Сохранение заработной платы / Трудовое право - 7433 советов адвокатов и юристов

За время нахождения работника в учебном отпуске ему выплачивается средний заработок. Его расчет производится в соответствии со ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922

[quote]Выплатить средний заработок, начисленный работнику за время учебного отпуска, нужно за 3 календарных дня до его начала

(ст. 136 ТК РФ, Письмо Роструда от 30.07.2014 № 1693‑6‑1).[/quote] Я нахожусь в учебном отпуске в с 4 февраля по 5 марта. За учебный отпуск отпускные получила. Сохраняется ли моя зарплата за февраль и получу ли зарплату за февраль находясь в учебном отпуске.

Вы можете отказаться от прививки, работодатель в свою очередь должен составить акт об отказе и на этом основании может отстранить от выполнения работы, без сохранения заработной платы.

Уволить вас не могут так как такой причины увольнения нет в ТК РФ. За отказ от вакцинации вправе только отстранить от работы без сохранения ЗП. Здравствуйте.

Увольнение на этом основании незаконно. Возможно только отстранение от работы.

С уважением. Уволить не имеет право. Правомерно ли требовать на работе привививку от ковит 19 если можно задать пцр. И можно ли уволить за это сотрудника если не хочет сделать прививку от ковита?

Здравствуйте, напишите приставам заявление о сохранении прожиточного минимума, и приложите Свидетельство о рождении детей. В случае отказа обжаловать. Здравствуйте

Вы можете обратиться в суд и установить прожиточный минимум на иждивенцев. Тогда с ваших доходов ни чего арестовывать в счёт погашения задолженности не будут. Судебные пристава снимают 50% от заработной платы при том что я многодетная мама и наш доход не достигает прожиточного минимуа.

Будут удерживать алименты. Принцип сохранения прожиточного минимума по алиментам не действует. Тамара, конечно с официальной зарплаты, Роструд пояснил, что при удержании алиментов сохранять работнику прожиточный минимум не требуется. Добрый вечер, вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов в твердой денежной сумме. Тогда независимо от размера заработной платы взыскания по алиментам всегда будут одного размера. С официальных доходов и будут удерживать алименты. Бывший муж работает вахтой хочу подать на алименты, вопрос в том если он официально получает минималку с нее и будут удерживать алименты?

Здравствуйте, Анастасия. Не важно, к приставам обратился кредитор или напрямую в банк. И в одном и во-втором случае в Вашей ситуации [b]более 50 %[/b] и так [b]не может быть удержано[/b], что прямо предусмотрено ст. 99 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ.

Более того, Вы вправе обратиться в банк с заявлением [i]о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума[/i] (ст. 446 ГПК РФ). Здравствуйте, по закону и так не более 50%, если это правило нарушат напишите жалобу в суд. Что делать если коллектор на прямую пошёл в банк с судебным приказом, взыскание будет с зарплатной картой, как быть чтобы снимали не более 50%?

Здравствуйте, Андрей. Увы, да, действия пристава законны. Он не выходит за пределы требований, предусмотренных ст. 99 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ.

Между тем, Вы можете исправить эту ситуацию. Для этого, Вам необходимо направить приставу заявление в порядке ст. 69 вышеназванного закона [i]о сохранении заработной платы и [u]иных доходов[/u] ежемесячно в размере прожиточного минимума [/i]. После этого, данная сумма будет неприкосновенна, но автоматически это не происходит, письменное обращение - обязательно. Да, законно. Вы можете подать заявление в суд о признании банкротом. Я стою на бирже труда в качестве безработного и получаю пособие. За мной есть просроченный кредит и судебный исполнитель, узнав что я стою на бирже, теперь вычитает с меня 50% пособия. Законно ли это?

Нужно подать в ФССП (можно через Госуслуги) заявление о сохранении прожиточного минимума. Жалуйтесь в прокуратуру. Подайте новое заявление. То видимо действовало в прошлом году.

