Расчет средней зарплаты для пенсии / Пенсии и пособия - 1395 советов адвокатов и юристов

Работаю на известной фирме водителем грузового авто ну как бывает авто требует замену некоторых деталей вот вобщм встал на ремонт и директор атп сказал езжай домой как проплатят запчасти сразу вызовут на роботу вот третий месяц проходит иногда звоню спрашиваю денег нет низнаю что ответить но втоже время ни зарплаты ни чего нет и как у всех семя трое дитей кармить то надо да и зароботная плата была не аклад а от километрожа.

При увольнении рассчитали не полностью, тк зп была черно-белая. Обещали доплатить, но шансов мало. Хочу обратиться в налоговую или прокуратуру, чтобы хотя бы наказали работодателя. Стоит ли перед этим сообщить работодателю о намерениях с целью припугнуть и получить свои деньги? Какие действия он может предпринять за время до проверки, чтобы скрыть черный нал и может ли? Какая ответственность будет на мне за скрытие доходов (неуплату налога)?

При оформлении пенсии возник вопрос-какие года выбирать для расчета пенсии. В 1989-1993 муж проходил службу в Западной группе войск в Германии, там же я тоже была устроена на работу, получала зарплату в немецких марках. В пенсионный фонд предоставила справку о заработной плате за те годы. Всё приняли, сказали проверят, а на следующий день выдали отказ-зарплата в валюте в расчет не идет. Так ли это? Правомерен ли такой отказ? Есть ли в законодательстве статья, разрешающая принимать в расчет пенсии зарплату, полученную в иностранной валюте?

Заранее огромное спасибо!

С уважением, Наталья.

Скажите пожалуйста, почему при расчете пенсии не используется полная зарплата, а только коэффициент 1,2. Можно ли пересчитать пенсию заново.

У меня медицинский стаж почти 27 лет на одном месте. Когда подала документы в ПФ на начисление пенсии работники даже не спросили какие года я хотела бы взять в расчет. Правы ли они?

В пенсионный фонд предъявила справки о заработной плате за 1985-1992 год и 1998-2001 год и мне назначили пенсию по справкам 1998-2001 года-и величину пенсионного коэффициента застрахованного поставили-40.330=я думаю что пенсия могла бытъ выше так как коэффициент выплаты пенсии был 1985 году выше-права я или нет.

Работаю в частной школе Английского языка. Зарплату постоянно задерживают. Собираюсь в отпуск и боюсь уехать без денег. Т.к каждую зарплату приходится выбивать по 3 недели. В начале Мая получила зарплату только за март. Уезжаю в конце Мая и еще не выплачена мне зарплата-за апрель, май и отпускные (которые не понятно каким образом, и какому среднему заработку будет начисляться, и будет ли выплачена вообще). Работаю с начала учебного года (Сентябрь) и вот доработала до конца учебного года (май). должна буду написать заявление на отпуск без содержания. Т.к у учителей нет работы летом. В договоре сказано, что отпуск оплачивается за 44 дня. Помогите пожалуйста, т,к боюсь остаться без денег. Как выбить что правильно сказать, на что могу опереться по закону... Спасибо заранее.

Человек работал на заводе у частного лица. В данный момент его сокращают, при этом ставят перед выбором: либо сократят, но будут выплачивать 2/3 зарплаты (6 тысяч рублей); либо сам увольняется, при этом сразу выплатят за два месяца плюс отпускные (это примерно 30 тысяч рублей). Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель (частник) при сокращении выплачивать Не по среднему заработку, а 2/3 от зарплаты (средний заработок 13-15 тысяч рублей)? Про центр занятости все знаем. С уважением, Юлия.

На работе не платят часть зарплаты (1.2) уже пять месяцев (октябрь. Ноябрь, декабрь 2015 г и февраль март 2016 г). Задержки и частичные выплаты зарплаты начались с апреля 2015 г. Каждый раз переносят срок выплаты задолженности по з/пл: то до октября расчитаемся, то до декабря, то до апреля, теперь вот в мае обещают отдать долги. В январе сократили з/пл на 30 %, но сказали об этом только в конце февраля (когда её выплатили наконец, народ получил меньше чем ожидал и спрашивать начал у директора что и почему-по всй видимости не оплатили новогодние праздничные дни по среднему). Общая задолженность превышает уже 300 тыс. руб. Зарплата 50% на карту только переводится. Расчётные листы с апреля 2015 г. не выдаются работникам на руки. Это ЗАО работающее по госконтрактам. Что делать?

