Сотрудник имеет право / Административное право - 21423 советов адвокатов и юристов
Ваш работодатель совершенно не прав. Добрый день, Степан.
В Вашем случае действия работодателя носят незаконный характер, Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию [b](ст. 354 ТК РФ)[/b]
Положения действующего законодательства, позволяют направить жалобу в том числе анонимно. Добрый день. Ваш работодатель не прав, сотрудники не обязаны выкупать просроченный товар, он подлежит списанию Работаю в продуктовом мерчендайзером. При ревизии товара оказалось что у нескольких единиц продукции истёк срок годности. Работадатель требует чтобы работники выкупали этот товар, но насколько я понимаю мы этого выполнять не обязаны. Объясните пожалуйста, кто в этой ситуации прав? Спасибо!
Добрый день, Степан.
В Вашем случае действия работодателя носят незаконный характер, Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию (ст. 354 ТК РФ)
Положения действующего законодательства, позволяют направить жалобу в том числе анонимно.
Спросить
Добрый день. Ваш работодатель не прав, сотрудники не обязаны выкупать просроченный товар, он подлежит списанию
СпроситьСотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. 2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. Владимир
Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел
В данной статье я не нашел требование вывести сотрудника за штат при его увольнении
Удачи Вам
Не забывайте оценивать ответ юристов Можно ли вывести за штат сотрудника МВД, если им написан рапорт на увольнение? Спасибо.
Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. 2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт.
Спросить
Владимир
Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел
В данной статье я не нашел требование вывести сотрудника за штат при его увольнении
Удачи Вам
Не забывайте оценивать ответ юристов
СпроситьДа, имеете право получить эту медаль Нет, медаль вам не положена, если во время службы вы командиром части не были представлены к награжлению последней. Я уволен с выслуга 21.5 календаря МО России, имею медали 3 степени, 2 степени, а имею права сейчас через Военкомат получить 1 степень медаль за отличие службы
Нет, медаль вам не положена, если во время службы вы командиром части не были представлены к награжлению последней.
СпроситьКакой ремень? Брючный? Не носите, только подтяжки?
С уважением. Добрый день.
Если вопрос касается ремня безопасности, то да, ибо это статья 12.6 КоАП РФ, штраф 1000 р. Составить протокол водителю может только тот сотрудник у которого это прописано в должностном регламенте, у сотрудников ППС таких прав нет, они не имеют право составлять водителю ни какие протоколы. Они могут только задержать правонарушителя и вызвать на место ДПС, которые уже и будут принимать процессуальное решение в отношении водителя, в таком случае от сотрудников ППС должен быть письменный рапорт. Скажите пожалуйста. Имеет ли право сотрудник ППС составить протокол за ремень?
Добрый день.
Если вопрос касается ремня безопасности, то да, ибо это статья 12.6 КоАП РФ, штраф 1000 р.
Спросить
Спасибо за ответ, думали сотрудник ППС не имеет останавливать и составлять протокол на ремень
СпроситьПриказ МВД России от 30.08.2017 N 685)
"О должностных лицах системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях и осуществлять административное задержание"
Протоколы об административных правонарушениях, перечисленных в части 1 статьи 23.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях вправе составлять следующие должностные лица:1.3.3. Должностные лица подразделений организации охраны общественного порядка на улицах и при проведении массовых мероприятий.
КоАП РФ статья 23.3.
Органы внутренних дел (полиция) рассматривают дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 12.6Спросить
Составить протокол водителю может только тот сотрудник у которого это прописано в должностном регламенте, у сотрудников ППС таких прав нет, они не имеют право составлять водителю ни какие протоколы. Они могут только задержать правонарушителя и вызвать на место ДПС, которые уже и будут принимать процессуальное решение в отношении водителя, в таком случае от сотрудников ППС должен быть письменный рапорт.
