Срок непрерывного стажа / Трудовое право - 400 советов адвокатов и юристов
В России разрешено заниматься поиском работы без прерывания исчисления стажа труда 30 дней. Получается, если гражданин устроился работать уже в другую фирму, но уложился в установленный законом месяц, непрерывный труд продолжится. Главное - иметь официальное трудоустройство. Только оно засчитывается.
К сожалению, сейчас куда большую роль играет непосредственная продолжительность труда, чем его непрерывность. Главное - делать отчисления в ПФР. Именно они оказывают влияние на пенсию. В какой срок надо устроиться на работу, чтобы не прекратился трудовой стаж, если уволился в связи со сменой места жительства.
В России разрешено заниматься поиском работы без прерывания исчисления стажа труда 30 дней. Получается, если гражданин устроился работать уже в другую фирму, но уложился в установленный законом месяц, непрерывный труд продолжится. Главное - иметь официальное трудоустройство. Только оно засчитывается.
К сожалению, сейчас куда большую роль играет непосредственная продолжительность труда, чем его непрерывность. Главное - делать отчисления в ПФР. Именно они оказывают влияние на пенсию.
СпроситьСегодня непрерывный педстаж почти не применяется. Для выслуги лет и оплаты труда применяется суммарный стаж. Единственное, где применяется непрерывный педстаж, это для предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года (Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644). В таком случае непрерывный стаж считается после перерыва. Если был перерыв в педагогическом стаже 10 месяцев, считаем все годы педагогической работы - до и после?
Сегодня непрерывный педстаж почти не применяется. Для выслуги лет и оплаты труда применяется суммарный стаж. Единственное, где применяется непрерывный педстаж, это для предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года (Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644). В таком случае непрерывный стаж считается после перерыва.
СпроситьПериоды, засчитываемые в страховой стаж (это не только работа, но и иные, например служба) - считаются просто по календарной длительности всех таких периодов, сколь бы маленькими они ни были, и какие бы перерывы между ними не случились. Как считается стаж работы при оформление пенсии по годам. Месяцам. Какой минимальный период между работами для нипрерывного стажа.
Периоды, засчитываемые в страховой стаж (это не только работа, но и иные, например служба) - считаются просто по календарной длительности всех таких периодов, сколь бы маленькими они ни были, и какие бы перерывы между ними не случились.
СпроситьДобрый вечер!
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что [b]перерыв в работе не превысил одного месяца,[/b] если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства.
Считайте срок с момента увольнения. У вас оплачиваемый отпуск,-стаж идет. Сохранится ли непрерывный медицинский стаж при увольнении по собственному желанию в последний день отпуска, который продолжался 33 дня и последующим устройством на работу в течение месяца. Сколько дней есть для устройства на работу после такого отпуска и при таком виде увольнения, что не потерялся непрерывный медицинский стаж?
Добрый вечер!
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства.
Считайте срок с момента увольнения. У вас оплачиваемый отпуск,-стаж идет.
СпроситьДобрый день Ирина! Согласно п. 6 Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года стаж непрерывной преподавательской работы не считается прерванным при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое (при условии, если перерыв в работе не превысил одного месяца). Новый договор на ПРЕЖНЕМ месте работы НА ТОЙ ЖЕ ДОЛЖНОСТИ. В кадрах предлагают написать заявление по собственному желанию. А потом оформить новые трудовые отношения как с вновь принятым. Я директор школы. У меня заканчивается трудовой договор 31.08.2018 г. Новый могут заключить только 03.09.2018 т.к. 1 и 2 сентября выходные дни. Будет ли прерван мой педагогический стаж? Спасибо.
Добрый день Ирина! Согласно п. 6 Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года стаж непрерывной преподавательской работы не считается прерванным при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое (при условии, если перерыв в работе не превысил одного месяца).
Спросить
Новый договор на ПРЕЖНЕМ месте работы НА ТОЙ ЖЕ ДОЛЖНОСТИ. В кадрах предлагают написать заявление по собственному желанию. А потом оформить новые трудовые отношения как с вновь принятым.
Спросить
В Вашем случае я не вижу никакой проблемы. Педагогического стажа у руководителя образовательной организации нет - ни в каких целях он НЕ исчисляется (ни в целях страхового стажа для оформления пенсии на льготных условиях как у педагогического работника, ни в целях профессиональной аттестации педагогического работника). Если имеется факт работы по совместительству в должности учителя/преподавателя, то педагогический стаж для целей профессиональной аттестации в данных должностях исчисляется.
СпроситьДобрый день!
Договор всегда заключается сроком на один год, период использования ТС Вы выбираете любой начиная от трёх месяцев. КБМ на водителей, вписанных в полис ОСАГО действует на протяжении всего срока действия договора (1 год), после его окончания у вас есть 12 месяцев чтобы заключить новый договор ОСАГО и тем самым подтвердить непрерывный стаж вождения для сохранения всех скидок. Как может повлиять на КБМ ОСАГО, тот факт, что я использую ТС в течении 7 месяцев, сообтветственно заключаю договор со страховой компанией на тот же период? Или же для того, чтобы сохранить скидки за безаварийную езду нужно заключать договор на 1 год?
Спасибо.
Добрый день!
Договор всегда заключается сроком на один год, период использования ТС Вы выбираете любой начиная от трёх месяцев. КБМ на водителей, вписанных в полис ОСАГО действует на протяжении всего срока действия договора (1 год), после его окончания у вас есть 12 месяцев чтобы заключить новый договор ОСАГО и тем самым подтвердить непрерывный стаж вождения для сохранения всех скидок.
СпроситьЗдравствуйте, Ангелина!
Трудовой стаж прерывается при отсутствии заключенного договор с новым работодателем в обусловленные законодательством сроки, рассчитываемом в связи со спецификой занятости. В среднем засчитывается в непрерывный стаж период до 1 месяца при смене мест работы.
Чтобы стаж не прерывался, необходимо отслеживать, через какой промежуток времени считается перерыв в деятельности. В этом отношении можно использовать нормы Постановления Совмина СССР от 13.04.1973 N 252, ранее отмененного, но применяемого на практике по аналогии. Может ли прерываться педстаж? На какой период?
Здравствуйте, Ангелина!
Трудовой стаж прерывается при отсутствии заключенного договор с новым работодателем в обусловленные законодательством сроки, рассчитываемом в связи со спецификой занятости. В среднем засчитывается в непрерывный стаж период до 1 месяца при смене мест работы.
Чтобы стаж не прерывался, необходимо отслеживать, через какой промежуток времени считается перерыв в деятельности. В этом отношении можно использовать нормы Постановления Совмина СССР от 13.04.1973 N 252, ранее отмененного, но применяемого на практике по аналогии.
СпроситьЕсли у Вас имеется льготный стаж, предоставляющий право на досрочный выход на пенсию, Вам необходимо в ПФ написать заявление предоставив документы о тяжелых условиях труда. В случае отказа обжаловать его в судебном порядке (3 месяца срок исковой давности на обжалование). Мне 54 года есть непрерывный стаж ткача в текстильной промышленности, общий стаж 35 лет. могу ли я выйти на пенсию сейчас?
Если у Вас имеется льготный стаж, предоставляющий право на досрочный выход на пенсию, Вам необходимо в ПФ написать заявление предоставив документы о тяжелых условиях труда. В случае отказа обжаловать его в судебном порядке (3 месяца срок исковой давности на обжалование).
СпроситьЗдравствуйте, Галина!
Согласно статьи 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Следовательно, вредность не считается. Всего доброго! Здравствуйте, Галина! Действующее законодательство не предусматривает включение декретного отпуска в вредный стаж.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА «ЗАКОН». Входит ли декретный отпуск в стаж по вредности на сегодняшний день?
Здравствуйте, Галина!
Согласно статьи 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Следовательно, вредность не считается. Всего доброго!
Спросить
Здравствуйте, Галина! Действующее законодательство не предусматривает включение декретного отпуска в вредный стаж.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА «ЗАКОН».
Спросить
Что делать после увольнения - вопросы о полисе ОМС, учете в центре занятости и промежутке без работы
1. Не обязательно
2. Хоть сколько, но дело все в том, что срок непрерывного стажа может продолжаться, даже если граждане 3 месяца не выходят на работу.
3. Для постановки на учет в Центре занятости населения вам потребуется представить следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность;
- справку о среднем заработке за год работы, предшествующий увольнению;
- трудовую книжку и другие документы, которые могли бы подтвердить ваш трудовой стаж;
- документы о полученном образовании и квалификации;
- свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции (ИНН);
- страховое свидетельство Пенсионного фонда. После увольнения? 1. надо сдавать полис ОМС? 2.Обязательно ли вставать на учет в центр занятости? 3. сколько времени я могу не работать?4. какие документы мне должны дат на работе для центра занятости? Спасибо!