Задаю вопрос второй раз:

Вопрос следующий: Имеется работник предприятия у него трое е детей от разных жен, получает к примеру 6000 рублей, с женами не живет, как мне бухгалтеру удерживать с него элементы, если у него на первую жену стоит определенная сумма, на в торую и сумма и процен от заработной платы, на третью в исполнительном листе сумма в процентах, прчем на каждого из ребенка у него имеятся долг: на первого в %, на второго и в % и в рублях, и на третьего в рублях. Проблемма токова что по СК РФ снего можно взять до 50% в особых случаях до 70%, оставшие 30% обязательно оставить ему, как с него брать почтовые переводы.

И что делать если его зарплаты не хватает денег чтоб заплатить алименты всем трем женам, заносить в долг или что?

Главный бухгалтер настоятельно требует, чтобы абсолютно все работники получали зарплату на зарплатную карточку, хотя ранее половина колектива получали зарплату на сберкнижку. Говорит, что у них договор с банком Москвы, а не со Сбербанком. Я знаю, что они на это не имеют права, что мы можем сами выбрать где получать зарплату. Так ли это и по какой статье кодекса мы на это имеем право?

С 4 января 2018 Г мне на пенсию по возрасту стаж с 1978 Г без прерывный подала документы в пенсионный фонд там взяли запрос за 1981-1986 Г когда моя зарплата составляла 60 р и один год 1996 когда тоже в стороне платили копейки другие годы брать отказались ссылаясь на закон коэффициент насчитали 0.88 когда норма 1.2 пенсия сказали будет маленькая около 9 т правомерно ли это потому что стаж у меня будет в январе 40 лет и зарплата сейчас вообщем то приличная.

Мама 1965 гр, в этом году выходит на пенсию. Сейчас собирает документы и сказали что года можно выбрать только до 2002 г. а там зарплата была очень маленькая, а эти 20 лет работы куда денутся? Сказали что коофициент у неё 0,6. Ради чего она эти 20 лет впахивала, или я что то не понию. Объясните пожалуйста.

Моя мать на пенсии уже 5 лет. Размер пенсии ей расчитывали по двум годам 2000-2001. Вопрос: можно ли ей сейчас подать на перерасчет пенсии и взять за расчет другие 2 года (на пример в 70-х годах, когда официальная зарплата была выше, чем в 2000-2001 г)?

На такой вопрос

Как начисляется пенсия по старости, за какой срок берется заработная плата за последних 2 года или 5 лет? Мне 60 лет исполнится 8 августа 2006, года.

Я не могу понять, почему средний пенсию считают за 2000-2001 год? на дворе 2017 год! маразм какой то. средний считают семнадцатилетней давности? Еще бы взяли семидесятые годы, идиотизм какой то.

С января месяца задерживается зарплата, иногда приходили какие то деньги, не полная зарплата, в общем должны оплатить 2,5 месяца. В справке 2-ндфл указывают, что расчет з/п был в полной сумме, хотим подать в суд на организацию, у нас в городе московское отделение. На кого лучше подавать, какие неустойки, проценты, компенсации можно получить?

Скажите, почему расчет пенсии делается из заработка до 2002 года? Я получаю пенсию с 2009 года, почему не взяли в расчет года с 2005 и дальше, в этот период у меня зарплата была выше, чем в 2002 году.

Когда мне нужно начинать оформление пенсии на себя, так как я являюсь матерью ребенка инвалида с детства?50 лет будет в 2023, через полтора года. И оформят ли мне пенсию, если у меня трудовой стаж всего 4 года, остальные года я сижу по уходу, вот уже 28 лет?

