Увольнение по собственному желанию — самый распространённый способ прекращения трудового договора. Но чтобы не потерять положенные выплаты и избежать конфликтов с работодателем, нужно действовать по правилам, установленным законом.
Новый порядок и практические последствия С 1 сентября 2025 года в России вступают в силу важные изменения в порядке расчёта средней заработной платы. Эти поправки, о которых заявили в Госдуме, затронут не только саму методику определения среднего дохода,
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск: детальное руководство При увольнении работник имеет право на получение компенсации за неиспользованный отпуск. Это право закреплено в законодательстве, однако на практике работодатели иногда пытаются его игнорировать.
При увольнении каждый работник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск. Однако иногда работодатели могут пытаться игнорировать это право. Важно знать, что говорит закон, чтобы защитить свои интересы.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, как надо рассчитать отпускные. По общим правилам необходимо умножить количество дней в отпуске на стоимость рабочего дня и разделить сумму на средний дневной заработок.
Что есть и где жить от выхода на пенсию до возвращения на работу. Заметка о том, как получать все ваши пособия. Быть безработным - не то же самое, что быть на мели. Узнайте, как максимально эффективно использовать свое пособие по безработице, выйти из безработицы и найти новую работу.
Оплата больничных листов изменится в России с 1 января 2023 года. Эксперт по трудовому праву Валентина Митрофанова рассказывает "Вечерней Москве" о реформах, а также о правилах, размерах пособий и других нюансах оформления больничных листов.
ФСС - служба социального страхования! Давайте попробуем разобраться в вопросе о листке не трудоспособности (больничном). Кому он оплачивается, а кому нет. Тут похоже можно провести аналогию с пенсиями.
Рассказываем, в каком случае вместо отпуска можно получить компенсацию, кому в этом откажут и куда обращаться, если работодатель не хочет выплачивать деньги за неиспользованные дни. Почему нельзя компенсировать основной отпуск Есть несколько видов отпуска:
Трудовой кодекс определяет простой как временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст. 72.2 ТК РФ). Это период, когда работник не выполняет свои трудовые обязанности,
Согласно федеральному закону № 409-ФЗ от 06.12.2021, некоторые детские пособия с 2022 года выплачиваются Пенсионным фондом из средств бюджета РФ. В частности, это касается пособий до 1,5 лет для нетрудоустроенных получателей, на детей от 8 до 16 лет включительно и на детей военнослужащих по призыву.
Больничный лист в 2022 году Вместе с экспертом выясняем, что такое больничный лист, как его оформить и что влияет на размер пособия в 2022 году Каждому работающему человеку хотя бы раз приходилось брать лист временной нетрудоспособности, или так называемый больничный.
Каждому работающему человеку хотя бы раз приходилось брать лист временной нетрудоспособности, или так называемый больничный. Его выдают не только из-за болезней и травм, но и по другим причинам: из-за беременности и родов,
Декретный отпуск в 2022 году Часто, говоря о декретном отпуске, подразумевают перерыв в работе с 28-30 недель беременности женщины до исполнения ребенку трех лет. Однако эта распространенная фраза ошибочна.
Изменения трудового законодательства с 2022 года: важное длябухгалтера и директора 01.12.2021 РАСПЕЧАТАТЬ В трудовое законодательство с 2022 года внесено несколько значимых изменений. В июле вступил в силу федеральный закон от 02.
В 2022 году пособие по беременности и родам (или, как говорят, декретные) выплачивается ФСС сотруднице. При этом заявление в бухгалтерию с 1 января 2022 года нести не нужно, об этом сказано в сообщении Минтруда.
Чем поможет статья. Подготовитесь к изменениям в ТК по расчету стажа, который дает право на отпуск, и расскажете бухгалтеру, как скоро нужно будет считать размер компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Минтруда подготовил целый ряд важных изменений, поэтому предлагаем детально разобраться, как будет производиться оплата больничного листа в 2022 году, на основании каких данных будет осуществляться расчет суммы выплат и как изменится максимальный больничный.
С графиком отпусков на следующий год сотрудники по требованию работодателя должны определиться до 1 декабря 2021 года. Соответствующие графики отпусков работодатели должны утвердить за две недели до Нового года.
По закону, если у вас заболел ребенок, то работодатель предоставит вам больничный отпуск по уходу и оплатит его. При этом не обязательно быть родителем, оформить листок нетрудоспособности может любой близкий родственник, который ухаживает за ребенком.
Согласно части третьей ст. 180 ТК РФ дополнительная компенсация положена тем работникам, которые увольняются из организации в связи с ее ликвидацией либо сокращением численности или штата работников до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении.
Сотрудник 1 и Сотрудник 2 работают в организации по графику пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье. Их заработная плата состоит из оклада и составляет 30 000 рублей в месяц. 01.
Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение), предусмотрено несколько механизмов исчисления среднего дневного заработка.
Единый для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, порядок исчисления среднего заработка установлен ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.
Министерство внутренних дел считается одной из самых важных структур в России. Без охраны правопорядка жизнь действительно нельзя представить, но заработок рядового сотрудника внутренних органов еще несколько лет назад не превышал 12 000 рублей.
