Сколько дней оплачивается больничный лист / Трудовое право - 56 советов адвокатов и юристов
В соответствии с нормами Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ-больничный лист оплачивается бывшему работнику в течение 30 дней после увольнения в размере 60%. Уволилась по соглашению сторон. И через 2 дня заболела. Проболела 30 дней. Далее, положили в стационар. Вопрос. Работодатель оплатит только 39 дней или весь период болезни. В законе указан срок, если заболел в течение 39 дней, а срок болезни не указан. Объясните, пожалуйста.
В соответствии с нормами Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ-больничный лист оплачивается бывшему работнику в течение 30 дней после увольнения в размере 60%.
СпроситьП. 3 ч. 5 ст. 6 255-ФЗ).
В этом же законе закреплено, до скольких лет оплачивается больничный с ребенком, — до 15 лет и старше при амбулаторном лечении (п. 6 ч. 5 ст. 6 255-ФЗ). Но только не больше 7 дней по каждому случаю и 30 дней в году по всем случаям. Лечение 15-летних детей в стационарах и дневных стационарах не оплачивается.
Если в коде заболеваний листка нетрудоспособности указаны коды «14» или «15», то они оплачиваются без каких-либо ограничений вплоть до 18 лет включительно. В данном случае Сын уже взрослый и может сам доехать. Моего сына, ему 17 лет, направляют в другой город на оперативное лечение по ВМП. Могу ли я как мама и как сопровождающая требовать больничный лист.
П. 3 ч. 5 ст. 6 255-ФЗ).
В этом же законе закреплено, до скольких лет оплачивается больничный с ребенком, — до 15 лет и старше при амбулаторном лечении (п. 6 ч. 5 ст. 6 255-ФЗ). Но только не больше 7 дней по каждому случаю и 30 дней в году по всем случаям. Лечение 15-летних детей в стационарах и дневных стационарах не оплачивается.
Если в коде заболеваний листка нетрудоспособности указаны коды «14» или «15», то они оплачиваются без каких-либо ограничений вплоть до 18 лет включительно.
Спросить
Все дни могут оплачены листа. У васм карантин и уход за больным членом семьи, все дни оплачиваемые. Какое количество дней в году может быть оплачено по уходу за ребенком инвалидом, если больничные листы выдаются с разными кодами (то 09, то 13)?
Здравствуйте! Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения сведений о том, что у работника закрыт больничный лист. Через сколько дней оплачивается больничный.
Здравствуйте! Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения сведений о том, что у работника закрыт больничный лист.
Спросить- оплата обычно происходит в день аванса или зарплаты;
- можете обговорить это с бухгалтером;
обязательно оцените ответ, если он был вам полезен! Работник должен предоставить работодателю лист нетрудоспособности в течение полугода после его закрытия. Расчет пособия проходит в ближайшие десять дней после подачи соответствующего заявления, а выплата производится одновременно с ближайшей оплатой труда. За первые 3 дня платит работодатель в аванс или зарплату, за остальные дни ФСС в течение 10 дней. Через сколько дней оплачивается больничный лист после закрытия его?
- оплата обычно происходит в день аванса или зарплаты;
- можете обговорить это с бухгалтером;
обязательно оцените ответ, если он был вам полезен!
Спросить
Работник должен предоставить работодателю лист нетрудоспособности в течение полугода после его закрытия. Расчет пособия проходит в ближайшие десять дней после подачи соответствующего заявления, а выплата производится одновременно с ближайшей оплатой труда.
СпроситьЕсли ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю ухода за ребенком, но всего не больше 45 дней в год; - в случае ухода за больным ребенком-инвалидом больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в год. То есть я отдаю каждый месяц 13% дохода государству, а мне больничный лист по уходу только 15 дней оплатят? Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком 11 лет при лечении в стационаре (если ребенок прикован к кровати минимум на один месяц) .ФСС оплатит только 15 дней? Или весь период?, Опираясь на мой стаж!
Если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю ухода за ребенком, но всего не больше 45 дней в год; - в случае ухода за больным ребенком-инвалидом больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в год.
Спросить
То есть я отдаю каждый месяц 13% дохода государству, а мне больничный лист по уходу только 15 дней оплатят?
Спросить
ТО И ЕСТЬ, см. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022) Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
(в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 30.04.2021 N 126-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
и вы не платите все 13 % в ФСС!
СпроситьПри страховом стаже от 5 до 8 лет размер выплаты по больничному составит 80% от среднего заработка, а при страховом стаже до 5 лет - 60%. В 100% размере независимо от страхового стажа работника оплачиваются больничные по уходу за детьми до семи лет включительно. Минимальная выплата по больничному в 2022 году составляет 456 рублей 66 копеек в день.