СпроситьДобрый день. Обратиться с паспортом в ближайшее отделение Сбербанка. Отказать сотрудники Сбербанка при личной явке не имеют права. У нас в семье есть пенсионное накопление в Сбербанке, что бы забрать накопление надо это сделать онлайн, начинаешь делать электронно проходишь несколько шагов, все виснет и все, Такое продолжается уже месяца 2. Подскажите как можно сделать по другому не онлайн. За ранее большое спасибо
Добрый день. Обратиться с паспортом в ближайшее отделение Сбербанка. Отказать сотрудники Сбербанка при личной явке не имеют права.
СпроситьИгорь, имеете право проехать с сотрудниками полиции в ОВД для дачи объяснения в официальном учреждении. Имеете полное право не впускать к себе в жилище кого угодно, если нет постановления суда. А также согласно ст. 51 довать показания против себя и своих родственников. Сотрудники правоохранительных органов пришли домой к опрашиваемому. Могу ли я отказаться давать показания у себя дома., а попросить что бы вызвали повесткрй в официальное учереждение?
Игорь, имеете право проехать с сотрудниками полиции в ОВД для дачи объяснения в официальном учреждении.
Спросить
Если директор нарушил трудовые права сотрудника, то он может быть привлечён к материальной, административной или уголовной ответственности.
В случае нарушения трудовых прав работник имеет право:
подать обращение (жалобу) в государственную инспекцию труда;
обратиться с заявлением (жалобой) о нарушении законодательства в прокуратуру;
подать в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Работаю официально. Директор, систематически позволял распространять заведоложные данные, касаемо моей личной жизни. Называл меня психически не здоровой, советовал обратиться в псих больницу и попить таблеточки. Все это было сказано при других сотрудниках. Сегодня, без объявления он отстранил меня от работы, а после уволил, без отработки и выплаты зарплаты. На фоне всех событий, у меня произошел нервный срыв. Планирую написать заявление в прокуратуру. Подскажите пожалуйста, какими статьями могу руководствоваться
Если директор нарушил трудовые права сотрудника, то он может быть привлечён к материальной, административной или уголовной ответственности.
В случае нарушения трудовых прав работник имеет право:
подать обращение (жалобу) в государственную инспекцию труда;
обратиться с заявлением (жалобой) о нарушении законодательства в прокуратуру;
подать в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
СпроситьСогласно статье 4 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ», сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы в органах внутренних дел.
Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учётом совместно проживающих с ним членов его семьи. При этом учитываются только несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, которые стали инвалидами до достижения ими совершеннолетия, а также дети до 23 лет, которые получают образование по очной форме обучения Имеет ли право сотрудник полиции на единовременную выплату, если он проживает совместно с совершеннолетними детьми (26 и 27 лет) в квартире площадью 37 кВ м и являясь собственником этой квартиры?
Согласно статье 4 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ», сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы в органах внутренних дел.
Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учётом совместно проживающих с ним членов его семьи. При этом учитываются только несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, которые стали инвалидами до достижения ими совершеннолетия, а также дети до 23 лет, которые получают образование по очной форме обучения
СпроситьВы не обязаны предоставлять такую справку. Тем более по звонку. Имеют право самостоятельно запросить любую справку у врача.
Если Вы хотите оказать сотруднику полиции помощь, то вы вправе ему такую справку принести. Или не приносить. Ситуация такая. У меня судимость по 228. Моя мать обратилась в пдн чтобы меня, лишить родительских прав. Я сходила в пдн, сказали что не будут ставить на учет. Но перезвонили через неделю и попросили принести справку от нарколога. Имеют ли они право?
Имеют право самостоятельно запросить любую справку у врача.
Если Вы хотите оказать сотруднику полиции помощь, то вы вправе ему такую справку принести. Или не приносить.
СпроситьА почему нет? Здравствуйте.
Закон не запрещает работнику выходить на работу во время больничного, если сотрудник это делает по собственной воле. Екатерина, на работу можете пойти. Екатерина, [b]имеете полное право. [/b]Нахождение на больничном дает освобождение от работы на период временной нетрудоспособности, но не запрещает человеку заниматься любыми вопросами, в том числе личными. Основание закона - Трудовой кодекс РФ. Желаю вам удачи! Я официально трудоустроена, и в данный момент нахожусь на больничном. Могу ли я прийти на работу по личным вопросам?
Здравствуйте.
