Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Расчет при увольнении после декрета до 3 х лет, за неиспользованный отпуск. Как рассчитать?

Рассчитают исходя из ранее получаемой зарплаты. Желательно всегда брать отпуск неиспользованный перед декретом. Добрый день, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). (ст. 139 ТК РФ) Расчет при увольнении после декрета до 3 х лет, за неиспользованный отпуск. Как рассчитать?

Как начисляется выплата за преданность если находишься в декрете? Стаж 15 лет на РЖД.

Выдеяется несколько периодов, которые не учитываются при расчете продолжительности работы в компании, но не прерывают стаж:

При оформлении на работу в течение одного месяца после прекращения у человека инвалидности или болезни, ставшей причиной увольнения.

При трудоустройстве в филиал после оформления из РЖД из-за ликвидации или сокращения штата сотрудников, если продолжительность перерыва не превышает 3 месяца.

При оформлении на работу по переводу.

При наличии отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

При призыве на службу, если человек был призван с работы из филиала ОАО. Как начисляется выплата за преданность если находишься в декрете? Стаж 15 лет на РЖД.

Как получить выплату при увольнении после отпуска и декрета в организации

Должны оплатить вам расчёт. Я работала в организаций офицально. Потом ушла в отпуск с последующим в декрет. Сейчас хочу написать заявление на увольнение. Выплатит ли мне организация кокой-то расчет?

Меня уволили в декрете - должна ли новая организация выплатить мне оставшиеся отпускные?

Если у вас оформлен не перевод, а увольнение приём, вам ничего не выплатят. При увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель обязан будет выплатить беременной женщине окончательный расчет по заработной плате, компенсацию за все неиспользованные дни отпуска (при их наличии), выходное пособие в размере ее среднего заработка, а также сохранить за ней на период ее трудоустройства средний заработок в течение двух (в некоторых случаях в течение трех) месяцев после увольнения с зачетом выходного пособия. Вы писали заявление о приеме на работу в другую организацию? Я нахожусь в декрете (но еще не родила). Организация поменяла юр.лицо нас уволили и приняли в другую организацию. Вопрос: они мне должны выплатить оставшиеся отпускные, т.к в 2022 г. я была в офиц. Отпуске всего семь дней...

Декретный отпуск в 2022 году - возможно ли взять авансом неиспользованные дни отпуска и что будет после увольнения?

Если вы после декрета выйдете компенсацию за отпуск должны оплатить. Здравствуйте, Лидия!

1. ДО отпуска по беременности и родам вы вправе взять 28 дней, отказать не имеют права.

2. Что касается авансом, можно взять, НО ТОЛЬКО С СОГЛАСИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ.

Работодатель вправе вам отказать.

3. Оплачивается весь отпуск из расчета средней заработной платы за предыдущие 12 месяцев.

Отпускные перечисляются за 3 дня до отпуска.

4. Если будете увольняться, то выплаченные авансом отпускные придется вернуть, иначе могут взыскать через суд.

[u]С Уважением! [/u]

[i]Надеюсь, ответ оказался для вас полезным. [/i] 28 февраль 2022 года наступает декретный отпуск. На данный момент (12.11.2021) у меня есть 28 неиспользованных дней отпуска. Смогу ли я взять помимо своих законных дней, еще авансом 28 с января? Будут ли они оплачиваться и как быть потом по завершению декрета если буду увольняться?

Как заменить годы для расчета декретных выплат, если родился ребенок после увольнения?

Добрый день. Вы вправе заменять только годы, в которых присутствует хоть месяц предыдущего декрета. Ушла в декрет в 2019 году, получила декретные выплаты, расчетные года 2017-2018

В 2021 уволилась, через пол года узнала, что беременна, если сейчас устроюсь на работу, могу ли заменить года для расчета на 2017-2018 год?

Компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении - возможна ли для работника, устроившегося после декрета?

Разумеется, при увольнении рассчитают компенсацию за неиспользованный отпуск. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в расчет отпускных не входит. Есть, в зависимости от отработанных вами дней сумму будет насчитана. Не много, но будет.

