Сроки выплаты отпускных / Льготы и компенсации - 689 советов адвокатов и юристов
Алексей,Статья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Расчет будет с вами производиться исходя из ОФИЦИАЛЬНОЙ З/ПЛАТЫ Работал поваром, написал заявление на уход с работы, с отработкой 14 дней, когда меня должны рассчитать? Официалная зп 6 тыс, а черная 20 тыс, и по какой зп меня будут рассчитывать, работал год, должны ли мне выплатить отпускные, в отпуск не ходил, и в каком размере должны выплатить их?
Алексей,Статья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Расчет будет с вами производиться исходя из ОФИЦИАЛЬНОЙ З/ПЛАТЫ
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ) Задерживают выплату по зарплате. Должны за февраль и отпускные за март. В конце февраля нам объявили, что полностью убирают штат торгпредов и мерчендайзеров и попросили всех написать заявление по собственному. После этого никаких выплат (ни з/п,ни отпускных) не последовало. Работадатель на контакт не идёт,только если его где-то подкараулить и каждый раз обещает всё выплатить, но результата нет.
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьДля начала вам нужно обратиться с письменной претензией к своему работодателю. Что касается черной зарплаты, то эту сумму вы не получите, так как она неучтенная. Добрый день, Наталья! Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию либо в суд. Вам нужно в течении трех месяцев подать исковое заявление в суд на работодателя о взыскании недополученной заработной платы. Если вы этот срок пропустите, то потом что либо сделать будет невозможно... Куда обратится если мне не полностью выплатили расчет. На предприятии где я работала черная и белая зарплаты. Мне выплатили только белую и так же не выплатили отпускные.
Для начала вам нужно обратиться с письменной претензией к своему работодателю. Что касается черной зарплаты, то эту сумму вы не получите, так как она неучтенная.
СпроситьДобрый день, Наталья! Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию либо в суд.
Спросить
Вам нужно в течении трех месяцев подать исковое заявление в суд на работодателя о взыскании недополученной заработной платы. Если вы этот срок пропустите, то потом что либо сделать будет невозможно...
СпроситьНет,не имеет. Отпускные должны компенсировать вместе с расчетом. Обращайтесь в суд, пока не пропущен срок. Меня зовут Виктория. Я устроилась на работу с 9.07.2014 уволилась 23.04.2015. отпуск в период работы не брала. Сколько дней отпуска мне положено за этот период? Уволилась 23.04.2015 а расчет по з/п получила только 6.05.2015. А отпускные работодатель сказал выплачивать не будет? Имеет ли он на это право?
Нет,не имеет. Отпускные должны компенсировать вместе с расчетом. Обращайтесь в суд, пока не пропущен срок.
СпроситьЕсли без отработки 2 недели то сразу, в последний рабочий день, если с отработкой то в последний рабочий день все выплаты должны произвести и заработок и отпускные и иные. Если не выплатили, обращайтесь, поможем, срок есть исковой давности по данным спорам. Я написала заявление на увольнение 27,04,15 года в какой срок меня должны расчитать.
Если без отработки 2 недели то сразу, в последний рабочий день, если с отработкой то в последний рабочий день все выплаты должны произвести и заработок и отпускные и иные. Если не выплатили, обращайтесь, поможем, срок есть исковой давности по данным спорам.
СпроситьДобрый день! При увольнении Вам обязаны выплатить отпускные и произвести с вами полный расчет. Вышла на пенсию по старости, работаю в ХМАО учителем. Какие выплаты мне положены при увольнении? До какого срока действуют эти выплаты?
Добрый день! При увольнении Вам обязаны выплатить отпускные и произвести с вами полный расчет.
СпроситьА что стало с бессрочным? Вам положена компенсация отпускных дней за этот период помимо заработной платы. Как и при любом увольнении - ст.140 ТК РФ.
Про бессрочность-срочность спрашивать не буду - сроки для разрешения возможных разногласий с работодателем прошли. Я отработала в компании с 12.01.2014 по 31.12.2014 по бессрочному договору, отпуск полностью отгуляла. С 12.01.2015 со мной заключили срочный договор по 30.04.2015. какие выплаты мне положены?
Вам положена компенсация отпускных дней за этот период помимо заработной платы. Как и при любом увольнении - ст.140 ТК РФ.
Про бессрочность-срочность спрашивать не буду - сроки для разрешения возможных разногласий с работодателем прошли.
СпроситьДобрый день, Екатерина! Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Следовательно действия работодателя незаконны. Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию либо суд. У меня отпуск с первого числа, однако, отпускные мне заплатят только десятого (с зарплатой).
Имеют ли право так делать? В какие сроки должны оплачивать отпуск?
Добрый день, Екатерина! Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Следовательно действия работодателя незаконны. Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию либо суд.
СпроситьЗдравствуйте!
Со дня увольнения в течении 3-х месяцев вы должны обратиться в суд с исковым заявлением о выплате Вам з/п и иных компенсаций. Если вы подадите заявление в суд позже чем через 3 месяца со дня увольнения, то Вам уже никто не поможет, так как будет пропущен срок исковой давности.
С уважением А.Э.С. Мой супруг уволился 6 февраля 2015 года, зарплату за январь и февраль еще не выплатили, так же не был в отпуске три года. Куда стоит обратиться по этому поводу, т.к.ни начальник ни бухгалтер на супруга номер не отвечают.
Здравствуйте!
Со дня увольнения в течении 3-х месяцев вы должны обратиться в суд с исковым заявлением о выплате Вам з/п и иных компенсаций. Если вы подадите заявление в суд позже чем через 3 месяца со дня увольнения, то Вам уже никто не поможет, так как будет пропущен срок исковой давности.
С уважением А.Э.С.
СпроситьОбращаться в Гос. инспекцию труда РФ в Красноярском крае (http://git24.rostrud.ru/contacts/) и прокуратуру.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Помимо этого, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты отпуск работодатель подлежит привлечению к материальной ответственности в виде выплаты денежных сумму с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_50.html#p4690
© КонсультантПлюс, 1992-2015 Если человек ушел в отпуск допустим с 6 апреля, а отпускные не перечислили до сих пор, что делать. Организация аргументирует отсутствием денег.
Обращаться в Гос. инспекцию труда РФ в Красноярском крае (http://git24.rostrud.ru/contacts/) и прокуратуру.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Помимо этого, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты отпуск работодатель подлежит привлечению к материальной ответственности в виде выплаты денежных сумму с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
© КонсультантПлюс, 1992-2015
СпроситьВам не можно,
вам нужно обратиться в суд с иском о взыскании отпускных и пособия по БиР.
Параллельно написать жалобу районному прокурору. А сроки этих всех выплат скажите пожалуйста. Я со 2 февраля в отпуске, и со 2 марта в декретный отпуск ушла. В течении какого срока должны оплатить отпускные и декретные, т.е больничный. Директор говорит нет денег что мне можно сделать, подскажите.
Вам не можно,
вам нужно обратиться в суд с иском о взыскании отпускных и пособия по БиР.
Параллельно написать жалобу районному прокурору.
Спросить
Отпускные вам должны были выплатить не позднее чем за 3 дня до даты начала отпуска.
Декретные работодатель должен назначить в срок до десяти дней со дня обращения женщины за получением выплаты (при наличии всех необходимых документов). После назначения пособия оно должно быть выплачено в ближайший день.
СпроситьПовлиять на ситуацию можете только пригрозив обратиться либо в прокуратуру либо в инспекцию труда Иван Григорьевич, срок на обращение в суд с требованием о взыскании невыплаченной заработной платы составляет 3 месяца. Если Вы его пропустите, то Вам в последующем откажут в удовлетворении Ваших исковых требований. Обращайтесь в суд. С 10.03.2015 г в отпуске. Отпускные не получил, а также и зарплату за прошлый месяц, начальство говорит денег нет. Хотелось бы узнать как я могу повлиять на ситуацию? Какие аргументыим привести.
Повлиять на ситуацию можете только пригрозив обратиться либо в прокуратуру либо в инспекцию труда
Спросить
Иван Григорьевич, срок на обращение в суд с требованием о взыскании невыплаченной заработной платы составляет 3 месяца. Если Вы его пропустите, то Вам в последующем откажут в удовлетворении Ваших исковых требований. Обращайтесь в суд.
Спросить4 мая 2015 года у вас истекает срок исковой давности для обращения в суд с иском о взыскании отпускных.
Можете, конечно, обратиться в Комиссию по трудовым спорам, но особо помощи от них не ждите, постарайтесь не пропустить срок и/давности. Работала в организации 9 месяцев. Уволилась 4 февраля 2015 г., и до сих пор не могу добиться выплаты отпускных. Что делать?
4 мая 2015 года у вас истекает срок исковой давности для обращения в суд с иском о взыскании отпускных.
Можете, конечно, обратиться в Комиссию по трудовым спорам, но особо помощи от них не ждите, постарайтесь не пропустить срок и/давности.
СпроситьЗдравствуйте! согласно ст.178 ТК РФ при сокращении работникам выплачивается выходное пособие в размере 2-х окладов, полные расчет и отпускные. Каким образом выплачивается пособие в связи с сокращением на период трудоустройства в районе, приравненном к Крайнему Северу: за какой месяц необходимо предоставить в организацию решение Службы занятости о выплате пособия.
Здравствуйте! согласно ст.178 ТК РФ при сокращении работникам выплачивается выходное пособие в размере 2-х окладов, полные расчет и отпускные.
СпроситьЗдравствуйте! [i] В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
[/i] Анна Александровна, сроки выплаты зарплаты оговариваются индивидуально, в законе не написаны конкретные числа, а написано, что 2 раза в месяц. Мы работаем в больнице. Большую часть отделений перевели на ОМС. Мы (принудительное лечение спец. Типа) остались на бюджете. После этого нам стали систематически задерживать зарплату на 3-5 дней и отпускные на 15-30. Заставили расписаться, что нам переносят сроки выплаты зарплат с 5-20 на 15-30. У нас новый главный бухгалтер. Справку о задержке зарплаты (у всех кредиты) давать не хотят. Мы защищены законом или все это по закону?
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Анна Александровна, сроки выплаты зарплаты оговариваются индивидуально, в законе не написаны конкретные числа, а написано, что 2 раза в месяц.
СпроситьИ откуда мы это можем знать?
Может ранее вы авансом получали отпуска и остались должны организации.
Проверьте все свои отпускные записки от начала работы и за 18 лет. Могу ли я рассчитывать на отпускные, если работала в школе учителем до марта и в течении какого времени мне их должны выплатить? Стаж работы 18 лет.
И откуда мы это можем знать?
Может ранее вы авансом получали отпуска и остались должны организации.
Проверьте все свои отпускные записки от начала работы и за 18 лет.
СпроситьВ инспекцию труда обращайтесь и в суд. Обязательно напишите жалобу в инспекцию труда, пусть проведут проверку. И не забудьте согласно статье 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов!!Нужна будет помощь в составления заявления или иска в суд обращайтесь. Задерживают зарплату уже на месяц. Ушёл в отпуск в январе месяце-до сих пор не выплатили отпускные. Что делать?
Обязательно напишите жалобу в инспекцию труда, пусть проведут проверку. И не забудьте согласно статье 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов!!Нужна будет помощь в составления заявления или иска в суд обращайтесь.
СпроситьВосстанавливайтесь на работу...не пропустите срок Задержка зароботной платы от 2 месяцев до полугода. Не выплата отпускных. Администрация предприятия не дает возможность перейти на более оплачиваемую работу. По распоряжению директора надбавки к окладу в 8500 не должны превышать 10000 рублей. Я возмутился и меня уволили по сокращению. Уволили 02.02.2015 г. приказом от 30.01.2015 г. после вручили уведомление о сокращении от 02.02.2015 г. по согласованию с профсоюзным комитетом от 20.01.2015 г.
Здравствуйте. Компенсация полагается из расчета 2,5 дня за каждый отработанный месяц. Компенсацию выдают в день увольнения. У меня на работе был оформлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (до 12.04.15 г.) Но я вышла на работу, когда ребенку исполнилось полтора года. Проработав с 12.10.13 г. по 10.02.15 г. ,я снова написала заявление на отпуск до 3 лет. То есть, с 12.02.15 г. по 12.04.15 г. с последующим увольнением. Помимо зарплаты, полагается ли выплата отпускных и когда? Последний раз я была в отпуске 2 недели с 29.10.14 г. по 11.11.14 г. За проработанные 3 месяца после последнего отпуска, мне должны заплатить отпускные и когда?
Здравствуйте. Компенсация полагается из расчета 2,5 дня за каждый отработанный месяц. Компенсацию выдают в день увольнения.
СпроситьРасчёт производится в день увольнения 31 декабрем 2014 года уволилась с работы. В течении какого времени мне обязаны выплатить деньги (увольнительные), т.к. у меня есть еще полный мноц не отгуленый отпуск и еще неделя с др. отпуска.
Нет, срок исковой давности истек. Срок исковой давности истек. Могу ли подать заявления о компенсации и выплаты отпускных? Сокращён в 2013 г а отпускные не получил в 2009 г? спасибо.
ДА, СРОЧНО иск в суд ( срок - три месяца ).
УДАЧИ ВАМ Я работал 7 лет в отпуск ходил 3 раза по две недели. Сейчас я уволился по собственному желанию но мне директор неотдает отпускные. Говорит что нету денег и это уже продолжается целый месяц. Имею ли я право подать в суд и вернуть отпускные и проценты за просроченное время. Заранее спасибо.
Здравствуйте! Вам положено выходное пособие и отпускные. Выходное пособие выплачивается в течение какого срока при увольнении по сокращению в ЗАТО? Обязан ли я встать на учет в ЦЗ? Увольняюсь по сокращению штатов ЗАТО. Какие выплаты мне положены и в течение какого срока (3 или 6 месяцев) ?
Здравствуйте! МВД выплатить 3 оклада по должности, отпускные и "вещевые". Здравтвуйте. Муж собирается уволиться из МВД по собственному желанию. Стаж около 3 лет. Какие выплаты ему положены? Есть переработка-должны ли оплатить её? Есть неотгуленный отпуск за этот и прошлый год-должны ли оплатить их?Как долго он должен отрабатывать после написания рапорта? Заранее благодарна за ответы!
Здравствуйте! [b] В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
[/b] У меня несовершенно летний ребенок и у меня снимали 13%, мне сказали, что должны меньше % брать... Плюс ко всему у меня переработка большая в декабре отдохнула 2-3 дня за месяц и работала по 11 часов и так постоянно... и з.п, отпускные не доплачивают, пыталась самостоятельно разобраться менябухгалтерия игнорит либо не понятные цифры отправляют... я уволилась и как мне поступить? З.п до сих пор не перечислили за январь... это ювелирная сеть такая 585
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
