Срок беременности 5 месяцев - 7351 советов адвокатов и юристов

Проработала в организации более 6 месяцев сейчас уволилась хочу встать на биржу но в том дело что я беременна 3 месяца уйду декрет сколько мне будут платить зарплата было 16 тысяч и сколько можно сидеть в декрети малыш 1

Работаю в банке на должности клиентский менеджер по работе с физ лицами филиал ОАО Банка дополнительный офис Парус. Сейчас нахожус в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Полгода назад Доп офис Парус закрыли сотруднико сократили или перевели на другую должность. Мне выдадут уведомление о сокращении когда ребенку исполнится 3 года (22 июня). Вопрос так как уведомляют за 2 месяца, получается я должна буду эти два месяца работать, но где? Ведь офиса в котором я была уже нет, рабочего места нет, работодатель скорее всего предложит работать эти два месяца в другом офисе, но это же не будет соответствовать моей должности, могу ли отказаться от посещения работы эти два месяца, или обязана отрабатывать там где скажет работодатель? Если должна работать, то могу ли я взять неотгуленный отпуск, уйти на больничный в течении этих 2 х месяцев?

Просто ребенок пойдет в детский сад только 1 сентября, сейчас его не с кем оставлять.

Такой вопрос, я хочу взять отсрочку от армии по уходу за больным родственником, была справка из больницы о том что человек нуждается в постоянном постороннем уходе, военкомат её не принял и сказал что нужна справка из бюро МСЭ, но такая проблема, меня вызывают в военкомат 17 декабря, и я чисто физически не успеваю её сделать, запись к врачам, прохождение комиссии больным, всё это по меньшей мере займет месяца 2, а то и 3, можно ли в данном случае просить у военкомата отсрочку до весеннего призыва на время сбора документов? И если да то какие аргументы при этом использовать?

Как уволить сотрудника, работающего по срочному трудовому договору, до истечения срока трудового договора?

Моего мужа призвали в армию, у нас ребенок 11 месяцев, я беременна 27 недель. Сегодня ходила узнать про единовременное пособие по беременности и ежемесячное на ребенка. На ребенка без проблем, сказали какие документы нужны. А вот про единовременное по беременности сказали не знают, не слышали о таком и вообще нет такого. Я прочитала что мне должны выплатить около 20000. муж в армии, я не работаю, мало того мы приезжие у нас нет никого в этом городе, мужа отправили далеко, денег не хватает, даже если я оформлю пособие, коммунальные выходят около 3,5 тыс в месяц, питание ребенку смесь, соки каши пюре, смесь нам не выдают. Как мне быть и куда обратиться, и должны ли мне выплатить единовременное по беременности?

Соседка ударила сковородой по животу сбоку к вечеру оброзовалсяи синяк что мне делать куда лучше обратитсяия ещё на 5 месяце беременности славой богу с ребёнком все хорошо.

Мой сын призван в ноябре 2014 года. Действительно ли срок службы осеннего призыва 2014 года сократили на 45 дней? Это подписано президентом?

Я проживаю в Городе Рыбинске Ярославская область. Беременная, инвалид 2 группы, стою на бирже, не замужем, до родов распишемся или после родов усыновит... Какие выплаты по беременности и родам мне положены? За ранее спасибо!

Здравствуйте, я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком по достижению возраста ребенком 3 лет в июле 2017 г. В очередной дикретный отпуск ушла в директ в октябре 2017 г. Не могу определиться с выбором лет для расчета пособия.

В 2015-2016 годах, предшествующих году наступления настоящего отпуска по беременности и родам, я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Поэтому нужно заменить их предшествующими ранее календарными годами (календарным годом) в целях расчета среднего заработка. Выбрать период, который приведет к максимальному увеличению размера пособия.

Могу ли я заменить только один год и взять для расчета 2014 г (в котором с мая ушла в первый дикретный отпуск) и оставить 2015 г весь год была в отпуске по уходу за ребенком.?

Работодатель утверждает, что я могу только взять 2013 г (весь год работала) и 2014 г (работала до мая дикрет.)

Насколько карается подделка документов о беременности, для врача кто будет это делать и для меня лично.

Что подразумевается понятие легкий труд для беременных, если график работы пятидневка с 9 утра до 6 вечера, работа в офисе за компьютером? Как фактически соблюсти требование работы за компьютером не больше 3-х часов!?

Всем Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если беременная женщина работает с зарплатой в 15 000 р. в месяц в московской области и постоянная регистрация в Москве (гражданка РФ), то какие вообще ей положены выплаты и от кого? Во время беременности? После рождения ребенка? И в каком размере?

Пережил вооружённое групповое нападение больше 5 человек, получил огнестрельные ранения с травматического пистолета в количестве 7 шт, ноги руки, потерял палец, цель нападения месть, кто что думает какое наказание будет нападавшим с учётом ещё одного избитого потерпевшего у обоих средней тяжести увечья

Как быть в такой ситуации и что делать? Я переведена с вредной работы на занимаемую мною щас должность по справке о беременности. Работаю в производственном цеху. Уже 2.5 мес. Осталось работать 5 недель. Раньше меня не беспокоил уровень шума на рабочем месте. А щас очень беспокоит (мне закладывает ухо, начинает болеть голова и ребенок начинает пинаться через чур активно ( ( () . Мне говорили, что на моем рабочем месте нет неблагороиятных факторов (отдел кадров и охрана труда) . Но я производственный шум не могу игнорировать и переживаю, что это скажется на ребенке. Я не знаю как замерить шум и доказать что он превышает нормы. Но точно знаю, что это выше 60 дц. (тут сверлят, работают шуруповертами и т.д на протяжении всего рабочего дня и одновременно более 20 чел. На конвейере просто на разном расстоянии от меня. Как доказывать работодателю что это не мои капризы, а так и есть, что этот производственный шум причиняет мне дискомфорт.

Вопрос такой: я сокращена. Стою на бирже третий месяц, на сколько я знаю если и в теч. Третьего месяца я не устраиваюсь на работу мне полагается среднемесячный заработок (на биржу встала вовремя-в течение 14 дней), а если я устраиваюсь на работу до истечения третьего месяца, положена ли мне выплата за тот период третьего месяца, когда я еще была безработной (не пособие, а именно выплата среднемесячного заработка) и если да, в какой статье об этом сказано однозначно? . Спасибо за ответ.

5 октября я устроилась на работу, в приказе о приеме на работу, в котором я написала, что с приказом ознакомлена, было написано, что меня принимают с испытательным сроком 3 месяца и указана сумма оклада. Сегодня, 11 января, работодатель в устной форме сообщил мне, что испытательный срок продлевают еще на 3 месяца и уменьшают оклад. При этом объективных претензий по поводу моей работы он мне не высказал. Законны ли его действия? Я хочу написать заявление об увольнении. Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели. Если да, могу ли я потребовать, чтобы я их отрабатывала с прежним окладом? Финансовое положение фирмы очень хорошее и другим сотрудникам оклады повышают.

Я студентка учюсь на 1 курсе очно. Беременность 30 недель. Что мне положено по выплате и куда обращаться?

Можно ли возместить выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет в Соцстрахе, если с заявлением по возмещению опоздали. По факту ребенку сейчас 2.5 года?

Спасибо.

Вопрос следующий. Гражданка Украины оформлена на работу по бессрочному трудовому договору в сентябре 2015. Имеется разрешение на временное проживание, срок действия которого заканчивается в марте 2016 года. В апреле 2015 сотрудница планирует уйти в отпуск по беременности и родам. При каких условиях сотрудница сможет получить пособие по беременности и родам, единовременное пособие после рождения ребенка и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Заранее спасибо за ответ.

С уважением, Елена.

На какие пособия я имею права. Безработная с 01 октября 2012, беременности 28 недель на данный момент, в ЦЗ не состою, в браке с 15.02.2013 г., но мужа призывают в армию, с отсрочкой по состоянию здоровья на 6 месяцев. Последнее место работы УСЗН 2 года на замещающей муниципальной должности.

Если я работаю на срочном договоре, и за беременнею, может ли работодатель меня уволить беременную? А если я уже уйду в декретный отпуск и рожу может уволить, если выйдет основной работник?

Мне 64 года, с 10.06.2010 г. назначена пенсия по старости. С 29.10.2010 г. решением МСЭ установлена 2 группа инвалидности по общему заболеванию бессрочно. С февраля 2012 г. работаю слесарем в Водоканале. 30.07.2014 г. мне проведена операция по протезированию Аортального клапана сердца. В настоящее время нахожусь (с 28.07.2014 г.) на больничном. Каков максимальный срок нахождения на больничном в моем случае?

С уважением Игорь Викторович.

Я работаю 8 месяцев пошла на больничный по беременности и родам 03,03,2017 мой оклад 8000 р. мне выплатили 33.534 р. эта вся сумма за период или мне еще оплатят, как вообще происходит оплата каждый месяц или единовременно оплатили и все, по родам я не писала заявления так как еще не родила, сказали родите напишите, я просто хочу понять эта вся сумма или оплатят еще.

Дали справку на легкий труд по беременности. Работадатель говорит что у нас и так не сложная работа. А у меня угроза. Мне нельзя даже на корточки присаживаться, в справке это указанно, работадатель это не учитывает. Говорит что ничего страшного от 15 минут в таком положении не станет. Так же работаем по производственному календарю-оплата почасовая, в справке указанно сократить рабочий день - могу ли я в заявление указать чтоб перевели меня на 5 дневку рабочий день 8 часов чтоб был. в обычном режиме работаем с 9.30 до 22.30.Повлияет ли легкий труд на выплаты единовременные, и по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Нахожусь на 14 неделе беременности, есть вакансия устроится в дет. сад. Стоит ли мне сейчас указывать что я в положении или пока не говорить работодателю или сказать об этом позже, на более позднем сроке. Ранее оф.нигде не работала. Могу ли я рассчитывать на какие-то выплаты по уходу в декрет, если фактически проработаю до момента выдачи больничного по родам. Благодарю за ответ.

Какие пособия выплачиваются по беременности и родам? Напишите все пожалуйста, с суммой выплат. Если мне 18 лет, не работаю, учусь на заочном.

Роддом где я делала УЗИ платно, отправила письмо в полицию что мол беременность, хотя у меня не было половых связей и на УЗИ чётко было видно что беременности нет, (ходила на УЗИ и за проблемы с женскими днями и за долгих диет), что делать мне 16 лет.

У меня заключен договор на 1 месяц. Попал на больничный, попросили сделать бытовую. Пролечусь месяца 3.сколько месяцев они мне будут платить больничный?

Я оплатила страховые взносы в 2020 году, планирую беременность в 2021, но сами роды будут точно не ранее 2022? На какие выплаты я могу рассчитывать или придётся ещё в 2021 году их оплатить чтобы получить за роды?

Я одна воспитываю ребенка инвалида, получаю на него пособие и не работаю. Встала на учет по беременности и подала документы на пособие для тех, кто рано стает на учет. Сейчас все пособия поменяли. Мне пришел отказ, так как среднедушевой доход семьи составил 20381, а размер прожиточного минимума на душу населения в Санкт-Петербурге 15 094 руб. Количество членов семьи 2 человека, из них 1 несовершеннолетний ребенок. При этом название пособия указано как ежемесячное пособие в связи с рождениеми и воспитанием ребенка.

Верно ли выбрано пособие? Я еще не родила ребенка. Я только беременна.

И второй вопрос, когда я рожу ребенка, есть ли смысл повторно подавать на пособие или мне опять откажут по той же причине?

Должны ли мне выплатить ещё за один месяц?

Получала пособие по беременности вставшим на учёт на ранних сроках беременности, последняя выплата была в феврале за январь. ПДР в карте стоял на 31.01.2023, но роды были 06.02.2023. В выписке пособие одобрено до 31.01.2023. В постановлении 2330 сказано, что выплаты положены до месяца родов включительно.

В СФР по Рязанской области твердят, что не положено и пересчитывать не будут, а по горячей линии СФР по России сказали, что должны. Как мне аргументировать своё право на получение пособие за февраль (если оно есть)? Три раза звонила в местный СФР, и всё 3 раза говорили, что не положено, т. к. в родовом сертификате стоит дата родов 30.01,а за январь уже получила.

Если работник оформлен на 0,5 ставки (зп 6000) как рассчитывается пособие по беременности и родам за 140 дней? Сначала фсс расчитал и компенсировал работодателю как минимальное-34521-20, что до копейки было переведено работнику, а теперь, когда бухгалтер отнесла больничный лист по беременности на другого работника, фсс говорит, что компенсирует на половину суммы 34521-20 меньше этому работнику. , Т к та работница была оформлена на 0,5 ставки. Что делать работодателю и что в таком случае означает минимальное пособие?

Мужу через месяц 39 лет. Его призывают по мобилизации. В военнике 1 разряд, солдат-водитель автомобилей.

Правомерно ли это на данном этапе мобилизации?

5 месЯц беременности, хотела устроится в супермаркет на работу. Через 4 месяца в декрет. Может ли ФСС отказать в пособиях из за устройстве на работу перед декретом? До этого работала всегда по белому.

У мобилизованного есть 2 детей от разных жен, но они проживают с матерями. Нынешняя жена беременна двойней, 14 недель. Можно ли подать рапорт на отсрочку от мобилизации?

Я работаю по срочному трудовому договору. Срок действия договора 30.10.2016. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Родила в апреле 2016 г. Знаю что срочный трудовой договор с сотрудниками, которые работают сейчас должны продлить на полгода. Что будет со мной, если не продлят срочный трудовой договор. Имеет ли работодатель право меня уволить, т.к. срок действия трудового договора истек, но организация продолжает существовать.

Я работаю по срочному трудовому договору (контракт на 2 года в Дальневосточный регион). Срок истечения контракта 23.09.2014. На данный момент я беременна, декретный отпуск начинается с 12.09.2014.

HR вручил мне уведомление о истечении контракта и настаивают на его подписании. Хотя мной предоставлена справка о беременности и заявление о продлении контракта до окончания беременности.

Должна ли я подписывать уведомление, ведь по сути мое заявление и их уведомление противоречат друг другу.

Вопрос такой: дочь собирается разводиться с мужем, т.к. он стал поднимать на неё руку. У неё были гематомы на шее, руках, спине. В ОМ ей сказали что ушибы лёгкие и ни какое дело заводить не будут, отписали всё участковому, уч-ый приходил дал подписать незаполненную бумажку, сказал, что сам заполнит и если муж снова будет нападать, то звонить лично ему!1.Какие степени тяжести существуют и какие срока даются по УК? 2.Если дочь разведётся, но будет по прежнему проживать в одной с ним квартире, если муж нанесёт ей увечия он будет нести ответственность? В полиции сказали, что мужу за эти деяния ничего не будет, т.к. проживают вместе!

Я не работаю с июля 2014 года. В настоящее время 1 месяц беременности. В 2012 и 2013 году у меня была хорошая заработная плата. Сколько времени проработать у нового работодателя будет достаточно при моём трудоустройстве до декретного отпуска, чтобы получить пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет из расчёта моего дохода с предыдущего места работы?

Могут ли уволить беременную на испытательном сроке. Почему спрашиваю т к работодатель не знает ещё пока о моем положении т к работаю только месяц а в январе заканчивается испыт срок, говорить пока не хочу боюсь оглазки. Стоит ли сказать на испытательном сроке работодателю?

Вопрос о учете в наркодиспансере и частичной мобилизации. Человеку 39 лет, не служил (отсрочки по учебе были, есть приписное с отметкой годен, военный билет не получал после 27). Может ли он добровольно встать на наркологический учет в государственную или частную организацию (и какой это должен быть учет профилактический или диспансерный, и с каким диагнозом), чтобы, если призовут по частичной мобилизации по повестке, то, при посещении военкомата на основании данных этого учета и диагноза ему дали отсрочку по категории Г на 6 мес, либо вообще освободили по категории Д. ? И есть ли минимально необходимые какие-то сроки стояния на таком учете для рассмотрения комиссией в военкомате в качестве достаточных, т.е например, приходит повестка, человек в этот же день встает на учет?

Скажите пожалуйста, какое меня ждет наказание за кражу в магазине в размере 1300 рублей? Все вернула! Магазин ущерба не понес, я извенилась и раскаялась, но продавцы данного магазина вызвали полицию и написали заявление.

(Дело в том что я беременна и нахожусь на 6 месяце беременности. Есть ли какие либо смягчающие обстоятельства если дело дойдет до суда? И возможно ли премеренее в этой ситуации?)

Муж находится на учениях в связи с мобилизацией с 17.10.2022.. У нас совместно воспитываются 2 детей (17 и 7 лет), я сейчас нахожусь на 23 недели беременности. Через несколько дней его отправляют в зону СВО. Куда мне обратиться, чтобы вернуть домой, т.к срок беременности более 22 недель и 2-е несовершеннолетних детей на иждевении? Подскажите пожалуйста куда идти первым делом?

В суд предоставила фальшивую справку о беременности, что являлось смягчающим обстоятельствам. Дали год условно. Приговор вступил в законную силу. Потерпевшая об этом узнала и грозит написать заявление, что мне грозит.

Месяц назад устоилась на работу с испытательным сроком на 3 месяца. Сейчас я беременна. Начальство восприняло это очень агрессивно. Попросили чтобы я написала заявление по собственному на увольнение. Я отказалась. И тогда они мне сказали я на испытательном сроке и они могут уволить меня. Правы ли они?