С уважением. Скажите а за сколько дней? Скажите а за сколько дней? Устроилась на работу официально с 1 сентября 2018 года. В декабре 2018 года ушла в декрет. Вышла на работу в феврале 2021 года. С 1 июня 2021 года написала заявление на увольнение по собственному желанию. До 15-го числа отработка. Скажите пожалуйста, есть ли мне компенсация за ежегодный оплачиваемый неотгуленный отпуск? Или на это не стоит рассчитывать?

Как рассчитываются начисления при увольнении после декрета и просрочке обращения на биржу труда?

Здравствуйте. Пособие назначат с даты регистрации заявки. Рассчитать его должны исходя из 12130 руб. Пособие Вам должны назначат с момента обращения.

[quote]При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. (ст. 140 ТК РФ)

[/quote] Если я была в декрете, но числилась на работе. Ровно в три года написала заявление на увольнение, но не успела в двухнедельный срок обратиться на биржу труда, встала через три недели. С какой даты я получу начисления и в какой сумме? Спасибо.

Какие 3 месяца учитываются для расчета пособия по безработице при увольнении после отпуска по уходу за ребенком?

3 месяца берутся до декрета.

Посмотрите Постановление Минтруда и соцразвития от 12.08.2003 №62. При увольнении сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком (4 мая 2020) какие 3 месяца берутся для расчета среднего заработка для получения пособия по безработице в службе занятости? В службе занятости уверяют, что 3 месяца перед увольнением) и тогда мой доход =0, соответственно, выплата минимальная 1500. В разъяснениях аудиторов: берутся 3 месяца, предшествующие дате ухода в отпуск по уходу за ребенком. Просьба указать ссылку на документ, на который можно будет сослаться, аргументируя свою позицию в службе занятости. Также просьба ответить, на выплаты в течение какого периода я могу рассчитывать в службе занятости. Их ответ: 3 месяца. В нормативных документах срок больше.

Какие доходы будут учитываться при расчете декретных, если вернулась на работу после увольнения и узнала о беременности?

Вообще то для расчета декретных берут средний заработок за два предыдущих года, предшествующих году оформления декрета Другими словами, если в декрет будете уходить в 2020 году то берутся 2018 и 2019 года. Работала в компании 4 года уволилась, через месяц вернулась обратно узнала что беременна, какие доходы у меня будут брать для расчета декретных? До увольнения или после?!

Как будет рассчитываться компенсация при увольнении после декрета?

В расчет принимаются доходы работника, связанные с оплатой труда, за 12 мес перед увольнением. На данный момент я вышла досрочно из декрета, мою должность сократили и предупредили, что в сентябре 20 года, когда ребёнку исполнится 3 года меня сократят. Вопрос: как будут расчитывать компенсацию? Будет ли браться в расчёт зп до декрета (40 тыс) или будет расчёт зп за последние пол года, которые я сейчас отрабатываю (15 тыс)?

Вышла на работу с декрета 4.12.18 С 12.12.19 отправили досиживать декретный отпуск хочу уволиться получу ли расчетные.

Получите, если не должны больше причитающейся Вам суммы работодателю.

Статья 140 ТК РФ.[quote] Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора [b]выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя[/b], производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.[/quote] Вышла на работу с декрета 4.12.18 С 12.12.19 отправили досиживать декретный отпуск хочу уволиться получу ли расчетные.

Какую сумму я буду получать с биржи, после увольнения, если я 3 года находилась в декрете.

Для расчёта пособия по безработице, в службу занятости необходимо предоставить справку о зарплате за последние 3 месяца до увольнения. Так что думайте сами... Какую сумму я буду получать с биржи, после увольнения, если я 3 года находилась в декрете.

Ребенку скоро будет три года. У мен не получается выйти на работу. Что мне предстоит делать? Спасибо.