Закон не запрещает работнику выходить на работу во время больничного, если сотрудник это делает по собственной воле.
Спросить
Екатерина, имеете полное право. Нахождение на больничном дает освобождение от работы на период временной нетрудоспособности, но не запрещает человеку заниматься любыми вопросами, в том числе личными. Основание закона - Трудовой кодекс РФ. Желаю вам удачи!
СпроситьНет, это не основание для увольнения.
С уважением. Поверьте мне на слово, он всегда найдёт за что уволить недобросовестного работника, злоупотребляющего теми же больничными листами. вот только со статьёй по увольнению, вас не везде потом примут на работу. за вас там кто работать должен? Оксана, [b]никто и никогда не имеет право уволить сотрудника за больничный лист. [/b]Больничный - это временная нетрудоспособность. Это никакое не нарушение и применение дисциплинарного взыскания просто незаконно. И увольнение по этому основанию запрещает Трудовой кодекс РФ. Желаю вам удачи! Здравствуйте. Нет, увольнение в таком случае можно обжаловать
С уважением, Дарья Алексеевна Когда работала продавцом, несколько раз брала больничный. За это 100% никто не увольняет. Оксана Котова, конечно уволить директор не имеет права. Работаю продавцом кассиром в пятерочке с 6 апреля, сегодня по состоянию здоровья открыла больничный... имеет ли право директор уволить за это?
Поверьте мне на слово, он всегда найдёт за что уволить недобросовестного работника, злоупотребляющего теми же больничными листами. вот только со статьёй по увольнению, вас не везде потом примут на работу. за вас там кто работать должен?
СпроситьОксана, никто и никогда не имеет право уволить сотрудника за больничный лист. Больничный - это временная нетрудоспособность. Это никакое не нарушение и применение дисциплинарного взыскания просто незаконно. И увольнение по этому основанию запрещает Трудовой кодекс РФ. Желаю вам удачи!
Спросить
Здравствуйте. Нет, увольнение в таком случае можно обжаловать
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Когда работала продавцом, несколько раз брала больничный. За это 100% никто не увольняет.
СпроситьМожете не общаться с ними. Приходить могут. Общаться с ними и пускать их в квартиру Вы не обязаны. при их приходе можно смело вызывать полицию -ст 330 УК РФ никто не отменил Могут прийти, постучать в дверь, а Вы можете через дверь заявить, что не желаете с ними общаться. На этом всё.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Могут ли приходить домой сотрудники банка из отдела взыскания, что если пристав прекратил исполнительное производство по ст 46 п 1 ч 3?
Могут прийти, постучать в дверь, а Вы можете через дверь заявить, что не желаете с ними общаться. На этом всё.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьДа, от своего сотрудника Работодатель будет требовать даты. Да имеет право требовать предоставление такой информации У работодателя есть право требовать от работника предоставление исполнительного листа. Конечно, да! Может ли работодатель требовать иформацию о дате закрытия больничного листа от работника
Очень больой вам минус как юристу, если вы незнаете, что не имеет требовать такую информацию, потому как сам врач даже не может назначить конкретную дату выписки.
СпроситьОчень больой вам минус как юристу, если вы незнаете, что не имеет требовать такую информацию, потому как сам врач даже не может назначить конкретную дату выписки.
СпроситьОчень больой вам минус как юристу, если вы незнаете, что не имеет требовать такую информацию, потому как сам врач даже не может назначить конкретную дату выписки.
Спросить
У работодателя есть право требовать от работника предоставление исполнительного листа.
Спросить
Согласно ст. 782 ГК РФ вы имеете право в любой момент отказаться от исполнения договора, оплатив исполнителю фактически понесенные расходы Смотря в каком объёме оплатили сразу 150 т. р. или за месяц. Так как вам противостоят юристы, то вам нужно обратиться к юристу в вашем городе и расторгнуть договор по суду. Здравствуйте!
Направляйте в их адрес претензию о расторжении договора и возврате денежных средств Здравствуйте
Нужно расторгнуть договор с организацией по банкротству, потребовать вернуть вам деньги.
