Согласия в командировку / Трудовое право - 709 советов адвокатов и юристов

Работающие граждане, ухаживающие за больными членами их семей (при наличии медицинского заключения), а также имеющие детей-инвалидов не могут привлекаться к сверхурочным работам, работам в выходные дни, а также направляться в командировки без их согласия. Все.

Естественно, никому не нужны такие работники, которые часто находятся на больничном. А уволить вас, он найдёт и другие причины, поэтому совет, работайте, а не болейте, и проблем у вас не будет. А что касается перевода в две смены, то работодатели не могут привлекать одиноких родителей, которые воспитывают ребенка до 14 лет, к переработкам, ночным сменам и командировкам без их согласия.

Можете отказаться. Ориентир на условия ТД.

?

А он вам ничего и не обязан предоставлять, отказ от командировки, можете окончиться увольнением.

Здравствуйте, некоторых работников можно направить в командировку только с их письменного согласия. В числе прочих к таким работникам относятся матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до 5 лет (ч.ч. 2-3 ст. 259 ТК РФ).

Если у вас нет супруга и вы воспитываете одна детей, то можете написать жалобу в трудовую инспекцию, если подавали заявление работодателю и он вам отказал.

Могут.

Да, могут. Согласие его не требуется.

если в условиях трудового договора не указано , что вас могут без вашего согласия командировать в другое место работы - это не законно. Любые командировки - только по согласию обеих сторон

Об изменении условий договора работодатель должен предупредить не менее чем за 2 месяца обосновав необходимость таких изменений

Могут конечно же.

Могут. Это приказ

А рапорт не обязателен. Он - военнослужащий по контракту. Это значит, что а любой момент обязан выполнять приказы командования. Командировки в любую горячую точку и пр. Это - армия. А в контракте у него именно так и указано. Никто никаких рапортов не требует сейчас. Есть приказ - надо выполнять.

Никаких рапортов на убытие в зону СВО не требуется. Командование вправе направить военнослужащего туда, куда посчитает необходимым

Для данной командировки в зону СВО согласие и рапорт военнослужащего не требуется

Может конечно же. Что касается контракта, то он нее может закончится, ибо продлен автоматически до окончания СВО.

До завершения мобилизации контракты продлены, а поэтому командир части вправе перевести военнослужащего к новому месту службы с назначением на равную воинскую должность, для этого его согласие не требуется.

Беременных не имеют права заставлять работать ночью. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

ст.259 ТК РФ

Ночным временем в трудовых отношениях считается промежуток времени с 22.00 до 6:00 (статья 96 Трудового кодекса РФ).

К работе в ночное время не могут привлекаться:

- беременные женщины;

- работники, не достигшие возраста 18 лет (за исключением творческих работников и спортсменов).

Остальную категорию работников можно привлечь к работе только с письменного согласия и если не запрещено по состоянию здоровья.

да, вы можете отказать работать ночью

Задано вопросов 99, из них VIP - 0

Открывайте законодательство, и читайте гео. мы вас обучать не нанимались.

Здравствуйте.

Вы вправе отказаться от командировки. В соответствии со ст.259 ТК РФ работодатель обязан получить Ваше письменное согласие.

С уважением.

А что какие-то проблемы у ребенка? Сыт, умыт, не бит, учится? Мб командировка, болезнь у мамы. Возможно, у тети есть нотариальное согласие от мамы. Что именно вызвало беспокойство?

Сдать в опеку

Сергей, при наличии необходимости, командировка, с вашего согласия, может быть продлена по приказу вашего руководства.

Здравствуйте! Все зависит от целей которые вам будут поставлены в вашей командировке, вашего опыта и решения руководства.

Здравствуйте. Согласие на удержание должно быть в письменной форме. Могут и через суд

С, уважением.

Вообще, если долг более одной зарплаты, то должно быть взыскано через суд, если работник против. Если сам согласен и продолжает работать, то можете удерживать по мере начисления зарплаты ежемесячно.

Согласие оформляется в письменной форме.

Если долг, есть смысл обращения в суд.

О какой пенсии идет речь?

Добрый день!

Уточните, кто является получателем пенсионных выплат?

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Добрый день! Пенсию по инвалидности может получать как мать, так отец ребенка-инвалида, они же родители ребенка (законные представители ребенка). Если ребенок проживает с ними, и родители не в разводе. В этом случае, если возникла такая необходимость, допустим в связи с длительной командировкой, болезнью, лишением свободы, выездом за границу к родственникам, то нужно просто обратиться в СФР - ПФР и переоформить получателя, написав соответствующее заявление.

Добрый день. Работодатель не может привлекать одиноких родителей, которые воспитывают ребенка до 14 лет, к переработкам, ночным сменам и командировкам без их согласия.

Можете найти дневную работу

Добрый день, только с вашего согласия ст.259 ТК РФ, т.к. ребенку до 14 лет.

У вас есть и другие трудовые права, смотрите тут.

Подробнее ➤

Согласно закону, многодетных сотрудников можно привлекать к сверхурочной работе или ночной работе, а также направлять в командировку только с их согласия.

привлечь меня к работе в выходной праздничный день

Соглашением? Или как?

Вам нужно записать заявление на отказ от командировки и подписаться под ним. Начальство должно убедиться, что у вас есть серьезные причины для отказа.

Начальство может запросить справку от врача, подтверждающую ваше заболевание и невозможность совершения командировки. Отправьте заявление и справку в подразделение, которое отвечает за организацию командировок, и дождитесь ответа.

Уважаемая Марина.

По действующему трудовому законодательству по указанным Вами основаниям отказаться от служебной командировки Вы не можете, только если Вы не являетесь инвалидом.

В таком случае направить Вас в командировку администрация может только с Вашего письменного согласия.

При наличии одного родителя

Это только для одиноких опекунов

Добрый день, Ирина. Статья 264 Трудового кодекса предоставляет опекунам гарантии и льготы в виде ограничения направления в служебные командировки. Как правило, назначают опекуном одного из супругов, другой даёт согласие на опеку, но сам этим статусом не обладает. Если у Вас совместная опека, то воспользоваться этой льготой будет затруднительно. Можно попытаться договориться с работодателем заранее, включив в трудовой договор возможность пользоваться этой привилегией. Льготой можно пользоваться в случае длительного отсутствия второго опекуна по уважительным причинам (работа вахтовым методом).

Здравствуйте!

Ответ на ваш вопрос содержится в ст. 26 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 "О банках и банковской деятельности".

Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве

Здравствуйте, Марина! Если Вы лично обращаетесь, то банковская тайна: см. 857 ГК РФ-Банковская тайна, ст.26 Федерального закона от 2 декабря 1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", ст.183 УК РФ. А вот если запрашиваете через суд в рамках раздела имущества к примеру, то отказать не имеют права предоставлять суду. Здесь объективных причин быть не может. Разве что счетов нет совсем. Согласно ст.57 ГПК РФ Вы вправе заявить ходатайство об истребовании доказательств, а лицо, указанное в определении суда, обязано будет их предоставить:

Статья 57. Представление и истребование доказательств

1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.

3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин. В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф - на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан - до пятисот рублей.

4. Наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц и граждан, владеющих истребуемым доказательством, от обязанности представления его суду.

Статья 857. Банковская тайна

1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.

2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.

3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.

Статья 26. Банковская тайна

Кредитная организация, Банк России, организация, осуществляющая функции по обязательному страхованию вкладов, гарантируют тайну об операциях, о счетах и вкладах своих клиентов и корреспондентов. Все служащие кредитной организации обязаны хранить тайну об операциях, о счетах и вкладах ее клиентов и корреспондентов, а также об иных сведениях, устанавливаемых кредитной организацией, если это не противоречит федеральному закону.

Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну

1. Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, обмана, шантажа, принуждения, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

2. Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, -

наказываются штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

3. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности, -

наказываются штрафом в размере до одного миллиона пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.

4. Деяния, предусмотренные частями второй или третьей настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, -

наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до семи лет.

Здравствуйте, уважаемая Марина!

В данном случае, с правовой точки зрения в целом в силу п. 1 ст. 34 СК РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью, и «имущество» включает в себя и денежные средства (ст. 128, п. 2 ст. 130 ГК РФ).

Однако согласно Федеральному закону от 2.12.1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", банковские работники обязаны сохранять конфиденциальность сведений, которые стали им известны в ходе осуществления банковской деятельности.

В этой связи предоставление сведений о счетах и движении денежных средств третьим лицам без согласия клиента является нарушением конфиденциальности информации.

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемая Марина!

Здравствуйте. К ситуациям, когда отсутствует возможность представить сведения о супруге, относятся, например, случаи, когда супруга (супруг) находится в длительной командировке или в местах отбывания наказания, или супруги не проживают совместно. Кроме того, супруга (супруг) может также отказаться по субъективным причинам представить соответствующие сведения.

Причину непредставления служащим сведений о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей можно признать объективной и уважительной в случае, если служащий принял все зависящие от него меры для обеспечения надлежащего исполнения им соответствующей обязанности (принимались ли меры к установлению места жительства супруги (супруга), несовершеннолетних детей, получению таких сведений от супруги (супруга) и в отношении несовершеннолетних детей, запрашивалась ли доступная лицу информация из регистрирующих органов). (Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О противодействии коррупции" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.09.2023)

Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Здравствуйте Марина!

В продолжении Вашего вопроса и моего ответа

Сразу скажу, с учетом моего 39-ти летнего стажа госслужащего, что при рассмотрении ошибок в заполнении Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые Ваш муж обязан заполнять и подавать в соответствии с Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" комиссия организации по противодействию коррупции в соответствии с Положением о ее работе согласно уже Указа Президента РФ от 15.07.2015 N 364 (ред. от 26.06.2023) "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции"

д) рассматривает вопросы, касающиеся соблюдения лицами, замещающими государственные должности субъекта Российской Федерации, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

Какие могут быть объективные причины

Только не надо ссылаться на банковскую тайну, из-за которой жена не предоставила информацию о своих счетах мужу. Это автоматически повлечет вывод на основании письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», что госслужащим

не представлены сведения о доходах, расходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и/или несовершеннолетних детей и при этом служащий не обратился в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений с заявлением о невозможности сделать это по объективным причинам.

В этом случае комиссия может сделать вывод о значительном проступке, что влечет утрату доверия с последующим увольнением

Поэтому надо указать в объяснении о недостаточном внимании при внесении данных, или как указано в этом письме Минтруда

б) ошибочное (неточное) указание сведений в справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Справка) вследствие ошибок и неточностей, допущенных государственным органом или иной организацией в выданных служащему документах (выписках), на основании которых им заполнялась Справка (ошибка в справке 2-НДФЛ, выписке по счету, выданной кредитной организацией и т.п.), а также иных причин, когда неточность в представленных сведениях возникла по причинам, независящим от служащего.

Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве.

Статья 857. Банковская тайна

1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.

2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.

3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.

Доброго дня,

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы в порядке продвижения по службе с назначением с его согласия на высшую воинскую должность. Таким образом если нет оснований к отмене перевода, то перевести могут без вашего согласия на равнозначную должность.

Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.

Граждан с тремя или более детьми в возрасте до 18 лет (пока младшему из детей не исполнится 14 лет) можно будет направить в командировку только с их согласия. Кроме того, многодетных россиян нельзя будет заставить работать сверхурочно, в ночное время, а также в выходные и нерабочие дни.

Только с вашего письменного согласия.

На вас распространяются гарантии, предусмотренные ст.259 тк рф в силу п.9 ст.10 фз "О статусе военнослужащих".

Дарья возможно, но только с его согласия.

С его согласие строго.

Оформляйте приказом, ну и согласие от него.

Приказ, командировка.

Можете, оформляйте командировку.

Через официальный сайт федеральной нотариальной палаты. Ваш вопрос можно решить онлайн.

Для оформления нотариально удостоверенного согласия супруга на совершение сделки другим супругом обратитесь к нотариусу, имея при себе документ, удостоверяющий личность (например, паспорт гражданина РФ), и свидетельство о заключении брака (ч. 1, 2 ст. 42 Основ законодательства РФ о нотариате; п. п. 10, 23, 25 Регламента, утв. Приказом Минюста России от 30.08.2017 N 156).

Добрый день.

Обратитесь к любому нотариусу.

Документ составят, нотариус отправит по внутренней нотариальной связи другому нотариусу, где находится супруга.

Она получит оригинал документа.

Наталья, нет у работодателя такого права.

Обязательно письменное согласие сотрудника!

Иное просто не предусматривает Трудовой кодекс РФ.

Это значит, что даже если сотрудник находится в отпуске, командировке или на больничном, работодатель вправе перевести его на новую должность или в другой отдел. Главное — согласие сотрудника на перевод.