Оплата по беременности и родам - как работодатель выплачивает за период или поэтапно?
Я работаю 8 месяцев пошла на больничный по беременности и родам 03,03,2017 мой оклад 8000 р. мне выплатили 33.534 р. эта вся сумма за период или мне еще оплатят, как вообще происходит оплата каждый месяц или единовременно оплатили и все, по родам я не писала заявления так как еще не родила, сказали родите напишите, я просто хочу понять эта вся сумма или оплатят еще.
Доброго времени суток! Да, это оплатили вам больничный, теперь когда родите напишите заявление и получите денежные средства если стали на учет до 12 недель, единовременное пособие при рождении ребенка и затем уже по уходу за ребенком до 1.5 лет, это когда ребенку исполнится 2.5 месяца пойдут начисления.
Спросить
Конечно это вся сумма по больничному листу, который вы предоставили. Больше ничего платить не будут.
С Вашей зарплатой в 8 тысяч, это разве мало?
Пособие по беременности и родам это примерно оплата 4-х месяцев работы
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
40 % от того что зарабатывали.
С дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы
СпроситьТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
- ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Доброго времени суток!
Больничный по беременности и родам оплачивается единовременно. Когда принесете больничный по уходу за ребенком и напишите заявление - Вам будут платить пособие по уходу за ребенком.
Пособие рассчитывается исходя из заработной платы за предыдущие два календарных года.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
Вам надо сразу писать заявление а отпуск по беременности и родам. Что именно Вы писали из текста вопроса не ясно. Пособие, которое Вам выплатили явно недостаточно. Пишите жалобу в инспекцию труда.
Спросить
Работодатель обязан выплатить одной суммой. Пособие по БиР исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска, т.е. в Вашем случае за 2015 и 2016. Обратитесь к бухгалтеру, делавшему начисление, за разъяснениями о выплаченном размере пособия.
Спросить
Здравствуйте! Вам выплатили пособие по беременности и родам, срок отпуска по беременности и родам 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов, ст. 255 ТК РФ. 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Далее Вам нужно будет написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Спросить
Здравствуйте!
Да, это Вам выплатили пособие по беременности и родам. Для его расчета был взят МРОТ. Так как Ваш совокупный заработок за 2 года (2015-2016 гг) не дотягивает до МРОТ.
В случае если Вы в 2015-2016 гг работали еще где-то, то предоставьте справку о своем заработке на предыдущем месте работы своему работодателю и пособие Вам пересчитают.
Спросить
Работаю в компании официально 6 месяцев. По трудовому договору оклад 8000 тыс. руб. Какую сумму составит единовременое пособие по беремености и родам?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста про замену лет. Я ушла в первый декрет в 2014 г. Мне оплатили максимально и взяли в расчет 2012 и 2013 гг. Вышла я из декрета в декабре 2016 г. И с 27.11.2017 ушла в отпуск по беременности и родам и писала заявление на замену периода на 2012 и 2013 гг. Мне оплатили меньше чем в первый декрет в 2014 г. Не могу понять почему такая маленькая сумма. Начислял всё фсс.
Согласно статье из ТК, исчисление среднего заработка для расчета пособия по беременности и родам производится так: "за 12 последних календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам".
Вопрос: если всю беременность (до наступления отпуска по берем. И родам) находиться на постоянном больничном (начиная с 3-4 недели беременности), то каким образом будет происходить исчисление этого среднего заработка? В качестве "среднего заработка в расчет будет браться только та сумма, которая выплачивалась по больничному все это время, или все-таки из оклада, невзирая на больничные листы?
Благодарю за внимание и ответ.
Работала в организации официально в частной полгода назад нас отправили в административный отпуск зарплату не платили, но числюсь еще там и трудовая там заявление на увольнение не писала, теперь у меня больничный по беременности и родам оплатит ли мне эа организация больничный пр БИР? А ТЕПЕРЬ с ноября 2019 Я ГЕН ДИРЕКТОР ООО, НО ДОГОВОРА ТРУДОВОГО В ООО НЕТ ЗП не начисляли. Где мне оплатят больничный по беременности и родам?
Скажите пожалуйста. Я читал, что в прошлом месяце, единовременное пособие по беременности и родам увеличилось. Это так? В это месяце моя жена родит второго ребенка, получу ли я пособие? Жена не работает, а я работаю. И еще, скажите пожалуйста, какова сумма ежемесячного пособия на ребенка?
Устроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна.
Нию.
В январе 2015 года устроилась на работу. В августе пошла в отпуск, после отпуска сразу на больничный по беременности и родам (до февраля 2016 г, далее в отпуск по уходу до 3 лет). в 2018 году пошла на больничный (апрель-сентябрь 2018) по беременности и родам (2 я беременность), не выходя на работу. В декабре 2019 года отзывали на час на работу, но меня не оповещали и все заявления подписали за меня сами. 7 августа 2020 г. увольняюсь. Положена ли мне компенсация за отпуск при увольнении за время пребывания меня на больничных по беременности и родам?
9 января 2017 я принесла больничный и написала заявление по беременности и родам. Это мой 2 декрет без выхода на работу. В первый декрет я уходила в 2014 году, где расчетный период был 2012-2013 год. Каким будет сейчас расчетный период? Просто боюсь что без копейки оставят!
Можете подсказать по вопросу оплаты больничного по беременности и родам? Я принесла больничный лист для оплаты по беременности и родам в бухгалтерию 2 декабря 2014 г, т.к. я работаю в муниципальном образовании (администрация сельского поселения) бухгалтер отнесла мой больничный в фсс в 20-х числах 2014 г, до нового года его не оплатили, потом были праздничные дни, когда мне теперь оплатят его, и у кого узнавать, бухгалтер толком ничего сказать не может, а прошло уже 1,5 месяца как я сдала больничный лист.
Сомневаюсь в правильности начисления больничного листа. Сейчас нахожусь на 20 неделе беременности, на оплату предоставила 4 больничных листа, через 2 месяца оплатили 1, но сумма смущает, так как я предоставила справки с предыдущего места работы за 2014 и 2015 год=559000 руб за 18 месяцев, больничный 12 дней, оплатили 3300 руб., мой стаж свыше 8 лет. Бухгалтер ничего не объясняет, говорит, что справки учитывались, а ещё 3 больничных наверное на оплате (один из них оплачивают уже 3 месяц). Как мне узнать расчёт? Куда обратиться? Работаю в МО торговой сети Пятёрочка, меня шпыняют и не могут ничего объяснить, даже нахождение бухгалтерии.