Если письменно откажут в сохранении прожиточного минимума, обратитесь в суд или вышестоящую службу приставов. Если есть постановление пристава о сохранении ПМ, и вы его отдали в Банк, то в прокуратуру и в ЦБРФ пишите жалобы. В сентябре месяце было подано ходотайство на сохранение заработной платы на судебного пристава-исполнителя, решение было принято в мою пользу положительно.

Но с я нваоя месяца на счет опять наложили арест и о сохранении прожиточного минимума нет и речи опять списываеться все как и прежде.

Могу ли я принять какие то меры по сохранению прожиточного минимума?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, Наталья. В данном случае пишите приставу заявление о сохранении прожиточного минимума на счете куда приходит заработная плата. Все остальные денежные средства на данном счете и других счетах будут списываться в том размере, который указал пристав в своем постановлении. В декабре месяце 2022 года пришел судебный приказ на удержание неоплаченного кредита на сумму 100000 руб. в размере 50% от заработка. А в феврале пришел еще исполнительный лист на удержание неоплаченных 9 кредитов для разных организаций на сумму 400000 руб в размере 50% от заработка. Как правильно удерживать? По 25% каждому или же пропорционально от суммы задолженности 10% и 40% соответственно? Разные источники трактуют по разному. Разные судебные приставы также трактуют по своему. Как правильно согласно закона РФ?

Добрый вечер, Елена! Если я не ошибаюсь (коллеги могут меня поправить), понятие и термин "отгул" отсутствует в Трудовом кодексе РФ. Предоставление работодателем дополнительных нерабочих оплачиваемых дней предусмотрено ТК РФ в достаточно большом и разнообразном спектре оснований, однако такого основания как, получение паспорта РФ, в действующем ТК РФ я не встречал. Многое зависит от локальных правовых актов работодателя, которыми могут быть установлены аналогичные основания.

Вместе с тем, в качестве рекомендации приведу ниже положение статьи 128 ТК РФ: [quote]по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/quote]

С Уважением, Может ли работодатель отказать в отгуле для получения паспорта РФ в ДНР?

Приставы, прожиточный минимум

Добрый день. Подскажите пожалуйста норму права опираясь на которую я имею право подать ходатайство судебным приставам на сохранение прожиточного минимума.

И второй вопрос - оставшуюся сумму сверх прожиточного минимума приставы имеют снимать всю или 50% от неё?

У меня 2 исполнительных производства пришли на работу. Я так понял мне нужно взять 2 справки 2 НДФЛ и ехать к приставам писать хоодотайство.

Здравствуйте Вадим

[quote]Каждый работодатель вправе самостоятельно решить, устанавливать или нет уровни классности водителей и соответствующие надбавки к заработной плате. В случае если работодатель решил установить уровни классности, этот вопрос должен быть урегулирован коллективными договорами, соглашениями и (или) локальными нормативными актами. Этими документами могут быть урегулированы в том числе и вопросы сохранения уровня классности, который работник имел у другого работодателя, а также предусмотрен перечень документов, подтверждающих этот уровень (при наличии таковых). Законодательством РФ этот вопрос не урегулирован.

[/quote] Скажите при трудоустройстве на работу убрали 1 класс водителя, разряд оставили тот же, имеют права так поступить?

50% по общему правилу. В отдельных случаях - до 70%, Наталия. 100% если поступления не являются зарплатой и соцвыплатами. Добрый день

Не все так однозначно. Пристав имеет право вынести постановление об удержании из заработной платы и направить работодателю (если долг не по алиментам-50 % ,по алиментам-до 70%).В банк направить постановление об аресте и удержании, Бухгалтер работодателя должен направлять остаток средств на счет в банке со специальным кодом, о неприкосновенности суммы. От 50 до 70 %. Также можете направить приставу заявление о сохранении прожиточного минимума. Сколько пристав должен снимать с карты?