Если уже подано заявление в арбитражный суд, нужно подавать заявление, чтобы прекратить процедуру банкротства. Думаю что сотрудник компании Росбанкрот, недостоверно меня проинформировал и я приняла поспешное решение сделать банкротство. Сейчас передумала, но договор уже заключила и оплатила их услуги. К какому могу сейчас обратиться, чтобы всё отменить?
Согласно ст. 782 ГК РФ вы имеете право в любой момент отказаться от исполнения договора, оплатив исполнителю фактически понесенные расходы
СпроситьСмотря в каком объёме оплатили сразу 150 т. р. или за месяц. Так как вам противостоят юристы, то вам нужно обратиться к юристу в вашем городе и расторгнуть договор по суду.
Спросить
Здравствуйте!
Направляйте в их адрес претензию о расторжении договора и возврате денежных средств
Спросить
Здравствуйте
Нужно расторгнуть договор с организацией по банкротству, потребовать вернуть вам деньги.
Если уже подано заявление в арбитражный суд, нужно подавать заявление, чтобы прекратить процедуру банкротства.
СпроситьНет у плстороннего человека права подписывать выпуск газеты в печать. [quote]посторонний человек, не являющийся сотрудником СМИ[/quote] посторонний человек ничего не имеет права подписывать. Здравствуйте. Нет, посторонний не вправе. Тираж периодического печатного издания, аудио-, видео-, кинохроникальной программы определяется главным редактором по согласованию с издателем. Распространение продукции средства массовой информации допускается [b]только после того, как главным редактором дано разрешение на выход в свет[/b] (в эфир). Это предусмотрено ст.ст. 26, 28 Закона РФ от 27.12.1991 N 2124-1 (ред. от 11.03.2024) "О средствах массовой информации". не имеет. Имеет ли право посторонний человек, не являющийся сотрудником СМИ, подписывать выпуск газеты в печать в качестве редактора газеты
посторонний человек, не являющийся сотрудником СМИпосторонний человек ничего не имеет права подписывать.Спросить
Здравствуйте. Нет, посторонний не вправе. Тираж периодического печатного издания, аудио-, видео-, кинохроникальной программы определяется главным редактором по согласованию с издателем. Распространение продукции средства массовой информации допускается только после того, как главным редактором дано разрешение на выход в свет (в эфир). Это предусмотрено ст.ст. 26, 28 Закона РФ от 27.12.1991 N 2124-1 (ред. от 11.03.2024) "О средствах массовой информации".
Спросить
Нет,не имеют и должны заключить контракт .Ваше положение на сегодня вас защищает от всех расторжений и отказов в заключении .Важно что бы работодатель был уведомлен.
Запрещено увольнение беременной сотрудницы во время испытательного
срока. С момента предъявления справки о беременности женщина становится
полноправным сотрудником подразделения, а ее незаконное увольнение
повлечет за собой серьезные штрафы для работодателя Трудоустроилась во фсин, через две недели узнала, что беременна, в данный момент нахожусь на испытательном сроке! Скажите имеют ли право отказать мне в заключении контракта и как в дальнейшем будет проходить мой испытательный срок?
Нет,не имеют и должны заключить контракт .Ваше положение на сегодня вас защищает от всех расторжений и отказов в заключении .Важно что бы работодатель был уведомлен.
Запрещено увольнение беременной сотрудницы во время испытательного
срока. С момента предъявления справки о беременности женщина становится
полноправным сотрудником подразделения, а ее незаконное увольнение
повлечет за собой серьезные штрафы для работодателя
СпроситьНикак. Это ее право сохранить фамилию при разводе или сменить ее. Такая знаменитая фамилия только у вас?
Ничего не сделаете, нет такой нормы закона Только обратиться к колдуну Никак, кроме, как попросить ее сменить фамилию. Никак. Бывшая жена имеет право использовать любую фамилию. Вы можете только попытаться договориться с ней)) Здравствуйте! Ответ коллеги про колдуна мне понравился, однако, нет никаких юридических способов, кроме как - она сама вправе поменять фамилию
С уважением Обязать её переменить фамилию Вы не сможете даже через суд, за отсутствием законных оснований. А по поводу ее активного поведения максимум вариантов - это статья 6.1.1 КоАП РФ, и то оформлять правонарушение должны сотрудники полиции при наличии подтвержденных оснований. Такие дела. Вопрос в чем?! Есть бывшая жена, с моей фамилией и она ведёт, активную социальную жизнь! Как снять клеймо проклятья?
