Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Вопросы выплаты зарплаты и участия соучредителя в ситуации, когда генеральный директор нанимает сотрудника

За отказ от выплаты зп несет организация ответственность и штраф будет наложен на орг-ю как на юр.лицо. Генеральный директор нанял одного сотрудника теперь ему нужно выплачивать зп, какое участие должен принимать соучредитель если он тоже сотрудник и какая ответственность со учредителя если он откажется платить зп.

Вопросы выхода из соучредителей ООО и ответственности Генерального директора без фактической работы в компании

Елена! В таком случае необходимо провести общее собрание участников и вывести вашу долю, а именно продать ее третьим лицам по договору купли-продажи. Как выйти из соучредителей ООО? Мои 10%. Я в Уставе записана как Генеральный директор, но ни одного дня не была устроена в этой фирме. Являюсь ли я генеральным и отвечаю ли по долгам фирмы?

Сотруднику требуется месяц отработки даже при резолюции соучредителя - вмешательство работодателя или соблюдение процедуры?

Если есть соглашение о досрочном увольнении, того лица который и подписывал договор о принятии на работу с директором, то возможно и досрочное увольнение.

Просто по собственному, отработка месяц Александр Валерьевич, большое спасибо за ответ!

Неужели должна месяц отрабатывать даже с резолюцией соучредителя на заявлении? Разве не работодатель решает сколько отрабатывать сотруднику?!

Юридическая сила расписки, подписанной главным бухгалтером по поручению умершего директора и соучредителя ООО

Если каким то образом ООО одобряло эту расписку (перечисляло хотя бы частично деньги), то думаю что да. Получена расписка, деньги принял директор ООО, написал расписку соучредитель данного ООО, а подпись поставила главный бухгалтер ООО, так же поставила печать и расписалась за директора. Имеет ли данный документ юридическую силу, если бухгалтер в суде заявила, что у неё просто соучредитель взял бланк с её подписью и печатью. А директор и соучредитель умерли и подтвердить займ не могут.

Как второму соучредителю ООО устроиться на работу по должности и обеспечить собственные права и обязанности

Да как обычный человек пишет заявление о приеме, Вы издаете приказ, сделайте его заместителем. Приказ о назначении директором и трудовой договор с учредителям обязательны, вам необходимо оформить сотрудников правильно, а второго учредителя можете оформить по штату и по его навыкам составив трудовой договор между фирмой и сотрудником, где в договоре подпишутся уже директор и сотрудник, и не забудьте составить приказ о назначении на должности сотрудника. Мы с братом открываем ООО (соучередители). Один из нас будет директором, как положено прописан в уставе и т.д., а каким образом второй соучередитель может устроиться работать по должности? Как обычный человек написав заявление на имя директора о приеме на работу или тоже прописать это как нибудь в уставе?

Как назначить соучредителя ООО исполнительным директором с правом первой подписи и необходимость отправки данных в ЕГРЮЛ

Нужно показать учредительные документы и выписку из ЕГРЮЛ юристу, если такого нет можете связаться со мной по тел. 89516866215. С уважением Дмитрий Павлович Необходимо назначить соучредителя ООО исполнительным директором с правом первой подписи. Как это можно сделать? Приказ или доверенность, или и то и то? Нужно ли отправлять данные об исполнительном директоре в ЕГРЮЛ?

Как выйти из состава сооучередителей организации, если второй соучредитель пропал и организация переехала

Подайте заявление в налоговую инспекцию, где была зарегистрирована ваша организация. Получите выписку из реестра юридических лиц. Напишите заявление по адресу, который там указан при регистрации. Там указан директор, телефон.

Напишите по последнему адресу о выходе из участников.

Можете собрать внеочередное собрание.

Можете через арбитражный суд исключить участника по причине его отсутствия, неявки на собрания и т.п. - вариантов много.... Я являюсь сооучередителем организации, нас 2 человека, хочу выйти из состава, но 2-й сооучередитель пропал, на звонки не отвечает, организация переехала по другому адресу.

Как стать единственным учредителем и директором ООО-3, если соучредители не отвечают на контакты?

Если Ваши соучредители вышли из общества, то эти доли в данное время принадлежат обществу. Выкупайте у ООО эти доли по номиналу, вносите изменения в ЕГРЮЛ, становитесь единственным участником ООО В ООО-3 учредителя, я имею долю 36% и являюсь директором. Срок полномочий истек 1 м-ц назад, не могу собрать собрание для продления полномочий, т.к. с соучредителями не общаемся, по телефону 2 года назад они предложили ООО закрыть, свои доли забрали тогда же (имущ-во)и в работе не участвуют. Но фирма с малыми оборотами (2 сотрудника), но работает весь 2013 г. Я хотел бы продолжить деятельность и далее. Как стать единств. Учредителем и дир-ром, если соучредители на контакт не идут?

Возможно ли трудоустройство физического лица без выплаты зарплаты при назначении на должность генерального директора

Безвозмездно нельзя, либо устанавливайте МРОТ, либо примите по совместительству или 0.1 ставки от мрот - выйдут копейки к оплате Возможно ли трудоустройство физ. лица без выплат ему з/п? Например в случае, когда нанимается на должность ген. директора один из соучредителей ООО. И так как соучредитель и так получает дивиденды, нет смысла платить з/п как ген. директору. Как при этом прописать в договоре что физ. лицо работает безвозмездно? Ведь конституции прописано право на свободный труд.

Как назначить нового генерального директора, если один из учредителей не участвует в собраниях и не отчитывается?

Нужно в общем собрании выкупить либо продать свою долю. Здравствуйте.

Если Вам это ООО не нужно продайте свою долю третьему лицу предварительно предложив воспользоваться преимущественным правом покупки доли соучредителю. Открыть новое будет проще и дешевле. Директор ООО, он же учредитель с 50%, самовольно сложил с себя полномочия ген. директора еще в 2008 году, не известив при этом второго участника. Все это время он не отчитывался, на треб. Провести собрания не отвечал, балансы не сдавал. Вопрос: как назначить нового ген. директора, если первый учредитель на собрания участников не является? Убрать его из состава учредителей через суд не удалось.

Уведомление об увольнении учредителя ООО

Здравствуйте, Раиса Ивановна!

Согласно ФЗ об акционерных обществах нужно делать выход. Удачи. Уважаемая Раиса Ивановна! Трудовой договор и участник ООО это разные вещи. Если Вы работаете в ООО по трудовому договору, получаете зарплату- то увольнение в соответствии с Трудовым кодексом- пишите заявление на увольнение по собственному желанию- получаете расчет и трудовую книжку. Далее если хотите выйти из состава участников ООО- то можете продать (подарить) свою долю своим соучредителям, либо написать заявление о выходе из состава учредителей в ООО и передать его под расписку Генеральному директору ООО. Если в ООО есть активы (недвижимость, ценные бумаги , оборудование, мебель, деньги и т.д., то Вам должны выплатить действительную стоимость Вашей доли. Удачи. Увольняюсь из ООО по состоянию здоровья. Являюсь одним из трех учредителей.

Всего работают 5 человек.

Какая должна быть формулировка, т.к. я хочу вообще покинуть эту организацию.

Спасибо.

Смена генерального директора чешского ООО - процедура и условия при наличии 70% вклада и двух соучередителей

Добрый день!

Поменять директора можно, проведя общее собрание соучредителей. Такое собрание нужно делать нотариальной записью. Присутствие и согласие действующего директора не нужно.

Если необходимы подробности по самому процессу и по документам, обращайтесь. Как поменять генерального директора ческой ООО, если я имею 70% вклада, а так же есть еще 2 соучередителя с 15% долей у каждого, я хочу сменить руководство, которым ныне является резидент Праги?

Как грамотно уволиться с должности ген. дира и выйти из состава соучредителей ООО - письмо о собрании учредителей

Добрый день!

Для выхода из ООО, необходимо составить заявление и оформить унифицированную форму, которую необходимо удостоверить у нотариуса, а затем подать в налоговую инспекцию.

По поводу увольнения с должности ген. директора: тоже необходимо соблюсти процедуру: написать заявленеи по собственному желанию; инициировать проведение общего собрания с повесткой дня о смене ген. дира, уведомить о его проведении второго участника.

Рекомендую доверить оформление всех документов юристу.

При необходимости, можете обращаться. У нас с соучередителем ооо, доли 50 на 50. Я хочу уволиться с позиции ген. дира и выйти иго соучередителяз состава ооо. Как сделать это грамотно и как составить письмо о собрании учередителей чтобы уведомить моего соучередителя о моем увольнении...

В поисках помощи - Что делать, если стал несостоятельным генеральным директором на пару часов и соучредитель подал

Екатерина Аркадьевна, вразумительный совет Вам можно дать только один - обращайтесь к адвокату, поскольку встречных вопросов к Вам великое множество:

Каким образом Вы стали "директором на час"? Какое именно заявление написал на Вас в полицию соучредитель? Что за этим последовало? И т.п. Меня зовут екатерина, я попала в неприятную ситуацию и нуждаюсь в помощи специалиста. Дело в том что я вроде как стала ген. директором на часи сейчас какой-то мой соучредительнаписал заявление в полицию. Я не знаю как мне быть и что делать, помогите пожалуйста и обьясните, что мне теперь делать. Спасибо.

Скончался соучредитель 50% доли (он же директор). Есть наследник, завещания нет. Полгода предприятие недееспособно?

Здравствуйте! Хотелось бы узнать вопрос в чём? Скончался соучредитель 50% доли (он же директор). Есть наследник, завещания нет. Полгода предприятие недееспособно?

Разделение власти в ООО - права соучредителя-ген. директора при разногласиях и их общие права

Нет, оба учредителя имеют равные права при разногласиях. В ООО два соучредителя на равных долях - 50/50. Один из них является ген. директором. Больше ли прав имеет соучредитель-ген. директор при разногласиях между учредителями? И какие общие права он имеет?

Являлся одним из соучредителей ООО и был поручителем по кредиту в Сбербанке. ООО ликвидировано. Должен ли платить?

Банк вправе взыскать долг через суд. Судебный пристав наложит арест на счет и т.д. Будут осуществляться отчисления по исп. листу. Копия кредитного договора имеется? Необходимо изучить. А поручителе были как физ лицо или юр.лицо? А как Вы ликвидировались с долгом у Банка, если поручителем были как юр лицо. Если так получилось, то ничего не должны платить, но через суд если выясниться про долги, то за них отвечает директор фирмы. Удачи. Являлся одним из соучредителей ООО и был поручителем по кредиту в Сбербанке. ООО ликвидировано. Должен ли платить?

Как получить корреспонденцию ООО - необходимые документы для генерального директора и соучредителя

Уточните на почте. Одни почтовые отделения требуют приказ на директора, другие выписку из ЕГРЮЛ, а третьим подавай доверенность на получение корреспонденции от имени ООО. Я являюсь генеральным директором и соучредителем ООО. Пришло уведомление в почтовый ящик, на получателя название ООО. Что при себе я должна иметь, чтобы получить на почте корреспонденцию предприятия?

Имеют ли право соучредители ООО потребовать расторжения договора с арендатором и применить исковые меры к генеральному директору?

Здравствуйте, Марина!

Да, возможные понуждения к действию. Удачи. Вплоть до исключения из числа участников Генеральный директор, являясь соучредителем ООО в большей доле, заключил договор с арендатором нежилого помещения (продуктов фей магазин). В течении полугода арендатор не производит никаких выплат по договору. Имеют ли право 2 других соучредителя потребовать расторжения договора с арендатором? Возможно ли применить к генеральному директору какие-либо исковые меры?

Как защититься от незаконных действий директора ООО при разделении компании и исключении сотрудников?

А директор не входит в состав участников? Впринципе конечно досрочно возможно прекращение полномочий полномочий, но вот если директор является и соучредителем с 50%, то боюсь кворума Вам не собрать, если уставом например предусмотрено что директор выбирают 2/3 голосов. Помогите разобраться в вопросе! Есть ли возможность снять директора? Существует ООО (7 лет, 2 учредителя, по 50% директор и гл. бухгалтер), решили закрывать компанию и разделить все по 50%. Сегодня директор заблокировал удаленный доступ к банковской программе. Завтра собирается вычеркнуть из карточки в банке и снять гл. бухгалтера. Боюсь, что в дальнейшем, он начнет выводить средства со счета! В суд обратиться по поводу смещения директора не могу, т.к. заморозят счет, имеются обязательства по тендерам. У компании кредиторской задолженности нет, есть дебиторская.

Изменение условий трудового договора - переход на срочный срок и изменение системы мотивации для наемного ген директора

Уважаемая Юлия, г.Уфа !

Соучредительство и Трудовые отношения это разные НЕ взаимосвязанные правовые понятия.

При этом:

- стать Соучредителем можно на условиях указанных в Уставе данной организации;

- изменить условия Трудового договора можно по взаимному согласию Сторон трудового договора.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 06.03.2014г

10:36 моск. По согласованию наемный ген директор и учредители решили изменить условия трудового договора: с бессрочного на срочный, условия мотивации. Так, если будут достигнуты определенные цели, то наемный ген директор становится соучредителем. Таким образом, это изменение интересно не только учредителям, но наемному ген директору. Как правильно изменить условия договора? Обязательно ли это делать через увольнение или есть другие варианты?

Вопрос влияния на генерального директора и защиты от возможного обмана

Здравствуйте, Андрей Александрович!

Вы как соучредитель имеете право указание как вести деятельность. Удачи Вам. Права у вас одинаковые, поэтому разница - только в полномочиях участника как Генерального директора. Можете посмотреть что у вас прописано по уставу в его компетенции - лучше было бы по максимуму компетенцию переложить на общее собрание участников, а также изменить порядок принятия решений общим собранием - не половиной голосов, а двумя третями или тремя четвертями.

А пока - вам остается только право требовать для ознакомления бухгалтерскую отчетность. Являюсь соучредителем фирмы 50%, второй участник тоже 50%, он также является ген. директором! Как я могу на него влиять, с точки зрения закона? Так как есть предпосылки к тому что он меня обманывает.

Как удалить гендиректора-соучредителя без трудового договора и изменения шаблонного устава?

Оформите отстранение от должности протоколом учредителей, потом требуйте передачи дел по акту, если не согласен составляйте акт по факту , если есть вопросы подавайте заявление в полицию. если два других совладельца договорятся о снятии гендиректоа. то это нужно проводить через решение собрания уредителей У Вашего гендиректора блокирующий пакет долей (40 %), т.е. без него Вы не можете собрать кворум.

Если он избран гендиректором, значит принят на работу.

Прямой способ снятия его с должности, через общее собрание вам не подходит.

Нужно искать другие пути решения вопроса по генеральному директору. Как можно снять гендиректора, который еще и соучредитель на 40%? Есть еще 2 совладельца, по 20, 40%. Директор не управляемый и крайне конфликтный. Трудового договора с ним нет. Устав шаблонный.

Налоговая проверяет регистрацию новой ООО - проблема с адресом и необходимость доказать его подлинность

Александр, здравствуйте.

Как я понимаю, вы общались с субарендатором о предоставлении вам юридического адреса. Не думаю, что этот вопрос оговорен в договоре субаренды. Поэтому, налоговая вряд ли зарегистрирует ооо по подобному адресу. Вам нужно переговорить с собственником, взять от него гарантийное письмо и копию свидетельства о праве собственности на помещение. Юридические адреса предоставляются обычно за плату. Есть другой вариант - зарегистрировать общество по адресу регистрации директора. Но это возможно только если он является одним из соучредителей. Звонил инспектор а налоговой, по регистрации новой ооо. говорит что письмо от арендодателя бывшего является просто бумажкой и адрес получается фиктивный. Как тогда доказать что адрес действительный? Инспектор потребовал доки на владение арендодателем. А там субаренда, поэтому только договор аренды копию максимум могут дать.

Как обезопасить соучредителя ООО от влияния другого соучредителя

Илья если изначально существуют такие опасения, то лучше отказаться от участия в этом проекте. Все риски регулируются документами Общества (Устав, положения), но тут другой вопрос пойдет ли другой участник на то чтобы вы были по отношению к нему в привилегированном положении. Реализуйте свои права в соответствии с законом и у Вас не будет проблем.

Удачи Вам! В случае возникновения вопросов обращайтесь. Каким образом можно подстраховаться соучредителю ООО от действий другого соучредителя, который также является и директором компании и на его физ адрес компания зарегистрирована.

Соучредитель директор / Юридические лица - 333 советов адвокатов и юристов