Для детей в возрасте от 8 лет правила останутся прежними (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Больничный выплачивается в следующих размерах:
При лечении ребенка в амбулаторных условиях: за первые 10 календарных дней — в зависимости от страхового стажа, за последующие дни — в размере 50 % среднего заработка;
при лечении ребенка в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) — в зависимости от страхового стажа. У меня вопрос. Я нахожусь с ребёнком 12 лет на дневном стационарне. Сколько процентов от зп оплатится больничный лист? Продолжительность лечения в дневном стационарне с 16 по 27 число включительно.
При страховом стаже от 5 до 8 лет размер выплаты по больничному составит 80% от среднего заработка, а при страховом стаже до 5 лет - 60%. В 100% размере независимо от страхового стажа работника оплачиваются больничные по уходу за детьми до семи лет включительно. Минимальная выплата по больничному в 2022 году составляет 456 рублей 66 копеек в день.
Для детей в возрасте от 8 лет правила останутся прежними (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Больничный выплачивается в следующих размерах:
При лечении ребенка в амбулаторных условиях: за первые 10 календарных дней — в зависимости от страхового стажа, за последующие дни — в размере 50 % среднего заработка;
при лечении ребенка в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) — в зависимости от страхового стажа.
Спросить
Работодатель в течение 5 дней отправляет документы в соцстрах, а тот, после их получения, еще 10 дней принимает решение о выплате пособия. Сроки выплаты пособия по беременности и родам в этом случае – не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС. Спасибо, ТОисть декретный лист оплачивается в не очереди? Вот допустим я его здала 31 августа, предприятие отправило соц страху 9 сентября, это я когда примерно должна получить деньги? Причём здесь бухгалтерия? Если начислят фсс. Через сколько дней соцстрах обязан выплатить декретный больничный по закону?
Работодатель в течение 5 дней отправляет документы в соцстрах, а тот, после их получения, еще 10 дней принимает решение о выплате пособия. Сроки выплаты пособия по беременности и родам в этом случае – не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС.
Спросить
Работодатель выплачивает за три дня а оставшуюся сумму выплачивает ФСС, не только 2800 руб. Сумма, начисленная к выплате в ЛК ФСС, за минусом НДФЛ выплачивается самим ФСС.
Сколько дней у Вас период не трудоспособности? Скажите, пожалуйста, в личном кабинете фсс начислена сумма по больничному листу 10500 р. Работодателем выплачено 1400 р. за первые 3 дня, от фсс выплачено 2800 р. А кто оплачивает очтальное?
Работодатель выплачивает за три дня а оставшуюся сумму выплачивает ФСС, не только 2800 руб.
Спросить
Сумма, начисленная к выплате в ЛК ФСС, за минусом НДФЛ выплачивается самим ФСС.
Сколько дней у Вас период не трудоспособности?
СпроситьКсения!
Лист нетрудоспособности оплачивается не организацией, а ФСС.
Остальная часть вопроса не понятна. В январе по графику 15 рабочих дней. У меня в январе больничный до 11 числа. Пятидневная рабочая неделя, оклад. Подскажите за сколько рабочих дней мне должны заплатить. Спасибо.
Ксения!
Лист нетрудоспособности оплачивается не организацией, а ФСС.
Остальная часть вопроса не понятна. В январе по графику 15 рабочих дней.
СпроситьРаботникам по срочным трудовым договорам больничные листы оплачиваются в общем порядке. ... Им пособие выплачивается не более чем за 75 дней нетрудоспособности по одному договору. Мне 65 плюс. Посадили на больничный. Работала в детском саду на основной работе и по договору на платных группах в культурно-художественно центре. Сколько больничных мне должны оплачивать?
Работникам по срочным трудовым договорам больничные листы оплачиваются в общем порядке. ... Им пособие выплачивается не более чем за 75 дней нетрудоспособности по одному договору.
СпроситьДа, достаточно предоставить больничный лист работодателю. Здравствуйте. На основании ст. 124 ТК РФ отпуск должен быть продлен на срок периода временной нетрудоспособности, либо по договоренности между работником и работодателем перенесен. Оплата и отпуска и временной нетрудоспособности производиться в обычном порядке. Согласно абз.1 ч.1 ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесён на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника в случаях временной нетрудоспособности работника. Отпуск продлевается или переносится на столько дней, сколько был больничный во время отпуска. Больничный оплачивается. Если человек заболел во время отпуска. Ему отпуск продлевается будет и будет ли оплачен больничный. Спасибо за ваш ответ.
Здравствуйте. На основании ст. 124 ТК РФ отпуск должен быть продлен на срок периода временной нетрудоспособности, либо по договоренности между работником и работодателем перенесен. Оплата и отпуска и временной нетрудоспособности производиться в обычном порядке.
