суд с исковым заявлением, составленным с учетом требований статьи 131-132 ГПК РФ,привлекать свидетелей.
СпроситьВаша дочь (если она достигла совершеннолетия) вправе обратиться в районный суд с иском к работодателю о защите чести и достоинства, защите права на изображение и взыскании компенсации морального вреда. В этой ситуации ваша дочь имеет полное право обратиться в суд и подать исковое заявление о защите чести достоинства. Можно требовать компенсации морального вреда. Доброго времени суток. Вашей дочери необходимо обратиться с заявлением в полицию по факту клеветы со стороны работодателя. Будет Проведена проверка если будет доказана вина он тебе несет ответственность. Добрый день. Ваша дочь имеет право как минимум на официальные извинения и опровержения в той же социальной сети, где и был опубликован снимок или запись, а также можно обратиться в суд за взысканием возмещения за причиненный моральный вред. Бывший работодатель выложил фото где моя дочь якобы ворует деньги, хотя она взяла их с разрешения,150 рублей.
Ваша дочь (если она достигла совершеннолетия) вправе обратиться в районный суд с иском к работодателю о защите чести и достоинства, защите права на изображение и взыскании компенсации морального вреда.
Спросить
В этой ситуации ваша дочь имеет полное право обратиться в суд и подать исковое заявление о защите чести достоинства. Можно требовать компенсации морального вреда.
Спросить
Доброго времени суток. Вашей дочери необходимо обратиться с заявлением в полицию по факту клеветы со стороны работодателя. Будет Проведена проверка если будет доказана вина он тебе несет ответственность.
Спросить
Добрый день. Ваша дочь имеет право как минимум на официальные извинения и опровержения в той же социальной сети, где и был опубликован снимок или запись, а также можно обратиться в суд за взысканием возмещения за причиненный моральный вред.
СпроситьЗдравствуйте Ирина! Нет, законодательством это не предусмотрено, поэтому можете не платить за утрату квитанции.
Удачи Вам! При принятии на работу написала заявление, а работодатель требует так же написать заявление об увольнении. Обязана ли я писать такое письмо? Законно ли брать деньги за утерю квитаниции?
Здравствуйте Ирина! Нет, законодательством это не предусмотрено, поэтому можете не платить за утрату квитанции.
Удачи Вам!
Спросить
При принятии на работу написала заявление, а работодатель требует так же написать заявление об увольнении. Обязана ли я писать такое письмо?
Спросить
--- Здравствуйте, нет конечно. Вы не обязаны больше ничего писать, никакого заявления. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Здравствуйте!
Нет, заявление на увольнение, Вы можете написать только по собственному желанию.
Требовать это работодатель не имеет права.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте Нам тоже непонятно за что с вас пытаются удержать поэтому Рекомендую вам обратиться с жалобами в инспекцию по труду и в прокуратуру Вашего района. Я работаю в школе ушла в отпуск 25 июня - вышла из отпуска 28 августа и написала заявление на увольнение переводом 31 августа, но работодатель не согласилась, говорит что сейчас переводом не увольняют и что я должна вернуть деньги за 11 каких то дней. Имеет ли право удержать, за что не понятно?
Здравствуйте Нам тоже непонятно за что с вас пытаются удержать поэтому Рекомендую вам обратиться с жалобами в инспекцию по труду и в прокуратуру Вашего района.
Спросить
Добрый день.
Если ваш муж не брал этих денег, то он не обязан ничего доказывать, поэтому в данном случае ему ничего не грозит, тем более от участкового. Мой муж работал в магазине автозапчастей два года Зарплату не платили последние пол года. Договор был составлен не правильно. Получается он составлен в феврале 2016 и действителен до января 2016. он хотел уйти они не делали ревизию чтоб он не мог уйти. Тогда он закрыл магазин и ушел сам. через неделю они приехали делать ревизию. Оказалась недостача один миллион сто семьдесят тыс. Сто семьдесят они якобы простили а миллион нужно отдать. Говорят что написали заявление участковому. Чтоб отдали. Мы не брали этих денег. Как доказывать и не выплачивать эти деньги?
Добрый день.
Если ваш муж не брал этих денег, то он не обязан ничего доказывать, поэтому в данном случае ему ничего не грозит, тем более от участкового.
СпроситьДоброго времени суток. Нет, Это незаконно. Требовать с вас возмещение суммы или ремонт могут только если будет доказана ваша вина, Если вы действовали В нарушение закона. Добрый день, Евгения. Вам необходимо было сообщить о требовании потребителя руководству и провести проверку качества товара. Здравствуйте. Покупатель имел право потребовать возврат денежных средств. Для возврата денежных средств вы могли назначить проверку качества товара. Вы не обязаны ремонтировать сумку, либо возвращать деньги своему работодателю. Если работодатель считает, что ему причинён ущерб, пусть обращается в суд. Добрый день. Работаю продавцом кассиром в магазине сумок у ИП.Принесли возврат товара по браку (сумка тележка) чек и гарантийный талон прилагался. Товар вернули через 6 дней. Администратор магазина сильно возмущена и требует с меня ремонт или чтобы я ее купила. Что делать? Законно ли это? Зарание спасибо.
Доброго времени суток. Нет, Это незаконно. Требовать с вас возмещение суммы или ремонт могут только если будет доказана ваша вина, Если вы действовали В нарушение закона.
Спросить
Добрый день, Евгения. Вам необходимо было сообщить о требовании потребителя руководству и провести проверку качества товара.
Спросить
Здравствуйте. Покупатель имел право потребовать возврат денежных средств. Для возврата денежных средств вы могли назначить проверку качества товара. Вы не обязаны ремонтировать сумку, либо возвращать деньги своему работодателю. Если работодатель считает, что ему причинён ущерб, пусть обращается в суд.
СпроситьВаша организация не имеет права обязывать сотрудников покупать обеды. Поэтому вы вправе не тратить на это свои деньги, если обед вам не нужен. Здравствуйте, в трудовом кодексе не установлено такой обязанности работника и права работодателя (ст. 21-22 ТК РФ).
Кроме того, действующим законодательством РФ установлена свобода договора (статья 421 Гражданского кодекса РФ).
То есть ни работодатель, ни какое другое лицо не могут понудить вас приобретать какие-либо товары или услуги. Здравствуйте. Работаю в дет саду. Имеет ли право организация обязать сотрудников приобретать платные обеды, изготовленные в детском саду? Это не прописано в нашем договоре.
Ваша организация не имеет права обязывать сотрудников покупать обеды. Поэтому вы вправе не тратить на это свои деньги, если обед вам не нужен.
Спросить
Здравствуйте, в трудовом кодексе не установлено такой обязанности работника и права работодателя (ст. 21-22 ТК РФ).
Кроме того, действующим законодательством РФ установлена свобода договора (статья 421 Гражданского кодекса РФ).
То есть ни работодатель, ни какое другое лицо не могут понудить вас приобретать какие-либо товары или услуги.
Спросить• Здравствуйте,
Если вас уволили с работы не законно, то в суд с иском о восстановлении на работе нужно обращаться в течение месяца
Желаю Вам удачи и всех благ! Что значит выгнал с работы? Уволить работы можно только по основаниям, которые предусмотрено законом. Если не были устроены официально, можете подать в суд иск, доказывать, что состояли в трудовых правоотношениях с работодателем. Требовать взыскании денег, если они вам не выплачены. Здравствуйте. Скажите пожалуйста могу ли я подать с суд на директора за то что он меня выгнал с работы (на данный момент я не устроина официально с 2016 по сей день) я была на больничном месяц. Два года назад он обманул приставов (у меня долги по кредитам и дела у них) что я у него не работаю а хотя работала.
• Здравствуйте,
Если вас уволили с работы не законно, то в суд с иском о восстановлении на работе нужно обращаться в течение месяца
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЧто значит выгнал с работы? Уволить работы можно только по основаниям, которые предусмотрено законом. Если не были устроены официально, можете подать в суд иск, доказывать, что состояли в трудовых правоотношениях с работодателем. Требовать взыскании денег, если они вам не выплачены.
СпроситьДоброго времени суток
Мне нужно идти на поводу и боятся угроз, если вы официально не трудоустроены, можете просто уйти и не работать дальше
Удачи Вам. Анна Титова. Поступите более правильно, если они Вам угрожают и требуют денег, то запишите все разговоры на диктофон, напишите заявление в полицию фактически действия лиц попадают под статью вымогательство и не бойтесь. Официально на работу не устроена. Проработала 3 года. Случилась недостача в размере 60 тыс. Камер наблюдения нет, доказательств у хозяев тоже нет. Я деньги не брала, я честный человек. Зарплату они мою 19 тыс. удержали, и еще работала бесплатно 2 недели учила новых продавщиц. И еще остаток долга 20 тыс. Я не виновна. Они угрожают расправой и следователями. Что делать? Они долг весь посчитали с накруткой на товаре уже. Разве это законно? Где искать справедливость?
Доброго времени суток
Мне нужно идти на поводу и боятся угроз, если вы официально не трудоустроены, можете просто уйти и не работать дальше
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Поступите более правильно, если они Вам угрожают и требуют денег, то запишите все разговоры на диктофон, напишите заявление в полицию фактически действия лиц попадают под статью вымогательство и не бойтесь.
СпроситьЗдравствуйте удержания производятся только с добровольного согласия сотрудника Если вы не напишете такое заявление Работодатель вправе обратиться на вас с иском в суд и взыскать с вас эти деньги в судебном порядке вам это будет не выгодно так как к этой сумме добавиться госпошлина а затем 7% от суммы иска исполнительский сбор приставов. Читала что если это пособие то могут только если это счетная ошибка, а ошибка бухгалтера является ли счетной ошибкой. Документы я подала все правильно, заявление писала на третьего ребенка, а не на троих детей. Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получала пособи в течение 6 месяцев-20000. Вчера перевели 8000, у меня возник вопрос почему такая разница. Оказалось что бухгалтер ошиблась и начислила пособие не за третьего ребенка, а будто бы я тройню родила. Теперь требуют написать заявления для удержания переплаты. Законно ли это? Должна ли я писать это заявление?
Здравствуйте удержания производятся только с добровольного согласия сотрудника Если вы не напишете такое заявление Работодатель вправе обратиться на вас с иском в суд и взыскать с вас эти деньги в судебном порядке вам это будет не выгодно так как к этой сумме добавиться госпошлина а затем 7% от суммы иска исполнительский сбор приставов.
Спросить
Читала что если это пособие то могут только если это счетная ошибка, а ошибка бухгалтера является ли счетной ошибкой. Документы я подала все правильно, заявление писала на третьего ребенка, а не на троих детей.
СпроситьКлавдия! Счетная ошибка, если бухгалтер лишний "0", к примеру, к сумме припишет. Здесь не счетная ошибка, но вопрос, конечно, спорный. И в случае счетной ошибки деньги не нужно возвращать. Ну чтож, ждите суда и там выдвигайте этот аргумент.
СпроситьЕсли вам нужно взыскать деньги с работодателя, то нужно обращаться в суд, прокуратура и трудовая инспекция вам не помогут. В суде придётся доказывать, что состояли в трудовых правоотношениях. Добрый день! Вам нужно в судебном порядке установить факт трудовых отношений в силу ст. 16 ТК РФ, а затем уже Вы можете требовать полной выплаты всех положенных средств. Работали на ИП в Кулинарии. Договора она нам не оформляла, конкретная зарплата была только устно. Потому что брала людей на неделю, на месяц, Я отработала пол года на нее, зарплаты задерживала, но все же выбивали свое! Отработав июнь, июль, она нам их наотрез отказывается отдавать, Мы хотели бы все же их получить! Подскажите пожалуйста, можно ли нам обратить с этим вопросом в Прокуратуру, либо в Трудовую инспекцию! Свидетелей достаточно, даже тех кто оставался с не выплаченной до сих пор зарплатой!
Если вам нужно взыскать деньги с работодателя, то нужно обращаться в суд, прокуратура и трудовая инспекция вам не помогут. В суде придётся доказывать, что состояли в трудовых правоотношениях.
Спросить
Добрый день! Вам нужно в судебном порядке установить факт трудовых отношений в силу ст. 16 ТК РФ, а затем уже Вы можете требовать полной выплаты всех положенных средств.
СпроситьДобрый день!
Выплаты денежных сумм, причитающихся работнику (пособия, сохраняемый средний заработок и т.п.) должна производиться в ближайший установленный в организации срок выплаты заработной платы. В случае задержки работник имеет право требовать у работодателя выплаты компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ В какой преиод времени должны переводить денги за билеты за лготный проезд. Сдала еще 24.07.17
Добрый день!
Выплаты денежных сумм, причитающихся работнику (пособия, сохраняемый средний заработок и т.п.) должна производиться в ближайший установленный в организации срок выплаты заработной платы. В случае задержки работник имеет право требовать у работодателя выплаты компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ
СпроситьМожете оспорить данные действия работодателя в судебном порядке. А также в прокуратуру обратиться для проведения проверки по данному факту. Работаю в сети магазинов, и при переходе с одной торговой точки на другую на меня сделали незаконное изъятие денежных средств по кассе, и подписали документ за меня об ознакомлении и согласии с удержанием. Если я не ошибаюсь, это 327 ст, здесь наказание варьируется в диапазоне от ограничения свободы на 2 года до лишения свободы на тот же срок. Так ли это. есть возможность уточнить у юристов? Что я могу требовать с наказуемого?
Можете оспорить данные действия работодателя в судебном порядке. А также в прокуратуру обратиться для проведения проверки по данному факту.
СпроситьДоброго времени суток! Вам необходимо обратиться в суд, с исковым заявлением за защиты своих нарушенных прав. Всего хорошего. Здравствуйте. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Так же можете подать иск в суд на незаконные действия работодателя и обязании его перечислить недоперечисленные взносы за Вас в ПФР. А почему пф не требует отчислений? Бывший работодатель в течении долгого времени не отчислял деньги в пенсионный фонд, а скоро на пенсию. Что делать? Отчиления происходили, но очень редко. Работал 18 лет.
Доброго времени суток! Вам необходимо обратиться в суд, с исковым заявлением за защиты своих нарушенных прав. Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Так же можете подать иск в суд на незаконные действия работодателя и обязании его перечислить недоперечисленные взносы за Вас в ПФР.
Спросить
Вам начислят и назначат пенсию даже в этом случае, а с работодателем будет разбираться налоговая инспекция. Можете туда жалобу написать, это в ваших же интересах.
СпроситьЗдравствуйте!
Это зависит от того что за деньги требует у Вас бывший работодатель.
В любом случае советую ничего не платить. Отправляйте его в суд. Доброго времени суток.
Конечно вправе требовать с Вас, но и Вы вправе отправить его... куда подальше, а лучше в суд.
Всего Вам доброго и отличного дня. Но если есть у него расписка что я выплачу. У меня бывший работодатель требует деньги. Я у него не работаю уже 2 года и работала без трудовой книжки и без трудового договора. Вправе ли он требовать деньги?
Здравствуйте!
Это зависит от того что за деньги требует у Вас бывший работодатель.
В любом случае советую ничего не платить. Отправляйте его в суд.
Спросить
Доброго времени суток.
Конечно вправе требовать с Вас, но и Вы вправе отправить его... куда подальше, а лучше в суд.
Всего Вам доброго и отличного дня.
Спросить
Добрый день. Мы не можем читать Ваши мысли. Уточните свой вопрос. Что за расписка. Почему Вы ему что-то должны и за что.
СпроситьНаталья, если у него есть расписка, то у Вас перед ни есть долг. В таком случае он может обратится с исковым заявлением в суд и взыскать долг.
Спросить
Расписка по отношению к трудовым отношениям не применяется, поэтому отказывайте в выплате и суд не примет в качестве доказательства расписки.
Спросить--- Здравствуйте, пусть идёт с ней в суд, а вы в суде докажете, что расписка БЕЗДЕНЕЖНАЯ, деньги он вам не давал, а потребовал расписку за недостачу. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Добрый день! Вам нужно уточнить вопрос, что за расписка и для чего она была составлена, чтобы можно было более точно ответить на Ваш вопрос.
СпроситьЕсли вы работаете по трудовому договору то возмещение ущерба работодателю производится в рамках тк рф,при этом ваша виновность должна быть доказана работодателем, например что машина регулярно проходила осмотр, на линию была выпущена после осмотра. Евгений, деньги могут "требовать" только в рамках правого поля: если вам угржают, или иным образом ставят вас в тяжелое материальное положение, то за это уже предусмотрена уголовна ответственность - можете обращаться в правоохраниетльные органы; во всех других случах спор разрешается в судебном порядке - лицо, которому причинен вред, может обратиться в суд с иском о взыскании с вас приченного ему ущерба... Отказали тормоза на фуре, машина восстановлению не поддержит. Я водитель с меня требуют деньги за фуру. Что делать?
Если вы работаете по трудовому договору то возмещение ущерба работодателю производится в рамках тк рф,при этом ваша виновность должна быть доказана работодателем, например что машина регулярно проходила осмотр, на линию была выпущена после осмотра.
Спросить
Евгений, деньги могут "требовать" только в рамках правого поля: если вам угржают, или иным образом ставят вас в тяжелое материальное положение, то за это уже предусмотрена уголовна ответственность - можете обращаться в правоохраниетльные органы; во всех других случах спор разрешается в судебном порядке - лицо, которому причинен вред, может обратиться в суд с иском о взыскании с вас приченного ему ущерба...
Спросить---Здравствуйте, отправляйте работодателя в суд, пусть там и доказывает право на возврат денег за обучение. Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. А стоимость консультации? Я проработал помощником, на данный момент увольняюсь. Отучился на машиниста (на права) 2 года назад. Теперь работодатель говорит, что я должен выплатить деньги за обучение, т.к. не проработал 3 года. В дополнительном договоре было указанно, что я должен проработать 3 года. Но не указанно, кем. И письменных обязательств я не давал, что в случае увольнения выплачу какую-то сумму. Правомерно ли это? Или может кто сталкивался с этим?
---Здравствуйте, отправляйте работодателя в суд, пусть там и доказывает право на возврат денег за обучение. Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779.
Спросить
Здравствуйте.
Уважаемый Павел.
Для точного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с самим дополнительным соглашением.
Стоимость у всех разная.
Спросить
Доброго времени суток, Павел! У каждого юриста свои расценки, Вы можете обратиться к одному из юристов Нашего сайта личным сообщением. Всего хорошего Вам!
СпроситьЗдравствуйте, при увольнении работодатель обязан выплатить вам компенсацию за неиспользованный отпуск. А вот больничные не оплатят. Здравствуйте. Если вы оформлены по трудовому договору и ни разу не использовали отпуск. А это уже нарушение трудового законодательства. То при увольнении работодатель обязан произвести с вами окончательный расчет в том числе и выплатить за несипользованный отпуск. В случае отказа обращайтесь в суд о принудительном взыскании. Если ваш работодатель ничего вам не платит добровольно т о не стоит надеяться что это случится при увольнении Чтобы получить все деньги в суд придется обращаться иного варианта нет. Тоесть, я могу требовать от него отпускные за 2,5 года? Я уже три года не получаю от своего работадателя-частного предпринимателя-ни отпускных ни больничных ни компенсации за неиспользованный отпуск и больничный-хочу уволится! Как мне сделать так, что бы при увольнение мне выплатили мои законом полагающиеся деньги? Роботаю я 2,5 года на него.
Здравствуйте, при увольнении работодатель обязан выплатить вам компенсацию за неиспользованный отпуск. А вот больничные не оплатят.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы оформлены по трудовому договору и ни разу не использовали отпуск. А это уже нарушение трудового законодательства. То при увольнении работодатель обязан произвести с вами окончательный расчет в том числе и выплатить за несипользованный отпуск. В случае отказа обращайтесь в суд о принудительном взыскании.
Спросить
Если ваш работодатель ничего вам не платит добровольно т о не стоит надеяться что это случится при увольнении Чтобы получить все деньги в суд придется обращаться иного варианта нет.
СпроситьДа, конечно можете, при увольнении требовать компенсацию за неиспользованный отпуск за весь период работы.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, Вы вправе потребовать в суде выплату всех полагающихся сумм, то есть и заработную плату, а также компенсацию.
Удачи Вам.
СпроситьВ любом случае удерживать более 50 % из заработной платы работодатель не имеет права. Требуйте возврата удержанных денег и пересчета з.п. Вы не виноваты ы ошибке бухгалтера. А как им это доказать и на на что ссылаться? С меня с зарплаты снимают ежемесячно по исполнительному листу 50%. Я пошел в отпуск и с отпускных не высчетала бухгалтерия. Но потом с меня сняли с зарплаты 75% и еще остался должен предприятию где работаю. Мне сказали в бухгалтерии что был сбой в программе и поэтому с отпускных не сняли.
В любом случае удерживать более 50 % из заработной платы работодатель не имеет права. Требуйте возврата удержанных денег и пересчета з.п. Вы не виноваты ы ошибке бухгалтера.
Спросить
В соответствии со ст. 98 Федерального закона от 2.10.2007 года № 229-ФЗ " Об исполнительном производстве"
"1. Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях:
1) исполнение исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей;"
В соответсии со ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве"
"1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов."
Вот на это ссылаться можете.
СпроситьНет, конечно. Работодатель - ни в какой мере не является стороной обязательств по перевозке пассажира, стороны такого обязательства только Вы и транспортная организация. Спасибо за ответ. Спрошу по другому, может ли суд запретить выезд по этим билетам мне? Аннулировать их по определению суда? Ситуация такая. Организация в РКС оплатила билеты до места отпуска и обратно мне и моему ребёнку по заявлению. Отработала в организации 11 полных месяцев. Вынудили уволиться. Теперь требуют дкеьни обратно. Подали в суд. Билеты у меня на 20 июля и я собираюсь по ним лететь, а суд назначен на 25 июля. Могут ли мне запретить выехать по этим билетам?
Нет, конечно. Работодатель - ни в какой мере не является стороной обязательств по перевозке пассажира, стороны такого обязательства только Вы и транспортная организация.
Спросить
Если работают без трудового договора, то сначала в суде нужно установить факт трудовых отношений и одновременно требовать аювыплатить зп (это на тот случай если деньги не выплатит). А на будущее работайте по трудовому договору, чтобы таких проблем не было. Работодатель не выплачивает зарплату рабочие не официально работают за 2 месяца только обещает. Можем ли мы получить или нет.
Если работают без трудового договора, то сначала в суде нужно установить факт трудовых отношений и одновременно требовать аювыплатить зп (это на тот случай если деньги не выплатит). А на будущее работайте по трудовому договору, чтобы таких проблем не было.
СпроситьОбращайтесь к работодателю, требуйте разъяснений по выплате зарплаты в 9 т.р.Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. К работодателя обращалась. Говорит-денег нет. Я врач с 30 летним стажем. Получила зарплату 9 тысяч. Куда мне обратиться? Спасибо.
Обращайтесь к работодателю, требуйте разъяснений по выплате зарплаты в 9 т.р.Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Доброго времени суток.
Уважаемая Оксана, лучше вам вернуть и оплатить денежные средства т.к. у вас пойдет просрочка и пени.
Всего хорошего, удачи вам. Можете не возвращать деньги. Можете заплатить на счет приставов
[quote]Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.[/quote] Имеете право не возвращать деньги, поскольку бухгалтерская ошибка в данном случае сработала в вашу пользу. Однако задолженность у вас в любом случае осталась. При увольнении получив расчёт сменя не удержали по исполнительному листу деньги теперь бухгалтер требует вернуть деньги для оплаты долга по исполнительному листу. Могу ли я не возврощать деньги.
Доброго времени суток.
Уважаемая Оксана, лучше вам вернуть и оплатить денежные средства т.к. у вас пойдет просрочка и пени.
Всего хорошего, удачи вам.
Спросить
Можете не возвращать деньги. Можете заплатить на счет приставов
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.Спросить
Имеете право не возвращать деньги, поскольку бухгалтерская ошибка в данном случае сработала в вашу пользу. Однако задолженность у вас в любом случае осталась.
СпроситьПрохождение медосмотра оплачивает работодатель в соответствии со ст. 212 ТК РФ. .
Медицинская комиссия оплачивается самим работодателем после оформления на работу, поэтому требуете оплаты, в противном случае обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Прошла мед комиссию для трудоустройства в медицинское учреждение БУЗОО МСЧ 4 город Омск. В профессии есть вредность (так как работа в лучевой диагностики). В мед комиссии платно получение справки от психиатра 430 р + так как вредность доп обследование обязательно 500 р, так же справке от нарколога 300 р и дерматолог 150 р... Собрала все чеки пришла на работу думала что вернут деньги за мед комиссию. Но в отделе кадров сказали что за мед осмотр ни когда деньги не возвращаются работадатель не обязан платить. Хотя читала что обычно оплачивают мед комиссию. Могу ли я по закону вернуть деньги за мед комиссию?
Прохождение медосмотра оплачивает работодатель в соответствии со ст. 212 ТК РФ. .
Медицинская комиссия оплачивается самим работодателем после оформления на работу, поэтому требуете оплаты, в противном случае обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