Такая знаменитая фамилия только у вас?
Ничего не сделаете, нет такой нормы закона
Спросить
Здравствуйте! Ответ коллеги про колдуна мне понравился, однако, нет никаких юридических способов, кроме как - она сама вправе поменять фамилию
С уважением
Спросить
Обязать её переменить фамилию Вы не сможете даже через суд, за отсутствием законных оснований. А по поводу ее активного поведения максимум вариантов - это статья 6.1.1 КоАП РФ, и то оформлять правонарушение должны сотрудники полиции при наличии подтвержденных оснований. Такие дела.
СпроситьВопрос не совсем понятен. Если вы столкнулись с такой проблемой есть несколько вариантов решения:
Попробовать договориться с ЗАГСом, чтобы они приняли такой документ, так как он официальный и к тому же заверен апостилем, что лишний раз подтверждает его подлинность. Если не получится сделать это самостоятельно попросите сотрудников посольства позвонить в ЗАГС и убедить их в том, что они имею право ставить апостиль и документ можно использовать без дополнительного заверения.
Если апостиль прошит отдельным листом, можно попробовать расшить его и заверить в МИДе справку без листа апостиля. Пожалуйста что делать требуют справку о без брачии в ЗАГСЕ
Если вы столкнулись с такой проблемой есть несколько вариантов решения:
Попробовать договориться с ЗАГСом, чтобы они приняли такой документ, так как он официальный и к тому же заверен апостилем, что лишний раз подтверждает его подлинность. Если не получится сделать это самостоятельно попросите сотрудников посольства позвонить в ЗАГС и убедить их в том, что они имею право ставить апостиль и документ можно использовать без дополнительного заверения.
Если апостиль прошит отдельным листом, можно попробовать расшить его и заверить в МИДе справку без листа апостиля.
СпроситьМожете жалобу в ГИТ и прокуратуру написать по этому поводу.
С уважением. Здравствуйте. [b]Это незаконно. Вне зависимости от причин понижать итоговый размер заработной платы не имеют права. Понижение возможно только с письменного согласия работника![/b]
Работодатель вправе уменьшить фиксированную и переменную части заработной платы с письменного согласия работника. В этом случае заключается дополнительное соглашение к трудовому договору (статья 72 ТК РФ). Соответственно, если сотрудник не подпишет соглашение, оклад ему, по общему правилу, снизить не смогут.
Желаю вам удачи! Меня зовут Ирина. У меня 6 разряд повара, работаю в образовательной организации. С января было повышение зарплаты, получала 29774, но за март пришло 28669. Позвонила бухгалтеру почему разница в 1109 рублей. Обьяснила что оклад повысился, а дифферинсация уменьшилась и в оконцовке зарплата у меня стала меньше. Вот надбавка так надбавка. Это законно?
Здравствуйте. Это незаконно. Вне зависимости от причин понижать итоговый размер заработной платы не имеют права. Понижение возможно только с письменного согласия работника!
Работодатель вправе уменьшить фиксированную и переменную части заработной платы с письменного согласия работника. В этом случае заключается дополнительное соглашение к трудовому договору (статья 72 ТК РФ). Соответственно, если сотрудник не подпишет соглашение, оклад ему, по общему правилу, снизить не смогут.
Желаю вам удачи!
СпроситьНе имеете. Светлана, работодатель не имеет такого права. Светлана, к сожалению, нет. Но и Вы поймите работодателя. Ему где взять сотрудника так быстро? А за две недели отработки работодатель найдет Вам замену. Удачи. Работаю около 3 мес. без испытательного срока по трудовому договору. Имею ли я право уволиться за 3 дня.
Наталья, Сотрудник, работающий на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, не имеет права на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
А на полный - должен выйти из отпуска.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Супруг находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получает пособие и работает на неполный рабочий день. Положен ли ему ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный в случае болезни? И теже вопросы, если выйдет на полный рабочий день.
Наталья, Сотрудник, работающий на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, не имеет права на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
А на полный - должен выйти из отпуска.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьКомпенсация за неиспользованный отпуск исчисляется из расчета 2,33 дня отпуска за один месяц, НО согласно ст. 122 ТК РФ право на первый отпуск сотрудник имеет только по истечении 6 месяцев беспрерывной работы у одного работодателя. Выплатят пропорционально отработанному времени. Устроился по срочному трудовому договору 3 года на обычную работу, отработал 4 месяца, выплатят ли мне при увольнении денежную выплату за неиспользованный отпуск?
Компенсация за неиспользованный отпуск исчисляется из расчета 2,33 дня отпуска за один месяц, НО согласно ст. 122 ТК РФ право на первый отпуск сотрудник имеет только по истечении 6 месяцев беспрерывной работы у одного работодателя.
Спросить
Обычно этим занимается военная полиция, однако сотрудники полиции имеют права на проверку документов у военнослужащих. Добрый день. Да, имеют. Как минимум, для того, чтобы удостовериться, что это действительно военнослужащий. Да Конечно имеют право. Вдруг Вы шпиён... Как следует из Устава военной полиции, документы у военнослужащих сотрудники военной полиции вправе проверять только в двух случаях:
1) если имеются основания подозревать их в совершении правонарушения;
2) если имеются основания для их задержания в случаях предусмотренных УПК.
В остальных случаях такие требования можно обжаловать в прокуратуру. Имеют ли право сотрудники правоохранительных органов проверять документы у военнослужащего ВС РФ
Обычно этим занимается военная полиция, однако сотрудники полиции имеют права на проверку документов у военнослужащих.
Спросить
Добрый день. Да, имеют. Как минимум, для того, чтобы удостовериться, что это действительно военнослужащий.
Спросить
Как следует из Устава военной полиции, документы у военнослужащих сотрудники военной полиции вправе проверять только в двух случаях:
1) если имеются основания подозревать их в совершении правонарушения;
2) если имеются основания для их задержания в случаях предусмотренных УПК.
В остальных случаях такие требования можно обжаловать в прокуратуру.
СпроситьНикак не вести. Намёки -- не есть приказы. :sm_ad: Работодатель может предложить вам написать заявление по собственному желанию, но требовать этого он не имеет права.
Трудовые взаимоотношения — это договор, у которого есть две стороны, и принимать решения стороны должны путем переговоров.
Стоит поговорить с работодателем и постараться выяснить причину его требований. Может быть, ситуацию удастся уладить мирным путем.
Если этот способ не работает и начальник продолжает на вас давить, можете обратиться в Государственную инспекцию труда (Роструд). Обращение обязательно должно быть составлено в письменной форме (лучше также продублировать его по почте), и его стоит отнести лично в соответствующий отдел Роструда. По вашему заявлению инспекция должна инициировать проверку. Если выявят нарушения, работодатель получит штраф. Как вести себя сотруднику бюджетной организации, когда директор, из-за личной неприязни, намекает написать заявление об уходе по собственному желанию?
Работодатель может предложить вам написать заявление по собственному желанию, но требовать этого он не имеет права.
Трудовые взаимоотношения — это договор, у которого есть две стороны, и принимать решения стороны должны путем переговоров.
Стоит поговорить с работодателем и постараться выяснить причину его требований. Может быть, ситуацию удастся уладить мирным путем.
Если этот способ не работает и начальник продолжает на вас давить, можете обратиться в Государственную инспекцию труда (Роструд). Обращение обязательно должно быть составлено в письменной форме (лучше также продублировать его по почте), и его стоит отнести лично в соответствующий отдел Роструда. По вашему заявлению инспекция должна инициировать проверку. Если выявят нарушения, работодатель получит штраф.
СпроситьНе имеете, но можете написать заявление в УИИ о порядке проверки Имею ли я право не открывать сотруднику фсин после 8 вечера? Я уже сплю в это время. По суду ограничении по времени нет