Спросить
Согласно абз.1 ч.1 ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесён на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника в случаях временной нетрудоспособности работника. Отпуск продлевается или переносится на столько дней, сколько был больничный во время отпуска. Больничный оплачивается.
СпроситьЗдравствуйте.
Продлят отпуск, если Вы заболели в это время - на период нетрудоспособности. На количество дней болезни, совпавших с отпуском. На сколько дней продлят больничный во время отпуска аттестованному сотруднику.
Здравствуйте.
Продлят отпуск, если Вы заболели в это время - на период нетрудоспособности.
Спросить
Оплата больничного листа за первые 3 дня производится предприятием, где Вы работаете. Остальные дни оплачиваются фондом соцстраха. Размер выплаты зависит от Вашего стажа работы. А разве новогодние каникулы никак не оплачиваются? После новогодних каникул сразу ушла на больничный (сломала ногу). Заплатили за январь только за 3 дня как за больничный. Разве 8 дней каникул вообще не оплачиваются в этом случае?
Оплата больничного листа за первые 3 дня производится предприятием, где Вы работаете. Остальные дни оплачиваются фондом соцстраха. Размер выплаты зависит от Вашего стажа работы.
СпроситьДобрый день!
Если вы заболели в течение 30 дней после увольнения, то больничный лист предоставляется по прежнему месту работы, оплачивается в размере 60% среднего заработка (
Пособие по временной нетрудоспособности в случае наступления нетрудоспособности после увольнения не определяется страховым стажем работника, а устанавливается в размере (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). Здравствуйте.
Можете предоставить больничный бывшему работодателю, если период нетрудоспособности наступил в течение 30 дней после увольнения. Больничный можете представить после его закрытия. Я уволилась с работы по собственному желанию, спустя 2 дня заболела и открыла больничный. Могу ли я предоставить свой больничный на прежнюю работу и в течении какого времени?
Добрый день!
Если вы заболели в течение 30 дней после увольнения, то больничный лист предоставляется по прежнему месту работы, оплачивается в размере 60% среднего заработка (
Пособие по временной нетрудоспособности в случае наступления нетрудоспособности после увольнения не определяется страховым стажем работника, а устанавливается в размере (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
СпроситьЗдравствуйте.
Можете предоставить больничный бывшему работодателю, если период нетрудоспособности наступил в течение 30 дней после увольнения. Больничный можете представить после его закрытия.
СпроситьСогласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев. Но сам больничный лист — максимальное количество дней — может быть и больше, если это предусматривает программа лечения. Например, срок больничного листа после операции или травмы — не более 12 месяцев. При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр.
Поскольку причины получения листка нетрудоспособности разные, рассмотрим (таблица), сколько дней работник может просидеть дома на основании этого документа (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н). Муж после инфаркта на больничном 70 дней, врач сказала, что ещё 2 месяца сидеть придётся на больничном. Работал в охранной фирме. Сколько ему будут оплачивать лольничный по времени?
Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев. Но сам больничный лист — максимальное количество дней — может быть и больше, если это предусматривает программа лечения. Например, срок больничного листа после операции или травмы — не более 12 месяцев. При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр.
Поскольку причины получения листка нетрудоспособности разные, рассмотрим (таблица), сколько дней работник может просидеть дома на основании этого документа (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н).
СпроситьНужно знать возраст ребенка.
См. статью
https://www.9111.ru/questions/777777777726066/ У ребенка перелом позвоночника, сколько дней будет оплачиваться больничный лист?
Больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. Я хотела узнать через сколько дней оплачивается больничный лист если я его сдала 13 декабря в аванс или в день зарплаты.
Больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата.
СпроситьЕсли у вас страховой стаж больше 8 лет то согласно федеральному закону №255-ФЗ от 26.12.206 года больничный должен оплатить 100% Сколько дней больничного и как будут оплачиваться? Я находилась на больничном листе по уходу за ребенком (7 лет) с 26.09.18 г по 25.10.18 (30 дней). Из них 8 дней стационарно, соответственно 22 дня амбулаторно. Как должен быть оплачен данный больничный? Стаж более 8 лет. На больничном по уходу в начале года была 4 дня.
Здравствуйте! Если вы в основном отпуске, то больничный оплачивается по общим правилам, а также продлевается отпуск на столько же дней, сколько указано в больничном листе. Если же вы взяли отпуск за свой счет, то и больничный оплачиваться не будет. В отпуске я заболел, принес больничный и мне его не хотят оплачивать-правомерно ли это?
Здравствуйте! Если вы в основном отпуске, то больничный оплачивается по общим правилам, а также продлевается отпуск на столько же дней, сколько указано в больничном листе. Если же вы взяли отпуск за свой счет, то и больничный оплачиваться не будет.
СпроситьДобрый день!
Фонд социального страхования выплачивает пособия за весь указанный период. Оплачивается весь срок лечения дома или в стационаре (дети до 7 лет). Во всех регионах России так? Сколько дней больничного листа оплачивается в год, если ребёнку нет ещё 3 лет?
Добрый день!
Фонд социального страхования выплачивает пособия за весь указанный период. Оплачивается весь срок лечения дома или в стационаре (дети до 7 лет).
Спросить
Да, на всей территории России. Фонд социального страхования выплачивает пособия за весь указанный период (если ребенку до 7 лет) , поэтому ограничения касаются сроков, на которые открывается лист нетрудоспособности.
СпроситьБольничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Самым важным аспектом в данной ситуации является тот факт, что оплата всех пособий по временной нетрудоспособности ложится не на компанию, а на бюджет Фонда соцстрахования России. Работодатель оплачивает за счет своей прибыли только первые 3 дня больничного листа. Остальные дни оплачивает и подает документ на вычет в ФСС. Вопрос по больничному листу после увольнения: в какой срок бухгалтерия должна посчитать и выдать оплату по больничному листву, проще говоря сколько дней?
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Самым важным аспектом в данной ситуации является тот факт, что оплата всех пособий по временной нетрудоспособности ложится не на компанию, а на бюджет Фонда соцстрахования России. Работодатель оплачивает за счет своей прибыли только первые 3 дня больничного листа. Остальные дни оплачивает и подает документ на вычет в ФСС.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии с существующим трудовым законодательством таких ограничений нет. Удачи Вам и всего самого доброго. Доброго времени суток. Нет, трудовым законодательном не предусмотрено ограничения сколько раз вы можете болеть и быть на листке нетрудоспособности. Длительность компенсируемого периода напрямую зависит от возрастной группы несовершеннолетнего. По б/листам, выданным на детей до 7 лет, оплачиваются 90 дней в течение года, на детей младше 7 лет, – 60 дней. Удачи. Интересует вопрос, есть ли ограничения по больничным листам в год?
Здравствуйте! В соответствии с существующим трудовым законодательством таких ограничений нет. Удачи Вам и всего самого доброго.
Спросить
Длительность компенсируемого периода напрямую зависит от возрастной группы несовершеннолетнего. По б/листам, выданным на детей до 7 лет, оплачиваются 90 дней в течение года, на детей младше 7 лет, – 60 дней. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте,
Если вы заболеете в течение месяца после увольнения, этот больничный лист можно предъявить вашему бывшему работодателю для оплаты
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день. Если работник заболел в течение 30 дней после увольнения больничный оплачивается работодателем с последнего места работы. А сколько он будет его оплачивать? Пока не закроется больничный или только 30 дней. Я уволилась 5 июня. А больничный с 6 июня кто должен его оплатить?
Здравствуйте,
Если вы заболеете в течение месяца после увольнения, этот больничный лист можно предъявить вашему бывшему работодателю для оплаты
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день. Если работник заболел в течение 30 дней после увольнения больничный оплачивается работодателем с последнего места работы.
Спросить
А сколько он будет его оплачивать? Пока не закроется больничный или только 30 дней.
СпроситьОплачивать работодатель будет весь период нетрудоспособности, даже если он составит более 30-ти дней.
Спасибо за обращение на наш сайт. Всего Вам доброго.
СпроситьЗдравствуйте! Возрастные разграничения для лимита количества дней на оплату в году:
1.Категория до 7 лет. Вне зависимости от способа лечения, в домашних или клинических условиях, оплачивается до 2-х месяцев в году. Возможно увеличение срока еще на один месяц, если болезнь числится в перечне ФСС.
2.До 15 лет. Пребывание на стационаре с 7 лет без родителей. Лист нетрудоспособности более 45 суток в год оплачиваться не будет.
3.Отдельно рассчитываются дни для детей-инвалидов их суммарный объем равен 4 месяцам. День добрый! Подскажите мне насчет больничных. У меня двое детей. Сколько всего дней я могу сидеть с ними на больничном. Слышала, что оплачиваемых только 60.Это на двоих? Или на каждого? А все, что сверху 60-ти дней это не оплачивает работодатель?
Здравствуйте! Возрастные разграничения для лимита количества дней на оплату в году:
1.Категория до 7 лет. Вне зависимости от способа лечения, в домашних или клинических условиях, оплачивается до 2-х месяцев в году. Возможно увеличение срока еще на один месяц, если болезнь числится в перечне ФСС.
2.До 15 лет. Пребывание на стационаре с 7 лет без родителей. Лист нетрудоспособности более 45 суток в год оплачиваться не будет.
3.Отдельно рассчитываются дни для детей-инвалидов их суммарный объем равен 4 месяцам.
СпроситьЧитайте также:
