Списание недостачи / Защита прав потребителей - 105 советов адвокатов и юристов
Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру. Здравствуйте! Обращайтесь в государственную инспекцию труда и прокуратуру. Если не помогут, то в суд. Обращайтесь в суд и не тяните. Я работала старшим кассиром 3 года уволилась по собственному желанию. На гос услугах я уже считаюсь уволеной Расчёт мне не производят говорят что у меня недостача и на меня заведут уголовное дело. На тот момент когда я передовала кассу у меня было по нулям спустя 4 дня мне сообщили что есть недостача. Я так понимаю что они не хотят оплачивать мне за хотят списать в счёт недостачи
Здравствуйте! Обращайтесь в государственную инспекцию труда и прокуратуру. Если не помогут, то в суд.
Спросить
Нет, вы не обязаны ничего ей отдавать.
С уважением. Конечно нет, что значит собирает деньги, это преступление Такого права она не имеет. Нет, конечно. Без оценки ущерба и определения конкретного виновного никто не вправе принуждать работников платить за недостачу. Имейте мужество отказаться от выполнения незаконных требований, пусть даже начальства. Ни до ни после права такого нет.
Глава 39 ТК РФ, все списания, удержания из заработной платы только по письменному согласию работника или по суду, по иску работодателя. Я работаю на Почте России, у нас на днях будет ревизия, а начальница не проведя ревизию уже собирает деньги с сотрудников за недостачу. Имеет ли она право сейчас собирать деньги с сотрудников?
Нет, конечно. Без оценки ущерба и определения конкретного виновного никто не вправе принуждать работников платить за недостачу. Имейте мужество отказаться от выполнения незаконных требований, пусть даже начальства.
Спросить
Ни до ни после права такого нет.
Глава 39 ТК РФ, все списания, удержания из заработной платы только по письменному согласию работника или по суду, по иску работодателя.
СпроситьЕсли работаете официально обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. После в суд. Если вы ничего не брали из кассы, то шлите работодателя в суд. Жалуйтесь в ГИТ Здравствуйте.
Для начала обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С Вами должен быть заключён договор о материальной ответственности, должна быть доказана Ваша вина. О списании с зарплаты должен быть соответствующий приказ, списывать могут не более 20% за один раз.
С уважением. Доброго времени суток!
Жалуйтесь в трудовую инспекцию [quote]Что мне делать, в данной ситуации?[/quote]
В данной ситуации необходимо заручиться поддержкой адвоката. Но это, разумеется, только в том случае, если интересует результат. Работаю в пивном магазине, проходили ревизии и у меня недостача 100 т Оформлена по тд, вину свою не признаю.
Что мне делать, в данной ситуации?
Зп мне списывают в этот долг, жить не на что
Если работаете официально обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. После в суд.
Спросить
Здравствуйте.
Для начала обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С Вами должен быть заключён договор о материальной ответственности, должна быть доказана Ваша вина. О списании с зарплаты должен быть соответствующий приказ, списывать могут не более 20% за один раз.
С уважением.
Спросить
Что мне делать, в данной ситуации?
В данной ситуации необходимо заручиться поддержкой адвоката. Но это, разумеется, только в том случае, если интересует результат.
СпроситьЕсли не было документального подтверждения о том, что недостача и просроченный товар были вызваны именно действиями конкретного продавца, то списание с его заработной платы не является законным. В такой ситуации лучше всего обратиться к профсоюзу или к адвокату для консультации и защиты своих прав. Если вы не согласны со списанием суммы с вашей зарплаты, вам следует обратиться в орган по трудовым спорам или в суд. Была ревизия, была недостача и просроченный товар на сумму более 70000 рублей. Имеют ли право, большую часть суммы списать на 1 продавца? И как с этим быть?
Если не было документального подтверждения о том, что недостача и просроченный товар были вызваны именно действиями конкретного продавца, то списание с его заработной платы не является законным. В такой ситуации лучше всего обратиться к профсоюзу или к адвокату для консультации и защиты своих прав. Если вы не согласны со списанием суммы с вашей зарплаты, вам следует обратиться в орган по трудовым спорам или в суд.
Спросить
Добрый день!
Нет, незаконно. Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Нет это не законно Была на больничном весь февраль, отработала из целого месяца 5 дней, кто то работал за меня на кассе и появилась недостача в 4000 т. р, списали её полностью с меня, официально я не трудоустроена. Законно ли это?
Добрый день!
Нет, незаконно. Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Здравствуйте.
[b]Вы вправе отказаться выплачивать какие-либо суммы недостачи. [/b]Самое главное не пишите никаких расписок. Если Ваш работодатель посчитает обоснованным свои требования — он вынужден будет обратиться с иском в суд. Доказать же наличие недостачи, ее размер, Вашу ответственность и вину ему будет крайне сложно. Редко какой работодатель может правильно оформить все необходимые документы. Добрый день! Не вправе, только на основании решения суда, вступившего в законную силу или с Вашего согласия. Что делать, если инвентаризацию назначили после наступления дня декрета. Спишут ли деньги из зарплаты по итогам инвентаризации, обязана ли я на ней присутствовать. Я работала там три месяца и за это время инвентаризация проводилась. Но формальная. Все сотрудники сменились, осталась я и выяснилось, что там большие недостачи несмотря на прошедшую инвентаризацию. Имеют ли вообще право что-то списывать из моей зарплаты, если инвентаризация после декрета.
Здравствуйте.
Вы вправе отказаться выплачивать какие-либо суммы недостачи. Самое главное не пишите никаких расписок. Если Ваш работодатель посчитает обоснованным свои требования — он вынужден будет обратиться с иском в суд. Доказать же наличие недостачи, ее размер, Вашу ответственность и вину ему будет крайне сложно. Редко какой работодатель может правильно оформить все необходимые документы.
Спросить
Добрый день! Не вправе, только на основании решения суда, вступившего в законную силу или с Вашего согласия.
СпроситьЗдравствуйте. Нет. Вопрос решается путем переговоров. Нет это не законно. Не подписывайте никаких документов и бумаг. Ничего не платите. При приеме на работу не провели ревизию. После этого меньше чем через месяц на ревизии выявилась недостача 53.000. хотят списать 26.000, это законно?
Нет, не имеет права. Уходите оттуда молча. Трудоустроена не официально. При принятии на работу, работодатель не предоставил трудовой договор, и договор о материальной отвественности. Угрожает, что в случае недостачи будет списывать с меня и моей коллеги, тут стоят камеры, имеет ли право он с нас списывать деньги если мы ничего не брали?
Списывать за инвентаризацию? Уточните вопрос? У нас в магазине прошла инвентаризация, большая недостача у нас. И руководство планирует списывать с сотрудников за неё. Не понятно с каких выплат они могут удерживать деньги. Если на работе начнут списывать за инвентаризацию, с каких выплат это будет? С отработанных часов или с премиальных должны? У нас часовая ставка, получаем только зарплату, никакой премии нету.
У нас в магазине прошла инвентаризация, большая недостача у нас. И руководство планирует списывать с сотрудников за неё. Не понятно с каких выплат они могут удерживать деньги.
Спросить
В рамках закона - со всего, что относится к заработку.
Утверждено
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 декабря 2007 г. N 922
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Спросить1. Настоящее Положение устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - средний заработок).
2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:
а) заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время;
б) заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу по сдельным расценкам;
в) заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение;
г) заработная плата, выданная в неденежной форме;
д) денежное вознаграждение (денежное содержание), начисленное за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий, действующих на постоянной основе;
е) денежное содержание, начисленное муниципальным служащим за отработанное время;
ж) начисленные в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
з) заработная плата, начисленная преподавателям профессиональных образовательных организаций за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки за текущий учебный год, независимо от времени начисления;
и) заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении предшествующего событию календарного года, обусловленная системой оплаты труда, независимо от времени начисления;
к) надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и другие;
л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;
м) вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций;
н) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;
о) другие виды выплат по заработной плате, применяемые у соответствующего работодателя.
С чего вдруг?
Вам этот товар передавали под роспись?
С уважением. Удержать из вашей зарплаты материальный ущерб без вашего согласия не могут. Не все так просто, как может показаться на первый взгляд. Ну а увольняться или нет, - решать только вам. Из з/п ничего не могут вычесть, жалуйтесь в ГИТ Роструда.
Также не могут уволить, как и обязаны доказать материальный ущерб. Заставили подписать ИНВЕНТАРИЗАЦИОННУЮ опись на работе, теперь говорят что за недостачу деньги вычтут из зарплаты либо пиши по собственному желанию.
Удержать из вашей зарплаты материальный ущерб без вашего согласия не могут. Не все так просто, как может показаться на первый взгляд. Ну а увольняться или нет, - решать только вам.
Спросить
Из з/п ничего не могут вычесть, жалуйтесь в ГИТ Роструда.
Также не могут уволить, как и обязаны доказать материальный ущерб.
СпроситьНе, не законно, совсем не законно. Не законно. За защитой своих прав можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Добрый день, незаконно. Работодатель хочет списать с меня как с управляющего магазином и с сотрудника сумму по недостаче, но при этом я в день, когда был продан, но не отбит товар была выходная, законно ли это?
Не законно. За защитой своих прав можете обратиться в Государственную инспекцию труда.
Спросить
С з/п не имели права ничего списать, обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда.
- см. ст. 137 ТК РФ. Я устроился на работу без трудового договора, через 2 недели оформил трудовой договор, при трудоустройстве ревизия не проводилась, сейчас провели ревизию перед моим увольнением и нашли недостачу на 15000 рублей, я по не знанию подписал документ о материальной ответсвенности в день ревизии, теперь с меня списали 70% зп, что делать в такой ситуации?
С з/п не имели права ничего списать, обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда.
- см. ст. 137 ТК РФ.
СпроситьНапишите жалобу в прокуратуру, если реакции в течении месяца не будет, то нужно обращаться в суд с соответствующим иском на работодателя (можно сразу в суд)... предварительно пишите претензию работодателю о проведении открытой ревизию, чтобы вы в ней участвовали, как матер. Ответств. Лица... Работаю в аптеке уже 9 месяцев. При устройстве на работу был составлен МОЛ о полной индивидуальной материальной ответственности. Сейчас в аптеке недостача в 350 000. Нам подсунули стопку документов. Пока ничего не подписывала. Но заведующая уже подели эту сумму на персонал. С каждого примерно 30 000. Также она утверждает, что эта сумма будет списывается с зп каждый месяц, как некая расточка. Подскажите пожалуйста, что возможно сделать в этой ситуации.
Напишите жалобу в прокуратуру, если реакции в течении месяца не будет, то нужно обращаться в суд с соответствующим иском на работодателя (можно сразу в суд)... предварительно пишите претензию работодателю о проведении открытой ревизию, чтобы вы в ней участвовали, как матер. Ответств. Лица...
СпроситьПриветствую Вас.
Так у вас сняли определенную денежную сумму. Верно?
И еще пишут, что осталась задолженность?
Тогда нужно смотреть документы-какая сумма указана в решении суда и в исполнительном листе.
Если взыскивали через приставов, можно у них уточнить. Пишите заявление о проведении проверки о необходимости проверки по факту не полного списание денежных средств. При досрочном погашении кредита пишется отдельно заявление. Берётся справка к банке об полном отсутствии задолженности. Вам нужно в банке все вопросы урегулировать правильно иначе возникнут сложности. Это обычный ежемесячный платёж или досрочка? У меня по кредиту сняли не всю сумму кредита и пришло сообщение что теперь задолжность. Хотя сумма была в полном объёме для погашения.
Приветствую Вас.
Так у вас сняли определенную денежную сумму. Верно?
И еще пишут, что осталась задолженность?
Тогда нужно смотреть документы-какая сумма указана в решении суда и в исполнительном листе.
Если взыскивали через приставов, можно у них уточнить.
Спросить
Пишите заявление о проведении проверки о необходимости проверки по факту не полного списание денежных средств.
Спросить
Игорь, добрый день! Если вас подозревают в хищении, то работодатель обязан обращаться в полицию, а если вы являетесь мат. ответственным и у вас недостача, то вправе через суд взыскивать ущерб.
Надо знакомиться с документами регламентирующую вашу деятельность и которыми зафиксирован ущерб. Бухгалтер не списывала вовремя спецодежда которую я выдавал. В связи с отсутствием кладовщик, одежду выдавал инженер по от. Теперь вменяют хищение.
Игорь, добрый день! Если вас подозревают в хищении, то работодатель обязан обращаться в полицию, а если вы являетесь мат. ответственным и у вас недостача, то вправе через суд взыскивать ущерб.
Надо знакомиться с документами регламентирующую вашу деятельность и которыми зафиксирован ущерб.
СпроситьДобрый вечер, Татьяна.
Если Вы причинили ущерб, то Вы несете материальную ответственность в пределах своей средней заработной платы, либо в полном объеме.
Согласно ст. 247 ТК РФ работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, и затребовать с Вас объяснительную.
Взыскание может быть без суда, если сумма ущерба больше Вашей средней заработной платы.
Если же Вы не причиняли ущерб продукции или были не виновны, то с Вас не могут списывать эти суммы. Я ушла на больничный и меня попросили сдать учет. При учете мне намеренно ввели недостачу товара с хорошим сроком, но нарушеной технологией. Руководитель подал заявку на списание не всей продукции. Поэтому то что он не подал ложится на меня. Правомерно ли списание продукции под зарплату продавца?
Добрый вечер, Татьяна.
Если Вы причинили ущерб, то Вы несете материальную ответственность в пределах своей средней заработной платы, либо в полном объеме.
Согласно ст. 247 ТК РФ работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, и затребовать с Вас объяснительную.
Взыскание может быть без суда, если сумма ущерба больше Вашей средней заработной платы.
Если же Вы не причиняли ущерб продукции или были не виновны, то с Вас не могут списывать эти суммы.
Спросить
Я ушла на больничный и меня попросили сдать учет. При учете мне намеренно ввели недостачу товара с хорошим сроком, но нарушеной технологией. Руководитель подал заявку на списание не всей продукции. Поэтому то что он не подал ложится на меня.
СпроситьЧто значит списания? Если есть недостача, и есть договор об ответственности, то погашается вся сумма, но есть и нюансы по договору.
С уважением. Скажите пожалуйста есть ли какой то процент списания в магазине пиротехники. При недостаче.
Что значит списания? Если есть недостача, и есть договор об ответственности, то погашается вся сумма, но есть и нюансы по договору.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Для того, чтобы точно ответить на Ваш вопрос необходимо знать, есть ли у Вас договор о полной материальной ответственности и кто по результатам ревизии признан виновным в недостаче. Я хотела спросить имеет ли право предприниматель требовать деньги за ревизию если в ревизию была недостача. И имеет ли право списывать отпускные деньги в счёт ревизии и зарплату при увольнении?
Здравствуйте, Наталья!
Для того, чтобы точно ответить на Ваш вопрос необходимо знать, есть ли у Вас договор о полной материальной ответственности и кто по результатам ревизии признан виновным в недостаче.
СпроситьКирилл, попробуйте поговорить с покупателем, если откажется придется платить. Я работаю кассиром в магазине.. при покупке товара сегодня на кассе по смешанной оплате я допустил ошибку, снял часть денег с карты а вторую часть пробил по наличному расчёту при этом не взял деньги так как по не внимательности перепутал. Покупатель ушёл к вечеру вскрылась не достача в 2000 тысячи по камерам все хорошо видно. Как поступить в этой ситуации? Телефон покупателя есть (оставляли анкету на дисконт карту)
Всё зависит от того когда и как вы принимали как я понимаю продуктовый магазин. Вам нужно сделать ревизию. К остаткам товара который вы первоначально приняли приплюсовать приход и отминусовать расход и списание. Т.е бухгалтер должен вывести остаток суммы товара а вы на этот день фактическую сумму остатков товара. Если товара на 300000 руб а недостача 224000 руб. то остаток должен быть на 76000 руб. Если вы конечно снимали остаткии делали ревизию. У вас должен быть договор о полной бригадной ответственности если вас несколько продавцов и недостачу делить на всех. Здравствуйте.
Нужно оспаривать недостачу. Вы какие действия предпринимали? За неделю работы у меня по документам выявлена недостача в 224000 р.что само по себе невозможно. У нас продуктов всего на 300000. Но на документах моя подпись и я не могу доказать, что это напарница смошенничала, хотя и начальство это понимает, но обвинение на меня.
Всё зависит от того когда и как вы принимали как я понимаю продуктовый магазин. Вам нужно сделать ревизию. К остаткам товара который вы первоначально приняли приплюсовать приход и отминусовать расход и списание. Т.е бухгалтер должен вывести остаток суммы товара а вы на этот день фактическую сумму остатков товара. Если товара на 300000 руб а недостача 224000 руб. то остаток должен быть на 76000 руб. Если вы конечно снимали остаткии делали ревизию. У вас должен быть договор о полной бригадной ответственности если вас несколько продавцов и недостачу делить на всех.
Спросить
Добрый день.
Оспаривайте все через суд. Из вопроса не ясно, каким образом оформлялось трудоустройство. В любом случае, обратиться стоит в трудовую инспекцию... при этом, на работу выходить в обязательном порядке! Несоблюдение трудового договора. При приеме на работу не была ревизия. Списали недостачу на продавца. Невыплата налогов. Нет записи в трудовую. Нет графика учета времени и отпуска. Уволили утром по телефону без предупреждения.
Прикрепите к ответу отсканированные уведомления, о вашей задолженности. Поясните по какой статье и у кого находится дело. Я работала в фирме Агрокомплекс, продавцом. Постоянно были недостачи и не подписывали списания. В итоге уволились всем коллективом. Надоело платить недостачи. Церезин год после увольнения нам пришли письма, что мы должны кучу денег. Они все списания нам прилепили к недостаче. Завели на нас пока 2 дела. Одно в Туапсе, другое в Выселках. Мы понимаем, что нам нужен адвокат и бухгалтерская проверка этой фирмы. Но у нас нет денег. Какую помощь Вы нам можете предложить или что посоветовать?
Прикрепите к ответу отсканированные уведомления, о вашей задолженности. Поясните по какой статье и у кого находится дело.
СпроситьПочему вы решили, что это вы должны платить? Вывод инвентаризации каков? Причина - несвоевременное списание продуктов и материальных запасов. Я заведующий детского сада. В октябре прошлого года у нас была инвентаризация, в ходе которой была выявлена недостача. Причина - несвоевременное списание продуктов и материальных запасов. Сумма 40000 рубл. Для меня неподъемная на данный момент сумма. Могу ли я потребовать, чтобы на меня подали в суд, чтобы производили удержания из моей заработной платы? По частям?
Почему вы решили, что это вы должны платить? Вывод инвентаризации каков? Причина - несвоевременное списание продуктов и материальных запасов.
СпроситьДоброго времени суток.
1. С вами заключён договор о мат ответственности
2. Каким образом осуществляется передача Вам имущества? Какими документами это подтверждается?
3. Как происходит списание ТМЦ?
Подумайте над этими вопросами и если будет проводится инвентаризация внимательно знакомьтесь с тем что Вам дают на подпись, если с чем то не согласны обязательно пишите разногласия. Как правило недостачу 6 летней давности в продуктовом магазине доказать невозможно и тем более вменить в вину конкретному человеку. Работаю в продуктовом магазине 6 лет начальство не хочет делать ревизию, в случае недостачи за такой срок что делать.
Доброго времени суток.
1. С вами заключён договор о мат ответственности
2. Каким образом осуществляется передача Вам имущества? Какими документами это подтверждается?
3. Как происходит списание ТМЦ?
Подумайте над этими вопросами и если будет проводится инвентаризация внимательно знакомьтесь с тем что Вам дают на подпись, если с чем то не согласны обязательно пишите разногласия. Как правило недостачу 6 летней давности в продуктовом магазине доказать невозможно и тем более вменить в вину конкретному человеку.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга!
Если Вы официально не трудоустроены, то не можете нести никакой материальной ответственности по данной недостаче. У нас в магазине самообслуживания выявили недостачу в 50000 р. Требуют оплатить ее в розничных ценах. Законно ли это? Ведь ущерб нанесён в закупочных ценах. И существует ли процент списания на кражи? Или работник всю сумму сам должен оплатить? А если меня еще не оформили по ТКРФ, должна ли я платить?
Здравствуйте, Ольга!
Если Вы официально не трудоустроены, то не можете нести никакой материальной ответственности по данной недостаче.
Спросить