Помогите, пожалуйста разобраться с рассчетом пенсии. Я выхожу на отдых в августе 2010 года. В ПФ мне объяснили, что расчет будет призведен по зарплате 2001-2002 года, ссылаясь на закон № 173 от 17.12.2001 г. Однако, там не указано, что отработанные последующие до 2013 года не учитываются вообще. Понять по голым формулам закона нет возможности. А если это действительно верно, то последует ли перерассчет пенсии в дальнейшем с 2013 года, когда накопительные средства достигнут нужной величины?

Надеюсь получить разъяснения. Спасибо.

Я мать, единственный кормилец в семье, ребенку 10 лет. Принуждают к увольнению по собственному желанию либо грозят перевести на "простой" и платить 2\3 зар. платы. Правомерно ли это? и что делать в данной ситуации?

Последний раз зарплату вместе с получкой дали 16 декабря! В январе 2016 14 числа аванс не дали и 30 января не обещают получку. Учителя сидят без зарплаты месяц после всех праздников. У многих кредиты! Правомерны ли действия бухгалтерии, что делать?

Я инвалид 2 группы. Мне 20 лет. не учусь, не работаю по состоянию здоровья. Мама умерла 2 года назад, отец не работает. Могу ли я рассчитывать на социальную, либо какую то пенсию, помимо инвалидности? Если да,то на что именно, и куда обращаться?

Стаж подтвержден справку о зарплате не выдали не сдавали документы в архив назначена минимальная пенсия возможно ли увеличить пенсию или нет ср няя арплата была 160 руб.

Я был отправлен в командировку, по приезду попросил своих работодателей выплатить мне зарплату, так как ее уже не выплачивали около 2-х месяцев, мне снова стали обещать то завтра то послезавтра, ноя и не согласился и написать заявление на приостановление своих рабочих обязанностей, до выплаты зарплаты. Заявление было написано 12.09.2016 года, заявление было подписано директором, вопрос так и не решился и я уехал домой. Теперь мне грозят. Что уволят за прогул. Прошу подскажите какие действия нужно предпринять, что б не допустить такого увольнения. С огромным уважением Антон г.Чайковский.

Если работодатель выплачивает зарплату позже сроков, установленных в Трудовом договоре, как рассчитывается процент просрочки, если это (расчет прпоцента) не оговорено в договоре?

Клининговая компания, где я работаю, заключили договор между заказчиком и исполнителем (т.е.клинг. Комп) выплата зарплаты будет производиться через 45 дней после подачи всех документов. Мы,уборщицы еще не получили зарплату за сентябрь (ждем 45 дней) Объясните пожалуйста, законно ли это? Наш руководитель, говорит., что все клининговые компании так работают. Спасибо!

Если сотрудники работают в ООО обслуживают население и занимаются текущим ремонтом (ЖКХ) имеют ли они право написать заявление о приостановление работы в связи с задержкой зарплаты?

Мужу не выплачивали зарплату с января месяца, полностью а давали частями 2000,5000,8000 вчера выплатили только за январь, а еще февраль, март, апрель при увольнении смогу ли я требовать компенсацию за просрочку зарплаты отпуск отгулял за 2016 год т.к предприятие не работало нас заставляли писать дни в счет отпуска подскажите как быть.

Судебный приказ на взыскание алиментов вынесен 8 лет назад, но к приставам обратились только сейчас в августе 2020 года. ФССП вынесено постановление о расчете задолженности по алиментам только по 31.12.2019 года, то есть за 2,5 года, а не по август 2020 года. Правы ли приставы? И можно ли просить их произвести индексацию задолженности по алиментам за последние три года если алименты определены судом в размере 1/4 от заработка, а не в твердой сумме?

Хочу уволится с работы, но нам не заплатили зарплату ещё за февраль, март, апрель и май месяцы, выплатят ли мне за эти месяцы зарплату при увольнении по собственному желанию?

Куда лучше обратиться за помощью, если работодатель не платит зарплату уже 2 месяца? При проверке перечислений в пенсионный фонд выяснилось, что он этого ни разу не делал. Рабочие, которым он ранее не платил зарплату, обращались в прокуратуру, но никакой помощи не получили, деньги он им так и не выплатил. У меня на руках трудовой договор и копия трудовой, где, якобы, есть запись о моем трудоустройстве. Может быть, лучше обратиться в трудовую инспекцию, так как жить уже не на что, у меня ипотечный кредит, занимаю везде, уже долгов очень много. Директор кормит уже два месяца завтраками, обещаниями, что все будет хорошо. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить?

Задержка по з.п. с февраля, в конце апреля дали часть. Могу ли я написать заявление по 142 ст? И должен ли я выходить на работу после выплаты зароботной платы за февраль или я должен ждать полной выплаты задержки за все месяца?

В какой форме должна быть справка о задержке выплаты зарплаты. Мне нужно для банка для отсрочки кредита.

При увольнении пенсионера по нарушении трудового договора 3 месяца задержка выплаты зарплаты нужна ли отработка и в течении какого времени работодатель обязан выплатить долг.

Муж уволился в октябре 2015 г., з/п не выдавали с июля 2015. До сих пор предприятие не выплатило долг по з/п и расчет. До сих пор обещают. Интересует срок подачи заявления в прокуратуру.

В 2015 году вышел на пенсию. Пенсию рассчитали по занятию индивидуальным предпринимательством. Имею ли я право взять любые 5 лет для расчета пенсии, т.к. много лет проработал на заводе с хорошей зарплатой? Как влияет совместительство на объем пенсии?

Не выплачивают зарплату уже в течении двух недель, предприятие закрылось и мне пришлось написать заявление по собственному желанию, на вопрос когда расчитают, руководство отвечает нет денег, как будет отдадим, что делать и куда можно обратится в г.Красноярске?

Согласно договору зарплата должна быть 2 раза в месяц, аванс и сама зарплата. Задержка уже более 2 месяцев, не квитков недают не чего. Товарищ уволился ему уже неделю не выплачивают помимо зарплат 3 а 1,5 месяца и расчетных.

Задержка зарплаты с сентября 2015 года. В декабре 2015 и январе 2016 погасил задолженность за август и часть сентября. 08 февраля 2016 уволилась. Теперь не перечисляет ни чего. Как правильно написать заявление в суд. Спасибо.

Учитывается ли трудовой стаж при выходе на пенсию гражданам 1961 г. р. и как рвсчитывается коэффициент по з\пл за 5 лет с октября 1988 по ноябрь 1993 Юспасибо.

Задерживают выплату зарплаты (аванс) на 5 рабочих дней. С какого дня можно приостановить работу? Будет ли работодатель выплачивать з/п на период приостановки и в каком размере? Спасибо.

Муж для оформления пенсии взял 5 лет с 1973 по 1978 года. Он работал в организации Союзпроммонтаж - союзного в то время значения. И получилось, что в архиве нет данных о з/плате когда он был в командировке в г. Новомосковск, это практически весь 1975 год., но есть приказ о его направлении в командировку. Как подтвердить з/плату? Нет ли законной возможности взять этот период по средне складывающейся з/плате за имеющиеся года?

Такая ситуация на работе, руководство хочет сократить расходы и выпустить приказ о приостановлении деятельности фирмы на 2 недели, следовательно зарплату я не получу. Правомерно ли это?

Мне три месяца не платят зарплату вы можете мне помочь написать заявление по статье 142 т к с сохранением средне здельного заработка.

Работал в строительной организации с 2005 по 2014 год, затем работа на том стройучастке закончилась, сейчас работодатель на стадии банкротства, прислал мне письмо в котором предложил забрать трудовую книжку и получить компенсацию по ликвидации предприятия, я позвонил в отдел бухгалтерии где мне сказали что так как я не получал зарплату за предыдущий год ио и компенсация мне не положена. Правомерно ли это?

У меня следующий вопрос: у моего знакомого начали задерживать зарплату с 20.06.16, но два месяца ему говорили, что все выплатят, в итоге он 08.08 уволился так и не дождавшись обещанных денег и расчета при увольнении он так и не получил, вопрос в следующем не прошло ли срок исковой давности по подаче дела в суд? и как правильно рассчитать компенсацию за невыплату зп?сколько времени рассматриваются такие дела в суде?

Задерживают зарплату за август-сентябрь. Если я письменно уведомляю руководство о приостановке работы до погашения долга, то как будут оплачиваться эти дни вынужденного простоя - из расчета оклада или за свой счет?