Попробуйте взять отпуск без содержания. Женщина может находиться в декрете до достижения ребенком 3 лет. Продлить срок свыше этого периода нельзя. Если девушка не может выйти на работу в установленный период, она должна обосновать подобную причину. Все сложившиеся факты потребуется подтвердить документально. Если сложившиеся обстоятельства не являются уважительными, потребуется осуществить увольнение. Оно выполняется в общем порядке. Девушка должна будет составить заявление об уходе по собственному желанию. После двухнедельного периода женщина сможет получить трудовую книжку и расчет. Добрый день!

По окончанию отпуска по уходу Вы можете только договариваться с работодателем о предоставлении отпуска без содержания, но обязанности такой у работодателя нет. Ребенку скоро будет три года. У мен не получается выйти на работу. Что мне предстоит делать? Спасибо.

Можно ли уволиться по соглашение сторон, после декрета?

Можно, если стороны согласны. В части трудовых прав - ничего особенного, увольнение будет по этому основанию, и получите окончательный расчет. Соглашение сторон не подразумевает выплат, которые не указаны в соглашении, так что ничего дополнительно Вы не получите. Что по закону пологается.

Выплаты находящейся в декрете женщине после увольнения - о расчете суммы от работодателя

О какой сумме из этих вам должен выплатить бывший работодатель?

Уточните вопрос?7 Была в декрете, далее по уходу за ребёнком до трех лет. Ребёнку исполнилось три года, я уволилась. Какую сумму из этих должен выплатить мне мой бывший работодатель?

Увольнение после второго декрета у ИП - учитывается ли декретный стаж и сумма выплат?

Добрый день, Анна.

Рекомендую Вам не писать заявление об уволбнении. Уход за ребенком до 1, 5 лет в пенсионный стаж зачитвается по действующему пенсионному законодательству. Если Вы не планируете дальше работать, то лучше написать это заявление после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Выплаты, действительно, могут быть очень низкими, но зато при будущем расчете пенсии запись в трудовой книжке Вам пригодится.

Всего доброго. Оформлена у ИП. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Заканчивается он 17.12.2018. С 07.01.2019 ухожу во второй декрет. Выходить на работу не планирую, то есть уволюсь после выхода из второго декрета. Работодатель говорит, что нет смысла оставаться у них. Что декретный стаж не учитывается теперь и сумма выплат (минималка у ИП) одинакова. Это правда или нет? Или это специально, чтоб я написала заявление по собственному?

Деньги за неотгуленные 23 дня отпуска - расчеты для женщины, уходящей в декрет 25 октября, устроенной на работу 21 февраля

Здравствуйте. Нет, не выплатят. Компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивают только при увольнении, поэтому либо Вы отгуливаете отпуск перед отпуск по беременности и родам, либо после, либо по графику. Добрый день!

Вам не должны выплачивать компенсацию за отпуск. Вы же не увольняетесь, а уходите в отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Кстати Вы имеете право еще на отпуск, непосредственно перед отпуском по уходу за ребенком (декретом) или после него. Ухожу в декрет 25 октября, устроена на работу 21 февраля, посчитала мне положено 35 дней отпуска из них 12 уже отгуляла, работа на крайнем севере за полный год 52, мне выплатят деньги за неотгуленные 23 дня?

положена ли мне какая то компенсация при увольнение за не отгулянный отпуск после декрета?

Добрый день!

Да, положена, если Вы не использовали все дни отпуска до декрета и не брали авансом дни, которые копятся за время отпуска по беременности и родам (около 11 дней в общем случае).

Для расчета среднего заработка период ухода за ребенком из расчета исключается.

Всего Вам наилучшего! положена ли мне какая то компенсация при увольнение за не отгулиный отпуск после декрета?

Накопление стажа и расчет отпуска при увольнении после декрета - вопросы и ответы

До 1.5 лет войдет.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016, с изм. от 05.12.2017) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

3) [b]период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;[/b] Да, Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ:

[quote]Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).[/quote] Здравствуйте! Нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3 лет. Собираюсь увольняться когда исполнится 3 года, войдёт в трудовой стаж эти 3 года? И как рассчитывает я при увольнении накопленный за это время отпуск?

Как оформить расчет дохода после выхода из декрета - от оклада или общей суммы за год?

При увольнении по соглашению сторон вы можете настаивать на любой сумме, т.к. законом она не оговорена, вопрос только в том, до чего вы сможете договориться. Если не договоритесь - вас не смогут уволить. Трактовать свои условия вы можете по тем основаниям, что законом это не урегулировано. Вам следует договориться на приемлемой сумме, которая бы вас устраивала. Я вышла из декрета, мой доход приходящийся на год декрета. Если брать не полный год 29000 в месяц. А оклад в договоре 4500. По соглашению сторон мне предложили 3 раза по 4500. Могу ли я настаивать на расчет от дохода а не от оклада?

Как рассчитать пособие по безработице при уходе в декретный отпуск и увольнении после трех лет декрета и верно

Добрый день! Для получения более детального расчета вам стоит обратиться с заявлением в Центр занятости. А в целом, расчет примерно таков, по параметрам, которые вы указали:

Пособие по безработице в первые 3 месяца 4900 руб.

Пособие по безработице в следующие 4 месяца 4900 руб.

Пособие по безработице в следующие 5 месяцев 4900 руб.

Пособие по безработице в последние 12 месяцев 850 руб. То есть, мне должны начислить максимальный размер пособий? Кто может рассчитать пособие по безработице? Мне назначили пособие-850 р, ушла в декрет, после 3 х лет декрета уволилась, средний заработок до декретного отпуска составил 13119 р. Верно ли мне рассчитали пособие?

Изменение должности после декрета - что происходит с ежегодным отпуском?

Здравствуйте Если Вы каждый раз переводились на другую должность путем увольнения С предыдущей они переводом то ваш отпуск не сохраняется Вы опять как вновь принятый работник. Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения право на отпуск начинает рассчитываться сначала. Добрый день!

Если вы сменили род деятельности не в порядке перевода, а именно через увольнение, отпуск вы при этом теряете. Но вам должны были выплатить компенсацию при расчете. До декрета я работала поваром. После декрета выйдя на работу мне предложили уволиться с должности повара и приняли на должность бухгалтера. Уволилась 29 февраля уволили, а 1 марта приняли на другую должность у одного работодателя я теряю при этом свой ежегодный отпуск?

Вопрос о правильности начисления отпускных после декрета и последующего увольнения

Добрый день, уважаемый посетитель!

Нет, неправильно, подавайте жалобу в трудовую инспекцию

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение! Отпуск по уходу за ребёнком не включается в период, исходя из которого рассчитывается средний заработок для оплаты ежегодного основного отпуска. Поэтому расчёт неверен. Обратитесь либо в бухгалтерию за перерасчётом, либо в трудовую инспекцию с жалобой, либо в прокуратуру. Не зависимо ходила я перед декретным отпуском в ежегодный отпуск? Дд. В декрете с 1 октября 2012 по 04 июля 2017 на работе предложили пойти в оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 05 июля по 02 августа 2017 с последующим увольнением. Отпускных начислили 1289 сегодня ещё 3000 прислали. Работала официально с 6 сентября 2010 года, белая зп 20000-22000 тыс в месяц? Это правильно начислено?

Неуведомленное увольнение в декретном отпуске - что делать и как защитить свои права?

Здравствуйте с иском в суд нужно обращаться вас не имели право уволить находясь в декретном отпуске после выхода из декрета вам должны были вручить уведомление о сокращении после чего Через 2 месяца уволить тогда стаж не был бы прерван Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. Обратитесь в суд - иск о передаче вам трудовой книжки и расчета по заработной плате, в том числе компенсации за отпуск

для полного ответа - обратитесь к юристу очно. Нахожусь в декретном отпуске. Фирму обанкротили, а всех сотрудников уволили. Об увольнении меня не уведомили. Узнала сама случайно через 6 месяцев. Стаж прерван. Так ведь не должно быть? Мне идти забирать трудовую книжку или в суд за справедливостью?

Расчет при увольнении после декрета - 46 советов адвокатов и юристов