Олег, должник-гражданин вправе обратиться в банк или иную кредитную организацию, осуществляющие обслуживание его счетов и исполняющие содержащиеся в исполнительном документе требования о взыскании денежных средств или об их аресте, с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ (прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ) при обращении взыскания на его доходы. [b]Прожиточный минимум может быть сохранен кредитной организацией только на одном из счетов должника.[/b] Имею ли право подать заявление о сохранении прожиточного минимума в любую кредитную организацию где сменя снимают 50% с пенсии минуя фссп 9142351835

Здравствуйте.

Надо подать им заявление о сохранении прожиточного минимума, образцы есть в любом отделе приставов. Иначе могут списывать. Здравствуйте, Екатерина. Увы, могут, до тех пор, пока Вы не обратитесь к приставу с письменным заявлением в порядке ст. 69 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ [i]о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума[/i]. Автоматически сохранение прожиточного минимума не происходит. Могут ли приставы списывать 50% с зп, если я работаю на пол ставки и получаю прожиточный минимум.

Да, это возможно. Пишите заявление. Декретов не существует с 1930 года, поэтому никогда не переименовывайте отпуска по беременности и родам (ст.255 ТК РФ) или отпуска по уходу за ребенком (ст.256 ТК РФ) в "декретные" отпуска.

Вы можете представить листок нетрудоспособности, написать заявление о прекращении отпуска без сохранения заработной платы и представления вам отпуска по беременности и родам. Я сейчас нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы, могу ли я с этого отпуска уйти на декретный?

Здравствуйте, Юлия!

Такая возможность есть.

Вам нужно не в ПФР обращаться, а в банк, обсуживающий счет, на который приходят денежные средства по инвалидности с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения. Такой вопрос банк подал судебный приказ сразу в пенсионный фонд. Получаю пенсию по инвалидности. Можно ли в пфр подать на прожиточный минимум?

В случае, когда условия производства требуют обязательного присутствия сотрудника на рабочем месте, компания вправе попросить его вернуться к исполнению трудовых обязанностей. Такую просьбу оформляют в письменном виде как уведомление, на котором работник, после ознакомления, ставит свою визу о согласии или несогласии досрочно выйти из отпуска без сохранения заработной платы.

Источник: https://www.sekretariat.ru/article/211392-dosrochnyy-vyhod-iz-otpuska-20-m3 Может ли работодатель вызвать сотрудника на работу, когда сотрудник находится в отпуске за свой счёт?

Согласно ст. 16 Федерального закона от 2 января 2000 г. № 40-ФЗ ветеранам боевых действий предоставляется возможность использования ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году. Согласно ст. 16 Федерального закона от 2 января 2000 г. № 40-ФЗ ветеранам боевых действий предоставляется возможность использования ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году. Даже если он находится в зоне СВО или данная статья распространяется на основное место работы? Муж мобилизован находится в зоне сво, контракт не подписывал, при этом является участником боевых действий на Кавказе, в отпуск не отпускают. Имеет ли он право на отпуск на основании ст 29 п. 12, где говорится что участникам боевых действий предоставляется отпуск по желанию и в удобное для него время. Так ли это?

Неизвестно, зависит от режима работы по совместительству. Например, если он приходится на день. Когда по совместительству не работаете - вполне. Неизвестно, зависит от режима работы по совместительству. Например, если он приходится на день. Когда по совместительству не работаете - вполне. Работаю в Детском доме в селе на двух должностях основной как педагог доп образования, свободное время от основной должности совместительство как системный администратор 0.5 ставки. Прошел ежегодный медосмотр и прививался от ковид 19. Почему при написании заявления о прохождения медосмотра по основной должности с сохранением заработной платы, а по системному администратору без сохранения заработной платы. В предыдущие годы не писал. Правомерно так?

Здравствуйте

Если вы писали приставу заявление о сохранении прожиточного минимума, то действия пристава неправомерны. Вам должны сохранять заработную плату в размере равном прожиточному минимуму.