1. Не обязательно
2. Хоть сколько, но дело все в том, что срок непрерывного стажа может продолжаться, даже если граждане 3 месяца не выходят на работу.
3. Для постановки на учет в Центре занятости населения вам потребуется представить следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность;
- справку о среднем заработке за год работы, предшествующий увольнению;
- трудовую книжку и другие документы, которые могли бы подтвердить ваш трудовой стаж;
- документы о полученном образовании и квалификации;
- свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции (ИНН);
- страховое свидетельство Пенсионного фонда.
СпроситьРасчет непрерывного трудового стажа в период его законодательной значимости осуществлялся по правилам, утвержденным постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 № 252. Этот документ на сегодняшний день считается утратившим силу. В связи с тем, что непрерывный трудовой стаж утратил статус значимости, непрерывный трудовой стаж связывают с продолжительностью непрерывной работы в одном ведомстве, по одной специальности. Уволился по заявлению 16 июня т,г, для непрерывного стажа в какой срок следует трудоустроится.
Расчет непрерывного трудового стажа в период его законодательной значимости осуществлялся по правилам, утвержденным постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 № 252. Этот документ на сегодняшний день считается утратившим силу. В связи с тем, что непрерывный трудовой стаж утратил статус значимости, непрерывный трудовой стаж связывают с продолжительностью непрерывной работы в одном ведомстве, по одной специальности.
СпроситьЕсли речь идет о непрерывном стаже, то конечно прерывается, поскольку так или иначе водитель, лишенный права управления на столь длительный срок фактически не имеет возможности работать по данной специальности. Если обычный водитель... Прерывается ли водительский стаж при лишении прав на 1.5 года?
Если речь идет о непрерывном стаже, то конечно прерывается, поскольку так или иначе водитель, лишенный права управления на столь длительный срок фактически не имеет возможности работать по данной специальности.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина. Общий водительский стаж исчисляется с даты получения водительского удостоверения, так что не прерывается.
СпроситьПерерывом стажа считается более 1 месяца.
Трудовой стаж считается непрерывным при смене работы по уважительной причине, если заключение нового трудового договора осуществилось не позже 1 месяца с периода увольнения, а в случаях [u]увольнения по собственному желанию без уважительной причины этот срок сокращается до 3 недель.[/u] В связи с переездом в другой город вынуждена уйти со школы и найти работу в школе другого города. В течении какого времени необходимо устроится на новую работу, не потеряв педагогический стаж?
Перерывом стажа считается более 1 месяца.
Трудовой стаж считается непрерывным при смене работы по уважительной причине, если заключение нового трудового договора осуществилось не позже 1 месяца с периода увольнения, а в случаях увольнения по собственному желанию без уважительной причины этот срок сокращается до 3 недель.
СпроситьУ вас должен быть непрерывный стаж работы 10 лет чтобы уйти в отпуск ст 335 тК РФ Если стаж меньше то такой отпуск возможен тлько с согласия работодателя ст 128 тК РФ
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
""Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Можно ли уйти в отпуск без сохранения зарплаты на год, если я работаю учителем.
У вас должен быть непрерывный стаж работы 10 лет чтобы уйти в отпуск ст 335 тК РФ Если стаж меньше то такой отпуск возможен тлько с согласия работодателя ст 128 тК РФ
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
""Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
СпроситьСроки трудоустройства врачом после увольнения из больницы в Московской области при переезде в Казань
Здравствуйте, непрерывность медицинского стажа может влиять только на выплату надбавки за выслугу лет в медицинских учреждениях, куда вы, возможно, трудоустроитесь впоследствии, прерывность должна быть не более 1 месяца - смотрите Положение
о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н. Я уволилась из больницы в Московской области и переехала в Казань. Сколько у меня дней для трудоустройства врачом чтобы не потерять непрерывный медицинский стаж?
Здравствуйте, непрерывность медицинского стажа может влиять только на выплату надбавки за выслугу лет в медицинских учреждениях, куда вы, возможно, трудоустроитесь впоследствии, прерывность должна быть не более 1 месяца - смотрите Положение
о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н.
СпроситьВправе рассчитывать на дополнительный отпуск, поскольку среди прав и гарантий педагогического работника:
[quote]"право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования"[/quote]
(подп. 4 п. 5 ст. 47 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
Смотрите ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛИТЕЛЬНОГО
ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА, утв. приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 31 мая 2016 г. N 644 Дополнительный отпуск. В праве ли расчитывать на дополнительный отпуск педагог с 15 им стажем, говорят и так большой. Спасибо.
Вправе рассчитывать на дополнительный отпуск, поскольку среди прав и гарантий педагогического работника:
"право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования"
(подп. 4 п. 5 ст. 47 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
Смотрите ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛИТЕЛЬНОГО
ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА, утв. приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 31 мая 2016 г. N 644
СпроситьЗдравствуйте.
Академический отпуск предоставляется только обучающимся в образовательных организациях.
Если вы педагог, то, возможно, имеете право на длительный до года отпуск, если имеете 10 лет непрерывного педагогического стажа. (См. Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.06.2016 N 42532)).
Если стажа для такого отпуска нет, то остается только вариант с ежегодным оплачиваемым отпуском и (или) отпуском без сохранения заработной платы. С сентябя работаю в школе. Могу ли я уйти академ, если, я принята на должность, на период отпуска по уходу за ребенком. У меня 2-е несовершенно летних детей. Один из них астматик.
Здравствуйте.
Академический отпуск предоставляется только обучающимся в образовательных организациях.
Если вы педагог, то, возможно, имеете право на длительный до года отпуск, если имеете 10 лет непрерывного педагогического стажа. (См. Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.06.2016 N 42532)).
Если стажа для такого отпуска нет, то остается только вариант с ежегодным оплачиваемым отпуском и (или) отпуском без сохранения заработной платы.
СпроситьСогласно Закон № 255-ФЗ,
Трудовой стаж считается непрерывным, если гражданин сменил место работы по уважительной причине, и до заключения нового трудового договора не прошёл 1 месяц. Например, при переезде в другую местность на постоянное жительство, работник увольняется со старого места работы. Если он устраивается на новую работу в течение 1 месяца, то его трудовой стаж не прерывается.
Если работник увольняется с прежнего места работы по собственной инициативе, то срок для непрерывности стажа сокращается до трёх недель. То есть, уволившись с прежнего места работы по собственному желанию, гражданин должен устроиться на новое место работы в течение трёх недель.
Не прерывает трудовой стаж служба в армии по контракту, если между увольнением из вооружённых сил и заключением нового трудового договора «на гражданке» прошёл срок, не превышающий 1 год. Через какое время прирывается непрерывный мед стаж? Если у ходил и вернулся обратно.
Согласно Закон № 255-ФЗ,
Трудовой стаж считается непрерывным, если гражданин сменил место работы по уважительной причине, и до заключения нового трудового договора не прошёл 1 месяц. Например, при переезде в другую местность на постоянное жительство, работник увольняется со старого места работы. Если он устраивается на новую работу в течение 1 месяца, то его трудовой стаж не прерывается.
Если работник увольняется с прежнего места работы по собственной инициативе, то срок для непрерывности стажа сокращается до трёх недель. То есть, уволившись с прежнего места работы по собственному желанию, гражданин должен устроиться на новое место работы в течение трёх недель.
Не прерывает трудовой стаж служба в армии по контракту, если между увольнением из вооружённых сил и заключением нового трудового договора «на гражданке» прошёл срок, не превышающий 1 год.
СпроситьДобрый день! В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Поэтому написать заявление нужно не позднее 25 декабря 2017 года. С 26 декабря 2017 года начинает исчисляться двухнедельный срок. Добрый вечер! Если работодатель готов отпустить Вас и с учетом, что сейчас нет понятия непрерывного стажа Вы можете оформить соглашение о расторжении трудового договора в любой день до 9 января. Удачи Вам! Добрый день! Меня интересует не когда писать! А С КАКОГО числа? Я написала заявление об устройстве на новую работу с 9 января 2018 г. С какого числа мне писать заявление на увольнение с действующей работы, (с директором есть договоренность, что без отработки он меня отпустит). Что бы я все таки получила за праздничные дни и не потеряла стаж работы. Или все таки продумать увольнение в порядке перевода.
Спасибо за ответ.
Добрый день! В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Поэтому написать заявление нужно не позднее 25 декабря 2017 года. С 26 декабря 2017 года начинает исчисляться двухнедельный срок.
Спросить
Добрый вечер! Если работодатель готов отпустить Вас и с учетом, что сейчас нет понятия непрерывного стажа Вы можете оформить соглашение о расторжении трудового договора в любой день до 9 января. Удачи Вам!
СпроситьВ трудовые книжки лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, вносится по месту работы запись о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж. Указанная запись вносится в трудовые книжки по окончании фактического срока отбытия наказания, который устанавливается по справкам органов внутренних дел. Здравствуйте. У нас на предприятии проходил исправительные работы сотрудник (направленный к нам из УФСИН), срок работ закончился и мы решили его оставить работать дальше. Подскажите, вписывать ли в трудовую книжку, что этот период не входит в непрерывный трудовой стаж (как это прописано в постановлении о трудовых книжках) или он уже входит?
В трудовые книжки лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, вносится по месту работы запись о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж. Указанная запись вносится в трудовые книжки по окончании фактического срока отбытия наказания, который устанавливается по справкам органов внутренних дел.
СпроситьПраво у вас есть, пишите заявление руководству образовательного учреждения
Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 52] [Статья 335]
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Здравствуйте, я работаю воспитателем. Стаж 15 лет, с 2008 по 2010 находилась в декретном о отпуске. Могу ли я взять академический отпуск на один год по состоянию здоровья. Если да то какие документы нужно нужно предоставить. Спасибо.
Право у вас есть, пишите заявление руководству образовательного учреждения
Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 52] [Статья 335]
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Спросить---Здравствуйте, нет не обязательно. Это не пед и не мед стаж. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: Здравствуйте. В настоящее время в ТК отсутствует понятие непрерывный трудовой стаж. Существует страховой стаж, то есть главное чтобы отработали необходимый срок можно с перерывами. Здравствуйте Работаю сварщиком почти 6 лет Чтобы выработать сварочный стаж, обязательно ли то чтобы он был непрерывный?
---Здравствуйте, нет не обязательно. Это не пед и не мед стаж. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Здравствуйте. В настоящее время в ТК отсутствует понятие непрерывный трудовой стаж. Существует страховой стаж, то есть главное чтобы отработали необходимый срок можно с перерывами.
СпроситьДобрый день!
В Приказе Минздрава России от 23.04.2013 N 240 н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.07.2013 N 29005) требование непрерывного стажа не указано.
Единственное что - как правило, отчет пишется за последний год работы. Но этот момент лучше уточнить у членов Вашей территориальной аттестационной комиссии. Работаю медсестрой в палате интенсивной терапии с мая 2014 г. Увольнялась, но через пол-года вернулась (уже год, как вернулась и эти пол-года официально нигде не работала). Т.е. общее время работы на этом месте года. Квалификационной категории нет. Могу ли я написать работу на категорию или должен быть непрерывный стаж работы на одном месте?
Добрый день!
В Приказе Минздрава России от 23.04.2013 N 240 н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.07.2013 N 29005) требование непрерывного стажа не указано.
Единственное что - как правило, отчет пишется за последний год работы. Но этот момент лучше уточнить у членов Вашей территориальной аттестационной комиссии.
СпроситьВ силу статьи 256 Трудового кодекса РФ
[quote]Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).[/quote] В Минздраве РФ так не считают. Сказали не входит и ответ приложили. Я врач педиатр Хадижат Хабибовна из Дагестана. В 2012 году заключила контракт по программе земский доктор. В 2014 году ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В августе 2017 года срок контракта закончился. У меня вопрос касаемо того входит ли в срок контракта время проведенное мной в декретном и отпуске по уходу за ребенком до трех лет?
Я обращалась с этим вопросом в Минздрав РФ и ФФОМС, ответы в меня на руках. Хочу проконсультироваться с вами соответствуют ли они нормам трудового права.
В силу статьи 256 Трудового кодекса РФ
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).Спросить
Да, возможно
[quote]ТК РФ Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.[/quote] Я воспитатель детского сада хочу взять отпуск на год имею 13 л. стажа возможно по семейным обстоятельствам?
Да, возможно
ТК РФ Статья 335. Длительный отпуск педагогических работниковСпроситьПедагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