Пишите жалобу старшему судебному приставу. Предоставьте справку с места работы, что бы ИП передали бухгалтеру. Нужно обратится к приставу чтобы он предоставил расчет о размере снимаемых денежных средств, в случае с несогласием с размером обжаловать действия должностного лица. Скажите пожалуйста у меня сохранён прожиточный минимум, а арест с карты. Снимают всё. Подскажите что делать? Спасибо.

Здравствуйте!

Да. Вам необходимо обратиться в суд с иском. 1, напишите заявление судебным приставам, они в праве снижать до 25% удержания с з/п, если откажут, то судебное заседание. Да возможно.. во первых подаёте заявление о сохранении прожиточного минимума а во вторых обращаетесь в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения судебного акта. Можете подать заявление о признании Вас банкротом. Приставы наложили арест на заработную плату 50%. А у меня есть действующие кредиты. Теперь не смогу их платить. Можно как-нибудь уменьшить процент взыскания с зарплаты для того чтобы была возможность платить действующие кредиты?

Не в отношении учреждений, работающих с детьми.

С уважением. Прививка от ковида включена в перечень профилактических прививок. Их никто не отменял, а наоборот узаконили. Вы как воспитатель обязаны ее делать, иначе вас отстранят от работы. Для некоторых категорий профессий они обязательны в силу общественной опасности распространения инфекций.

Да, уволить Вас нельзя. И принуждать Вас руководитель не вправе. Но руководитель обязан отстранить вас от работы на весь период неблагоприятной эпидемической обстановки, без сохранения заработной платы. Основанием будет статья 76 ТК РФ и пункт 2 статьи 5 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Кто работает в сфере образования, должны делать прививки, если включены в профилактический перечень. Я работаю в садике воспитателем. Руководитель сказала что я обязана поставить прививку от ковида. Права ли она? Ведь на январь 2023 года все ограничения отменены. Прививки же добровольные?

Здравствуйте. Да, можете. Пособия по безработице не включены в перечень доходов, с которых запрещены списания по долгам. Приставы имею право списывать 50% от каждого платежа по пособиям безработных. Если у вас остаётся менее прожиточного минимума, то можете обратиться с заявлением в ССП, чтобы вернули до прож. Мин. Да. можете вернуть эти деньги. Есть Постановление о сохранении заработной платы и иных доходов от 18.01.23, сегодня 23.01.23 пришло пособие по безработице, и тут же сняли 50 % могу ли я вернуть их?

По закону взыскать могут не более 50% ежемесячного дохода должника. Действия приставы не законны. Пишите жалобу старшему судебному приставу. Здравствуйте. Нет, это неправомерно. Закон об исп. производстве № 229-ФЗ (ст. 99) не позволяет удерживать более 50 % (в отдельных случаях - до 70%, но никак не 100%). Можете обратиться с жалобой в порядке подчиненности - к старшему судебному приставу, в суд. Также можете отдельно направить приставу заявление о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума в порядке ст. 69 закона об исп. производстве № 229-ФЗ. Я являюсь самозанятым. Служба судебных приставов списывает с моего счета 100% доходов от моей деятельности. Но в п.2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ

Указано, что имеют право удерживать не более 50% с заработной платы и ИНЫХ ДОХОДОВ. Правомерно ли это?

Жалобы на имя старшего пристава и прокурору. Пристава нужно направить заявление о сохранении прожиточного минимума и предложить необходимые документы, в частности реквизиты на которых вступают заработная плата. Сложилась такая ситуация. Я пенсионер, мне 69 лет, не работаю. Имею кредитный долг и долг по займу частному лицу. Пристав из пенсии вычитала 50 % через пенсионный фонд. Размер пенсии был (округленно)28160 р. Мне оставалось на проживание 14100 р. С января пенсия стала 29600, а на руки я получила 11495 р. То есть меньше на 3000 р. Пристав вычла больше 50%. Это правильно? Говорили, что по закону с пенсионера нельзя удерживать более 50%. Если это неправильно, то что мне делать, чтобы вычитали не более 50%? Спасибо, если отаетите.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение